Задачи:
— Погружаться в опыт реальных игроков, наблюдать за использованием продуктов Chess.com реальными пользователями и теми, кто ещё не игроки.
— Лично проводить исследования и вовлекать лидеров и команды в наблюдение за игроками.
— Закрывать цикл: находить проблемы, передавать их ответственным, наблюдать за улучшениями и подтверждать их эффективность.
— Обеспечивать представительство всех типов игроков на всех этапах их пути: от осведомлённости о шахматах до активного участия в сообществе.
— Поддерживать актуальный список реальных игроков для использования командами продукта и маркетинга.
— Синтезировать наблюдения в конкретные, неоспоримые выводы и доводить их до ответственных лиц.
— Использовать данные из разных каналов (поддержка, отзывы, форумы, соцсети) для выявления новых тем для улучшения.
— Распространять культуру эмпатии к игрокам по всей компании, вовлекая лидеров и команды в наблюдение за игроками.
— Быть защитником интересов реальных игроков, сотрудничать с PM и инженерами для реализации улучшений.
— Руководить и развивать функцию пользовательских исследований, управлять небольшой командой, оставаясь при этом практикующим исследователем.
— Использовать AI для ускорения работы: запись и анализ интервью, выявление паттернов, создание прототипов.
Требования:
— Опыт изменения продуктов на основе глубокого понимания пользователей, включая user research, product discovery или дизайн.
— Предпочтение наблюдению за пользователями, умение проводить интервью в непринуждённой атмосфере.
— Владение AI-инструментами для анализа исследований и прототипирования.
— Мышление от первых принципов и высокая эмпатия, умение получать искренние откровения от пользователей.
— Эффективная коммуникация в письменной форме, способность быстро переключаться между деталями и стратегией.
— Умение работать с качественными и количественными данными, понимание воронок и метрик.
— Способность влиять на всю компанию, создавать согласованность вокруг опыта игроков.
— Опыт управления или наставничества небольшой команды, лидерство через личный пример.
— Глубокая заинтересованность в шахматах и миссии компании, готовность тщательно изучить продукт перед началом работы.
Условия:
— Полностью удалённая работа с возможностью работать из любой точки мира.
— Требуется значительное пересечение рабочего времени с часовыми поясами Восточного и Тихоокеанского побережья США.
Задачи:
— Архитектура AI-усиленного Growth Engine: создание автоматизированных, масштабируемых циклов роста по всему технологическому стеку для повышения эффективности, скорости и ROI.
— Полная ответственность за предсказуемую генерацию Sales Accepted Opportunities (SAOs) и квалифицированного пула потенциальных клиентов.
— Руководство движком спроса, поддерживающим глобальную команду продаж.
— Разработка рыночных стратегий выхода на рынок (GTM), ориентированных на сегменты SMB и Mid-Market, для повышения узнаваемости бренда и дохода.
— Управление полным циклом покупателя: от привлечения до расширения клиентской базы с помощью lifecycle-программ, стимулирующих допродажи и долгосрочное использование платформы.
— Сотрудничество с отделами продаж, продукта и клиентского успеха для согласования маркетинговых инициатив с приоритетами дорожной карты.
— Руководство и развитие высокоэффективной команды экспертов по росту, формирование культуры производительности, ответственности и постоянного улучшения.
Требования:
— Значительный опыт руководства в области growth marketing, demand generation или lifecycle в быстрорастущих B2B SaaS компаниях.
— Подтвержденный опыт ответственности за результаты по pipeline или доходам, а не только генерацию лидов.
— Опыт масштабирования full-funnel growth программ через платные, органические каналы, веб-сайт/CRO и lifecycle маркетинг.
— Практические знания AI и опыт интеграции AI-инструментов и агентов в маркетинговые процессы.
— Глубокое понимание современных метрик роста, моделей атрибуции и экспериментальных фреймворков.
— Опыт управления маркетинговыми бюджетами в несколько миллионов.
— Сильное партнерство с отделами продаж, RevOps, Product Marketing, Brand & Community, Partnerships & Field, Customer Success и руководством.
— Опыт построения и масштабирования высокоэффективных команд роста.
— Активная позиция, высокая исполнительность и стремление к результату.
— Интерес к поведению покупателей и интуиция в улучшении конверсии.
Условия:
— Работа в быстрорастущем scale-up с целью охвата 2 миллионов пользователей к 2025 году.
— Международная и разнообразная команда.
— Регулярная обратная связь и признание успехов.
— Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, с оплачиваемыми обедами).
— Гибкий график и возможность работать удаленно до 2 месяцев в году.
— Бюджет на обучение и развитие €2,000 в год и доступ к платформе Good Habitz.
— 30 дней отпуска в год плюс праздники (40 дней с опцией скорректированной оплаты) и саббатикал после 5 лет.
— Бесплатное членство в Urban Sports Club и подписка Oliva.
— Индивидуальные сессии терапии и соответствующие воркшопы.
— Корпоративные скидки от партнеров.
— Единовременный stipend на работу из дома €1,000.
— Ежемесячные командные мероприятия.
— Конкурентная зарплата и опционы до IPO.
Задачи:
— Развивать и улучшать основную платформу.
— Улучшать опыт разработчиков, обновляя внутренние библиотеки и фреймворки.
— Вносить вклад в платформу event store.
— Участвовать в разработке внутренних open-source библиотек.
Требования:
— Свободное владение Java.
— Опыт backend-разработки не менее 6 лет.
— Опыт работы с распределёнными системами и CI/CD.
— Высшее образование в области компьютерных наук, математики, физики или смежных областях.
— Умение эффективно работать в команде в динамичной среде.
— Свободное владение английским языком на уровне C1.
Будет плюсом:
— Владение Kotlin или Scala.
— Опыт работы в финансовой сфере.
— Опыт работы в стартапах или масштабируемых компаниях.
— Практический опыт работы в продуктовой среде.
Условия:
— Работа в мультикультурной команде.
— Компания сертифицирована как Great Place to Work™.
— Приверженность разнообразию и инклюзивности.
— Возможность работать из офисов или удалённо в указанных европейских странах.
Процесс найма:
— Откликаться только через официальные каналы Revolut.
— Проверять, что все коммуникации приходят с домена @revolut.com.
— В процессе найма не запрашивается оплата или личная финансовая информация.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка визуально привлекательных цифровых маркетинговых материалов, включая email-кампании, баннеры, графику для соцсетей, промо-материалы.
— Создание и производство моушн-графики для поддержки цифровых кампаний, новых функций продукта и сторителлинга.
— Иногда создание дизайнов для мероприятий: печатные материалы, мерч, дизайн сцены/стенда.
— Понимание потребностей и поведения целевой аудитории, перевод инсайтов в привлекательные и удобные дизайн-решения.
— Совместная работа с кросс-функциональными командами для интеграции дизайна в маркетинговые кампании и инициативы.
— Создание дизайнов, адаптирующихся под разные платформы, обеспечение оптимального пользовательского опыта на различных маркетинговых каналах.
— Поддержание бренд-консистентности во всех маркетинговых материалах согласно установленным гайдлайнам.
— Отслеживание трендов дизайна и внедрение инновационных идей для повышения визуальной привлекательности.
Требования:
— 3-5 лет опыта в графическом дизайне.
— Владение инструментами дизайна: Figma, Adobe After Effects, Adobe Illustrator, Blender или аналогичными.
— Навыки работы с AI-инструментами: Midjourney, Stable diffusion и др.
— Опыт создания моушн-графики.
— Наличие сильного портфолио с реализованными проектами.
— Гибкость и способность работать с меняющимися требованиями и сроками.
— Свободное владение английским языком на уровне B2 и выше.
Плюсы:
— Многоязычность, особенно русский язык.
— Опыт работы с VR-проектами.
Условия:
— Полностью удалённая контрактная работа.
— B2B сотрудничество: работа как независимый подрядчик через собственное юридическое лицо (ИП, ООО и т.п.).
— Возможность быть частью инновационной команды в быстро развивающейся индустрии.
— Прямое влияние на будущее медиа и технологий.
— Гибкий график работы.
— Работа из любой точки мира.
— Культура, ценящая инновации, ответственность и сотрудничество.
— Доступ к необходимым технологиям с первого дня.
— Динамичная и инновационная рабочая среда в передовой индустрии.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать код для ботов и скриптов на Python.
— Анализировать технические задачи и выполнять их в срок.
— Проводить тестирование и отладку созданного ПО.
— Регулярно отчитываться о проделанной работе и результатах.
Требования к кандидату:
— Уверенное знание Python на уровне middle и выше.
— Опыт в создании чат-ботов или работе с API — большое преимущество.
— Высокая исполнительность, ответственность и соблюдение сроков.
— Обязательное условие: проживание в г. Казань или готовность к переезду.
Условия:
— Формат работы: Основная работа удаленная, но необходимо постоянное присутствие в Казани для оперативного решения вопросов и личного согласования.
— Потенциал: Для ключевого сотрудника, который станет движущей силой проекта, общий доход может быть значительно выше.
— График: Гибкий, но с обязательной доступностью для решения срочных задач.
— Перспектива: Для проявивших себя — возможность роста до руководящей позиции в проекте с пропорциональным увеличением дохода.
Задачи:
— Анализ маркетинговой эффективности по каналам, включая платное привлечение, мероприятия, продуктовый маркетинг и производительность сайта.
— Создание, поддержка и улучшение дашбордов для различных маркетинговых команд (performance, продуктовый маркетинг, мероприятия, сайт).
— Поддержка маркетинговых заинтересованных сторон с ад-хок анализами, расследованием метрик и отчетностью (например, объяснение падения лидов или эффективности кампаний).
— Работа с воронками привлечения, маркетинговыми расходами и моделями атрибуции (включая мульти-тач атрибуцию, где применимо).
— Тесное сотрудничество с аналитикой продаж и экономикой единицы для обеспечения согласованных определений, метрик и моделей данных.
— Помощь в улучшении качества данных, согласовании определений метрик и снижении несоответствий в дашбордах и отчетах.
— Поддержка ежедневных аналитических потребностей маркетинговых команд и вклад в долгосрочные улучшения маркетинговой аналитики.
Требования:
— Опыт 3–6+ лет в области аналитики данных с практическим опытом в маркетинговой аналитике.
— Сильные навыки SQL обязательны.
— Практические знания маркетинговых метрик, анализа эффективности кампаний, моделей атрибуции или KPI маркетинга.
— Опыт создания понятных и действенных дашбордов для нетехнических заинтересованных сторон.
— Сильные коммуникативные навыки и способность тесно работать с маркетинговыми заинтересованными сторонами.
— Аналитический склад ума, умение исследовать проблемы, объяснять изменения метрик и превращать данные в действенные инсайты.
— Приветствуется опыт работы с веб-аналитикой, моделированием атрибуции и DBT.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком без обязательных офисных дней и трекеров посещаемости.
— Дополнительные выходные: день рождения, 10 личных дней в году, 7 больничных без справок, дополнительные выходные на Рождество и Новый год.
— Работа с миссией создания безопасного, доступного и инклюзивного цифрового мира.
— Конкурентная и прозрачная оплата, ориентированная на рынок.
— Международная команда и проекты, работающие по всему миру.
— Поддержка профессионального роста, обучение и участие в профильных мероприятиях.
— Командные оффсайты несколько раз в год с покрытием расходов.
— Обеспечение необходимыми инструментами и оборудованием для работы.
— Дружелюбная и открытая корпоративная культура.
Этапы найма: скрининг рекрутера, интервью с менеджером по найму, интервью с заинтересованными сторонами, финальное интервью.
Задачи:
- Проектировать и разрабатывать микросервисы, масштабировать их, решать продуктовые и инфраструктурные задачи.
- Взаимодействовать со смежными командами.
- Создавать и поддерживать ПО — от написания кода до выкладки в продакшн.
- Обеспечивать стабильную работу компонентов и быстро устранять проблемы.
Требования:
- Более 5 лет опыта разработки на Java/Kotlin.
- Готовность работать в Москве (БЦ «Аврора»), Санкт‑Петербурге (БЦ «Бенуа»), Екатеринбурге (БЦ «Палладиум»), Казани (БЦ «Сувар») в офисном режиме, гибридном формате или удалённо из другого города РФ (работа по UTC+3).
- Знание классических алгоритмов и структур данных.
- Умение проектировать системы.
- Открытость к активному взаимодействию со смежными командами и продуктовыми менеджерами.
О компании Nexters: международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также возможностью удалённой работы.
Обязанности:
— Проектирование, создание и поддержка масштабируемых конвейеров данных (batch и streaming)
— Поддержка и рефакторинг существующих решений
— Основная зона ответственности — Bronze и Silver слои платформы данных
— Разработка и поддержка моделей data lake / data warehouse
— Оптимизация производительности Spark-джобов
— Разработка и поддержка dbt моделей и контрактов данных
— Внедрение и поддержка мониторинга, наблюдаемости и проверок качества данных
— Работа с Kafka-стриминговыми конвейерами
— Взаимодействие с командами аналитики, маркетинга, платформы и бэкенда
Требования:
— Уверенные навыки SQL и Python
— Опыт создания ETL/ELT конвейеров в продакшене
— Практический опыт работы со Spark/PySpark, особенно в стриминговых сценариях
— Понимание распределённых систем обработки и хранения данных
— Опыт работы с архитектурами data lake / data warehouse
— Практический опыт с Delta таблицами, Parquet и S3
— Опыт работы с оркестраторами, такими как Airflow или аналогичными
— Опыт работы с Kafka и стриминговыми конвейерами
— Опыт поддержки и улучшения конвейеров данных в продакшене
— Опыт с практиками наблюдаемости, мониторинга и качества данных
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах на Кипре, в Армении и Казахстане
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Возможность работать в офисах или удалённо
— Спортивные активности в офисах (йога, футбол, волейбол)
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные локации
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в соответствующих офисах
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах
Формат работы: в офисах компании на Кипре, в Армении и Казахстане или удалённо.
Обязанности:
• Проведение учебной практики и учебных занятий для групп 1,2,3,4 курса специальности «Сетевое и системное администрирование»
• Технология выполнения работ по профессии рабочего "Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин"
• Технология выполнения работ по профессии рабочего-"Наладчик технологического оборудования"
• Основы вычислительной техники
• Основы безопасности на производстве
Требования:
• Образование, знания, умения - в соответствии с профстандартом
• Владение навыками работы в специализированных программах, а также: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Интернет, электронная почта.
• История ОС, архитектура. Диспетчеризация, планирование и взаимодействие процессов ОС, работы с памятью, файловые системы, принципы организации. Установка, настройка и работы в Windows, Linux, Astra Linux. Администрирование ОС и управление безопасностью
• Сертификаты Cisco/Huawei либо иных сетевых вендоров. Плюсом будут сертификаты Microsoft и Python, Astra Linux (или иных Linux дистрибутивов)
• Знание модели OSI/ Принцип работы протоколов TCP и UDP
• Знание сетевых протоколов. FTP, SMTP, POP, IMAP, DHCP, IPv6 адресации. Протоколы удалённого доступа (SSH, Telnet). Принципы работы сети на физическом уровне. Принцип работы технологий IEEE 802.11 (WiFi) Понимание принципа работы локальных сетей, Ip адресация, SLAAC + DHCPv6. Технологии WPAN, WLAN, WMAN, WWAN. Технологии беспроводной связи BLE, BR/EDR, WiMAX
• Медицинская книжка, медицинское освидетельствование психиатр/нарколог, справка об отсутствии судимости
Условия:
• Работа на территории работодателя
• Полный социальный пакет
• Отпуск в летнее время
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать высоконагруженные системы с Event-Driven архитектурой;
— Работать с асинхронным стеком (AsyncIO);
— Обеспечивать наблюдаемость систем (логи, метрики, трейсинг);
— Самостоятельно тестировать реализованные решения.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 4+ лет;
— Уверенное владение AsyncIO, глубокое понимание concurrency и multiprocessing;
— Опыт работы с Event-Driven системами, желательно проектирование архитектуры с нуля;
— Практический опыт работы с Kafka, Redis PubSub;
— Отличное знание PostgreSQL и ORM SQLAlchemy;
— Умение работать с Docker, Git, CI/CD;
— Понимание принципов observability (мониторинг/трейсинг);
— Обязательно умение писать качественные тесты самостоятельно без помощи QA-команды.
Будет плюсом:
— Опыт работы с AI-ассистентами (Coding Agents);
— Понимание различных архитектурных паттернов.
Условия:
— Инженерные задачи в масштабном финтех-продукте;
— Полностью удаленный формат работы из РФ, Беларуси, Казахстана;
— Стабильный доход и четкие, фиксированные сроки проекта (3–6 месяцев).
Задачи:
— Проектировать и развивать весь рендер-пайплайн (PBR, HDRI/IBL, post-processing, tone mapping).
— Разрабатывать архитектуру render graph / pass system.
— Отвечать за GLB/material pipeline и систему материалов.
— Писать и оптимизировать шейдеры (WGSL / GLSL / TSL).
— Интегрировать 3D-движок в React + TypeScript приложение.
— Оптимизировать производительность, особенно на мобильных устройствах.
— Определять техническое направление и проводить code review.
Требования:
— Коммерческий опыт с vanilla Three.js (не R3F), включая WebGPU.
— Глубокое понимание WebGPU, WebGL2 и GPU pipeline.
— Уверенное владение шейдерами (WGSL / GLSL / HLSL / Metal).
— Практический опыт с PBR, HDRI/IBL, post-processing.
— Знание MRT, render targets, G-buffer, color management.
— Опыт профилирования GPU и оптимизации мобильной графики.
— Сильные навыки TypeScript, React и архитектуры приложений.
Будет плюсом:
— Render Graph.
— glTF/GLB optimization (Draco, meshopt, KTX2).
— Compute shaders, TAA, GPU-driven rendering.
— Open Source вклад в Three.js или WebGPU.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
— Технологически сложный продукт.
— Оплата профильного обучения, курсов (внешние и внутренние).
— Конкурентная заработная плата (по результатам технического интервью).
— Оплачиваемые отпускные дни: 36 дней в год.
— Оплачиваемые больничные.
— Приятные бонусы.
Задачи:
— Определять и развивать техническую архитектуру проекта.
— Разрабатывать сложный React/TypeScript frontend (админ-панель, роли, аналитика, сложные сущности).
— Планировать спринты, управлять бэклогом и приоритизацией задач.
— Общаться с заказчиком, собирать требования и презентовать прогресс.
— Координировать работу frontend, backend и graphics-команды.
— Контролировать качество, производительность и документацию проекта.
Требования:
— Сильный коммерческий опыт с React + TypeScript и архитектурой крупных приложений.
— Опыт разработки 3D-конфигураторов или похожих интерактивных web-продуктов.
— Понимание Three.js / WebGL на уровне технического лидера.
— Опыт управления командами и ведения клиентских проектов.
— Свободный английский (C1+).
— Практика Agile (спринты, backlog, планирование).
Будет плюсом:
— Опыт с PIM/ERP, каталогами товаров и конфигураторами.
— PWA / offline-first.
— Опыт взаимодействия с 3D-художниками.
— Комбинация опыта Tech Lead и Product.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
— Технологически сложный продукт.
— Оплата профильного обучения, курсов (внешние и внутренние).
— Конкурентная заработная плата (по результатам технического интервью).
— Оплачиваемые отпускные дни: 36 дней в год.
— Оплачиваемые больничные.
— Приятные бонусы.
О компании:
Мы — международная IT-компания, которая разрабатывает технологические решения для брокеров по всему миру. Наши продукты помогают запускать и масштабировать брокерский бизнес: White Label решения, CRM-система, личный кабинет трейдера, модуль продаж и другие профессиональные инструменты для FinTech-индустрии.
Задачи:
— Искать и привлекать новых клиентов и партнёров (LinkedIn, web search, нетворкинг);
— Работать с входящими лидами и развивать их до сделки;
— Проводить презентации продукта для потенциальных клиентов;
— Представлять компанию на международных профильных выставках.
Требования:
— Свободный русский и английский языки;
— Сильные коммуникативные навыки;
— Готовность глубоко погрузиться в техническую сторону продукта;
— Опыт в B2B продажах или знание FinTech/брокерской отрасли будет преимуществом.
Условия:
— Удалённый формат работы или гибридный график в Санкт-Петербурге;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Поддерживающая команда и прозрачные возможности для профессионального роста.
Constructor разрабатывает платформу для образования и научных исследований. Размер команды — 2000+.
Вакансия: Frontend Engineer (Intern).
Требуемые технологии: HTML, CSS, JavaScript, React, Vue.js, Angular.
Возможность работать удаленно или в офисах в Германии, Сербии и других странах.
Задачи:
— Сбор сложных требований заказчиков
— Проектирование интеграций в Enterprise-архитектуре
— Доведение фич до продакшена без лишней бюрократии
Требования:
— Опыт работы от 2 лет аналитиком в области ИТ или бизнес-анализа
— Опыт сбора, формализации требований заказчика и написания ТЗ на разработку ПО и веб-сервисов
— Гражданство РФ и нахождение на территории РФ
— Знание типов, иерархии, жизненного цикла требований и методик их выявления (User Story, CJM)
— Знание нотаций моделирования процессов (BPMN, UML, EPC или других)
— Опыт разработки систем с интеграциями или компонентов в Enterprise-архитектуре
— SQL на уровне написания запросов с группировками, объединениями (JOIN) и вычисляемыми полями
— Понимание моделей жизненного цикла ПО (Водопад, Agile/Lean — Scrum, Kanban)
— Понимание процессов контроля качества и функционального тестирования (тест-кейсы, сценарии)
— Опыт использования систем коллективной работы (Jira, Confluence)
— Отличные Soft Skills: системное мышление, сильные коммуникации и умение достигать результата в срок
Будет плюсом:
— Понимание банковских бизнес-процессов
— Знание специализированных инструментов моделирования (Sparx EA, Visual Paradigm, Archi и т.п.)
— Опыт подготовки документации для конечных пользователей
Условия:
— 100% удаленный формат работы со стабильным графиком 5/2
— Конкурентный доход до 250k на руки по результатам технических интервью
— Работа в стабильной и опытной компании с 20-летней историей на рынке финтеха
— Крупные долгосрочные проекты, которые прокачают твою продуктовую и системную экспертизу
Задачи:
- Вести проектирование и разработку ключевых backend-компонентов на Go в Kubernetes-ориентированной среде.
- Определять архитектурные стандарты и задавать техническое направление для распределённых платформенных систем.
- Внедрять лучшие инженерные практики в командах, включая стандарты кодирования, деплой и мониторинг.
- Сотрудничать с заинтересованными сторонами для приоритизации и реализации важных технических инициатив.
- Наставлять инженеров в разных командах, способствуя их техническому росту и обмену знаниями.
- Вносить вклад в функции платформ LLM/RAG и обеспечивать их надёжную работу в продакшене.
Требования:
- Опыт работы в IT не менее 7 лет.
- Более 5 лет опыта с Go или Rust в качестве основного языка программирования, с сильной экспертизой в Go.
- Подтверждённый опыт проектирования и внедрения Kubernetes-нативных архитектур в продакшене.
- Глубокие знания в проектировании и масштабировании распределённых систем.
- Практический опыт работы с LLM или RAG системами в продакшене.
- Способность вести и влиять на техническое направление нескольких команд.
- Продвинутый уровень английского языка.
Условия:
- Удалённая работа.
- Отличная компенсация в USD или местной валюте по выбору.
- Обеспечение необходимым оборудованием и ПО для работы из дома.
- Гибкий график работы.
- Оплачиваемые отпуска, декретные и национальные праздники.
- Инновационная и мультикультурная рабочая среда с возможностью учиться у лучших специалистов.
- Поддержка в виде наставничества, карьерного роста и развития навыков.
О КОМПАНИИ
Мы — международная fintech-компания, развивающая криптоплатежную экосистему. Создаем продукты на стыке crypto, banking и digital payments для пользователей по всему миру. У нас есть живой продукт, активная база пользователей и стабильная выручка. Сейчас мы активно масштабируем продукт и усиливаем инженерную команду.
ЗАДАЧИ
• Разрабатывать и развивать ключевые backend- (Python) и frontend-сервисы (React Native) экосистемы;
• Работать над ядром системы: сложные интеграции, кастомные криптокошельки, подключение бирж и фиатных платежек;
• Развивать архитектуру White Label, корпоративные API и личные кабинеты партнеров;
• Участвовать в проектировании и улучшении архитектуры существующей системы под задачи масштабирования;
• Писать чистый, поддерживаемый код и активно участвовать в code review;
• Разбирать, диагностировать и устранять причины инцидентов, улучшать безопасность системы.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Коммерческий опыт разработки от 4 лет;
• Уверенный и глубокий опыт backend-разработки на Python (FastAPI / Django / Flask);
• Опыт работы с React Native (или готовность оперативно подхватить мобильное направление, имея сильную базу в React);
• Хорошие знания SQL/NoSQL БД, понимание основ работы распределённых систем;
• Умение и желание разбираться в комплексном существующем коде;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
УСЛОВИЯ
• Полностью удалённый формат работы из любой точки мира;
• Гибкий график и отсутствие бюрократии;
• Реальный работающий продукт и сложные, нестандартные задачи на стыке фиата и крипты;
• Сильная техническая команда с опытными лидами;
• Возможность напрямую влиять на технические решения в своей зоне ответственности;
• Конкурентный доход, защищенный от инфляции.
Задачи:
— Проектировать и поддерживать масштабируемые системы для синтетических идентичностей, мокинга и нагрузочного тестирования.
— Развивать стратегию тестирования от E2E-тестов к компонентному, интеграционному и контрактному тестированию.
— Создавать возможности платформы для безопасного, повторяемого и удобного нагрузочного тестирования, приближенного к производственному.
— Сотрудничать с командами продукта и инфраструктуры для улучшения качества тестовых сигналов и снижения ложных сбоев.
— Руководить средними и крупными техническими проектами от нечеткого определения до реализации и операционного сопровождения.
— Наставлять инженеров и участвовать в подготовке технических спецификаций, RFC и ADR для повышения инженерных стандартов.
Требования:
— Опыт разработки программного обеспечения не менее 5 лет.
— Сильные навыки бэкенд-разработки на Python, Kotlin, Java или аналогичных языках.
— Опыт проектирования и эксплуатации распределенных систем, платформенной инфраструктуры или внутренних инструментов для разработчиков.
— Глубокие знания системного дизайна, отладки, надежности и эксплуатации в продакшене.
— Способность самостоятельно доводить неоднозначные технические задачи до завершения.
— Обязательное нахождение в Испании.
Условия:
— Удаленная работа с гибкостью в пределах страны.
— 100% оплата медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудников и их иждивенцев.
— Гибкие кошельки для расходов на технологии, питание и образ жизни.
— Wellness "Away Days" и комплексные программы обучения и развития.
— Акции компании и программа покупки акций сотрудниками (ESPP).
УдалённоseniorSpain
ГибридheadBerlin
Все вакансии в одном месте - страница 375 · Job Hunters
