Федеральная группа компаний в сфере девелопмента приглашает Директора по маркетингу , который возглавит маркетинговую функцию всех компаний и проектов группы. Ищут руководителя уровня CMO — не только сильного эксперта в продвижении, но и бизнес-партнёра для генерального директора и собственников.
В новой роли топ-менеджер будет отвечать за работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений. В новой роли Неманья Пуцаревич будет отвечать за маркетинговое направление компании и работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений.
— Следить за работоспособностью серверов, корпоративных сервисов и IT-инфраструктуры. — Быстро замечать сбои, проводить первичную диагностику и самостоятельно решать типовые технические проблемы.
• Перезапустить соцсети компании: превратить B2B-аккаунт в живой блог о буднях салонного бизнеса в России с фокусом на реальные истории, инсайты иф эмоции. Расширить ЦА: разговаривать не только с владельцами салонов, но и с мастерами: показывать и бизнес-процессы, и повседневную жизнь бьюти-специалистов.
Задачи:
— Обеспечение бесперебойной работы ПО и торгового оборудования в зоне ответственности, проведение регламентных работ и поддержание высокого качества ИТ-сервиса.
— Построение, сопровождение и развитие систем мониторинга (оборудование и ПО).
— Проведение проактивных мероприятий для предотвращения аварий и минимизации рисков.
— Автоматизация рутинных задач, связанных с мониторингом, сбором метрик, конфигурированием компонентов и управлением правами доступа.
— Развитие и сопровождение парка технологического оборудования.
— Подбор нового оборудования/ПО, проведение пилотных тестирований и приемо-сдаточных испытаний.
— Обработка сложных обращений в ServiceDesk, глубокая диагностика и решение инцидентов (уровень 3–4 линии).
— Анализ корневых причин проблем, формирование предложений по оптимизации.
— Ведение технической отчетности, написание регламентов, инструкций и наполнение базы знаний.
Требования:
— Опыт проектирования, настройки, развития и поддержки систем мониторинга ИТ-инфраструктуры (Zabbix, Prometheus, Grafana, Nagios или аналогичные) с фокусом на сбор метрик, логирование и алертинг распределенного оборудования.
— Понимание работы протокола SNMP.
— Глубокие знания архитектуры, принципов подключения и диагностики POS-систем, онлайн-касс, фискальных регистраторов, банковских терминалов, сканеров, термопринтеров, ИБП и счетчиков посетителей.
— Способность решать сложные инциденты на уровне 3–4 линии поддержки.
— Уверенное администрирование ОС Linux, Windows и Android.
— Опыт написания скриптов на Python, Bash или PowerShell для автоматизации мониторинга, сбора логов и траблшутинга.
— Отличное знание архитектуры ПК, понимание компонентной базы рабочих станций и кассовых модулей (сборка, кастомизация, диагностика "железа").
— Четкое понимание принципов построения сетей, модели OSI и назначения протоколов для диагностики проблем доступности оборудования на стыке сети и ПО: IP, TCP, UDP, ARP, NAT, VLAN, DHCP, DNS, OSPF, BGP, IPsec, GRE, SSL/TLS, SSH, Telnet.
— Английский язык на уровне свободного чтения технической документации.
Будет плюсом:
— Практический опыт конфигурирования и администрирования сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы).
— Опыт работы в эксплуатации ИТ-инфраструктуры крупного ритейла или компаний с большой распределенной сетью устройств.
— Опыт работы с базами данных SQL (написание запросов для анализа инцидентов/логов) и системами виртуализации.
— Опыт работы в Service Desk системах (Jira, OTRS).
Условия:
— Формат работы: гибрид (Балашиха, Новомилетское шоссе, вл2.).
— Гибкий график (с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19).
— Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение).
— Полугодовые премии.
— Корпоративные скидки до 30% на товары Спортмастер, Ostin, Funday, Demix.
— Внутреннее и внешнее обучение, конференции.
— BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий.
— Технику предоставляем.
Мы находимся в поиске Oracle разработчика, который будет заниматься развитием логистической системы. Мы используем последние LTS версии Oracle - и в данный момент это 19.27;
seniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
64
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделать так, чтобы самые талантливые сотрудники мечтали работать именно в этой компании.
-Участие в развитии ключевых продуктов: платежи, кредитные сервис. -Оптимизация сложных SQL-запросов, работа с большими объёмами транзакционных данных.
- Ведение и развитие закрепленной клиентской базы: удержание клиентов, снижение оттока (churn) и увеличение LTV. - Построение долгосрочных отношений с клиентами, проведение регулярных встреч и коммуникаций.
Задачи:
— участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам
— проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта
— планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии
— организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива
— анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета
— участвовать в разработке креативных идей, взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение
— анализировать воронки и точки роста продукта
— генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации.
Требования:
— высшее образование (маркетинг будет преимуществом)
— опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет
— опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента
— наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°)
— системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом
— навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата
— способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью
— опыт работы с AI инструментами
— опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желателен.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
headМосква
JКомпания не указана
18
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: Оперативные задачи: Операционное управление подразделениями компании (финансовый отдел, операционный отдел, HR, маркетинг, IТ, коммерческий); обеспечение слаженной работы всех служб и достижение поставленных бизнес-целей Финансовое управление: Контроль и анализ ключевых финансовых показателей (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.);
Задачи:
— писать аналитику для бэкенд-систем: проработка интеграций, API-контрактов, логики обработки данных, описание взаимодействий сервисов;
— учитывать влияние бэкенд-решений на фронтовые сценарии, обеспечивая бесшовные стыковки и удовлетворяя потребности клиентской части.
Требования:
— опыт работы системным аналитиком от 2-х лет, предпочтительно в бэкенд-разработке или интеграционных проектах;
— уверенное владение инструментами: REST API, JSON, очередями сообщений, базами данных SQL;
— способность подробно описать сложнейшие процессы: от верхних уровней до деталей реализации, включая обработку ошибок и исключений;
— умение протоколировать встречи, записывая важные договоренности, требования и принятые решения;
— внимательность к мелочам и ответственность, проверка документации, устранение неоднозначностей и контроль нюансов;
— опыт работы с Jira и Confluence: ведение документации, создание и контроль выполнения задач, хранение отчетов и требований;
— понимание, как данные доходят до интерфейсов пользователей и какие ответы должны возвращаться от бэкенда;
— знакомство с основными архитектурными подходами: микросервисы, синхронное и асинхронное взаимодействие;
— умение находить общий язык с разработчиками, тестировщиками и владельцами продукта;
— опыт участия в крупных высоконагруженных или распределённых системах;
— опыт работы в проектах с высоким уровнем культуры документирования.
Будет плюсом:
— понимание современных подходов DevOps и CI/CD.
Условия:
— гибридный формат работы (офис на станции метро Кутузовская);
— годовая премия;
— корпоративный спортзал и зону отдыха;
— возможность выбора среди более чем 400 образовательных курсов СберУниверситета для повышения квалификации и карьеры;
— участие в регулярных профессиональных мероприятиях и наличие активного сообщества специалистов DS-направления;
— расширенная медицинская страховка, льготное страхование для членов семьи и корпоративная пенсия;
— снижённая ставка по ипотеке на треть от текущей ключевой ставки Центробанка России;
— общая подписка СберПрайм, которую можно использовать втроём вместе с близкими людьми;
— бонусы за рекомендации коллег присоединиться к команде.