Клиенты и продажи вакансии - удалённо

Задачи: – искать продавцов в Telegram, Discord, на игровых площадках и сообществах – связываться с ними и рассказывать об условиях работы – сопровождать привлеченных продавцов: от регистрации и первых продаж – фиксировать контакты и результаты в таблице Ключевая задача – находить людей, которые уже продают игровые товары, предлагать им дополнительную площадку и сопровождать на старте работы со Starverll. Требования: – опыт продаж – понимание/интерес к игровой индустрии – живая переписка без шаблонов и спама Будет большим плюсом: – личный опыт продажи игровых товаров на других площадках – понимание работы селлера изнутри – самостоятельность, умение доводить задачи до результата Условия: – график 10:00–18:00, полностью удалённо – оплата 40-60к/мес (fix + flex), еженедельные выплаты – готовые способы привлечения и поддержка на старте.

Обязанности: Отвечать на вопросы пользователей в письменном формате и помогать с их решением Находить необходимую информацию для ответа на вопросы пользователей Консультировать пользователей по продуктам и услугам компании Уточнять детали, необходимы...

В связи с активным расширением отдела продаж открыта вакансия “Менеджера ВВОДНОГО урока” ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Мы даем готовый поток заинтересованных клиентов, которые уже занимались на платформе • Проводите видео-уроки по готовым скриптам. • Выявляете потребности родителей и проводите диагностику ребенка.

Условия: — Полностью удалённый формат работы — График работы 5/2 — Фиксированная зарплата $800 — Доход с учётом KPI и бонусов $1200+ — Выплата заработной платы 2 раза в месяц — Полное обучение перед стартом — Поддержка на всех этапах работы Обязанности: — Обработка входящих звонков и обращений клиентов — Выявление потребностей и подбор подходящего предложения — Фиксация результатов работы в CRM Требования: — Грамотная и уверенная устная речь — Русский язык на уровне C1 — Хорошие коммуникативные навыки — Готовность обучаться и работать на результат — Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен Для работы необходимо: — Компьютер или ноутбук — Стабильное интернет-соединение — Гарнитура с исправным микрофоном — Возможность работать полный день по установленному графику

Твоя основная задача — работать с входящими онлайн-обращениями. В течение рабочего дня ты будешь: Просматривать новые обращения и определять, какая информация необходима пользователю.

• Искать клиентов в холодную и вести их до подписания договора. • 2+ лет в холодных продажах.

Обязанности: — Продавать горячим входящим клиентам. — Быстро брать новые заявки в работу.

This role drives long-term customer value, retention, and growth through deep alignment with executive stakeholders and cross-functional teams.

Задачи: — Работать в тесном сотрудничестве с руководителем отдела размещения и региональными директорами по размещению. — Поддерживать реализацию стратегии размещения, обеспечивать координацию и выполнение страховых размещений. — Контролировать качество услуг поддержки размещения, выявлять возможности для улучшения процессов. — Управлять данными, анализировать и готовить отчёты, обеспечивать точность и целостность данных. — Вести анализ и обмен данными по ключевым направлениям, включая страховое размещение, инициативы по размещению, удержание клиентов и новые бизнес-возможности. — Обрабатывать отчёты, изменения данных и запросы от внутренних и внешних заинтересованных сторон. — Подготавливать отчёты и дашборды для внутренних и внешних пользователей. — Контролировать процесс поддержки размещения от начала до конца, обеспечивая своевременное и точное выполнение. — Поддерживать брокеров и команды размещения в подготовке рыночных предложений, документации и коммуникаций со страховщиками. — Мониторить активность размещения и выявлять области для операционного улучшения. — Поддерживать заинтересованных лиц в подготовке и анализе ключевой информации перед внутренними и внешними встречами. Требования: — Значительный опыт работы в страховой отрасли с глубоким пониманием операций и процессов размещения. — Опыт работы с Acturis для анализа и обзора деятельности по размещению и брокерской деятельности. — Глубокие знания нормативно-правовой базы финансовых услуг. — Продвинутый уровень владения Excel, Power BI, SQL, Tableau и PowerPoint. — Опыт создания отчётов, дашбордов и управленческой информации для старших руководителей. — Опыт управления и влияния на различных заинтересованных лиц с соблюдением сроков. — Хорошее понимание нормативно-правовой базы финансовых услуг. — Высокая организованность, внимание к деталям, способность выявлять операционные неэффективности и предлагать решения. — Гибкость и адаптивность в приоритизации задач. — Проактивный подход к решению проблем и улучшению процессов. — Способность управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки в динамичной среде. Условия: — 26 дней отпуска плюс праздничные дни, с увеличением отпуска с опытом работы. — 35-часовая рабочая неделя. — Возможности карьерного роста в группе Ardonagh. — Программы обучения и поддержки профессиональных квалификаций. — Пенсионная программа. — Круглосуточная поддержка сотрудников и их семей по вопросам физического и психического здоровья. — Корпоративные льготы: скидки на спортзалы, кино, шопинг, ваучеры на уход за глазами, программа "велосипед на работу" и другие. — Один оплачиваемый день волонтёрства. — Благотворительный фонд Ardonagh Community Trust с программой удвоения пожертвований. — Ежегодные награды Spotlight Awards для признания лучших сотрудников группы Ardonagh.

Наша команда работает с действующими клиентами малого и среднего бизнеса, предлагая кредитные продукты. Основная задача — выявлять потребность, предлагать подходящее решение и доводить сделку до оформления.

Задачи: — Консультировать ребят в видео-конференциях — Отписывать базе заинтересованных контактов — Вести клиента по воронке и соблюдать процент конверсии — Презентовать курсы из потребности клиента — Проявлять инициативность Требования: — Опыт в консультационных продажах/ опыт в продажах от 2 лет — Проявление эмпатии к семьям и будущим ученикам — Умение вести переговоры и знание техник продаж — Знания работы в CRM-системах — Грамотное и человеческое общение — Умение разбираться в скриптах Условия: — Формат работы: Полная удаленка — Зарплата: 60.000 оклад +KPI (выходит в среднем 120-130к) — График: 2/2 с 10 до 21 по МСК — Свобода действий и открытость к любым идеям

Поиск потенциальных рекламодателей, выход на компании, презентация проекта и возможностей интеграции, ведение переговоров и доведение заинтересованных клиентов до заключения сделки. От вас главное коммуникация, инициативность и желание заниматься продажами.

• Консультировать ребят в видео-конференциях. • Отписывать базе заинтересованных контактов.

The Client Success Manager role operates within our Rx Business Unit and Pharma Client Success team. This is a client-facing position and you should be comfortable owning your own accounts, working with a lot of autonomy.

to help grow our sales pipeline and introduce prospective customers to the Enterprise Team at Doximity. As a BDR, you’ll be responsible for identifying and engaging potential customers, understanding their business needs, and creating qualified opportunities for our New Business Sales Team.

The Customer Success Manager (CSM) is responsible for driving adoption, value realization, renewal, and expansion within a defined portfolio of customers. Own customer health, retention, and risk management for your portfolio, in partnership with Sales and Renewals.

As a CSM, you will serve as a named resource and partner for customer organizations. You will build and maintain trusting relationships, acting as a technical resource for day-to-day operational needs.

ЗАДАЧИ: — Продавать востребованные образовательные продукты для детей и подростков — они помогают учиться лучше и открывают больше возможностей в перспективе! — Работать с входящими заявками и с действующими клиентами .