Задачи:
— Запуск нового продукта в Fordewind Group.
— Поиск возможностей роста и самостоятельное доведение изменений до работающего решения: анализ причин, расчет экономики, организация внедрения и измерение результата.
— Работа напрямую с основателем над задачами на стыке продукта, продаж и технологий.
— Анализ пути клиента от заявки до выдачи финансирования, выявление причин потерь и задержек.
— Получение и проверка данных, написание SQL-запросов, анализ в Python, сбор метрик и дашбордов для принятия решений.
— Оценка влияния изменений на конверсию, доходность, затраты и скорость работы.
— Приоритизация задач с учетом эффекта и сложности реализации.
— Проработка изменений в процессах и инструментах, описание требований, учет интеграций и исключительных сценариев.
— Изучение рынка решений и подрядчиков, проведение встреч, сравнение функциональности, стоимости и условий, обоснование выбора.
— Согласование действий с бизнесом и технической командой, контроль сроков и результатов, помощь коллегам в освоении новых процессов.
— Измерение эффекта после внедрения и проверка достижения ожидаемых результатов.
Требования:
— Сильная количественная подготовка: образование в РЭШ, МФТИ, МГУ, ВШЭ или сопоставимом уровне.
— Уверенные знания теории вероятностей, математической статистики и эконометрики с опытом применения к реальным данным.
— Практический опыт в продуктовой или бизнес-аналитике либо прикладном Data Science.
— Уверенный SQL: объединение таблиц, агрегации, оконные функции.
— Навыки самостоятельного получения корректных выборок и проверки качества данных.
— Опыт анализа данных в Python с использованием pandas и NumPy.
— Практический опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, DataLens или аналогичными.
— Знания прикладной статистики: описательные показатели, сравнение групп, проверка гипотез, доверительные интервалы, регрессионный анализ, основы A/B-тестирования.
— Умение выбирать методы анализа и объяснять ограничения выводов.
— Понимание бизнес-метрик: конверсии, клиентская воронка, юнит-экономика, окупаемость изменений.
— Способность объяснить влияние найденных закономерностей на бизнес.
— Самостоятельность, системное мышление, умение планировать и доводить задачи до результата.
— Навыки коммуникации и организации работы с бизнесом, разработчиками и подрядчиками.
Преимущества:
— Опыт работы в технологической продуктовой компании, финтехе, банке или e-commerce с сильной аналитической культурой.
— Примеры успешных изменений с подтверждением результата цифрами.
— Опыт выбора подрядчиков, интеграций и автоматизации процессов.
Условия:
— Работа напрямую с основателем компании с возможностью влиять на ключевые показатели бизнеса.
— Высокая автономность и широкая зона ответственности от постановки задачи до внедрения и оценки результата.
— Доход на уровне ведущих российских ИТ-компаний и прозрачные бонусы по результатам.
— Международная распределённая команда и проекты для рынков разных стран.
— Полностью удалённый формат работы из любой точки мира.
УдалённоИщем Product Owner, который будет находить возможности роста и самостоятельно доводить изменения до работающего решения: разбираться в причинах, считать экономику, организовывать внедрение и измерять результат; Мы находимся в поиске опытного Product Owner в нашу команду
Задачи:
— Развертывание, настройка и поддержка инфраструктуры
— Настройка и работа с виртуализацией
— Взаимодействие с командой разработки по ключевым вопросам
Требования:
— Опыт работы от 3-х лет в должности системного администратора в крупных компаниях с территориально-распределенной структурой
— Высокий уровень системного администрирования и траблшутинга серверных операционных систем Linux (Ubuntu, Centos)
— Виртуализация VMWare, Proxmox, KVM
— Знания и практический опыт в области развертывания и обслуживания СУБД (PostgreSQL, MySQL)
— Опыт проектирования и развертывания Active Directory, понимание архитектуры и схемы
— Опыт проектирования и развертывания кластерных сетевых служб DNS, DHCP, как Windows, так и Linux
— Знания технологий RAID
— Опыт работы с сетевым оборудованием: DELL, MikroTik, Mellanox, HP
— Знание и понимание принципов работы сетей TCP/IP, маршрутизации, VLAN
— Опыт работы с серверными платформами: Dell, Supermicro, IBM
— Опыт внедрения и администрирования терминальных ферм, знание правил и принципов
— Умение создавать клиентские и инфраструктурные сервисы с нуля
— Знание основных протоколов передачи данных
— Практические навыки написания скриптов (Bash, Python)
— Практический опыт работы с Zabbix, написания триггеров
— Законченное высшее образование
— Гражданство РФ
— Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы
— Умение самостоятельно осваивать различные технические концепции
— Будет плюсом умение разворачивать Ceph (крупные инсталляции), настройка производительности, опыт эксплуатации и обновления
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Работа в команде профессионалов на стыке передовых ИТ и науки
— Возможность профессионального роста, обучение
— График работы 5/2, гибрид, плавающее начало рабочего дня
DevOps Engineer IT Вакансии Создание, обслуживание и оптимизация инфраструктуры для высоконагруженных приложений в компании «Технологии Доверия». Работа с облаком Hetzner и Terraform.
ГибридСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— принимать участие в формировании стратегии развития продукта;
— контролировать работу над продуктом: управлять и приоритизировать бэклог, формировать задачи на разработку, тестирование и дизайн, планировать спринты с командой разработки;
— отслеживать метрики результативности развития продукта;
— выявлять и анализировать проблемы и потребности пользователей, проводить интервью с клиентами;
— прорабатывать логику взаимодействия пользователя с продуктом (CJM);
— генерировать и защищать гипотезы в рамках конкретной продуктовой метрики и стратегии компании;
— развивать инструменты и функционал для привлечения клиентов сегмента А.
Требования:
— способность к самостоятельной работе и принятию решений, умение планировать и расставлять приоритеты;
— наличие бизнес-мышления, знаний в области юнит-экономики;
— понимание основ формирования гипотез и их верхнеуровневой оценки по ICE/RICE;
— понимание логики построения CJM, умение использовать эту информацию в продукте;
— умение работать с информацией - выявить суть и формулировать обоснованные выводы;
— умение аргументировать свои решения, убеждать и продавать идеи;
— знание и применение scrum-методологии управления разработкой;
— опыт работы с системами аналитики: изучение поведения пользователей в продукте, анализ метрик и влияния внедренного функционала на метрики (Amplitude, Яндекс.Метрика, GoogleAnalytics).
Условия:
— IT-продукт, востребованный на российском и международном рынках;
— оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов;
— работа в аккредитованной IT компании;
— конкурентная заработная плата с регулярным повышением (размер обсуждается по итогам собеседования);
— возможность управлять своим графиком, 5\2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии;
— предоставляем всю необходимую для работы технику;
— возможность работать как из офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону, Оренбурге, так и в удаленном формате;
— полная поддержка на этапе онбординга - теоретические материалы, встречи, наставничество;
— перспектива карьерного роста: 90% наших менеджеров выросли в рамках компании;
— профессиональный рост: внешнее обучение, сильная команда, сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
— насыщенная корпоративная жизнь, несколько офлайн-корпоративов в год с возможностью лично пообщаться с коллегами;
— классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
— наши ценности: продуманность, человечность и прогрессивность.
УдалённоМосква; Сейчас мы находимся в поиске Product manager , который будет готов развивать отдельные модули нашей платформы, апгрейдить свои навыки и стремиться стать высококвалифицированным специалистом, так как все условия для этого есть!) Чем предстоит заниматься: принимать участие в формировании стратегии развития продукта; контролировать работу над продуктом: управлять и приоритизировать бэклог, формировать задачи на разработку, тестирование и дизайн, планировать спринты с командой разработки; отслеживать метрики результативности развития продукта; выявлять и анализировать проблемы и потребности пользователей, проводить интервью с клиентами; прорабатывать логику взаимодействия пользователя с продуктом (CJM); генерировать и защищать гипотезы в рамках конкретной продуктовой метрики и стратегии компании; развивать инструменты и функционал для привлечения клиентов сегмента А
Workplace: Удаленно
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Обязанности
Ставить задачи для разработки и тестирования с чётко-описанными требованиями и ожидаемыми результатами;
Собирать требования с заказчика и других участников процесса;
Структурировать договоренности со смежными командами;
Участвовать в проектировании архитектуры решений;
Участвовать в кросс-функциональных встречах для выявления точек роста продукта и сценариев реализации;
Формировать и поддерживать базу знаний своего направления;
Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях.
Требования
Опыт работы от 3-х лет системным / бизнес-аналитиком;
Умение выявлять и формировать различные виды требований;
Глубокое погружение в контекст;
Знание нотаций: UML, BPMN, ER, C4;
Базовые знания в области типовых технологий веба: REST, SOAP, HTTP/HTTPS, gRPC, TCP, TLS/SSL;
Знание и готовность работать с форматами данных: XML, JSON, YAML, XSD, WSDL;
Знания в области построения интеграций между автоматизированными системами, включая составление и чтение OpenAPI спецификаций;
Опыт написания SQL или другие способы эффективной обработки данных;
Опыт ведения проектов;
Отличные коммуникативные навыки и желание работать в команде.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Location: Москва
Workplace: Гибрид
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста.
Ищем кандидата, который возьмёт на себя операционное ведение образовательных проектов и развитие партнёрских отношений с вузами, школами и образовательными центрами.
Обязанности
Разрабатывать дорожные карты и таймлайны проектов;
Координировать разработку методических и учебных материалов совместно с методологами;
Выстраивать и поддерживать коммуникацию с представителями вузов, школ и партнёрских организаций;
Отслеживать статус согласований и подписания документов, взаимодействовать с юридическим отделом;
Организовывать проведение олимпиад, хакатонов, конкурсов и защит проектов;
Участвовать в школьных и внешних мероприятиях: конференции, дни открытых дверей, выезды со стендом.
Требования
Опыт управления проектами (преимущественно в образовании, EdTech или школьных проектах);
Навыки работы с партнёрами и документооборотом;
Самостоятельность и умение вести несколько проектов параллельно;
Умение работать в Figma, создавать качественные презентации;
Опыт организации мероприятий (олимпиады, хакатоны, конкурсы) и участия в внешних событиях: конференциях, днях открытых дверей, выездных стендах.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Активно привлекать новых корпоративных клиентов (B2B), которым необходим подбор IT-специалистов. Самостоятельно искать и квалифицировать потенциальных клиентов, анализировать рынок и выявлять потребности бизнеса.
Location: Нижний Новгород
Мы – команда экспертов, объединенных общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам (RecSys). Нашей главной задачей является создание современной, масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей, предлагая персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия с экосистемой Сбер.
Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения.
Развитие нашей платформы строится вокруг внедрения новейших state-of-the-art (SOTA) моделей. Мы следим за мировыми трендами, экспериментируем с новыми подходами, внедряем их как часть платформы и доводим до конкретного применения в бизнесе.
Обязанности
* извлекать и обрабатывать большие объемы данных (ETL-процессы) с помощью SQL, Python и Spark для анализа воронки рекомендаций
* строить дашборды, автоматизированные отчеты и визуализации в BI для продуктовых и ML-команд
* проводить статистический анализ (когорты, сегментация, регрессия) метрик retention, LTV, ARPU, выявляя корреляции и причинно-следственные связи
* генерировать data-driven гипотезы по рекомендациям, настраивать A/B-тесты и анализировать результаты с фокусом на p-value и uplift.
* оптимизировать пайплайны данных (Airflow), работать с логами и сырыми датасетами.
Требования
* опыт в аналитике данных от 2 лет, с уклоном в обработку Big Data
* свободное владение SQL, Python (Pandas, NumPy), Spark для работы с терабайтами данных
* опыт работы с A/B-тестированием, сегментацией пользовательской базы, когортным/регрессионным анализом
* знание базового ML (кластеризация, feature engineering и т.д.)
* опыт работы с инструментами визуализации и построении дашбордов
* самостоятельность, инициативность, аналитический склад ума
* умение ясно презентовать и отстаивать результаты своей работы
* способность работать в быстро меняющейся среде и находить решения сложных задач.
**Будет большим плюсом:**
* опыт в сферах e-commerce или развлекательных стриминговых сервисов (аудио/видео)
* опыт работы в области рекомендательных систем (RecSys) и/или поиска
* опыт работы с Kafka и/или другими streaming-платформами для real-time анализа данных
* высшее образование в области IT, математики, Data Science или смежных дисциплин
* навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах
* навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
**Стек технологий:**
Python (Pandas/NumPy/Scikit-learn/Statsmodels), SQL, Spark/ClickHouse, Tableau/Superset/Amplitude, Airflow, Git
Условия
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
О стажировке Приглашаем в том числе студентов старших курсов IT-специальностей ВУЗа на оплачиваемую стажировку Java-разработчиков. Наши стажеры в течение 3 месяцев интенсивного обучения под руководством наставника изучают все основы, необходимые для разработки распределенных отказоустойчивых и нагруженных информационных систем.
Проектирование архитектуры новых и развитие существующих продуктов линейки XPlatform как целостных программно-аппаратных решений. Определение оптимального состава аппаратного обеспечения (серверные платформы, системы хранения данных, сетевое оборудование, GPU) под требования производительности, масштабирования, отказоустойчивости и безопасности.
Location: Ипатово
Workplace: В офисе
Обязанности
продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС;
консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения;
Требования
Специалиста с опытом и без, который имеет желание общаться с людьми и учиться новому, стремится хорошо зарабатывать и интересуется digital технологиями.
Описание вакансии Мы ищем IT Vendor Manager с практическим опытом работы с партнёрской сетью в IT-аутстаффинге, staff augmentation или team extension. В этой роли вы будете развивать сеть компаний — поставщиков ИТ-специалистов, находить инженеров под клиентские запросы и координировать работу с партнёрами до выхода специалистов на проекты.
Статический анализ кода (SAST) критических компонентов Linux: Анализ исходного кода ядра Linux, KVM/QEMU, libvirt, сетевых драйверов и технологий (OVS, DPDK), файловых систем (ext4, XFS, Btrfs);
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Москва
▶️Управление инженерным пулом: руководить командой инженеров внедрения, нанимать инженеров совместно с HR, проводить онбординг новых сотрудников, распределять инженеров по проектам в соответствии с коммерческими приоритетами, специализацией и загрузкой, систематизировать процесс управления ресурсами.
Организация пайплайнов потоков данных (конвейера движения данных в компании); Разработка, поддержка и оптимизация производительности Корпоративного Хранилища Данных (EDWH);
🔸Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов и Digital-агентств. 🔸Проведение холодных продаж, первичных переговоров и презентаций услуг компании.
Выполнение роли ИТ бизнес-партнёра в направлении логистики и цепей поставок для выстраивания эффективного взаимодействия между бизнесом и ИТ при реализации цифровых инициатив.