Задачи:
— Владение стратегией QA для крупной живой мобильной игры.
— Управление качеством релизов через планирование, регрессионное тестирование и поэтапные релизы.
— Определение покрытия для SDK, IAP, аналитики и удалённых конфигураций.
— Внедрение автоматизации тестирования и повышение эффективности QA.
— Мониторинг производительности в реальном времени, расследование сбоев и оценка готовности релизов.
— Взаимодействие с разработчиками, менеджерами продуктов и внешними QA-партнёрами.
Требования:
— Проживание в Европе.
— Опыт QA в мобильных играх не менее 4 лет, особенно в живых F2P проектах.
— Глубокие знания процессов релиза iOS и Android, включая TestFlight и store tracks.
— Опыт тестирования монетизации, аналитики и интеграций SDK.
— Владение Unity, Jira, Confluence и современными AI-инструментами для документации.
— Сильные аналитические навыки и владение английским языком.
Желательно:
— Опыт работы с внешними QA-подрядчиками или распределёнными командами.
— Глубокое понимание инструментов мониторинга стабильности мобильных приложений, таких как Firebase, Crashlytics или DataDog.
Условия:
— Удалённая работа с офисом в Берлине, преимущественно remote-first.
— Оплата домашнего офиса и ежемесячные гранты на электричество и интернет.
— Гибкий график без переработок и кронча.
— Щедрая политика отпусков и программы оздоровления, включая виртуальную йогу и медитацию.
— Возможности для обучения и бюджет на тренинги.
— Регулярные командные мероприятия, корпоративные вечеринки и ежегодный корпоративный ретрит.
— Выбор между MacBook Pro и ноутбуком Lenovo.
Процесс найма:
— Кандидаты проходят выполнение задания.
Задачи:
— Партнёрство с Managing Director (GTM) и региональными VPs Revenue для разработки и внедрения масштабируемой глобальной GTM-стратегии, определение сквозных процессов продаж и операционного ритма.
— Активная поддержка команд продаж по стратегическим ключевым клиентам на всех этапах (сделка, онбординг, масштабирование).
— Поддержка Growth-команд в развитии стратегических аккаунтов, включая стратегию upsell новых продуктов.
— Выступать связующим звеном между Product Marketing и глобальной командой продаж, разрабатывая программу постоянного обучения и обеспечения знаниями и ресурсами.
— Создание глобальной системы отчетности по продажам для единого источника данных о состоянии воронки, прогнозировании и ключевых показателях эффективности.
— Проектирование, моделирование и управление глобальной системой мотивации продаж, включая создание и стратегический надзор.
— Обеспечение операционного взаимодействия между командами продаж, продукта и технологий для ясности, согласованности и ответственности на рынках.
— Создание и руководство основой функции Revenue Operations, формирование процессов и структуры для роста компании.
Требования:
— 2–3 года опыта в Strategy Consulting (MBB), быстрорастущих стартапах или масштабируемых компаниях, VC/PE с успешным опытом разработки и реализации стратегий, предпочтительно GTM.
— Опыт в формулировании и желательно реализации коммерческой стратегии и GTM-механизмов.
— Понимание или сильный интерес к AdTech, включая ключевые метрики и циклы продаж.
— Способность сочетать структурный и прагматичный подход, комфортно разрабатывать многолетние планы GTM и участвовать в их реализации.
— Умение работать с высшим руководством и внешними партнерами, влиять через инсайты, строить доверие и превращать стратегию в исполнение.
— Структурированный и адаптивный подход к решению задач, ведение инициатив от идеи до результата с предпринимательским духом.
— Отличные коммуникативные навыки на английском и немецком языках.
— Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики или STEM из топового университета; MBA приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Работа в быстрорастущей глобальной компании с возможностью влиять на развитие и участвовать в успехе.
— Поддержка профессионального роста через обратную связь, наставничество и программы развития.
— Помощь с релокацией в Гамбург, включая бонус и личную поддержку для комфортного переезда.
— Гибкий график, удалённая работа по пятницам, 30 дней отпуска, три недели удалёнки в году.
— Доступ к круглосуточному спортзалу с занятиями и поддержка психического здоровья через программу Employee Assistance Program (EAP).
— Современный офис в Гамбурге с видом на озеро Альстер, оборудованием, зонами для совместной работы и бесплатными напитками и закусками.
Задачи:
— Ведение полного цикла закупочных процессов для новых и существующих партнеров в области данных и технологий по всему миру.
— Координация первичных проверок юридической документации (NDA, DPA, MSA) и обеспечение своевременной коммуникации с внутренними юридическими и командами по защите данных.
— Проведение коммерческих переговоров и обновление соглашений для обеспечения оптимальных цен, SLA и условий контрактов.
— Выступать основным операционным связующим звеном между внутренними командами и внешними поставщиками, обеспечивая беспрепятственное подключение и согласование.
— Ведение и поддержание централизованного хранилища всех юридических, комплаенс и коммерческих документов, связанных с партнерами, в актуальном и организованном состоянии.
Требования:
— Подтвержденный профессиональный опыт в закупках, управлении отношениями с поставщиками или коммерческих операциях в быстро меняющейся B2B технологической среде.
— Сильное коммерческое мышление с опытом ведения переговоров, оптимизации затрат и оценки предложений поставщиков.
— Отличное юридическое понимание — знание структуры контрактов, умение выявлять ключевые моменты в сервисных соглашениях и эффективно переводить бизнес-требования в юридические.
— Свободное владение английским языком на уровне C2, исключительные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
— Высокий уровень самостоятельности и проактивности — комфорт в полном ведении процессов и доведении их до результата.
— Внимание к деталям при работе со сложной документацией и множеством параллельных рабочих процессов.
Преимущества:
— Опыт закупок или координации поставщиков в сферах Fintech, RegTech или верификации личности.
— Опыт работы со стороны покупателя — оценка и подключение внешних инфраструктурных, программных или дата-провайдеров.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком без обязательных офисных дней и контроля посещаемости.
— Дополнительные выходные: день рождения, 10 личных дней в году, 7 больничных без справок, дополнительные дни на Рождество и Новый год.
— Конкурентная и прозрачная оплата, ориентированная на рынок.
— Работа в международной команде с проектами, охватывающими разные континенты и культуры.
— Возможности для профессионального роста, обучения и участия в профильных мероприятиях.
— Командные оффсайты несколько раз в год за счёт компании.
— Предоставление инструментов и оборудования для работы.
— Культура, ориентированная на открытость, инклюзивность и уважение индивидуальности.
Этапы найма:
— Скрининг рекрутера
— Интервью с менеджером по найму
— Финальное интервью
Задачи:
— Поддержка, сопровождение и расширение игровых и движковых систем.
— Проектирование, реализация и поддержка ключевых игровых функций, включая системы локомоции, анимации и камеры.
— Разработка инструментов и утилит для отладки, поддерживающих разработку игрового процесса.
— Сотрудничество с гейм-дизайнерами и кросс-функциональными командами для создания увлекательных игровых механик.
— Написание, улучшение и поддержка автоматизированных и игровых тестов.
— Отладка, профилирование, оптимизация и решение технических проблем совместно с QA и другими отделами.
— Тесное взаимодействие с дизайнерами, аниматорами, QA, продакшеном и другими командами для обеспечения целостного игрового опыта.
— Написание чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного кода.
— Поддержка и наставничество других инженеров, обмен знаниями, предоставление обратной связи и развитие технических навыков.
— Сотрудничество с Product Owner и инженерной командой для определения технических приоритетов и поддержки целей проекта.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта работы с Unreal Engine, предпочтительно на AA или AAA проектах.
— Прямой опыт работы с игровыми темами, такими как локомоция, бой и системы камеры.
— Подтвержденный опыт руководства командой разработки около 7 человек или аналогичного масштаба.
— Участие в релизе как минимум одного AA или AAA проекта в роли лидера или менеджера.
— Владение C++ и Unreal Engine 5.
— Глубокое понимание игровых систем (например, motion matching, анимационные системы).
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки.
— Опыт управления рисками и развития команды.
— Свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Ценит открытую, конструктивную обратную связь и уважительный диалог.
— Способен вносить собственную точку зрения, оставаясь при этом командным игроком.
— Уверенно решает проблемы и преодолевает трудности в команде.
Условия:
— Работа в офисе в гибридном или полном режиме в Варшаве, Польша.
— Требуется релокация.
— Пакет релокации: авиабилет, квартира компании на первый месяц, перевозка питомца и семьи, доставка вещей.
— Помощь с легализацией и налоговыми вопросами.
— Уроки польского языка для сотрудников и их супругов/партнеров.
— Оплачиваемый отпуск от 20 до 26 дней в году и оплачиваемый больничный.
— Частная медицинская страховка с выбором планов, включая стоматологию и реабилитацию, доступная также для родственников.
— Страхование жизни и пенсионные планы.
— Ежегодные скрининги на рак, оплачиваемые компанией.
— Психологическая и психиатрическая поддержка.
— Спортивная карта для доступа к спортивным и фитнес-объектам.
— Отпуск по менструации для сотрудников, испытывающих боль.
— Сеть поддержки родителей RED Parents Network и летний лагерь для детей.
— Пакет приветствия, тренинги, лекции, курсы, онлайн-обучение.
— Кафетерий с подписками, дополнительными медицинскими пакетами, ваучерами и компенсацией транспорта.
— Подарки для новорожденных и регулярные акции с сувенирами.
— Собачий офис, социальные мероприятия, здоровое питание в столовых.
— Международная рабочая среда.
— Экологические инициативы на кампусе.
— Место для велосипедов, ремонтное оборудование и душевые.
— Тренажерный зал с залом для скалолазания, поддержка тренера, занятия йогой и боксом.
— Отсутствие дресс-кода.
Зарплата: ориентировочно 39 800 – 54 670 PLN брутто в месяц. Возможна долгосрочная программа поощрения с опционом на акции CDPR после периода вестинга. Окончательное предложение зависит от опыта и квалификации.
Тип контракта: трудовой договор (Umowa o pracę).
Обязанности:
• ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование бэкенд-сервисов и AI-агентов
• разработка и поддержка тестовой модели (регрессионный набор, чек-листы)
• написание и поддержка автотестов на Python (API, интеграционные, smoke, e2e)
• анализ результатов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
• взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов
Требования:
• коммерческий стаж в тестировании — от 3 лет
• из них написание автотестов — от 2 года
• тестирование backend-сервисов через REST API, работа со Swagger/OpenAPI
• понимание HTTP: методы, коды ответов, структура запроса/ответа
• уверенный PostgreSQL: SELECT, JOIN
• понимание синхронного (REST/gRPC) и асинхронного (Kafka/RabbitMQ) взаимодействия сервисов
• опыт интеграционного тестирования нескольких сервисов
• умение анализировать цепочки прохождения данных между системами
• поиск и анализ логов в Kibana (ELK) / Grafana
• написание и актуализация тест-кейсов (разумный уровень детализации)
• твёрдое знание: типы данных, условия, циклы, функции, работа с файлами, ООП, регулярные выражения
• понимание поддерживаемого кода (DRY, читаемость, модульность)
• стек: pytest + requests + Selenium/Playwright + SQLAlchemy + pydantic (или jsonschema)
• Git, Bitbucket/GitLab, Code Review
• Allure-отчёты
• Jenkins
Условия:
• удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
• конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
• возможность использовать современные технологии
• полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
• обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
• программу льготного кредитования в Сбере
• скидки у партнёров компании
• шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.
Обязанности:
• разработка сервисов и библиотек для AI агентов
• поддержка и развитие существующих сервисов
• проектирование детальной архитектуры и АPI для новых сервисов
• интеграция продуктов компании с партнерами
• контроль за качеством и отказоустойчивостью
Требования:
• высшее оконченное образование
• опыт коммерческой разработки на Python (от 3 лет)
• опыт управления от 2 лет
• владение инструментами контроля версий (Git)
• знание паттернов и антипаттернов разработки и написания кода (SOLID, ООП)
• опыт работы с фреймворками: fastapi, asyncpg, aiopg
• опыт написания тестов (pytest)
• опыт проведения code-review
• опыт работы с PostgreSQL: написание запросов, работа с индексами, транзакциями
• понимание общих принципов работы LLM (модальность, токены, температура, галлюцинации)
• понимание зачем нужен и как работает RAG
• опыт работы с LangChain/LangGraph, Prompt engineering, Tool calling
• знание протоколов взаимодействия между агентами.
Условия:
• офис рядом с метро Кропоткинская
• формат работы гибридный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Зоны ответственности:
— Поиск и привлечение новых партнёров через различные каналы (CPA-сети, прямые аффилиаты, личные контакты);
— Интеграция и развитие сотрудничества с новыми партнёрами, а также эффективная работа с существующей партнёрской базой;
— Планирование и реализация стратегии масштабирования на новых и текущих рынках;
— Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аналитика) для достижения бизнес-целей;
— Участие в формировании и оптимизации процессов партнёрского направления;
— Управление командой affiliate-менеджеров (в зависимости от результатов и управленческих компетенций).
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в gambling / betting индустрии в направлении привлечения трафика (affiliate marketing);
— Наличие собственной актуальной базы партнёров, готовых к взаимодействию;
— Уверенный опыт работы с партнёрскими программами и моделями RevShare;
— Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров с партнёрами;
— Умение работать в команде, ориентация на результат и профессиональный рост;
— Ключевые личные качества: любопытство, инициативность, стремление к развитию и экспертизе в своей области.
Будет преимуществом:
— Лидерские навыки и опыт управления людьми;
— Хорошие личные связи с ключевыми игроками affiliate-рынка (овнеры и руководители арбитражных, SEO-команд, CPA-сетей).
Условия:
— Формат работы: full-time, удалённо (возможно релокация на Кипр);
— График: 5/2;
— Испытательный срок: 3 месяца;
— Обязательное условие: наличие значимой партнёрской базы в целевом регионе;
— Перспектива карьерного развития вплоть до Head / Lead Affiliate направления.
Задачи:
— Разработка и поддержка on-chain и off-chain проектов, связанных с Pyth, включая смарт-контракты, SDK и утилиты.
— Влияние на развитие проекта совместно с командами бизнес-развития и продаж.
— Наставничество младших инженеров и поддержание высокого уровня проектирования и документации ПО.
— Взаимодействие с сообществом разработчиков, понимание их потребностей и создание SDK, документации и инструментов для них.
Требования:
— Минимум 4 года опыта в разработке программного обеспечения с портфолио реализованных продуктов.
— Глубокие знания Rust.
— Опыт работы с крупномасштабными, критически важными системами будет плюсом.
— Опыт разработки смарт-контрактов и блокчейн-проектов приветствуется, но также ценятся бекенд-инженеры с опытом в низкоуровневых языках (Rust или C++).
— Знакомство или интерес к Solidity, Python и Typescript.
— Умение работать в быстро меняющейся стартап-среде и адаптироваться к изменениям в DeFi.
— Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими, бизнес и внешними партнерами.
— Готовность участвовать в периодических дежурствах.
Условия:
— Удаленная работа с командой, расположенной по всему миру.
— Работа в стартапе в сфере децентрализованных финансов.
— Английский язык как основной для коммуникации внутри команды и с внешними разработчиками.
— Возможность работать из офиса в Порту, Португалия (опционально).
Требования:
- базовые знания SQL
- базовые знания Python
- понимание основных структур данных и алгоритмов
- знание принципов ООП
- умение работать с Git
Обязанности:
- разработка и поддержка сервисов на Python
- участие в backend-разработке
- написание чистого кода
- работа с базами данных и SQL
- создание автоматизированных скриптов
Условия:
- обучение на стажировке
- опыт работы с ETL, хранилищами данных
- возможность удаленной работы из любой точки России
- дополнительное обучение для стажеров
- корпоративные мероприятия, ДМС, скидки от партнеров
Задачи:
— Определять и владеть долгосрочной стратегией QA для студии.
— Руководить, поддерживать и развивать существующую команду опытных QA специалистов.
— Устанавливать масштабируемые процессы QA для поддержки нескольких команд и проектов.
— Управлять отношениями с внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами.
— Сотрудничать с продакшеном, инженерией и DevOps для выявления рисков качества и согласования приоритетов автоматизации.
— Контролировать готовность релизов для Early Access, запуска и будущих проектов.
Требования:
— Опыт работы в QA игр или инженерии качества ПО не менее 8 лет.
— Опыт руководства QA-командой не менее 3 лет, включая руководство командами через хотя бы один релиз.
— Подтвержденный опыт наставничества старших QA инженеров и масштабирования QA организаций.
— Глубокое понимание стратегии QA на протяжении всего жизненного цикла разработки.
— Опыт управления внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами.
— Способность балансировать стратегическое планирование с практическим участием.
Плюсом будет:
— Опыт работы с Unreal Engine.
— Опыт поддержки игр на этапах Early Access или полного запуска.
— Опыт работы в средах разработки для ПК и/или консолей.
— Опыт тестирования инструментов для игроков или технологий для создателей контента.
Условия:
— Конкурентная зарплата с дополнительными пенсионными взносами и долей в доходах.
— Щедрая политика отпусков: 30 дней ежегодного отпуска.
— Гибкий график работы с акцентом на баланс работы и личной жизни.
— Плоская иерархия и культура, поощряющая эксперименты и развитие.
— Доступ к передовым технологиям и команде ветеранов индустрии.
Требования:
- Знание Go
- Умение писать SQL-запросы и понимать их логику
- Базовое понимание Kafka и REST
- Неравнодушие к делу, готовность учиться, развиваться и работать в команде
Обязанности:
- Развивать продуктовый механизм промоакций
- Взаимодействовать с другими командами для корректной передачи данных о ценах
- Помогать переводить текущие системы на новые решения
Условия:
- Обучение на 3–4 курсе бакалавриата или 1–2 курсе магистратуры на ИТ-специальности из списка Минцифры
- Готовность работать не менее 20 часов в неделю
- Возможность увидеть трансформацию компании в маркетплейс
- Практический опыт написания кода для реальных продуктов
- Дружная и опытная команда, дополнительное обучение, корпоративные мероприятия, скидки от партнеров.
Обязанности:
• участвовать в процессе производства ПО: от анализа задачи и подготовки требований до внедрения на промышленном стенде
• осуществлять поддержку (3-я линия) разработанных продуктов
• реализовывать детальную архитектуру внедряемых сервисов.
Требования:
• опыт коммерческой разработки на python от 3-х лет
• базовые навыки работы в ОС Linux (терминал, ssh)
• понимание принципов REST API
• понимание принципа работы протоколов HTTP, HTTPS
• хорошее знание SQL (PostgreSQL или Greenplum).
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• опыт работы с брокерами очередей (Kafka)
• опыт оптимизации производительности SQL запросов
• знание экосистемы Hadoop (Hive, Spark, Oozie, HDFS, YARN и т.д.).
Условия:
• гибридный формат работы (3 дня в офисе)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Таганской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Задачи:
— Разработка новой и доработка текущей функциональности
— Проработка и реализация интеграционных решений
— Добавление новых продуктовых и технических метрик
— Решение технически сложных проблем по масштабированию высоконагруженного распределённого сервиса
— Ревью кода
— Взаимодействие с другими участниками команд для достижения необходимого результата
— Проектирование архитектуры и разработка новых сервисов
Требования:
— Уверенные знания в построении микросервисной архитектуры на платформах, понимание плюсов и минусов такой архитектуры
— Знания и опыт с Java 21+ (коллекции, stream, исключения, наследования и ООП)
— Знание ООП и шаблонов проектирования
— Умение организовывать сбор требований, техническое обсуждение, процесс разработки и внедрения решения
— Опыт работы в команде, понимание принципов Agile
— Опыт многопоточного программирования
Условия:
— Возможность инициировать и реализовывать свои идеи
— Оформление по ТК РФ в штат компании в ИТ-аккредитованное юр. лицо
— Бюджеты на обучения (внутренние и внешние - конференции)
— Реферальная программа
— Скидки у партнеров, ресторанов, детских учреждений, развлекательных площадок, обучающих программ и т.д.
— Профессиональная команда и современные подходы
— Индивидуальная программа мотивации по итогам выполненной работы
— Гибкий график работы
— Инфраструктура офиса
AppEvent — это стабильная, современная и аккредитованная IT компания, продуктом которой является модульная платформа автоматизации учёта и онлайн записи. Уже 9 лет мы помогаем партнёрам из спортивной и образовательной сфер, фотостудиям/лофтам и др. увеличивать конверсию, структурировать работу и экономить. AppEvent уже пользуются компании в 14 странах мира и это не предел.
Мы приглашаем в команду Python Middle разработчика для усиления команды, который будет разрабатывать backend веб и мобильных приложений. Вакансия для тех, кто хочет развиваться и создавать продукт на весь мир.
Чем предстоит заниматься:
— Проектировать и разрабатывать компоненты систем
— Решать нестандартные задачи
— Проводить code review
— Выпускать релизы
— Помогать менее опытным коллегам и организовывать работу
— Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
— Прорабатывать задачи (валидация тз) с аналитиками
— Наставничество над Backend разработчиками
Чек-лист ожидаемых скилов:
— Отличное знание Python 3
— Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет
— Опыт работы и отличное знание фреймворка Django 3, DRF
— Опыт работы с Celery
— Знание SQL, Redis, Docker
— Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL)
— Знаете SQL
— Опыт работы с MongoDB, Redis
— Опыт работы с Docker
— Опыт работы с Unix
— Умение оценивать сроки и декомпозировать задачи
— Желание разрабатывать большие проекты
— Умения работать в команде и ориентации на результат
— Стремления к развитию
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Perl
— Опыт ревью кода
— Опыт выкатки релизов
Что мы предлагаем:
— Четкие, понятные и интересные задачи
— Развитие до лида и руководителя
— График 5/2, 8 часов в день. Начало рабочего дня можно сдвигать
— Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
— Возможность воспользоваться льготной IT ипотекой до 6 %
— Оформляем по ТК РФ и соблюдаем его с первого дня
— Белая зп, размер обсудим на собеседовании
— Программа онбординга
— Корпоративный психолог
— Возможность влиять на процесс и результат
— Кухня, где ты можешь отдохнуть на пуфике, выпить кофе или чай, как ты любишь.
— Офигенные корпоративы
Задачи:
— Разрабатывать новую функциональность для продуктов компании.
— Проводить рефакторинг и оптимизацию существующего кода.
— Исправлять найденные дефекты и ошибки.
— Писать модульные и интеграционные тесты для обеспечения качества.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 4 лет.
— Опыт работы минимум с 3 проектами на Angular 12+ (включая NGRX, RxJS).
— Отличное знание JavaScript, HTML, CSS, включая flexbox и gridlayout.
— Опыт работы с системами сборки Gulp и Webpack.
— Понимание принципов работы REST API.
— Высшее техническое образование.
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Оформление по договору ГПХ (сдельная оплата).
— Возможности для профессионального развития и обучения.
— Корпоративная библиотека и скидки от партнеров.
— Культура открытости и концепция work-life balance.
Задачи:
— Лидировать в продукте направление системного анализа бизнес-требований при проектировании архитектуры и API (REST) для новых сервисов
— Разрабатывать и поддерживать микросервисы на FastAPI и взаимодействовать со смежными командами для интеграции компонентов и ML-моделей в сервисы
— Разработывать промпты и сценарии для генеративных моделей
— Оптимизировать производительность сервисов на всех уровнях: код (asyncio, threading), хранение данных и запросы (продвинутый SQL, индексы, шардирование), кэширование Ignite, работа с очередями Kafka, создание и оптимизация RAG-систем для работы с данными
— Участвовать в проектировании тестовых сценариев и создании тестовых датасетов, контролировать качество реализации, проводить глубокий анализ дефектов, определять их корневые причины.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 2 лет, включая самостоятельное проектирование архитектуры компонентов сервисов на основе бизнес-требований и использование фреймворков для ML
— Практический опыт создания высоконагруженных и отказоустойчивых микросервисов на FastAPI, а также продуктов с внедрением ML решений
— Знания в области асинхронных приложений, продвинутый SQL (оконные функции, оптимизация запросов), опыт с брокерами сообщений Kafka, с Docker и Kubernetes
— Знания алгоритмов и структур данных
— Понимание принципов работы генеративных моделей (GPT, GigaChat и др.)
— Высокая культура совместной работы с BitBucket/Jira, бережное отношение к коммитам, знание процессов Agile (Scrum)
— Опыт в системном/бизнес-анализе будет плюсом
— Знание основ современных LLM, архитектуры AI-агентов и опыт интеграции ML-решений (NLP, LLM) в продукты будет плюсом
— Навыки использования AI-инструментов (GigaChat, DeepSeek, ChatGPT) для анализа, генерации и автоматизации будут плюсом
— Практический опыт работы с фреймворками ML/DS: (LangChain/GIgaChain, Scikit-Learn, Pandas и др.) будет плюсом.
Условия:
— Комфортный современный офис на м.Кутузовская
— Формат работы офис на время адаптации, далее гибрид
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Разработка и поддержка интерфейсов на React 17/18 и создание масштабируемых SPA.
— Интеграция с backend-сервисами через REST, GraphQL API и WebSocket.
— Работа с дизайн-системами, компонентными библиотеками и адаптивная кроссбраузерная верстка.
— Участие в архитектурных решениях, проведение code review и оптимизация скорости загрузки.
— Разработка и поддержка тестов (unit, интеграционные, e2e).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React от 5-6 лет.
— Глубокие знания JavaScript (ES6+, event loop, асинхронность) и TypeScript (generics, conditional types).
— Опыт построения архитектуры SPA и работы с микрофронтендами (Module Federation).
— Владение инструментами сборки (Webpack, Vite) и Git.
— Опыт работы с Next.js (SSR/SSG) и высоконагруженными системами.
— Навыки менторинга, опыт настройки CI/CD и базовые знания Docker.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы — возможность трудиться из любого города мира.
— Соблюдение принципов work-life balance для гармонии работы и личной жизни.
— Своевременные выплаты и работа над интересными проектами в крупных компаниях.
— Корпоративная библиотека и скидки от партнеров на обучение и английский язык.
— Открытая корпоративная культура с горизонтальным общением на «ты».
Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:
Т‑Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными;
Т‑Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру;
Т‑Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента;
Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.
У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста.
Задачи:
— Разрабатывать внешние и внутренние продукты
— Прорабатывать и реализовать интеграционные решения
Требования:
— Опыт разработки на Java от 3 лет
— Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
— Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
— Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
— Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
— Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом
— Опыт работы с системой контроля версий
Условия:
— Работа в офисе или удаленно — по договоренности
— Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких
— Страховка от несчастных случаев и болезней
— Рост по карьерному треку: курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью
— Сильное комьюнити: работа с экспертами, возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
— Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
— Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
— 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
— Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкая программа скидок от партнеров
— Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
