Статус-К

Задачи: — Продажи и продвижение: отправка коммерческих предложений участникам Делового Объединения, проведение переговоров и презентаций, подготовка коммерческих предложений и согласование условий, сопровождение сделки на всех этапах, ведение отчётности и работа в CRM (Битрикс24), звонки через телефонию Битрикс, иногда видео-встречи. — Координация проектов: взаимодействие с клиентами (звонки, деловая переписка, назначение и подтверждение встреч), координация проектов Центра по продвижению продукции предприятий станкостроения и аддитивных технологий, взаимодействие с предприятиями, кластерами, профильными организациями и органами власти. — Организация и сопровождение мероприятий: ВКС, очные встречи, форумы, отраслевые сессии. — Сбор и структурирование информации о компаниях, проектах, продуктах. — Участие в подготовке презентационных, аналитических и информационных материалов. — Поддержка руководителя Центра в текущих и стратегических задачах. Требования: — Опыт работы координатором, проектным менеджером, ассистентом руководителя или менеджером по развитию — от 1 года. — Опыт успешных продаж в сегменте B2B — от 1 года. — Навыки ведения переговоров на разных уровнях, умение убеждать и работать с возражениями. — Умение работать с большим объёмом информации и доводить задачи до результата. — Грамотная устная и письменная речь, презентабельность. — Организованность, системность, внимание к деталям. — Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат. — Уверенное владение ПК: таблицы, презентации, онлайн-сервисы, CRM. — Интерес к промышленности, технологиям, развитию производств. — Опыт в промышленности будет преимуществом, но не обязателен — важнее мышление и вовлечённость. Условия: — Формат работы: удалённый. — График 5/2: с 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК). — Окладная часть плюс бонус от продаж: 1,5% от сделки при выполнении плана, 2,5% — при перевыполнении. — Совокупный доход: от 100 000 руб. и выше при активной работе с базой. — Участие в федеральных и межрегиональных проектах. — Работа на стыке промышленности, технологий, бизнеса и государственной повестки. — Возможность профессионального и карьерного роста — до руководителя направления или проекта. — Прямое взаимодействие с руководителями предприятий и отраслевыми экспертами. — Команда профессионалов и сильная миссия. — Доступ к Битрикс24 и IP-телефонии — предоставляется.

от 100 000 ₽

Подбор персонала в офис и на строительные объекты (точечный и массовый подбор). Разработка стратегии поиска.

130 000 – 150 000 ₽

Задачи: — Подбор персонала: разбор откликов, холодный поиск кандидатов. — Проведение первичных интервью. — Запись кандидатов на собеседования с лицами, принимающими решения, контроль прихода кандидата. — Отправка обратной связи по итогам собеседований. — Ведение воронки своих кандидатов. — Формирование и поддержка базы кандидатов. Требования: — Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно опыт работы в кадровом агентстве или фриланс. — Навык проведения интервью с кандидатом. — Понимание работы воронки подбора (работа будет в CRM Битрикс). — Готовность звонить кандидатам в холодную. — Тихое место для работы, стабильный интернет, ноутбук или ПК, телефон. — Навык оценки кандидатов по компетенциям. — Нацеленность на результат. — Энергичность и позитивный настрой. — Самостоятельность, ответственность, высокий уровень самоорганизации. — Умение доводить кандидатов до выхода на работу. Условия: — Удаленный формат работы. — Различные варианты оформления: по ТК, ГПХ, самозанятости. — Оплата: фиксированная часть + премия за каждого кандидата сверх плана от 5000 до 15000 рублей. — Огромная база кандидатов и все ресурсы на поиск (Авито, НН). — Квоты и публикации с компании. — Обеспечение необходимой нагрузки по количеству вакансий. — Лояльное руководство, наставник - профессионал в рекрутинге. — График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 по московскому времени.

от 80 000 ₽

Задачи: — Разбор откликов и активный холодный поиск кандидатов — Проведение первичных интервью (телефон / видеозвонок) — Запись на собеседования с лицами, принимающими решения, контроль явки, обратная связь по итогам — Ведение и актуализация воронки в CRM-системе Битрикс24 — Формирование и пополнение базы кандидатов — Сопровождение кандидата до фактического выхода на работу Требования: — Опыт в подборе от 2 лет — Уверенное проведение первичных телефонных и видеоинтервью — Понимание воронки подбора и готовность работать в CRM (Битрикс24) — Готовность и привычка звонить в холодную — Навык оценки кандидатов по компетенциям и профпригодности — Умение доводить кандидата до выхода на работу — Нацеленность на результат — Высокая самоорганизация и дисциплина для удалённой работы — Энергичность, позитив, умение держать темп при большом потоке кандидатов — Ответственность за доведение кандидата до объекта Условия: — Оклад: 25 000 / 60 000 / 90 000 ₽ в зависимости от опыта и показателей — Премии за каждого трудоустроенного кандидата сверх плана, без потолка — Удалённая работа из любого места — Все ресурсы для поиска оплачены компанией (размещения на HH и Авито, квоты, публикации, база кандидатов) — Стабильная загрузка вакансий — Наставник-профи и лояльное руководство — График 5/2: 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК) Технические условия: — Тихое рабочее место — Стабильный интернет — Ноутбук или ПК и телефон для звонков

от 100 000 ₽