-написание чистого, поддерживаемого кода в соответствии с техническими заданиями. -покрытие кода модульными тестами для обеспечения качества.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
-написание чистого, поддерживаемого кода в соответствии с техническими заданиями. -покрытие кода модульными тестами для обеспечения качества.
• Опыт работы в аналитике от 4 лет (желательно в IT, FinTech, eCommerce). • Опыт участия в бюджетировании / финансовом планировании приветствуется.
-Работа в отделе бизнес-анализа компании. -Подготовка аналитических отчетов по маркетинговым и финансовым данным.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборЗадачи: — Продажи и продвижение: отправка коммерческих предложений участникам Делового Объединения, проведение переговоров и презентаций, подготовка коммерческих предложений и согласование условий, сопровождение сделки на всех этапах, ведение отчётности и работа в CRM (Битрикс24), звонки через телефонию Битрикс, иногда видео-встречи. — Координация проектов: взаимодействие с клиентами (звонки, деловая переписка, назначение и подтверждение встреч), координация проектов Центра по продвижению продукции предприятий станкостроения и аддитивных технологий, взаимодействие с предприятиями, кластерами, профильными организациями и органами власти. — Организация и сопровождение мероприятий: ВКС, очные встречи, форумы, отраслевые сессии. — Сбор и структурирование информации о компаниях, проектах, продуктах. — Участие в подготовке презентационных, аналитических и информационных материалов. — Поддержка руководителя Центра в текущих и стратегических задачах. Требования: — Опыт работы координатором, проектным менеджером, ассистентом руководителя или менеджером по развитию — от 1 года. — Опыт успешных продаж в сегменте B2B — от 1 года. — Навыки ведения переговоров на разных уровнях, умение убеждать и работать с возражениями. — Умение работать с большим объёмом информации и доводить задачи до результата. — Грамотная устная и письменная речь, презентабельность. — Организованность, системность, внимание к деталям. — Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат. — Уверенное владение ПК: таблицы, презентации, онлайн-сервисы, CRM. — Интерес к промышленности, технологиям, развитию производств. — Опыт в промышленности будет преимуществом, но не обязателен — важнее мышление и вовлечённость. Условия: — Формат работы: удалённый. — График 5/2: с 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК). — Окладная часть плюс бонус от продаж: 1,5% от сделки при выполнении плана, 2,5% — при перевыполнении. — Совокупный доход: от 100 000 руб. и выше при активной работе с базой. — Участие в федеральных и межрегиональных проектах. — Работа на стыке промышленности, технологий, бизнеса и государственной повестки. — Возможность профессионального и карьерного роста — до руководителя направления или проекта. — Прямое взаимодействие с руководителями предприятий и отраслевыми экспертами. — Команда профессионалов и сильная миссия. — Доступ к Битрикс24 и IP-телефонии — предоставляется.
• Анализировать эффективность продаж, настраивать и оптимизировать внутреннюю рекламу, контролировать и управлять рекламными бюджетами. • Мониторить календарь акций, рассчитывать рентабельность и принимать решения об участии.
-Участие в написании и ревью тест-кейсов и автоматизация их на Python. -Проведение ручного и регрессионного тестирования.
Задачи: Анализ и описание бизнес-процессов и требований к доработкам 1С. Подготовка ТЗ и постановка задач разработчикам.
Ищем самостоятельного Game Producer / Designer, который умеет быстро создавать мобильные игры с помощью AI-инструментов — от идеи до релиза. Создавать один играбельный прототип в неделю (casual, idle, puzzle, hybrid-casual).
Роль и зона ответственности: Роль Team Lead Go нужна, чтобы усилить лидерство Go-команды: вести людей и delivery, улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость delivery, управлять техдолгом и инцидентами, развивать инженерные практики и людей. Задачи: Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки;
— Поиск и подключение PSP, эквайеров, APM и платежных провайдеров (LATAM, Africa, СНГ); — Переговоры по условиям (тарифы, расчеты, approval rate);
Задачи: — Поддержка процесса планирования и развития, помощь клиентам в продвижении проектов от начальной концепции до утверждения планирования. — Помощь в подготовке транспортных оценок и транспортных заявлений. — Поддержка в создании планов поездок и технических отчетов по планированию. — Анализ данных по трафику, транспорту и перемещениям. — Помощь в оценке перекрестков и исследованиях воздействия развития. — Поддержка заявок на планирование для жилых, коммерческих и смешанных застроек. — Работа совместно с планировщиками, гражданскими инженерами и другими специалистами для предоставления интегрированных решений. — Участие в встречах с клиентами, обсуждениях проектов и консультациях с заинтересованными сторонами. — Участие в мероприятиях Curtins, включая STEM-программы, благотворительные инициативы и общественные проекты. Проекты: — Жилые застройки. — Урбанистические схемы регенерации. — Коммерческие и промышленные проекты. — Образовательные и медицинские объекты. — Мастер-планы смешанного использования. — Стратегические земельные и девелоперские возможности. Поддержка развития: — Структурированная программа развития для выпускников. — Наставничество и коучинг. — Регулярное обучение техническим и профессиональным навыкам. — Поддержка в профессиональной регистрации и получении статуса Chartered. — Возможность работы с разнообразными проектами, клиентами и секторами. — Возможность расширения сети контактов. Требования: — Студенты или выпускники с образованием в области транспортного планирования, географии, градостроительства, гражданского строительства, городского планирования или смежных дисциплин. — Преимущество имеют кандидаты с магистерской степенью в транспортном планировании, транспортной инженерии, градостроительстве или планировании развития. — Ценности: честность, человечность, любознательность, стремление к значимому вкладу. Условия: — Работа в компании с долевым участием сотрудников. — Пакет льгот, программы обучения и развития. — Возможности участия в STEM, благотворительности и общественных инициативах. — Доступ к уникальным корпоративным преимуществам, включая пятизвездочные курортные домики. — Поддержка и развитие идей сотрудников. Контакт для обсуждения процесса подачи заявки и адаптации: hr@curtins.com
Планирование и организация мероприятий: - Разработка концепций и сценариев мероприятий (корпоративных, клиентских, партнерских, внутри компании и внешних). - Составление и ведение календаря событий.
You will take an agent surface from operational research through specification, prototype, evaluation, and enterprise deployment, working hands-on throughout. Agent definition.
As a second-line sales leader reporting to the VP of Enterprise Sales, you'll own the sales teams across your defined area, overseeing multiple frontline Sales Leaders and their teams, with a mandate to overachieve new annual recurring revenue quota for the region, not just meet it.
Develop a GTM sales strategy to build and grow Legion’s market leadership and achieve business targets. Understand client needs and align strategy.
Aggressively prospecting and hunting for net new accounts, building pipeline from the ground up through disciplined outbound activity, executive outreach, and creative prospecting strategies. Managing and creating demand for expansion on existing customers to widen the footprint of Collibra within accounts.
Drive New Business: Identify and develop new opportunities within a defined territory, targeting enterprise accounts to secure new logos. Own the Sales Cycle: Manage the entire sales process—from prospecting and qualification to closing six-figure deals.
— планировать и реализовывать маркетинговые активности согласно стратегическому плану компании; — проводить круглые столы и организовывать вебинары;