Вакансии

Сейчас ищем Customer Success Manager, который поможет развивать отношения с клиентами, обеспечивать ценность продукта и быть связующим звеном между клиентами и внутренними командами. ✨ **3+ года опыта в Customer Success, Account Management или клиентских ролях в SaaS, маркетинге или рекламе.

Анализ существующих бизнес-процессов, выявление узких мест, неэффективных операций и областей для оптимизации. Разработка и представление оптимальных решений на базе 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ, учитывающих специфику деятельности учреждения и требования законодательства.

Задачи: — Сбор функциональных требований у заказчика, описание и моделирование бизнес-процессов с целью автоматизации на Битрикс24 — Работа на пресейле проекта в роли эксперта — Внедрение Битрикс24 у клиентов, включая интеграцию с внешними системами — Написание методической документации, регламентов — Обучение и консультирование пользователей — Сдача работ заказчику Требования: — Опыт работы на проектах внедрения Битрикс24 от 1 года — Знание и понимание бизнес-процессов отделов продаж — Глубокое понимание функционала системы Битрикс24 — Опыт формализации требований заказчика к системе и создания схем бизнес-процессов — Наличие сертификатов Битрикс24 будет преимуществом Условия: — Работа в востребованном ИТ направлении — Оформление по ТК РФ, выплата ЗП без задержек — Конкурентная заработная плата: оклад+ проектная премия, готовы обсуждать ваши ожидания — Обучение внутри компании, реальные возможности профессионального и карьерного роста — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня — Возможен гибридный и удаленный формат работы — Молодой коллектив и экологичная атмосфера в команде — Множество активностей для сотрудников: корпоративы, спортивные турниры, интеллектуальные игры, пикники и выездные мероприятия

• Провести аудит HR-процессов, команды, оргструктуры и потребностей руководителей. • Внедрить обязательное обучение команды продукту и организовать учёт его прохождения.

- сопровождать клиентов в роли эксперта по учёту и 1С; - консультировать пользователей, проводить диагностику и исправлять ошибки, помогать в подготовке и сдаче отчётности;

Задачи: — редактировать оригинал-макеты продукции и обеспечивать качество исполнения; — проверять PDF-файлы и орфографию; — вырезать и складывать макеты продукции; — контролировать внесение правок верстальщиками и дизайнерами; — подготавливать и оформлять оригинал-макеты для передачи в производство; — вести и корректировать базу продукции. Требования: — высшее образование; — полиграфическое или техническое образование будет преимуществом; — рассматриваются редакторы, корректоры и филологи; — приветствуется опыт работы в издательстве, полиграфии или рекламном агентстве в роли технического редактора или корректора; — знание отделок в полиграфии или готовность их изучать; — навыки корректуры; — желательно опыт редактирования полиграфической продукции; — понимание допечатной подготовки, печатных и постпечатных процессов. Условия: — офис; — Москва.

Мы в поиске Senior / Middle+ ML-инженера на аналитический проект. • Опыт локального развертывания LLM-моделей (Llama-3, Qwen) и работы с форматами GGUF / FP8 / AWQ.

Косметик в цифрах 36 000+ сотрудников 7 800+ магазинов 2 000+ населенных пунктов 9 премиальных бьюти-сторов Чем предстоит заниматься: Разработкой и развитием стратегии бренда М.Косметик; Управлением ключевыми метриками знания бренда и их динамикой;

Location: Москва Мы создаем основу для безопасного и эффективного использования ИИ в Банке. Наша команда разрабатывает мультиагентную систему для автономного мониторинга всех ИИ-агентов Банка в промышленной эксплуатации. Это не просто дашборды и алерты — это интеллектуальная платформа, которая должна понимать, как и почему агенты принимают решения, предсказывать сбои до их наступления и автоматически локализовать корневые причины. Мы предлагаем возможность сыграть ключевую роль в разработке с нуля уникальной системы, от которой зависит надёжность всех ИИ-сервисов Банка для миллионов людей. Обязанности * разработка, тестирование и внедрение ИИ-агентов (в том числе LLM-as-a-Judge) и классических ML-моделей для оценки качества, детекции аномалий, прогнозирования деградации и автоматической локализации причин сбоев * исследование и внедрение новых подходов в области настройки LLM, LLM-as-a-Judge и RAG, чтобы сделать мониторинг точнее, стабильнее и понятнее. * ведение проекта по полному циклу: от идеи и прототипа до рабочего решения в проде, его тестирования и поддержки * проектирование пайплайнов для работы с данными (трейсами агентов) и обучения моделей, интегрируя их в нашу MLOps экосистему * взаимодействие с командами разработки и валидации ИИ-агентов, MLOps для интеграции решений и формирования лучших практик. Требования * глубокое знание математической статистики, алгоритмов классического ML и архитектур нейросетей * опыт работы от 5 лет в роли Data Science / Machine Learning с полным циклом разработки — от исследований и прототипирования до внедрения в прод и мониторинга * опыт проведения аналитических исследований (R&D): умение самостоятельно изучать проблемную область, формулировать и проверять гипотезы, выбирать и адаптировать state-of-the-art методы под задачи проекта * уверенное владение стеком технологий для анализа, экспериментов и разработки: NumPy, Pandas, Polars, Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoostOptuna / Hyperopt * навык написание чистого, модульного кода на Python, понимание принципов SOLID, опыт работы с Git. **Будет преимуществом:** * опыт разработки ИИ-агентов / агентных систем, понимание принципов их работы, коммуникации и оркестрации * опыт работы с трейсами и метаданными ИИ-агентов (OpenAI, Arize Phoenix, LangSmith) * опыт работы с векторными базами данных * знание observability-стека (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana) для мониторинга ML-систем * публикации или значимый вклад в open-source в области ML/NLP/LLM. Условия * работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О компании: Международный FinTech-проект в сфере платежей ищет Risk Manager / Senior Risk Manager для управления операционными и финансовыми рисками платежного института. О роли: В этой роли вы будете отвечать за управление операционными и финансовыми рисками, связанными с контрагентами и трансграничными платежными операциями, администрирование risk management policies и подготовку регулярной отчетности для топ-менеджмента. Основные обязанности: Финансовые, cross-border и liquidity risks: • Контроль остатков на счетах в банках, PSP и TPP. • Управление валютным риском (FX) и минимизация потерь при мультивалютных конвертациях и расчетах между Европой и Азией. • Оценка финансовой устойчивости контрагентов, включая банков, payment gateways и крупных мерчантов. Регуляторное соответствие, методология и стандарты: • Адаптация risk management policies под требования PSD2/PSD3 и локальных регуляторов Азии, включая MAS в Сингапуре и HKMA в Гонконге. • Подготовка регулярных отчетов по операционным убыткам и финансовой устойчивости для топ-менеджмента. Что важно: • От 3 лет опыта в Risk Management • Опыт в FinTech, EMI, платежных институтах или банках • Опыт работы с cross-border payments / acquiring • Глубокое понимание Visa, Mastercard, UnionPay • Знание APM и процессов трансграничного клиринга • Знание EBA Guidelines on ICT and Security Risk • Понимание азиатских требований к управлению рисками платежных систем • Excel, SQL • Знание AI будет плюсом Языки: • Английский — Upper-Intermediate / Advanced • Русский — свободный Мы предлагаем: • Работа в международном FinTech-проекте • Фокус на рынках Европы и Азии • Конкурентная зарплата с привязкой к твердой валюте • Релокация на Кипр • Возможности профессионального роста

• Monitoring of MongoDB queries, indexes and overall database performance. • Analysis and optimization of queries and indexing strategies to ensure system efficiency.

Задачи: — Лично участвовать в проектах внедрения конфигураций 1С: анализировать требования клиентов, настраивать и дорабатывать системы — Формировать и развивать команду: подбирать сотрудников, проводить адаптацию, обучать и передавать экспертизу, помогать в решении сложных задач — Распределять задачи с учётом загрузки и компетенций специалистов, контролировать сроки и качество работ — Выстраивать взаимодействие с заказчиками и смежными отделами, решать конфликтные и нестандартные ситуации Требования: — Успешный опыт внедрения 1С и уверенные знания минимум одной из конфигураций — Понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерского, налогового, оперативного, управленческого, финансового — Навыки работы с заказчиком: умение выявлять реальные потребности, предлагать оптимальные решения, урегулировать спорные ситуации — Опыт наставничества, обучения коллег или руководства (даже в неформальной роли) будет значительным преимуществом — Готовность развиваться в управленческой роли, лидерские качества, ответственность и системное мышление Условия: — Возможность вырасти из ведущего специалиста в руководителя отдела — Поддержка опытных наставников и регулярный обмен практиками с лучшими специалистами по автоматизации по всей России, включая оплачиваемые компанией слёты руководителей отделов в Москве — Прозрачная система мотивации: оклад + премия, условия обсуждаются индивидуально — Возможность построить свою Dream Team и влиять на развитие направления 1С

Location: Москва Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения. Обязанности * техническое лидерство команды: определение архитектурных решений, стандартов разработки и технических подходов * постановка технических задач разработчикам (Embedded, Robotics SW, * Fullstack, ML инженерам), контроль исполнения и приёмка результатов * проведение систематических код-ревью, обеспечение высокого уровня качества кода и технической документации * разработка и поддержка высокоуровневой архитектуры программного обеспечения: бортовые системы, навигация, управление движением, взаимодействие с бэкендом * декомпозиция продуктовых требований на технические задачи, оценка трудозатрат и планирование спринтов совместно с PM/PO * участие в найме и онбординге новых инженеров, проведение технических интервью * менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявление и устранение точек роста * взаимодействие с командами hardware, конструкторов и ML для сквозной интеграции систем * управление техническим долгом: выявление, приоритизация и планомерное устранение * обеспечение работоспособности CI/CD пайплайнов, процессов, тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания * разработка технических заданий (ТЗ) на компоненты системы, участие в выборе технологий и вендоров * координация с Product Owner по техническим рискам, срокам и приоритетам * организация процессов тестирования прототипов и опытных образцов, участие в полевых испытаниях. Требования * уровень: Senior+, подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет * степень специалиста, бакалавра, магистра или учёная степень по технической специальности: робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежные направления * глубокое знание C++ и Python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем * твёрдые знания архитектуры программного обеспечения и умение принимать взвешенные технические решения на уровне системы * опыт работы с ROS2 (DDS, QoS, lifecycle nodes, composable nodes) * опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, проведение код-ревью, менторинг, развитие инженеров * опыт проектирования и реализации сложных распределённых систем реального времени * знание принципов CI/CD, DevOps-практик, опыт работы с Docker, GitLab CI, k8s * опыт работы с аппаратными интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet * твёрдые знания ОС семейства Linux, включая конфигурацию и оптимизацию под задачи реального времени * опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ML, конструкторы * навыки технического планирования: оценка трудозатрат, управление · техническим долгом, декомпозиция задач * навыки работы с генеративными ai-моделями * знание английского языка B2+ (чтение технической документации, · участие в технических обсуждениях). Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обследование и аудит: изучение материалов заказчика, построение графика интервью, проведение встреч, формирование и согласование протоколов, подготовка целевой модели и защита документов;

As an Account Executive for our Enterprise team, you will be tasked with evangelizing the Alloy value proposition, building qualified pipeline, developing sales strategies, and closing deals within top tier US banks.

Own the Eastern US enterprise sales strategy, regional revenue plan, and execution against bookings and new-logo objectives. Lead regional territory planning, account segmentation, strategic account penetration, and coordinated go-to-market planning.

Use your talents as a recruiter to manage the full cycle recruiting process, including the ability to negotiate and close candidates. Communicate and effectively partner with hiring managers to deeply understand roles and build out structured processes and create effective job descriptions.

You will collaborate with our sales and field engineering teams to accelerate the adoption and growth of the Databricks platform in your customers. 5+ years of experience where you have been accountable for technical project/program delivery within the domain of Data and AI, and where you can contribute to technical debate and design choices with customers.