Активно привлекать новых корпоративных клиентов (B2B), которым необходим подбор IT-специалистов. Самостоятельно искать и квалифицировать потенциальных клиентов, анализировать рынок и выявлять потребности бизнеса.
Задачи:
— Активно привлекать новых корпоративных клиентов (B2B), которым необходим подбор IT-специалистов.
— Самостоятельно искать и квалифицировать потенциальных клиентов, анализировать рынок и выявлять потребности бизнеса.
— Выходить на лиц, принимающих решения (CEO, HRD, CTO, IT Director, Head of Engineering и др.).
— Проводить онлайн-встречи и презентации услуг агентства.
— Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора и передачи клиента в работу рекрутерам.
— Подготавливать коммерческие предложения, проводить переговоры и работать с возражениями.
— Вести CRM и управлять своей воронкой продаж.
Требования:
— Опыт продаж услуг кадровых агентств.
— Понимание IT-рынка, основных технологий и ролей.
— Опыт работы с CRM-системами.
— Умение самостоятельно искать клиентов и привлекать их через холодные звонки, e-mail, LinkedIn и другие каналы.
— Уверенное ведение переговоров с руководителями компаний.
Условия:
— Удаленный формат работы — работайте из любой точки мира.
— Конкурентный доход: фиксированный оклад + высокий процент от продаж.
— Востребованный продукт, который легко продавать: за плечами агентства 15 лет успешной работы, сильные кейсы и долгосрочные клиенты.
— Поддержка опытной команды IT-рекрутеров — вам не придется разбираться в технических нюансах самостоятельно.
— Возможность влиять на развитие бизнеса и строить карьеру вместе с компанией.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
67/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Менеджер по продажам услуг IT кадрового агентства; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
Указан формат оплаты (фиксированный оклад + процент от продаж), но конкретных цифр или диапазонов зарплаты нет.
Из объявления
Конкурентный доход: фиксированный оклад + высокий процент от продаж.