Leapsome

Задачи: — Управление и оптимизация платных рекламных кампаний на платформах Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads и других. — Создание полнофункциональных воронок кампаний (Brand Awareness, Consideration, Conversion, Retargeting). — Написание, тестирование и оптимизация рекламных текстов для постоянного улучшения эффективности. — Управление бюджетами платных медиа, прогнозирование и планирование расходов. — Анализ данных с помощью Google Analytics и перевод их в инсайты. — Тесное сотрудничество с командами Growth, Product Marketing и Design для разработки эффективных кампаний. — Ведение креативной стратегии, включая разработку и управление творческими материалами. — Написание креативных брифов для UGC-креаторов и внутренних дизайнеров. — Управление проектами и коммуникация при работе с видео и статическими материалами, внимание к деталям (переходы, текст, хуки). — Внедрение инноваций на основе анализа креативных показателей, трендов и клиентских инсайтов. — Проведение исследований креативов через Ads Library и глубокий анализ аудитории. — Исследование и применение AI-инструментов для генерации креативов, рекламных текстов и улучшения рабочих процессов. Требования: — Опыт работы в performance marketing не менее 3 лет в бренде или агентстве с практическим опытом управления платным поиском, социальными каналами и креативной разработкой. — Владение немецким языком на уровне не ниже B2 с подтверждённой способностью писать эффективные рекламные тексты на немецком и адаптировать кампании для немецкоязычной аудитории. — Умение сочетать сторителлинг с данными для создания высококонверсионных рекламных материалов. — Опыт руководства креативными командами, агентствами и UGC-креаторами. — Знание технологий цифрового маркетинга, стратегий медиа-байинга и влияния оптимизаций кампаний на ключевые метрики (CPA, CVR, CTR). — Отличные организационные навыки и опыт работы с системами управления проектами. — Опыт работы с Google Analytics или аналогичными аналитическими платформами. — Экспериментальный подход и интерес к применению AI-инструментов в маркетинге. — Приветствуется опыт работы с платформами креативной аналитики, например Motion. Условия: — Работа в быстрорастущем стартапе с целью охвата более двух миллионов пользователей к 2025 году. — Международная и разнообразная команда. — Гибридный формат работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, обед за счёт компании). — Гибкий график и возможность работать удалённо до 2 месяцев в году. — Годовой бюджет на обучение €2,000 и доступ к платформе Good Habitz. — 30 дней отпуска в год + официальные праздники (или 40 дней с корректировкой оплаты); месячный саббатикал после 5 лет работы. — Абонемент Urban Sports Club и подписка Oliva. — Индивидуальные терапевтические сессии и воркшопы по осознанности и цифровому благополучию. — Корпоративные скидки от партнёров. — Единовременный бонус на организацию рабочего места дома €1,000. — Ежемесячные командные мероприятия (каякинг, лазертаг, игровые вечера). — Конкурентная зарплата, бонусы и акции до IPO. Компания помогает с релокацией в Германию.

80 000 – 100 000 €

Задачи: — Архитектура AI-усиленного Growth Engine: создание автоматизированных, масштабируемых циклов роста по всему технологическому стеку для повышения эффективности, скорости и ROI. — Полная ответственность за предсказуемую генерацию Sales Accepted Opportunities (SAOs) и квалифицированного пула потенциальных клиентов. — Руководство движком спроса, поддерживающим глобальную команду продаж. — Разработка рыночных стратегий выхода на рынок (GTM), ориентированных на сегменты SMB и Mid-Market, для повышения узнаваемости бренда и дохода. — Управление полным циклом покупателя: от привлечения до расширения клиентской базы с помощью lifecycle-программ, стимулирующих допродажи и долгосрочное использование платформы. — Сотрудничество с отделами продаж, продукта и клиентского успеха для согласования маркетинговых инициатив с приоритетами дорожной карты. — Руководство и развитие высокоэффективной команды экспертов по росту, формирование культуры производительности, ответственности и постоянного улучшения. Требования: — Значительный опыт руководства в области growth marketing, demand generation или lifecycle в быстрорастущих B2B SaaS компаниях. — Подтвержденный опыт ответственности за результаты по pipeline или доходам, а не только генерацию лидов. — Опыт масштабирования full-funnel growth программ через платные, органические каналы, веб-сайт/CRO и lifecycle маркетинг. — Практические знания AI и опыт интеграции AI-инструментов и агентов в маркетинговые процессы. — Глубокое понимание современных метрик роста, моделей атрибуции и экспериментальных фреймворков. — Опыт управления маркетинговыми бюджетами в несколько миллионов. — Сильное партнерство с отделами продаж, RevOps, Product Marketing, Brand & Community, Partnerships & Field, Customer Success и руководством. — Опыт построения и масштабирования высокоэффективных команд роста. — Активная позиция, высокая исполнительность и стремление к результату. — Интерес к поведению покупателей и интуиция в улучшении конверсии. Условия: — Работа в быстрорастущем scale-up с целью охвата 2 миллионов пользователей к 2025 году. — Международная и разнообразная команда. — Регулярная обратная связь и признание успехов. — Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, с оплачиваемыми обедами). — Гибкий график и возможность работать удаленно до 2 месяцев в году. — Бюджет на обучение и развитие €2,000 в год и доступ к платформе Good Habitz. — 30 дней отпуска в год плюс праздники (40 дней с опцией скорректированной оплаты) и саббатикал после 5 лет. — Бесплатное членство в Urban Sports Club и подписка Oliva. — Индивидуальные сессии терапии и соответствующие воркшопы. — Корпоративные скидки от партнеров. — Единовременный stipend на работу из дома €1,000. — Ежемесячные командные мероприятия. — Конкурентная зарплата и опционы до IPO.

100 000 – 150 000 €