• Развивать и масштабировать VIP-направление. • Выстраивать стратегию удержания и реактивации VIP/high-value игроков.
Задачи:
— Развивать и масштабировать VIP-направление.
— Выстраивать стратегию удержания и реактивации VIP/high-value игроков.
— Управлять командой из 6 человек, развивать процессы, стандарты сервиса и KPI.
— Анализировать поведение игроков и ключевые метрики: retention, activity, revenue.
— Совместно с CRM, Marketing и Product улучшать клиентский опыт.
Требования:
— Опыт работы с VIP-сегментом в iGaming-операторе и управления командой не менее 3-х лет на аналогичной позиции.
— Основной опыт работы на Tier-1 рынках.
— Умение связывать решения по работе с игроками с бизнес-показателями.
— Свободный английский язык, так как команда международная и все этапы интервью проходят на английском.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полная занятость, гибкий график.
— Доход обсуждается индивидуально с учётом опыта.
— Возможность влиять на развитие VIP-направления в стартапе.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
51/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Head of VIP; компания не названа; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не указан ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
Head of VIP | iGaming | Remote … Ищем Head of VIP в международный iGaming-стартап — руководителя, который возьмёт на себя развитие VIP-направления: от стратегии работы с игроками до управления командой и результатами. … Подробнее о роли и отклик (сразу с CV): [контакт]
Автоотклики