Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
You will take an agent surface from operational research through specification, prototype, evaluation, and enterprise deployment, working hands-on throughout. Agent definition.
Задачи:
— Определение ответственности агента, инструментов, эскалаций и взаимодействия с менеджером, влияющих на оплату труда и соблюдение законодательства.
— Выбор задач для агента на основе исследований в операциях клиентов с ранжированием по ценности.
— Определение правил автономии агента, порогов эскалации, возможностей менеджера по переопределению, логирования и аудита.
— Контроль качества продукта: участие в реализации, тестировании, исправлении ошибок и принятии решения о выпуске.
— Создание и поддержка наборов для оценки готовности агента к выпуску и мониторинга в продакшене.
— Написание и поддержка функциональных требований (FRD), генерация релиз-нот и материалов для продаж.
— Сотрудничество с командой маркетинга по упаковке, ценообразованию и готовности к выходу на рынок.
— Руководство пилотными проектами с крупными корпоративными клиентами: определение объема, критериев успеха, анализ неудач и решение о дальнейшем распространении.
Требования:
— 7+ лет в управлении продуктом (Senior) или 10+ лет (Principal), включая минимум 2 года выпуска функций на базе больших языковых моделей (LLM) для внешних пользователей.
— Практические навыки, подтвержденные примерами работы.
— Опыт в корпоративном B2B SaaS с мультиарендной архитектурой, контролем доступа, аудитом, единой авторизацией, требованиями безопасности и закупок.
— Умение вести продукт от неопределенной сложной задачи до успешного внедрения и поддержки качества.
— Способность распознавать ограничения текущих моделей и отстаивать это мнение.
— Комфортная работа с кодовой базой: чтение, локальный запуск, создание pull request.
— Сильные письменные коммуникационные навыки.
Желательные квалификации:
— Опыт в управлении персоналом, HCM, ERP, цепочках поставок или других сложных операционных областях с требованиями соответствия.
— Знание трудового законодательства и нормативов или способность быстро освоить подобные области.
— Опыт в прогнозировании спроса, оптимизации или системах принятия решений.
— Опыт создания платформ или интерфейсов для самостоятельной настройки клиентами.
— Техническое образование или опыт работы инженером/дата-сайентистом.
— Опыт работы с продуктами для отраслей с большим количеством фронтовых сотрудников: розница, гостиничный бизнес, здравоохранение, производство.
Условия:
— Полностью удаленная работа из США.
— Годовая зарплата $280,000-$300,000 плюс бонусы и акции.
— Конкурентный пакет льгот: медицинское страхование без доплат, 401k, оплачиваемый отпуск и праздники, отпуск по уходу за ребенком, ежемесячные выплаты на здоровье и питание.
— Работа в миссионерской компании с инновационной AI-платформой для управления рабочей силой.
Контакт для инвалидов: recruiting@legion.co
Отклик по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/legion-principal-product-manager-agentic-ai
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
63/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Principal Product Manager, Agentic AI; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Чётко описаны обязанности по определению ответственности агента, инструментов, эскалаций и взаимодействия с менеджером, влияющих на оплату и соблюдение законодательства.
Из объявления
Agent definition. … Determine what an agent is responsible for, which tools it may call, what it must escalate, what it must never do, and what a manager sees when it acts. … These decisions affect employee pay and legal compliance.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.