Вакансии

Задачи: — Полноценная работа над фичами от концепта до полной реализации; — Работа в движке Unity; — Расчет и выстраивание экономики игры, работа с математическими моделями, таблицами; — Ведение документации, декомпозиция фичей на задачи. Требования: — Опыт коммерческой разработки мобильных игр на Unity от 3-х лет в качестве Game Designer Generalist или Balance Game Designer; — Уверенное знание инструментов Unity, Git; — Уверенные знания в области гейм-дизайна и баланса: геймплейные механики, продуктовые метрики, дизайн уровней, выстраивание меты, понимание принципов free-to-play монетизации, знание механик вовлечения игроков; — Способность анализировать основные метрики и принимать data-driven решения по их улучшению. Условия: — Гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) всегда быть на связи с командой; — Офисы в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ с качественным софтом и комфортным рабочим местом; — Возможность удаленной работы из других стран; — Поддержка здоровья: здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом, программа ДМС со стоматологией или виртуальная клиника в зависимости от локации; — Поддержка профессионального развития: оплата 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов, внутренние митапы и участие в конференциях; — Бонусы на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка), ценные презенты на годовщины работы; — Реферальная программа; — Мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и мерч.

Задачи: — Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); — Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров; — Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ; — Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов; — Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа; — Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь; — Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели. Требования: — Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек; — Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ; — Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля; — Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений; — Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы; — Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия; — Высшее финансово-экономическое образование. Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; — Развитие в команде профессионалов; — Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; — Участие в корпоративных мероприятиях; — Предоставление материальной помощи сотрудникам; — Подарки для детей; — Бесплатное обучение в корпоративном университете; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

Задачи: — Планирование и реализация проектов, отслеживание метрик и KPI программ лояльности, отчётность; — Формирование и тестирование гипотез по работе с сегментами баз данных, триггерных цепочек по разным мотивам покупательского поведения; — Отслеживание эффективности гипотез и корректировка; — Разработка и запуск креативных механик, постановка задач в дизайн; — Разработка и проведение маркетинговых рассылок (push/sms/email); — Управление проектами по разработке новых подходов в сегментации для клиентов, разработке стратегий; — Качественный клиентский сервис: создание положительного образа, помощь клиенту в решении проблем, работа с ожиданиями, контроль качества и сроков исполнения задач; — Подготовка презентаций и отчётности. Требования: — Умение строить гипотезы, разрабатывать акционные предложения и оценивать их эффективность; — Знание основ CRM-маркетинга и взаимосвязи показателей; — Опыт работы с маркетинговой CRM-системой Mindbox (преимущественно), Premium Bonus, SailPlay (опционально); — Навыки работы с таблицами и презентациями. Условия: — Сокращённый испытательный срок — 2 месяца; — График 5/2 с 10 до 19, все праздники по производственному календарю; — Заработная плата: оклад + бонусы, полное трудоустройство; — Организация и оплата обучения до 50% за счёт компании; — Возможность выступать и публиковать свои кейсы; — Периодические командные вылазки в коворкинги и другие места.

Задачи: — Структурировать и поддерживать в актуальном состоянии документацию. — Помогать в проектировании и сопровождении игровых механик и систем. — Участвовать в настройке игровых параметров, балансных таблиц и внутриигровых предложений. — Выполнять расчёты для акций и специальных предложений. — Проверять корректность настроек, находить несоответствия и потенциальные проблемы до их попадания в релиз. — Анализировать влияние изменений на игровые системы, экономику и пользовательский опыт. — Самостоятельно искать недостающую информацию и предлагать варианты решений в условиях неполного контекста. — Выявлять риски и проблемные места в процессах, механиках и требованиях. — Выполнять исследовательские и аналитические задачи, связанные с развитием проектов. — Формулировать идеи, требования и договорённости в понятные для команды задачи. — Собирать информацию от разных участников команды и синхронизировать работу между отделами. — Помогать в приоритизации задач и контроле их выполнения. Требования: — Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в индустрии или без него, если есть один из пунктов: • Высшее образование в сильном STEM-вузе (МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ и другие сильные технические вузы). • Аспирантура или PhD (физика, химия, молекулярная биология, математика). • Опыт работы медлаборантом в лаборатории или научно-исследовательском центре. — Личные качества: • Высокий уровень внимания к деталям в цифрах. • Критическое мышление. • Высокий уровень исполнительности и персональной ответственности. • Системность. • Мультизадачность. — Будет преимуществом: • Опыт в геймдизайне хотя бы от года. • Знакомство с F2P-экономикой, LiveOps и монетизацией. • Опыт работы с данными и метриками. Условия: — Работа над игровыми проектами с многомиллионной аудиторией и возможность напрямую влиять на их развитие. — 100% удалёнка. — Absence policy: отпуск 22 рабочих дня в году; 5 sick days в год; 14 дней оплачиваемого больничного. — Пространство для экспериментов и реализации собственных идей в балансе и экономике. — Возможность использовать современные AI-инструменты и внедрять новые подходы в рабочие процессы. — Команда, где ценят инициативность, профессиональный рост и системный подход.

Задачи: — Развивать и поддерживать core-системы игры с фокусом на социальные механики: фракции, семьи и другие системы взаимодействия между игроками. — Полностью управлять жизненным циклом фич: от формирования гипотезы и проектирования до сопровождения разработки, релиза, пост-релизной поддержки, анализа результатов и последующих итераций. — Оперировать игровыми системами после запуска: отслеживать показатели, выявлять проблемы и точки роста, формировать улучшения и доводить их до реализации. — Формировать техническую документацию и технические задания для команды разработки, контролировать реализацию и принимать готовый функционал на соответствие поставленным целям и требованиям. — Работать с игровыми метриками, формировать гипотезы и цели для развития систем, принимать решения на основе данных и отвечать за улучшение продуктовых показателей. Требования: — Опыт работы гейм-дизайнером на GTA-like проектах (SAMP, CRMP, GTA V RP и аналогичные проекты). — Понимание полного цикла владения фичей: гипотеза → дизайн → разработка → релиз → анализ → итерация. — Подтвержденный опыт улучшения игровых и продуктовых метрик через запуск и развитие игровых механик. — Опыт пост-релизной поддержки и развития игровых систем на основе аналитики и обратной связи игроков. — Высокая наигранность в RP-проектах и хорошее понимание мотивации игроков данного жанра. Условия: — Полностью удаленная работа. — Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы. — Работа над растущим игровым проектом с активным комьюнити и возможностью напрямую влиять на развитие продукта. — Быстрые итерации и минимум бюрократии — решения принимаются быстро, идеи можно реализовывать без долгих согласований. — ДМС после испытательного срока.

Задачи: — проектирование и развитие игровых механик и систем; — анализ существующих механик и поиск точек для улучшения; — работа с экономикой, прогрессией, дропом, ресурсами и PvP; — анализ игровых метрик и поведения игроков; — поиск потенциальных эксплойтов; — подготовка задач для разработки; — ведение и актуализация игровой документации и GDD; — составление патчноутов; — сопровождение изменений от идеи до релиза. Требования: — системное мышление и понимание MMORPG; — умение находить причины проблем, а не только их симптомы; — способность прогнозировать последствия игровых изменений; — понимание игровой экономики, прогрессии и PvP; — умение работать с метриками и данными; — способность находить потенциальные эксплойты; — грамотное документирование игровых систем и изменений. Будет плюсом: — опыт работы с MMORPG и live-проектами, SQL и аналитическими инструментами, проектирование PvP и игровых экономик. Условия: — полностью удаленная работа; — гибкий график; — небольшая команда и быстрое принятие решений без лишней бюрократии; — возможность напрямую влиять на развитие и рост проекта; — конкурентное фиксированное вознаграждение по результатам собеседования; — свобода в выборе инструментов и подходов для достижения результата. Отбор: — первый обязательный этап — тестовое задание; — без выполнения тестового отклик не рассматривается; — после тестового — собеседование и обсуждение условий сотрудничества; — зарплата — по итогам собеседования.

Задачи: — Развивать мэтчинг и ранжирование преподавателей на основе данных о качестве и LT пар; — Сокращать путь от оплаты до первых регулярных занятий и повышать долю учеников, закрепившихся в паре; — Исследовать причины распада пар, выявлять ранние признаки риска и запускать механики удержания; — Развивать сбор обратной связи и превращать его в конкретные улучшения продукта и платформы; — Управлять работой кросс‑функциональных команд для реализации продуктовых инициатив (разработка, дизайн, аналитика, сопровождение); — Отслеживать и измерять результаты от внедренных изменений. Требования: — Опыт в EdTech и понимание специфики воронок, retention и LTV ученика; — Владение полным продуктовым циклом — от исследований и гипотез до A/B‑тестов и внедрения решений; — Навыки работы с метриками, дашбордами, базовое понимание P&L и юнит‑экономики; — Умение проводить кастдевы, выявлять причины оттока и выстраивать механики удержания; — Самостоятельность в принятии решений, готовность аргументированно отстаивать приоритеты и взаимодействовать с кросс‑функциональными командами. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; — Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибридный формат работы; — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; — Корпоративные скидки от наших партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем → финальное интервью в офисе с директором → оффер.

Задачи: — оживлять социальные сети VK, Telegram и Instagram, превращая их в живое сообщество; — создавать контент для YouTube и Дзена, делиться экспертизой и закулисьем клиники; — придумывать механики для привлечения и удержания аудитории; — писать сценарии, снимать и монтировать динамичные ролики; — отвечать на вопросы пациентов; — анализировать конкурентов, строить стратегии и контент-планы; — изучать статистику и корректировать действия; — работать с айдентикой, делая бренд узнаваемым и любимым. Требования: — умение монтировать видео, работать с текстом и удерживать внимание зрителя; — понимание аудитории и умение повышать вовлечённость; — аналитический склад ума, умение строить гипотезы; — практические знания интернет-рекламы; — готовность работать в команде, развивать бренд и предлагать идеи. Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ; — белая заработная плата: оклад 60 000 рублей + 30% от KPI; — гибкий график, обсуждаемый на собеседовании; — поддержка коллектива на этапе адаптации и в работе.

В международной iGaming-компании в Лимассоле открыта позиция CRM / Retention Lead. Кандидату предстоит возглавить команду из примерно 10 специалистов, отвечать за полный цикл управления направлением CRM и удержания клиентов. В задачи входит проведение анализа и оценки текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик, а также определение приоритетов развития и ключевых показателей эффективности. Необходимо развивать жизненный цикл игрока, включая этапы onboarding, активации, удержания, снижения активности и реактивации. Также требуется совершенствовать сегментацию, персонализацию, бонусные программы, промоакции, программы лояльности и другие механизмы удержания. Важной частью работы станет запуск A/B-тестов, анализ их результатов и масштабирование успешных решений. Кандидат должен уметь работать с ключевыми метриками, такими как Retention, Churn, LTV, ARPU и Conversion. Требуется опыт работы в CRM и удержании клиентов в сфере iGaming, опыт управления командой, навыки организации процессов, расстановки приоритетов и принятия решений на основе данных.

Задачи: — Владение дорожной картой продукта sportsbook — Тесное взаимодействие с командами Risk, Trading и Operations — Улучшение потоков ставок, потоков коэффициентов и процессов расчёта — Написание требований к продукту и пользовательских историй (Agile) — Сотрудничество с инженерными командами и сторонними поставщиками — Мониторинг производительности продукта и постоянное улучшение Требования: — Опыт работы в Product Management в iGaming Sportsbook не менее 3 лет — Обязательное проживание на Кипре — Глубокое понимание продуктов sportsbook и механики ставок — Опыт вывода продуктов от концепции до запуска — Знание Agile/Scrum и Jira — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки — Отличные коммуникативные навыки — Свободное владение английским языком Условия: — Гибридный формат работы — Годовой бонус и пересмотр зарплаты — Медицинская страховка и пенсионный фонд — 21 день ежегодного отпуска плюс отпуск по случаю дня рождения и свадьбы — Абонемент в спортзал — Ежемесячное пособие на обед в размере 100 евро — Программы обучения и развития — Еженедельные корпоративные мероприятия и дополнительные бонусы

Задачи: — создавать контент-план для коммерческих аккаунтов, чтобы контент влиял на узнаваемость бренда, новых клиентов и увеличение прибыли — писать сценарии для Reels и постов-каруселей, включая поиск идей, референсов, трендов — писать сценарии для воронок в хайлайтс, шапку аккаунта и под публикации — придумывать и внедрять механики вовлечения аудитории — анализировать охваты, заявки и продажи, выдвигать и тестировать гипотезы — участвовать в исследовании аудитории и конкурентов бизнеса — монтировать Reels и контент в актуальное, создавать дизайн постов-каруселей и чек-листов Требования: — умение писать сценарии, которые приводят к лайкам и покупкам — умение монтировать с пониманием влияния картинки на вовлечение и продажи — сильная насмотренность и способность объяснить успех роликов — умение работать с цифрами, анализировать контент и предлагать гипотезы — понимание целей каждой единицы контента и ожидаемых результатов — опыт в запусках или блогерских проектах будет плюсом Условия: — удалённая работа — гибкий график — официальное оформление (самозанятость / ИП РФ) — оплата: фикс + бонус за результат, обсуждается на созвоне — рост и развитие в сильном проекте

Обязанности: - Разрабатывать креативные идеи и концепции, сценарии, слоганы и механики; - Готовить материалы для презентации клиенту; - Следить за новостями и трендами в сфере креатива и рекламы; - Писать и редактировать тексты для рекламных кампаний; - Работать в связке с арт-директором; - Участвовать в брейнштормах с командой. Требования: - Креативность, дисциплинированность, работоспособность; - Умение выдавать качественный креатив в сжатые сроки; - Наличие портфолио разнообразного, интересного (не обязательно, чтобы все проекты были реализованы, главное идеи); - Умение создавать креативы на основании целевых коммуникаций и позиционирования бренда; - Знание современных трендов в рекламе и желание развиваться в рекламной сфере; - Опыт работы в рекламном агентстве. Условия: - График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, два дня в офисе, три дня удаленно; - Оплата обсуждается по итогу собеседования; - Хорошие возможности для профессионального развития и карьерного роста; - Работа с крупными проектами и не типовыми задачами; - Офис в центре Москвы (м. Трубная/Цветной бульвар)

Задачи: — настраивать игровые параметры, балансные таблицы и внутриигровые офферы — считать акции и спецпредложения под разные сегменты игроков — проектировать и сопровождать механики и системы — анализировать, как изменения влияют на экономику и игровой опыт — проверять корректность настроек и ловить несоответствия до релиза — вести документацию и синхронить работу между отделами Требования: — сильный STEM (профильный университет) без опыта в индустрии (физика, математика, инженерия, точные/естественные науки) или геймдизайнер с опытом 1–3 года на близких задачах — баланс / экономика / системный дизайн, уверенный Excel — внимание к деталям в цифрах и критическое мышление — системность и самостоятельность в решении задач — играешь (хотя бы иногда) в мобильные или другие игры Условия: — формат работы: удалёнка, фуллтайм — данные достаём с помощью ИИ — писать SQL не нужно

Задачи: — настраивать игровые параметры, балансные таблицы и внутриигровые офферы — считать акции и спецпредложения под разные сегменты игроков — проектировать и сопровождать механики и системы — анализировать, как изменения влияют на экономику и игровой опыт — проверять корректность настроек и ловить несоответствия до релиза — вести документацию и синхронить работу между отделами Кому подойдёт: — сильный STEM (профильный университет) без опыта в индустрии (физика, математика, инженерия, точные/естественные науки). Опыт в играх не обязателен ИЛИ — геймдизайнер с опытом 1–3 года на близких задачах — баланс / экономика / системный дизайн, уверенный Excel Важно: — внимание к деталям в цифрах и критическое мышление — системность и самостоятельность в решении задач — играешь (хотя бы иногда) в мобильные или другие игры Инструменты: Excel / Google Sheets. Данные достаём с помощью ИИ — писать SQL не нужно.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для двух брендов; — Определять подходящие площадки, форматы и механики продвижения; — Составлять рубрикатор и контент-план; — Придумывать идеи для постов, Stories, Reels, Shorts; — Самостоятельно создавать контент: участвовать в фото- и видеосъемках, делать базовый монтаж и обработку, писать тексты и сценарии; — Следить за трендами и адаптировать их под наши бренды; — Работать с блогерами, UGC и коллаборациями; — Анализировать охваты, вовлеченность, рост аудитории и эффективность контента. Требования: — Опыт работы с SMM и созданием контента от 1 года; — Понимание особенностей разных соцсетей и форматов; — Умение самостоятельно организовывать свою работу и предлагать идеи; — Навыки фото- и видеосъемки, базового монтажа; — Готовность работать с разными брендами. Будет плюсом опыт запуска аккаунтов с нуля, работа с товарными или lifestyle-брендами, блогерами и UGC-креаторами, использование ИИ и понимание платного продвижения. Условия: — Удаленный или гибридный формат; — Важно находиться в Ростове-на-Дону и приезжать на съемки; — Оформление по ТК РФ; — График 5/2; — Возможность практически с нуля выстроить соцсети двух брендов и влиять на SMM-стратегию; — Пространство для экспериментов, новых форматов и собственных идей; — Офис: Ростов-на-Дону, ул. Туполева, 16.

Задачи: — Развивать платформу: работать над функционалом, стабильностью и производительностью; — Развивать AI-функционал: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики; — Разбираться со сложными production-инцидентами и устранять причины проблем; — Превращать пожелания клиента в дорожную карту запуска; — Проектировать архитектуру интеграции Sance.AI с инфраструктурой клиента; — Отвечать за техническую часть сложных клиентских запусков от discovery до production; — Менторить junior/middle-разработчиков, помогать с декомпозицией задач, архитектурой и сложными техническими вопросами; — Проводить code review и повышать качество решений команды. Требования: — Опыт от 4 лет в разработке, желательно с production-опытом в AI/LLM-продуктах; — Уверенные знания Python и backend: asyncio, очереди, кеширование, конкурентность; — Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT; — Опыт с OpenAI API или другими LLM API, prompt engineering, tool calling, RAG, caching, context management; — Опыт с embeddings, vector search, agentic workflows, тестированием и evals; — Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries, observability; — Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами; — Опыт интеграций с CRM, особенно amoCRM и/или Bitrix24; — Самостоятельность и ownership: умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти. Будет плюсом: — Опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем; — Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах. Условия: — Работа в быстрорастущем AI-стартапе, влияние на продукт, архитектуру и процессы; — Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production; — Быстрый карьерный рост.

Задачи: — Создавать и поддерживать чёткую документацию по игровому дизайну — Проектировать и развивать игровые функции от концепции до релиза — Работать над балансом игры и системами прогрессии — Анализировать поведение игроков и вносить изменения на основе данных — Сотрудничать с командами продукта, аналитики, арт и разработки — Улучшать долгосрочное вовлечение и удержание игроков Требования: — Опыт работы в качестве гейм-дизайнера не менее 3 лет — Опыт работы над казуальными или мидкор проектами — Глубокое понимание игровых систем, прогрессии и баланса, основных игровых циклов и механик удержания — Умение проектировать функции от начала до конца — Опыт написания структурированной документации (GDD, спецификации) — Комфортная работа с живыми продуктами на протяжении длительного времени (более 1 года) — Ориентация на данные и умение валидировать решения Важно: роль не связана с нарративным дизайном (сюжет, диалоги, лор) и уровневым дизайном. Фокус на системах, функциях и балансе. Плюсом будет: — Опыт работы с live ops и ивентами — Опыт работы с аналитическими инструментами

Задачи: — адаптировать успешные Reels под конкретных клиентов; — писать сценарии под выбранные темы; — создавать сильные hooks; — усиливать удержание внимания; — писать живой разговорный текст; — создавать варианты CTA; — дорабатывать сценарии после обратной связи; — участвовать в развитии методологии агентства. Идеи и референсы искать не требуется — эту часть закрывает команда. Требования: — маркетинговое мышление; — понимание механик short-form контента; — способность связывать просмотры с заявками; — опыт сценариев Reels, Shorts или TikTok будет преимуществом; — опыт экспертного контента; — уверенная работа с ChatGPT или аналогами. Условия: — полностью удалённая работа; — на старте оплата за проект или пакет сценариев; — ставка обсуждается индивидуально; — в перспективе возможно постоянное сотрудничество.