Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы находимся в поиске Системного аналитика в команду, которая работает над МТС DOCS. МТС DOCS — это система автоматизации кадрового электронного документооборота (КЭДО) для ГК МТС. Система обеспечивает создание HR документов по шаблонам, их заполнение, подписание и маршрутизацию, также позволяет управлять отпусками сотрудников и отправлять на ознакомление и подписание локальные нормативные акты. Мы проектируем масштабируемые решения на микросервисной архитектуре и активно используем Kafka: система работает под высокой нагрузкой и непрерывно растёт вместе с потребностями бизнеса. Команда — это аналитики, backend- и frontend-разработчики, QA, техлид и лидеры практик: вместе мы принимаем архитектурные решения и отвечаем за продукт целиком. Обязанности анализировать бизнес-процессы кадрового документооборота вместе с HR-заказчиками и формировать технические требования для backend и frontend; проектировать и описывать интеграции с внешними системами: контракты API, форматы сообщений Kafka, последовательность вызовов, обработку ошибок; вести требования в базе знаний Confluence и задачи в трекере Jira; консультировать разработку и QA, сопровождать свои задачи на протяжении всего цикла разработки, участвовать в приёмке; консультировать смежные команды по технической реализации и интеграциям системы; участвовать в разборе инцидентов вместе с разработкой: анализировать данные в БД и сообщения в Kafka. Требования понимание работы backend и frontend, умение формулировать задачи для обеих областей; понимание принципов работы интеграций, опыт описания технической постановки на интеграцию; знание протоколов взаимодействия REST и gRPC, умение читать и описывать контракты (OpenAPI/Swagger, Protobuf), продвинутый уровень работы с Postman; опыт работы с Kafka: постановка задач, мониторинг в Kafka UI, продюсинг сообщений; навык написания SQL-запросов на среднем уровне (JOIN, подзапросы, агрегатные функции), опыт работы с PostgreSQL и DBeaver; опыт моделирования: Sequence Diagram, Class Diagram, ER-диаграммы, BPMN; умение описывать пользовательские сценарии и состояния интерфейса. Условия профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

🔸Чем предстоит заниматься: - Тестировать и масштабировать связки по своим GEO и рекламным сеткам.

Вы возглавите коммерческий центр компании — управленческий контур, объединяющий B2B-продажи, розничные каналы, закупки, коммерческий маркетинг и аналитику. В зоне управления — команда порядка 15 сотрудников с возможностью дальнейшего развития структуры.

Задачи: — Проектировать и развивать runtime для работы с LLM и AI-агентами, участвовать в проектировании собственного orchestration / harness layer вокруг LLM; — Управлять контекстом модели и историей диалогов; — Разрабатывать agent loop и управлять жизненным циклом агентных сценариев; — Проектировать инструменты для агентов и интеграции с корпоративными системами; — Обеспечивать контроль доступа, согласованность состояния и обработку ошибок удалённых операций; — Развивать RAG и интеграцию корпоративных данных в LLM-приложения; — Работать со structured output, развивать потоковые диалоги (streaming), обеспечивать хранение истории диалогов и сохранение состояния; — Развивать наблюдаемость AI-вызовов, диагностировать и улучшать поведение LLM и агентов. — Развивать архитектуру модульного backend-приложения, REST API и бизнес-логику, включая валидацию, обработку ошибок и документацию; — Проектировать модели данных и миграции, оптимизировать запросы и кеширование; — Развивать аутентификацию, авторизацию и ролевую модель; контролировать доступ к внешним данным и управлять подключениями; — Программно управлять контейнерными средами: от создания и ожидания готовности до обработки сбоев и освобождения ресурсов; — Писать тесты, диагностировать production-проблемы, развивать наблюдаемость, согласовывать API с frontend-разработчиками. Требования: — Опыт backend-разработки от четырёх лет; — Практический опыт создания LLM-приложений; — Опыт работы с Java и backend; — Опыт промпт инжиниринга или простого подключения ChatGPT / OpenAI API недостаточен.

Мы ищем сильного Исполнительного директора, который совместно с собственником сформирует стратегию дальнейшего развития Garnet Invest, переведёт её в конкретные бизнес-планы и возьмёт на себя ответственность за их реализацию.

Выполнение роли ИТ бизнес-партнёра в направлении логистики и цепей поставок для выстраивания эффективного взаимодействия между бизнесом и ИТ при реализации цифровых инициатив.

— Практика с опытом автоматизации при низкой исходной цифровой зрелости.

• Развивать и масштабировать VIP-направление. • Выстраивать стратегию удержания и реактивации VIP/high-value игроков.

В международной компании, предоставляющей сервисы по оформлению сотрудников и выплатам исполнителям по всему миру, требуется руководитель юридического департамента. В обязанности входит разработка и внедрение юридической стратегии, создание корпоративной юридической структуры в различных юрисдикциях, обеспечение соответствия деятельности компании законодательству и регуляторным требованиям, а также оценка и снижение юридических, налоговых и регуляторных рисков. Необходимо сопровождать коммерческие операции и договоры, консультировать клиентов и внутренние подразделения по юридическим и налоговым вопросам, представлять интересы компании в государственных органах, судах и арбитражах, а также взаимодействовать с внешними юридическими консультантами. Контроль корпоративных процедур, мониторинг изменений в законодательстве и адаптация бизнес-процессов также входят в круг обязанностей. Руководитель будет управлять юридическим департаментом, распределять задачи, контролировать качество работы, сроки и бюджет, а также взаимодействовать с топ-менеджментом, финансовым отделом, HR, отделом продаж и другими бизнес-функциями. Требуется опыт в международном корпоративном и коммерческом праве, регуляторном комплаенсе, управлении юридическими рисками, договорном сопровождении международных операций и управлении юридической функцией и внешними консультантами. Работа возможна в удалённом или гибридном формате в Москве, с руководством юридической функцией международного бизнеса и участием в стратегических решениях и развитии компании.

Ищем владельца конверсии: человека, который отвечает за то, чтобы рекламный клик превращался в оплаченную подписку.

В международной компании, работающей в сфере брокерских услуг, управления капиталом и Private Banking, требуется финансовый директор (CFO). В обязанности входит стратегическое финансовое управление группой, тесное взаимодействие с CEO, акционерами и советом директоров, а также руководство процессами FP&A, бюджетирования, управленческого учета, МСФО, налогового планирования, казначейства и внутреннего контроля. Необходимо оценивать прибыльность бизнес-направлений, инвестиционные проекты и эффективность использования капитала, управлять международной финансовой консолидацией и трансграничными операциями, разрабатывать финансовую стратегию, оптимизировать затраты и повышать стоимость компании, а также контролировать финансовые и регуляторные риски. Кандидат должен иметь опыт работы в брокерском бизнесе, Wealth Management или Private Banking в лицензированной финансовой организации, занимать позицию CFO или финансового директора в компании среднего размера, обладать глубокими знаниями инвестиционных продуктов, экономики активов под управлением (AUM) и регулирования финансовых учреждений. Требуется экспертиза в FP&A, МСФО, финансовом моделировании, казначействе и корпоративных финансах, опыт управления финансами в нескольких юрисдикциях, умение самостоятельно работать с финансовыми моделями и аналитикой, а также свободное владение русским и английским языками. Приветствуется опыт работы в Big Four (Financial Services / Financial Institutions) или инвестиционном банкинге, а также знание финансовой и регуляторной среды Кипра и ОАЭ. Предлагается фиксированная заработная плата с годовым бонусом по результатам, KPI включают рост AUM и выручки, соблюдение инвестиционного бюджета и эффективность капитала. Работа предполагает международный масштаб и взаимодействие с руководством группы, полностью очный формат.

Ищем Creative Producer, который сделает производство креативов управляемым. — от 5 лет в performance-креативах, последние 2 года в активной практике.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Наши офисы — это не просто точки продаж, а центры цифровых сервисов, где клиент получает решение за минуты. Мы ценим скорость, технологичность и людей — в команде, и среди клиентов. В департамент по работе с фиксированным бизнесом мы ищем руководителя офиса клиентского обслуживания: Обязанности - обеспечивать достижение целевых показателей продаж и сервиса, развивать абонентскую базу и отвечать за результат сервисного обслуживания. - выстраивать абонентское обслуживание, организовывать продажи на трафике - контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов и качество сервиса - формировать и развивать команду специалистов, управлять графиками, заниматься обучением и развитием персонала - демонстрировать личным примером лучшие практики продаж и сервиса Требования - есть опыт управления командой (телеком, банки, розница), понимание KPI cервиса и розницы - уверенно владеешь инструментами отчётности. - обладаешь высоким уровнем ответственности, замотивирован на результат Условия - ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; - страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; - отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; - компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; - мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких - подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; - собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Курган Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы в поиске Супервайзера для команды торговых представителей! Обязанности формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Требования формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42%; график 5\2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• Управлять цепочкой поставок: FBO/FBS, собственные склады в Одинцово и Ессентуках, фулфилменты. • Планировать и формировать заявки, контролировать оборачиваемость товаров.

Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса. • Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы.

Location: Москва Мы ищем сильного Senior Java-разработчика / Tech Lead, который умеет проектировать сложные технические решения, писать качественный код и обеспечивать стабильную работу сервисов в промышленной эксплуатации. Мы развиваем высоконагруженную платформу финансовой доставки, объединяющую обработку заявок, интеллектуальную маршрутизацию, планирование и исполнение доставок. Нам нужен инженер с end-to-end подходом: от проектирования архитектуры и разработки до запуска в ПРОМ, анализа метрик и развития технического решения. Обязанности * проектировать и разрабатывать высоконагруженные backend-сервисы на Java / Spring Boot * развивать микросервисную архитектуру и интеграционные взаимодействия (REST API, Kafka) * проводить Code Review, обеспечивать качество кода и соблюдение инженерных стандартов * отвечать за техническую реализацию фич: от проектирования до стабильной работы в ПРОМ * декомпозировать задачи, оценивать сложность и управлять техническими рисками * помогать разработчикам решать сложные инженерные задачи, развивать экспертизу команды * участвовать в планировании релизов и оперативном устранении проблем после запуска * обеспечивать производительность и стабильность сервисов, работать с SLA/SLO, latency, error rate * анализировать инциденты, выявлять первопричины и предотвращать повторные сбои * управлять техническим долгом, инициировать рефакторинг и архитектурные улучшения * развивать практики автоматизированного тестирования и CI/CD. Требования * опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет * глубокое знание Java Core, многопоточности, JVM и Spring Boot * опыт проектирования высоконагруженных микросервисных систем * практический опыт работы с Kafka, REST API, PostgreSQL и SQL * понимание транзакционности, идемпотентности, асинхронных процессов и отказоустойчивости * опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD * умение диагностировать проблемы производительности и оптимизировать работу приложений * опыт принятия архитектурных решений, проведения Code Review и технического наставничества. **Будет преимуществом:** * опыт технического лидерства команды разработки * опыт работы с логистикой, маршрутизацией или курьерской доставкой * знакомство с алгоритмами оптимизации, OR-Tools, VROOM и задачами Vehicle Routing Problem * опыт работы с Redis, Grafana, Kibana, Prometheus * опыт интеграции backend-сервисов с LLM и AI-агентами * опыт применения AI-инструментов и Spec-Driven Development (SDD) в разработке. Условия * офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32к3 * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем ведущего разработчика 1С, который возьмёт на себя техническое развитие учётных систем компании, архитектуру решений и координацию разработки. - Развивать и дорабатывать 1С:Управление торговлей 11.