Рекрутер

Задачи: — Подбор персонала в офис и на строительные объекты (точечный и массовый подбор) — Разработка стратегии поиска — Холодный поиск, работа с откликами, хантинг — Проведение интервью — Ведение кандидатов по всем этапам воронки найма — Обратная связь кандидатам после интервью — Ведение отчётности — Активное участие во внутренних процессах: адаптация, мотивация, корпоративная культура Требования: — Опыт в подборе персонала (производственные или строительные компании) от 2 лет — Опыт работы в демонтажных организациях — преимущество — Опыт массового найма — Опыт приёма и увольнения — Высшее образование — 1С ЗУП — желательно — Ориентация на результат, любовь к людям, умение работать в команде Условия: — Оплата: от 130 000 рублей — Оформление по ТК РФ — График 5/2, с 9:00–18:00 или 10:00–19:00 — Испытательный срок — 3 месяца — Уютный офис в центре Москвы с видом на набережную — Возможность карьерного роста в компании — лидере отрасли