Клиенты и продажи вакансии - удалённо

Задачи: — Обрабатывать входящие заявки от корпоративных клиентов (никаких холодных звонков!) — Выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения и сопровождать сделки до оплаты — Готовить и отправлять коммерческие предложения — Работать с AmoCRM: вести сделки, фиксировать коммуникации — Использовать современные инструменты, включая ИИ для генерации изображений и визуализации идей Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года — Уверенное владение ПК, наличие собственного компьютера и тихого рабочего места для удалённой работы — Навыки работы с AmoCRM или аналогичными CRM-системами — Готовность осваивать новые инструменты, в том числе генерацию изображений с помощью ИИ — Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку — Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат Условия: — Удалённая работа из любой точки мира (время работы МСК) — График 5/2, рабочий день — 8 часов — Стабильная заработная плата и бонусы за успешные сделки — Возможности для развития и обучения новым технологиям

Задачи: — Сопровождать действующих клиентов направления IT-аутстаффинга. — Искать и формировать базу новых заказчиков. — Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с заказчиками. — Регулярно взаимодействовать с ключевыми контактами со стороны клиента: HR, руководителями проектов, IT-руководителями и другими заказчиками. — Выявлять новые потребности клиентов в IT-специалистах и расширять сотрудничество. — Принимать и детализировать запросы на специалистов. — Совместно с рекрутингом и командой подбора организовывать работу по закрытию запросов. — Презентовать кандидатов клиенту, собирать обратную связь и сопровождать процесс до выхода специалиста. — Контролировать текущие проекты и уровень удовлетворённости клиентов. — Работать с возникающими вопросами и сложными ситуациями, помогать находить решения. — Следить за сроками, статусами и результатами по клиентским запросам. — Участвовать в переговорах по условиям сотрудничества, ставкам и расширению команды. — Вести CRM и поддерживать актуальную информацию по клиентам и сделкам. — Выполнять плановые показатели по развитию действующих клиентов. Требования: — Опыт работы в роли Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager / Sales Manager от 2 лет. — Понимание специфики IT-рынка и основных ролей: разработчики, QA, аналитики, DevOps и др. — Опыт B2B-продаж или сопровождения корпоративных клиентов. — Способность самостоятельно вести переговоры и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения. — Навык выявления потребностей клиентов и развития существующих аккаунтов. — Умение структурировать запросы и эффективно координировать несколько задач одновременно. — Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат. — Сильные коммуникативные и переговорные навыки. — Грамотное владение устной и письменной речью. — Владение Google Spreadsheets, Jira, Б24. Будет плюсом: — Опыт работы в IT-аутстаффинге или IT-аутсорсинге. — Опыт продажи или сопровождения услуг для среднего и крупного бизнеса. — Собственный нетворк/база контактов для начала работы. — Опыт взаимодействия с техническими и бизнес-заказчиками. — Опыт работы с долгими B2B-циклами и несколькими стейкхолдерами со стороны клиента. Условия: — Полностью белая заработная плата. — Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня. — Работа в компании с аккредитацией в Минцифры. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией. — 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве). — Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры. — Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). — Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Задачи: — Активный поиск и холодные продажи в B2B-сегменте (обменные пункты, платёжные сервисы, агентские сети, трафик-паблишеры и т.д.) — Ведение переговоров в переписке и на онлайн-встречах — Грамотная презентация продукта и условий партнёрства — Отработка возражений в моменте, доведение сделки до подписания — Ведение воронки от первого контакта до заключения партнёрства — Поддержание и развитие уже заключённых партнёрств Требования: — Опыт активных/холодных продаж в B2B от 3 лет — Уверенные навыки переговоров и презентации продукта — Умение работать с возражениями и доводить сделку до результата — Настойчивость, самостоятельность, ориентация на результат — Грамотная письменная и устная речь — Будет плюсом: опыт в крипто/финтех/платёжных сервисах Условия: — Полностью удалённый формат работы — Оклад + % от заключённых партнёрств — Свободный график при выполнении KPI — Возможность напрямую влиять на доход через объём закрытых сделок

Задачи: — вести переговоры и логику сделки с госзаказчиками по 44-ФЗ и 223-ФЗ; — ежедневно совершать 30+ звонков по общим номерам организаций для выхода на ЛПР; — работать с реестром заключённых контрактов в Excel/Google Таблицах, фиксировать информацию о контактах и потребностях; — после тестовой недели работать в CRM «Битрикс24»; — самостоятельно работать с дистрибьюторами: запрашивать цены и наличие оборудования под ТЗ заказчика; — самостоятельно составлять коммерческие предложения для клиентов на основе полученных цен и технических требований; — выстраивать отношения с ЛПР, согласовывать ТЗ, защищать свои «якоря»; — доводить сделку до победы в тендере или заключения прямого договора; — не заниматься тендерной документацией, оформлением контрактов, отгрузкой, логистикой и финансовыми операциями — эти задачи выполняют профильные сотрудники; — находить потребность, договариваться, готовить КП и передавать сделку на исполнение. Требования: — опыт B2B/B2G-продаж от 3 лет, желательно в IT/серверном оборудовании; — опыт удалённой работы, умение самостоятельно организовывать рабочий процесс; — навык самостоятельной работы с дистрибьюторами: запрашивать цены, сравнивать предложения, договариваться о скидках; — навык самостоятельного составления коммерческих предложений под ТЗ заказчика; — навык холодных звонков с выходом на ЛПР за 1–2 контакта; — понимание 44-ФЗ, 223-ФЗ, тендерных процедур и защиты ТЗ; — готовность к контролю активности (установка программы контроля рабочего времени, ежедневные планёрки); — обязательное заполнение в отклике специального блока с подтверждением понимания специфики B2G и опыта. Условия: — оклад 70 000 ₽ с первого месяца; — бонус до 30% от маржинальной прибыли по закрытым сделкам (30% для сделок до 500 тыс. ₽, 10% для сделок от 5 млн ₽); — аванс на испытательном сроке сразу после приемки; — полный рабочий день, удалённо (5/2) с личного ПК; — на время испытательного срока установка программы контроля рабочего времени; — после испытательного срока возможно предоставление места в коворкинге или офисе рядом с домом; — регулярные ежедневные планёрки с руководителем отдела продаж в первую неделю; — испытательный срок 1 месяц с возможностью прерывания при низкой активности; — гарантированный оклад не снижается после испытательного срока; — активность и результативность являются ключевыми критериями сохранения работы.

Location: Remote Canada Workplace: Remote InfluxData is the creator of InfluxDB, the leading time series platform used to collect, store, and analyze all time series data at any scale. Developers can query and analyze their time-stamped data in real-time to discover, interpret, and share new insights to gain a competitive edge. InfluxData is a remote-first company with a globally distributed workforce. For more information, visit www.influxdata.com http://www.influxdata.com. InfluxData's North America Commercial sales team is growing, and we're looking for a Commercial Account Executive to own a territory end to end. This is a hybrid new business and account management role. You'll hunt new logos across organizations of 1–500 employees in North America, and you'll carry a book of roughly 40 existing accounts that you are responsible for renewing and growing. The best people in this seat are as comfortable running a cold outbound motion as they are sitting with an existing customer six months before renewal, understanding where their usage is headed and what it will take to expand. You are a hunter and a builder. You enjoy creating new relationships and deepening existing ones. You're all about working hard, supporting one another, ideating nonstop, and having a lot of fun while doing it. InfluxDB is a purpose-built time series database used by engineering, platform, DevOps, SRE, and IoT teams to handle high-volume telemetry data. You'll be selling to technical buyers, which means the strongest AEs on this team are curious, consultative, and willing to get into the substance of a customer's architecture and problem. What you’ll be doing: New Business - Owning the full sales cycle for new logos in North America Commercial — prospecting, discovery, scoping, POC, negotiation, and close - Building and sustaining your own pipeline through cold calling, outbound email, LinkedIn, account research, inbound follow-up, and partner activity - Running strong discovery: understanding the technical use case, the business impact, the buying process, the stakeholders, and what success looks like - Understanding the competitive landscape — including open source alternatives — and positioning InfluxData to win - Partnering with Sales Engineering to scope and run technical evaluations and POCs Renewals & Expansions - Owning renewal outcomes across a book of approximately 40 existing accounts, including forecast accuracy on every renewal in your territory - Engaging renewals early — well ahead of the contract date — to understand usage trends, changes in the customer's environment, budget cycle, and stakeholder changes - Identifying and closing expansion: new use cases, new teams and divisions, increased capacity, and upgrades - Building multi-threaded relationships across your accounts so the relationship does not sit with a single champion - Spotting and escalating retention risk early, and working with Customer Success and Support to resolve it before it reaches the renewal conversation - Conducting regular check-ins and business reviews with your accounts to keep value visible Across the Whole Territory - Building trust and credibility, both internally and with prospects and customers, from engineering to executive stakeholders - Keeping opportunity detail, next steps, renewal dates, and forecast accurate in Salesforce - Forecasting and managing your sales activity and pipeline to meet revenue targets and company goals - Meeting or exceeding monthly targets and quarterly quota across both new business and renewal/expansion What we’re looking for: - 1+ years of quota-carrying sales experience selling data solutions, SaaS, PaaS, developer tools, or cloud infrastructure - Experience selling into commercial and mid-market organizations - Experience managing accounts post-close through annual renewal cycles, with responsibility for retention and growth - Demonstrated success running a full sales cycle from self-sourced pipeline through close - Ability to balance hunting and farming — the discipline to keep prospecting while carrying an active book of business - Comfort selling to technical buyers and translating technical capability into business value - Superior written and verbal communication skills, able to talk to all levels at an organization - Demonstrable history of meeting or exceeding quota - Strong prospecting, qualifying, closing, and account management skills - Excellent negotiation skills, including renewal and expansion negotiations - Disciplined pipeline management, CRM hygiene, and forecast accuracy It’s a plus if you have: - Experience selling open source or commercial-open-source products, and competing against free alternatives - Experience with time series data, observability, monitoring, IoT or industrial telemetry, DevOps, or SRE tooling - Experience carrying a combined new business and renewal quota Interview Information: Our interview process begins remotely. Interviews are typically conducted via Zoom. To ensure every candidate can participate, please let us know if you are unable to access Zoom. Some roles may require an in-person meeting with a team member as part of the final stage. Our Core Values Our employees are the heart of the company and only by having a core set of beliefs and values will we be successful. We hire and live by these core values: - We value each other - We get stuff done - We believe humility drives learning - We embrace failure - We are committed to open source Visit our careers page https://www.influxdata.com/careers/ to learn more about working at InfluxData. To view our CCPA policies click HERE https://www.influxdata.com/wp-content/uploads/November-2023-InfluxData-Candidate-Privacy-Notice.pdf If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access this website to apply for a vacancy as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by reaching out to the recruiting team by emailing apply@influxdata.com.  InfluxData does not accept unsolicited resumes from headhunters and recruitment agencies through our website, job board or directly to employees. InfluxData will not pay fees to any third-party agency, headhunter or company that does not have a signed agreement for this position in place. Beware of job scams and fraudulent offers! Our recruiters use @influxdata.com http://influxdata.com email addresses exclusively. We do not conduct interviews via text or instant message and we do not ask candidates to download software other than Zoom, to purchase equipment through us, or to provide sensitive personally identifiable information such as bank accounts or social security numbers. If you have been contacted by someone claiming to be from InfluxData from a different domain about a job offer, please report it as potential job fraud to law enforcement and to jobs@influxdata.com.

Задачи: — Консультирование студентов и родителей по вопросам поступления в зарубежные учебные заведения — Подбор образовательных программ, университетов и стран обучения — Сопровождение клиентов на всех этапах поступления / оформления — Выполнение плана продаж и KPI — Подготовка и сбор необходимых документов — Взаимодействие с внутренними отделами компании — Поддержание высокого уровня сервиса и коммуникации с клиентами Требования: — Опыт работы в продажах или admissions будет преимуществом — Отличные коммуникативные навыки — Свободное владение русским языком, английский — не ниже Intermediate — Умение работать в многозадачном режиме — Ответственность, организованность и внимательность к деталям — Уверенный пользователь Google Workspace / Microsoft Office — Навыки ведения переговоров и работы с клиентами Условия: — Формат работы: полностью удалённый, из любой точки мира — График: 5/2, 8-часовой рабочий день — Доход: фиксированная часть 500 USD + ежемесячный KPI-бонус 100 USD + 10% комиссий — Обучение и развитие: компания компенсирует 50% стоимости профильных курсов и обучения — Спорт: компания выделяет до $50 в мес на любой вид спорта

Задачи: — Организация работы с пищевыми предприятиями на предмет поставки сырья — Работа с дебиторской задолженностью — Развитие клиентской базы — Доставка образцов продукции клиентам Требования: — Желателен опыт работы менеджером по продажам пищевых ингредиентов (сырье для кондитерских, хлебобулочных, молочных производств: мука, сахар, всевозможные начинки и проч.) — Желательно наличие клиентской базы, наработанных связей с лицами, принимающими решения — Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость Условия: — Офис находится в Люберцах-Томилино (6 км от МКАД по Рязанскому шоссе) — Оплата: % от прибыли по результатам продаж — Оформление любое: как самозанятый, по договору или по ТК РФ — Возможна удаленная работа — Работа по совместительству

Задачи: — Вести переписку с пользователями через внутренний чат. — Консультировать клиентов по оформленным покупкам, доставке и возникающим вопросам. — Фиксировать поступившие сообщения и обращения в рабочей информационной системе. — Следить за корректностью предоставляемой клиентам информации. Требования: — Хорошо владеть письменной русской речью. — Уверенно работать с компьютером и стандартными цифровыми инструментами. — Иметь возможность регулярно находиться онлайн в согласованные рабочие часы. — Внимательно относиться к сообщениям и соблюдать установленные инструкции. Условия: — Полностью дистанционный формат выполнения обязанностей. — Рабочее расписание согласовывается отдельно с каждым специалистом. — Начальное обучение проводится с участием персонального наставника. — Официальное оформление трудовых отношений. — Постоянная помощь и сопровождение на протяжении рабочего процесса.

Задачи: — Проводить консультации с потенциальными учениками по входящим заявкам — Выявлять цели, опыт и потребности клиента, помогая подобрать оптимальную программу обучения — Презентовать образовательные продукты через ценность для клиента, а не по шаблонному скрипту — Работать с вопросами и сомнениями, помогая принять взвешенное решение — Сопровождать клиента от первого контакта до оплаты — Общаться по телефону и в мессенджерах — Вести CRM и фиксировать результаты коммуникаций — Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами — Выполнять план продаж и работать над улучшением личных показателей Требования: — Умение продавать через консультацию — Опыт B2C-продаж от 1 года — Умение выявлять потребности клиента и подбирать решение под его запрос — Опыт работы с чеком выше среднего будет преимуществом — Аргументированная работа с возражениями — Грамотная и убедительная речь устная и письменная — Умение слушать не меньше, чем рассказывать — Интерес к IT или готовность быстро разобраться в сфере — Ориентация на высокий результат и доход — Наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета и камеры — Уверенное пользование CRM (AMO CRM будет преимуществом) Условия: — Оклад + прозрачная бонусная система — Средний доход от 100 000 ₽ без верхней границы — Полностью удаленная работа — График 5/2, полная занятость — Входящий поток заявок без самостоятельного поиска клиентов — Обучение продукту и поддержка руководителя — Возможности карьерного роста до тимлида или руководителя отдела продаж — Возможность развиваться в одной из крупнейших онлайн-школ в сфере аналитики

What you'll do: Own the full sales cycle with new advertisers globally — from lead qualification to signed contract and first integration. Deliver quarterly and annual targets on revenue and number of onboarded advertisers. Build and defend commercial terms: commission rates, tech fees, minimum budgets, in line with margin goals. Maintain a transparent pipeline and reliable forecast for leadership. Partner with account management, publisher, legal and finance teams to launch client programs fast, and feed market and competitor insights to product. What we expect: 5+ years in B2B sales within affiliate/performance marketing, AdTech, or MarTech, with a proven track record of closing deals with international brands and e-commerce enterprise clients. Deep understanding of CPA/CPS models, attribution, and tracking — fully fluent in key metrics including ROAS, CAC, and incrementality. Proven full-cycle hunting experience, including self-generated pipelines, direct access to Head of Performance / CMO-level decision-makers, and managing long sales cycles. Fluent English (C1+) for high-level negotiations; a second language relevant to target regions is a strong plus. Disciplined approach to CRM management and accurate forecasting, with a readiness to travel and represent the company at key industry events. We offer: Work in the international company. Hybrid working format (office/home office). Corporate education — courses and trainings, meetups and conferences. Voluntary health insurance after probation period. We promote healthy lifestyle and encourage employees by special fitness reimbursement policy. Effective onboarding program for a better start. Corporate events and team buildings.

Обязанности: • Формирование и корректировка заказа товаров • Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков • Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине • Отслеживание сроков годности товара • Консультация покупателей в зале Требования: • Ответственность, дисциплинированность, внимательность • Наличие аналогичного опыта является преимуществом Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Задачи: — Оперативная обработка входящих заявок с сайта и рекламы — Консультирование клиентов по телефону, в мессенджерах и чатах на сайтах — Выявление потребностей и мотивации клиентов — Презентация объектов и преимуществ компании — Запись клиентов на встречи и осмотры с профильными менеджерами — Ведение базы клиентов и актуализация информации в CRM — Сопровождение клиента до этапа личной встречи и последующей продажи — Работа во взаимодействии с менеджерами, работающими на показах участков Требования: — Опыт работы в продажах от 3-х лет — Отличные коммуникативные навыки — Активная позиция в области самообразования актуальными методами продаж — Навыки работы с CRM Битрикс и офисными программами — Готовность работать удалённо и соблюдать рабочий график — Проактивная позиция Условия: — Оформление по ТК РФ — Фиксированная зарплата + процент от продаж — График работы 2/2/3 (09.00-21.00, готовность отрабатывать лиды с 18.00 до 21.00 в рабочие дни) — Удалённый формат работы — Постоянный поток входящих заявок, не нужно заниматься "холодными" звонками — Возможность профессионального и карьерного роста

Задачи: — Выполнять план продаж и обеспечивать достижение командных KPI. — Управлять воронкой продаж: контролировать движение лидов, выявлять и устранять узкие места. — Распределять входящие лиды и клиентские базы между менеджерами. — Контролировать качество коммуникации менеджеров: анализировать диалоги и соблюдение стандартов продаж. — Разрабатывать и улучшать скрипты продаж, сценарии работы с клиентами и отработку возражений. — Участвовать в подборе сотрудников, адаптации новых менеджеров и выводе их на самостоятельные продажи. — Развивать команду: проводить индивидуальные встречи, разборы кейсов, тренинги и командные митинги. — Анализировать ключевые показатели отдела: конверсии, выполнение плана, эффективность менеджеров и другие метрики. — Работать с CRM-системой: контролировать корректность ведения базы, настраивать дашборды и анализировать отчеты. — Подготавливать управленческую отчетность и предлагать инициативы по повышению эффективности отдела. — Контролировать соблюдение внутренних регламентов, дисциплины и рабочих процессов. Требования: — Опыт работы в продажах от 2 лет. — Опыт управления командой продаж (Team Lead, Supervisor, Senior Sales Manager, заместитель РОПа или аналогичная должность). — Успешный личный опыт продаж. — Опыт работы с холодной и теплой клиентской базой. — Навыки работы с CRM-системами. — Умение анализировать показатели продаж и работать с Excel, Google Таблицами или Power BI. — Знание методов продаж, техник работы с возражениями и принципов построения KPI. — Лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление и ориентация на результат. — Русский язык — свободное владение. — Английский язык — уровень B1 и выше. Условия: — График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 10:00 до 14:00). — Полный рабочий день — 9 часов (8 рабочих + 1 час обеденного перерыва). — Конкурентный фиксированный оклад. — Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. — Рабочая техника для комфортной работы. — Обучение продукту и поддержку на этапе адаптации. — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги. — После успешного прохождения испытательного срока — компенсацию спорта, психолога, обучения.

Обязанности: — Добавление тг и макс каналов на платформу — Проверка качества каналов — Коммуникации с админами каналов (переговоры, добавление, прайсы, размещение рекламы, помощь бухгалтерии и тд) — Прочие поручения руководителя Требования: — грамотная письменная речь — коммуникабельность — способность быстро усваивать новую информацию — внимательность — многозадачность и умение быстро переключаться между вопросами — стрессоустойчивость — готовность работать полный рабочий день — быть на связи с 9:00 до 18:00 по МСК Условия: — Обучение, всесторонняя помощь при входе в должность — Удаленная работа — Выплаты по договору на СЗ или ИП — Приветствуется опыт работы в подобной должности

Задачи: — создавать аккаунты amoCRM / Kommo с нуля: воронки, поля, права доступа — максимально автоматизировать процессы: Salesbot, триггеры, цифровая воронка — подключать все каналы и мессенджеры (WhatsApp, Telegram, Instagram, формы сайтов), передавать UTM-метки в сделки — подключать интеграции и настраивать телефонию — собирать сводные отчёты и выгружать данные — создавать виджеты и собственные решения помимо стандартного функционала CRM — постоянно поддерживать настроенное и помогать администраторам Требования: — опыт внедрения amoCRM / Kommo «под ключ» — API и вебхуки — n8n / Make / Albato — WhatsApp Business API — IP-телефония Будет плюсом: — разработка виджетов (JS/PHP) — опыт с клиниками Условия: — удалёнка — часовой пояс Дубая — занятость с 10 до 19 по Дубаю — зарплата обсуждается на собеседовании в зуме

Location: New York; Florida; Massachusetts; Virginia; New Jersey Workplace: Remote The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: - Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders - Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects - Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. This role is fully remote from the states of Massachusetts, Virginia, NY, NJ or Florida. We’re now looking for a Sales Enablement Manager to make sure our GTM team scales just as fast - and just as effectively. 🎯 Your main goal will be to enable GTM teams to close more deals faster by providing the knowledge, resources, and training they need to succeed at every stage of the buyer journey. You’ll be helping us build on early-stage existing foundations (onboarding, certifications, tooling) and take it to the next level as we scale. This is a high-impact, hands-on role with a direct line to revenue outcomes.   🚀 BUILD ONBOARDING THAT SHORTENS RAMP TIME AND BOOSTS IMPACT - Design and deliver world-class onboarding for new GTM team members across Sales, Customer Success, and Solutions Engineering. - Track and continuously improve ramp time through tailored strategies and performance feedback loops. - Collaborate with leadership to define what “great” looks like across roles and build onboarding paths accordingly. 📚 CREATE SCALABLE ENABLEMENT PROGRAMS THAT DRIVE REVENUE - Translate product updates, GTM strategies, and technical concepts into clear, actionable content. - Identify knowledge gaps and build role-specific enablement initiatives to address them. - Design certifications and training frameworks (e.g. demo, discovery, technical proficiency) to ensure consistency and quality across the field. 🎤 RUN HIGH-IMPACT ENABLEMENT EVENTS AND INTERNAL COMMS - Support the planning and execution of team-wide enablement moments like SKOs, regional kickoffs, and quarterly readiness sessions, partnering closely with sales and revenue leadership on strategy and messaging. - Act as the voice of enablement for GTM teams, making sure they have the right information at the right time, through the right channels. - Partner closely with Product, Product Marketing, and RevOps to sync launches, messaging, and process changes. 📊 MEASURE WHAT MATTERS AND MAKE ENABLEMENT A GROWTH DRIVER - Define and track KPIs to demonstrate enablement’s impact on sales productivity, pipeline velocity, and deal size. - Build a competency scorecard with GTM managers to support coaching and performance management. - Use insights from sales calls, Gong data, and product usage to continuously refine your programs. REQUIREMENTS MUST-HAVES - 📍 Based in the states where we can currently hire: you are currently located on the East Coast in one of the states where we can hire (Massachusetts, Virginia, New York, New Jersey or Florida). - 🧠 Sales enablement experience in PLG SaaS: You have 4+ years of enablement experience at fast-growing SaaS companies, ideally building enablement from scratch in a PLG environment. - 💼 Deal complexity experience: You've enabled teams selling mid-market to enterprise deals (6 to low-7 figures). - 🧑‍💻 Technical buyer fluency: You understand how to sell to technical personas (CTOs, engineering managers) and can translate that into training that resonates with a technical AE audience. - 📚 Learning program design: You’ve built high-quality, scalable training programs tailored to different GTM roles and seniority levels. - 🗣️ Strong communicator: You excel at turning complex technical concepts into clear, compelling, and actionable content for sales teams. - 🧘 Organized and proactive: You’re structured, self-directed, and take ownership without needing hand-holding. - 🤝 Customer-first mindset: You focus on enabling the team to better articulate our value and deliver better buyer experiences. NICE-TO-HAVES - 🤖 Passion for automation and AI: You’re excited by the space we’re building in — and it shows. - 🔧 Familiarity with n8n: You’ve used the product (or are eager to start). WHY JOIN US? This is your chance to build something from the ground up: a high-leverage enablement function in a high-growth company, with a direct line to revenue impact. You'll be joining a supportive, fast-moving, and collaborative team where enablement is viewed as a strategic lever, not a support function. Help us scale our product, our message, and our people. Apply now and help us turn our GTM teams into a world-class sales engine. n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status. We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work. Our company language is English. You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n https://www.notion.so/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35?pvs=21 (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35). Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future. BENEFITS - Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay. - Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity. - Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge: - Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are. - US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are. - Health & wellness 🩺 – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage. - Future planning 💰 – - Europe: We provide pension contributions according to local country norms.* - US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match. - Financial security 🛡️ – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones. - Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills. - A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it! - Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description. - Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about. - Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang. *Country and/or State specific details provided in your employment agreement.

Задачи: • Поиск и подключение офлайн-точек: пилатес-студии, фитнес-клубы, салоны красоты, wellness-пространства, концепт-сторы • Переговоры с владельцами/управляющими, презентация бренда • Запуск продаж в точках, поддержание поставок • Развитие отношений с партнёрами, совместные промо-активности • Базовая отчётность Требования: • Сильные навыки переговоров, умение закрывать сделки • Проактивность, ориентация на результат • Грамотная устная и письменная речь • Понимание индустрии красоты/фитнеса/wellness — плюс Условия: • Формат — на удалёнку, Москва и Питер в приоритете, но не принципиально • Фикс + % от подключённых точек/оборота, обсуждается индивидуально, от 100000 суммарно

Задачи: — Размещение готовых объявлений на различных интернет-платформах; — Поддержание актуальности каталога (редактирование цен, работа с фото и описаниями); — Обработка входящих обращений пользователей; — Маршрутизация сложных запросов в соответствующие отделы; — Мониторинг корректности и полноты представленной информации. Требования: — Уверенный пользователь ПК/смартфона; — Высокий уровень грамотности; — Умение выполнять задачу в срок. Условия: — удаленная работа; — обучение перед началом работы; — частичная занятость.