Вакансии

Role Responsibilities Oversee the full game development process, from ideation to release. Contribute creative ideas for game mechanics, themes, and innovative elements to boost player engagement in collaboration with CPO.

В роли главного кредитного аналитика вы будете заниматься оценкой кредитоспособности компаний и их групп, анализируя финансовую отчётность, составленную по РСБУ и МСФО. В задачи входит участие в структурировании крупных кредитных сделок, подготовка кредитных заключений для принятия решений банком, а также оценка рисков и сопровождение корпоративных заёмщиков. Для успешной работы необходимы знания МСФО, навыки консолидации отчётности и финансового моделирования, понимание требований Банка России (590-П, 611-П, 199-И), опыт в кредитном анализе и структурировании сделок, а также умение проводить стресс-тестирование моделей. Предлагается официальное трудоустройство с графиком 5/2 и сокращённой пятницей, ДМС с стоматологией или компенсация спортивных занятий после трёх месяцев работы, а также корпоративное обучение и возможности для профессионального развития. Работа связана с анализом сделок среднего и крупного бизнеса и участием в принятии кредитных решений.

Location: Москва Мы развиваем продажи технологических продуктов и сервисов экосистемы Сбера корпоративным клиентам. Наша цель — помогать крупнейшим, крупным и средним компаниям решать бизнес-задачи с помощью генеративного ИИ, облачных технологий, интеллектуальной автоматизации и аналитических решений. Ищем специалиста, который сочетает коммерческое мышление и консалтинговый подход к работе с клиентами. В этой роли важно глубоко погружаться в бизнес клиента, выявлять задачи и точки роста, формировать гипотезы применения технологий и превращать их в конкретные коммерческие возможности. Специалист сопровождает клиента на всём пути — от выявления потребности и разработки решения до заключения сделки и координации внедрения. Для этого необходимо понимать возможности современных технологий, ориентироваться в сценариях их применения и уметь обосновывать бизнес-ценность предлагаемых решений. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * развивать клиентские отношения и продажи: взаимодействовать с клиентскими менеджерами корпоративного блока Сбера, организовывать совместную работу с клиентами, находить возможности для продаж и кросс-продаж. Проводить в среднем около 5 встреч с клиентами в неделю * анализировать бизнес клиентов и формировать предложения: погружаться в бизнес-модель и процессы компаний, выявлять потребности и точки роста, формировать гипотезы применения технологий и подбирать решения с учётом задач клиента и ожидаемого бизнес-эффекта * продвигать сделки: презентовать решения, квалифицировать коммерческие возможности, привлекать профильных экспертов и координировать подготовку предложений, согласование условий и заключение договоров * координировать внедрение: обеспечивать взаимодействие клиента с командами компаний экосистемы, сопровождать реализацию комплексных проектов и развивать возможности для повторных продаж. Работать с клиентским портфелем, обеспечивая реализацию сделок и/или проектов как минимум с 20 клиентами в год. Требования ### **Для нас важно:** * опыт работы с корпоративными клиентами в B2B-продажах, бизнес-девелопменте, технологическом пресейле или сопровождении внешних клиентских проектов * опыт продаж ИТ-продуктов, программного обеспечения и цифровых сервисов * опыт работы в крупных российских корпорациях, банках или технологических компаниях * практический опыт организации клиентских встреч и переговоров, выявления потребностей и продвижения коммерческих инициатив. * развитые коммуникативные навыки, умение договариваться, выстраивать отношения и влиять на решения собеседников * коммерческое мышление, аналитические способности и ориентация на результат * базовое понимание современных цифровых технологий, особенно GenAI, ИИ и облачных решений; умение ориентироваться в сценариях их применения и объяснять бизнес-ценность * умение анализировать бизнес клиента, выявлять точки роста и связывать их с технологическими решениями * базовые навыки управления проектами и портфелями проектов Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный офис рядом с м.Новослободская * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Нижний Новгород Наша команда занимается сопровождением и обеспечением стабильной работы одной из крупнейших MDM-систем банка. Система обеспечивает централизованный сбор, хранение, обработку и анализ клиентских данных и играет ключевую роль в бизнес-процессах обслуживания физических лиц. Проект является важной частью ИТ-инфраструктуры банка: от его стабильности и надёжности зависит бесперебойная работа множества банковских сервисов. Обязанности * участие в приемо-сдаточных испытаниях, внедрение релизов на промышленный контур * решение обращений пользователей (инциденты и запросы на обслуживание) * настройка инфраструктурного и прикладного мониторинга * установка обновлений на сервера (ОС, СУБД) * участие в проведении аварийных учений * ведение базы знаний, подготовка инструкций для дежурной смены. **Технологический стек:** * ОС, приложения и системы хранения: Linux, Openshift, K8S, PostgreSQL, kafka, zookeeper * DevOps: Jenkins, Git, Ansible * мониторинг: Zabbix, Grafana. Требования * высшее техническое образование * понимание архитектуры современных автоматизированных систем/приложений * опыт администрирования/сопровождения прикладных автоматизированных систем * понимание основ ITSM/ITIL * знание сетевых протоколов **Будет плюсом:** * знание SQL и опыт работы с современными СУБД * опыт разработки на python * опыт сопровождения высоконагруженных автоматизированных систем * опыт работы с in-memory хранилищами и нереляционными СУБД * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт работы в технической поддержке крупной компании/банке. Условия * комфортный современный офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

Задачи: — Управление отношениями с программными офисами агентств, контрактными офицерами и основными подрядчиками — Раннее выявление предстоящих требований, повторных конкурсов и возможностей расширения — Привлечение теплых возможностей в наш пул и помощь в формировании ответов — Быть основным контактным лицом по заключенным контрактам, поддерживать удовлетворенность клиентов и высокую производительность — Сотрудничество с командами по предложениям и рекрутингу для выигрыша и комплектования новых проектов Требования: — Опыт не менее 5 лет в роли менеджера программ, аккаунт-менеджера, менеджера по контрактам или аналогичной клиент-ориентированной роли на федеральных контрактах — Установленные и хорошие отношения с одним или несколькими федеральными агентствами (укажите какие) — Опыт работы с 8(a) или контрактами малого бизнеса — Средний уровень карьеры, готовность развиваться в небольшой, быстрорастущей компании — Уверенное использование AI-инструментов для эффективной работы

О проекте: MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг. Сейчас масштабируем продукт и усиливаем управление разработкой, поэтому ищем Project Manager, который поможет держать процессы под контролем и доводить задачи до результата. Требования: — Опыт в project / delivery роли от 6 месяцев — Понимание Agile / Scrum процессов — Умение структурировать хаотичные требования — Сильные коммуникационные навыки — Базовое понимание разработки (web / mobile) — Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Trello и др.) — Ответственность и системное мышление Будет плюсом: — Опыт в стартапах — Понимание product management — Опыт работы с аналитикой и метриками — Навыки работы с документацией (PRD, BRD) — Опыт в travel / marketplace / e-commerce проектах Чем предстоит заниматься: — Управлять процессом разработки (planning → execution → delivery) — Вести спринты и координировать команду (dev / design / marketing) — Декомпозировать задачи и следить за их выполнением — Контролировать сроки, риски и приоритеты — Организовывать коммуникацию между бизнесом и разработкой — Вести трекинг задач в Jira / аналогах — Подготавливать статус-отчёты и апдейты по проектам — Помогать превращать идеи в понятные задачи для команды Условия: — Возможность влиять на процессы и продукт — Работа напрямую с фаундерами — Гибкий формат работы — Процент от прибыли / опционы обсуждаемы — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Реальный опыт построения travel-tech продукта Формат работы: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)

О проекте: MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг. Мы активно растём и ищем продуктового менеджера, который поможет выстроить логику продукта, приоритизацию и рост ключевых метрик. Требования: — Опыт в product / project роли от 6 месяцев — Понимание продуктовых метрик и воронок — Умение формулировать требования и декомпозировать задачи — Базовое понимание UX и разработки — Опыт работы с аналитикой (GA, Amplitude или аналогами) — Сильные коммуникационные навыки — Ответственность и системное мышление Будет плюсом: — Опыт в travel, marketplace или e-commerce — Опыт работы в стартапах — Навыки SQL или data-аналитики — Опыт growth / marketing experiments — Понимание Lean / Agile / Scrum практик Задачи: — Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог — Собирать и уточнять требования от бизнеса и пользователей — Описывать задачи для разработки (user stories, acceptance criteria) — Работать с метриками (воронка, конверсия, retention) — Запускать и анализировать A/B тесты и гипотезы — Координировать работу dev, design и marketing команд — Участвовать в формировании продуктовой стратегии — Улучшать пользовательский опыт и ключевые сценарии Условия: — Возможность влиять на продукт и стратегию — Работа напрямую с фаундерами — Гибкий формат работы — Процент от прибыли / опционы обсуждаемы — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Реальный опыт построения travel-tech продукта Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)

заниматься регулярной поддержкой текущих проектов, анализом эффективности, предоставлением рекомендаций по ходу открутки, составлением регулярных отчетов; заниматься исследованием целевой аудитории, генерацией гипотез, оценкой объемов аудитории на основе Big Data, заведением рекламных кампаний в МТС Маркетологе (SMS рассылки);

Специалиста HR-процессов, который построит систему управления персоналом с нуля: наведёт порядок и дисциплину, выстроит процессы и структуру под рост компании. Выстраивать полноценную систему HR-процессов: подбор, адаптацию, оформление, мотивацию, увольнение, а также регламенты и зоны ответственности.

Разработкой рабочих мест (РМ) для тестирования АФУ, принимать непосредственное участие в настройке и запуске измерительных стендов; Непосредственным проведением испытаний, включая функциональные тесты, а также механические, термовакуумные и другие виды тестирования, предусмотренные комплексными программами испытаний;

Анализ сайтов конкурентов: изучение структуры, лендингов, SEO. Мониторинг рекламы конкурентов в поисковых системах и социальных сетях.

Разработка и доработка конфигураций компании (отчеты, обработки, изменения форм, настройка прав доступа, новые документы и справочники) под текущие бизнес-задачи. Опыт работы в роли 1С-разработчика от 3–4 лет, опыт работы с нетиповыми, измененными и кастомными конфигурациями 1С.

Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями. Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки.

Готовить дополнительные соглашения по утвержденным сметам, сопровождать согласование и подписание договоров с клиентами и партнерами, вести реестр и архив документов. Ежемесячно собирать данные по обращениям, оказанным услугам и удовлетворенности пользователей, готовить отчеты для контрагентов.

— Вести профессиональную переписку с клиентами, отвечать на вопросы, фиксировать пожелания и передавать обратную связь команде — Быть главной точкой контакта на всём протяжении сотрудничества. Опыт в клиентском сервисе, аккаунт-менеджменте или смежных ролях от 1 года.

Функциональное тестирование новых и существующих фич; Проверка синхронизации данных между платформами;

Тестирование взаимодействия с сетевыми элементами: опрос, SNMP SET, приём трапов, синхронизация аварий. Проверка отображения аварий и состояний устройств в реальном времени (WebSocket/Kafka).

Задачи: — разрабатывать по ТЗ; — тестировать и исправлять баги. Требования: — опыт работы в роли 1C Developer от 3-х лет; — опыт работы с конфигурацией 1С: Управление торговлей; — опыт внедрения встроенного ЭДО в УТ 11.5 от 3-х проектов; — умение работать в условиях меняющихся требований; — опыт прохождения Code-Review; — сертификат “1С:Специалист” по УТ и/или опыт участия во внедрениях с нуля. Будет плюсом: — опыт работы с 1С:УТАП (алкогольная продукция); — опыт настройки интеграции с ЕГАИС и ГИС МТ (Честный ЗНАК); — знание криптопровайдеров КриптоПро/VIPNet, работа с КЭП и МЧД; — умение отлаживать обмен данными с государственными системами по протоколам HTTP/SOAP; — понимание, как алкогольный УПД передает коды маркировки в ГИС МТ; — опыт делегирования и проверки задач за другими разработчиками. Условия: — хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер); — ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Офисы: — Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж), — Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж), — Казань (Н. Ершова, 76/1), — Ростов-на-Дону (Текучева, 246), — Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"), — Самара (IT парк Монте Роза).