Вакансия «HR-аналитик (аналитик по ФОТ)» в Компания ПЭК · Job Hunters
К
Компания ПЭК
HR-аналитик (аналитик по ФОТ)
Зарплата не указана
Excel1С
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров;
Задачи:
— Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений);
— Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров;
— Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ;
— Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов;
— Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа;
— Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь;
— Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели.
Требования:
— Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек;
— Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ;
— Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля;
— Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений;
— Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы;
— Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия;
— Высшее финансово-экономическое образование.
Условия:
— Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
— Развитие в команде профессионалов;
— Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода;
— Участие в корпоративных мероприятиях;
— Предоставление материальной помощи сотрудникам;
— Подарки для детей;
— Бесплатное обучение в корпоративном университете;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
65/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Работа аналитика по ФОТ с чёткими обязанностями и современными инструментами, официальным трудоустройством, но без информации о зарплате и с неясной мотивацией.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В объявлении отсутствует информация о зарплате.
Из объявления
HR-аналитик (аналитик по ФОТ) … Условия:
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.