Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса. • Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы.
Задачи:
— Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров, распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы.
— Организовывать полный цикл контент-производства: от сбора заявок и планирования до приёмки и передачи готовых материалов.
— Формировать контент-планы по нескольким проектам и обеспечивать их своевременное выполнение.
— Выстраивать систему взаимодействия с маркетингом, продажами и другими смежными отделами.
— Разрабатывать и внедрять регламенты, технические задания, стандарты качества и систему контроля производства.
— Организовывать учёт, хранение и повторное использование контента, управлять запасами материалов.
— Контролировать KPI отдела, вести план-факт аналитику, отслеживать эффективность производства.
— Управлять бюджетом контент-производства, оптимизировать затраты и распределение ресурсов.
— Развивать команду, совершенствовать процессы и внедрять инструменты автоматизации.
Требования:
— Подтверждённый опыт управления контент-производством и командой специалистов в сфере iGaming и других серых нишах.
— Опыт выстраивания и оптимизации процессов, планирования ресурсов и управления большими объёмами контента.
— Умение эффективно распределять задачи, контролировать дедлайны и обеспечивать стабильное выполнение планов.
— Навыки разработки ТЗ, регламентов, стандартов приёмки и организации системного учёта контента.
— Опыт работы с аналитикой, KPI, план-фактом и бюджетированием.
— Умение выстраивать взаимодействие между несколькими отделами и согласовывать приоритеты.
— Сильные управленческие навыки, системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
— Опыт управления контент-производством для нескольких проектов или брендов одновременно.
— Опыт построения контент-отдела и производственных процессов с нуля.
— Использование AI-инструментов и автоматизации для оптимизации рабочих процессов.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы.
— График 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК.
— Выплаты в стабильной валюте ($).
— Доход: $1800–2500 (фикс + KPI).
— Финальные условия оффера обсуждаются индивидуально по итогам прохождения отбора.
— Прямое взаимодействие с операционным директором.
— Управление действующей командой специалистов.
— Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на эффективность направления.
— Работа с международными проектами и медийными моделями.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Отбор в два этапа без тестового задания.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
72/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Head of Content / Руководитель контент-отдела; понятные задачи; прозрачная оплата; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Задачи подробно описаны: управление командой, организация полного цикла контент-производства, контроль сроков и качества, формирование контент-планов.
Из объявления
Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса. … • Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы … • Организовывать полный цикл контент-производства: от сбора заявок и плани
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.