Вакансии

• Управление жизненным циклом, дорожной картой и бэклогом категории (ПК, моноблоки, ноутбуки). • Анализ рынка, трендов, конкурентов и потребностей пользователей.

Задачи: — Снимать фото и видео для соцсетей «Атмосферы» — Монтировать рилсы и короткие видео — Снимать товары, изделия, команду, события и жизнь магазина — Самостоятельно замечать интересные моменты и предлагать идеи для контента — Работать по контент-плану и ТЗ от маркетолога — Системно хранить и передавать отснятые материалы Требования: — Опыт создания контента для брендов или проектов — Умение снимать и монтировать на телефон — Хороший визуальный вкус и насмотренность — Понимание композиции, света, ритма монтажа — Умение работать с людьми и снимать живые процессы — Самостоятельность и инициативность — Портфолио обязательно — Интерес к моде, визуалу, творчеству и ручной работе будет большим плюсом Условия: — Работа офлайн в магазине «Атмосфера» в Москве — График 2/2 — Полный рабочий день — Работа в команде маркетинга и контента — Понятные задачи и контент-план, при этом важна самостоятельность в поиске сюжетов и идей — Работа с красивым продуктом, живым пространством, командой, покупателями и событиями — Возможность развиваться внутри бренда и постепенно брать больше самостоятельных задач

Подготовка и запуск вторичных кампаний в digital каналах банка (мобильное приложение, email кампании, телемаркетинг) - настройка кампаний в рамках коммуникационного плана, согласование критериев отбора и целевого сегмента, сопровождение процесса от идеи до запуска; Поддержка существующих кампаний: внесение изменений, выявление и исправление ошибок;

Сейчас ищем Бизнес-аналитика (кампейнера) по запуску CVM кампаний, который поможет нам выстроить процессы и настроить коммуникации в рамках жизненного цикла для клиентов.

Задачи: — Ведение запускового Telegram-канала. — Составление контент-плана. — Поиск трендов. — Создание визуального контента с помощью ИИ и при необходимости дизайнера. Требования: — Опыт работы SMM-менеджером, сценаристом или копирайтером от 1 года. — Опыт ведения Telegram-каналов. — Знание особенностей и алгоритмов социальных сетей. — Понимание целевой аудитории и трендов в digital-маркетинге. — Самоорганизация, ответственность и умение соблюдать дедлайны. — Преимуществом будут кейсы в мягких нишах. Условия: — Удалённая работа с гибким графиком. — Конкурентоспособная оплата (условия обсуждаются в личных сообщениях).

Project Manager / Бизнес-ассистент собственника (международный проект, ОАЭ) Ищем инициативного бизнес-ассистента / Project Manager удалённо, который поможет собственнику развивать международный сервисный проект в ОАЭ.

Строить партнёрскую сеть: SEO- и digital-агентства, веб-студии, интеграторы, CMS и конструкторы сайтов. Привлекать крупных клиентов и enterprise-сегмент для Magic SEO, вести ключевые переговоры.

Продажа аналитических продуктов и ИИ-решений поставщикам FMCG: от первичного контакта до заключения договора.

Выявлять и валидировать потребности бизнеса; Разрабатывать требования к доработкам ИТ-систем;

О нас: Мультифото — национальный сервис фотопечати с собственным производством. Мы создаём настоящие семейные реликвии и помогаем людям сохранять самые теплые воспоминания. Задачи: — Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению CJM (пути клиента) и росту конверсии; — Проводить глубинные CustDev-интервью, анализировать обратную связь и отслеживать тренды рынка фотокниг; — Анализировать поведение пользователей с помощью Яндекс.Метрики и на основе данных принимать продуктовые решения; — Формировать отчетность, анализировать эффективность внедренных фич и предлагать точки роста; — Контролировать наполнение и актуальность сайта: обновлять карточки товаров, описания, изображения и цены; — Следить за отсутствием багов, проверять корректность работы форм заказа, ссылок и интерфейсов; — Руководить направлением «Оформим за Вас» (в команде менеджер по продажам и 2 дизайнера); — Вести и развивать работу с корпоративными клиентами по заказам фотокниг; — Разбирать сложные кейсы и запросы на брак, выстраивать процессы для минимизации проблем; — Взаимодействовать с розницей, техподдержкой и маркетингом для синхронизации процессов и роста продаж. Требования: — Понимание построения и оптимизации пользовательского пути (CJM), знание основ UX/UI и умение предлагать улучшения интерфейса; — Уверенная работа с аналитикой (Яндекс.Метрика) и понимание ключевых метрик e-commerce (CR, LTV, CAC, Средний чек, Отток); — Сильные навыки проектного управления, координация кросс-функциональных команд и соблюдение сроков; — Опыт проведения CustDev и умение переводить инсайты в продуктовые задачи; — Внимательность к деталям, проактивность и самостоятельный поиск проблем с предложением решений. Условия: — Фиксированный доход 150 000 рублей на руки + прозрачный KPI (бонус обсуждается индивидуально); — Полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира; — График 5/2, полный рабочий день; — Оформление через самозанятость или ИП; — Возможность напрямую влиять на результат, работать над амбициозными задачами и развивать ключевое направление компании. Взаимодействие с командой: руководитель отдела маркетинга, дизайнеры, менеджер по продажам, техподдержка, SMM-менеджер, email-маркетолог, SEO-специалист и директолог.

Задачи: — Сопровождать клиентов от брифа до закрывающих документов — Обрабатывать входящие заявки и доводить до сделки — Готовить коммерческие предложения и сметы — Ставить задачи команде и следить за сроками — Сопровождать контент-менеджеров на съёмках — Вести документооборот и отчётность — Работать с подрядчиками и организовывать мероприятия Требования: — Опыт работы с клиентами от 1 года — Грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость — Базовое понимание SMM и инфлюенс-маркетинга — Опыт работы с нейросетями Условия: — График 5/2, 10:00-19:00 мск — Удалёнка + встречи и мероприятия в Казани — Оклад 55 000 ₽ + бонусы, итого 55 000-90 000 ₽

-Создавать динамичные тизерные и промо-ролики для презентации новых слотов и фитч (от лица провайдера игр). -Опыт видеомонтажа, сборки презентационных промо-роликов, product videos, game-трейлеров.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию развития сервиса, определять приоритеты, бюджет, необходимые ресурсы и план роста. — Увеличивать количество платящих пользователей и выручку при сохранении целевой прибыльности. — Отвечать за экономику направления: доходы, расходы, стоимость привлечения и окупаемость. — Развивать каналы привлечения: Telegram, YouTube, короткие видео, блогерские интеграции, SEO, партнёрские и реферальные программы. — Формировать и проверять гипотезы роста, считать результат каждого канала, прекращать неэффективные тесты и масштабировать работающие решения. — Улучшать воронку: переход в сервис, регистрация, первое подключение, пробный период, первая оплата, продление подписки. — Развивать удержание: коммуникации с пользователями, повторные продажи, возврат ушедших клиентов, программы лояльности и повышение ценности продукта. — Управлять платёжной частью: подключение провайдеров, автосписания, успешность оплат и продлений, резервные способы оплаты, контролировать устранение сбоев и их влияние на выручку. — Формировать план развития продукта: тарифы, предложения, пользовательские сценарии, бот и приложения, вместе с технической командой определять приоритеты доработок. — Управлять сотрудниками и подрядчиками: маркетингом, разработкой, аналитикой и поддержкой, определять потребность в найме, ставить задачи, контролировать сроки и качество. — Совместно с техническим руководителем обеспечивать стабильность сервиса и оперативное устранение проблем, использовать обращения пользователей как источник улучшений продукта. — Предоставлять собственнику понятную отчётность: результаты, расходы, проблемы, принятые решения и следующие шаги. Требования: — Опыт от трёх лет в развитии цифровых продуктов на позициях Head of Growth, Product Lead, руководителя направления, операционного руководителя или CEO небольшого IT-бизнеса. — Подтверждённые кейсы роста подписочных B2C-продуктов: VPN, мобильных приложений, SaaS, Telegram-сервисов или других продуктов с регулярной оплатой. — Умение управлять экономикой: считать стоимость привлечения клиента, доход от него, срок окупаемости, удержание и отток. — Практический опыт запуска и масштабирования каналов привлечения, работы с воронками и повторными платежами. — Опыт управления небольшой командой и подрядчиками, самостоятельного распределения бюджета и приоритизации задач. — Достаточная техническая грамотность для работы с разработчиками, платёжными интеграциями и аналитикой. — Опыт непосредственно в VPN будет существенным преимуществом. — Самостоятельность, готовность принимать решения и отвечать за их последствия. — Умение своевременно сообщать о проблемах и предлагать варианты решения. Условия: — Работа удалённо из Москвы. — Зарплата от 300 000 ₽ в месяц. Критерии оценки работы: — Рост платящей аудитории и регулярной выручки. — Прибыльность направления. — Окупаемость привлечения пользователей. — Конверсия в первую оплату и повторное продление. — Удержание клиентов и снижение оттока. — Успешность платежей и автосписаний. — Качество сервиса и выполнение командой согласованных приоритетов. Конкретные целевые значения будут согласованы после анализа текущего состояния продукта. Первые три месяца ожидания будут высланы финалистам после первого отбора.

Задачи: — Осуществлять полный цикл подбора персонала, начиная с формирования профиля кандидата и заканчивая выходом на работу. — Активно искать специалистов через LinkedIn, job-сайты, Telegram, профессиональные сообщества и альтернативные каналы. — Проводить интервью и оценивать hard и soft skills кандидатов. — Закрывать сложные и топовые вакансии, включая позиции Head и C-level. — Взаимодействовать с hiring-менеджерами, собирать обратную связь и сопровождать кандидатов на всех этапах. — Анализировать рынок труда, вести отчётность и оптимизировать процессы подбора. Требования: — Иметь опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет. — Практический опыт закрытия сложных и топовых вакансий. — Преимуществом будет опыт подбора специалистов из Digital-сферы, таких как Performance Marketing и Product. — Понимать продуктовый и performance-маркетинг. — Уверенно владеть LinkedIn, Boolean Search и X-Ray. — Иметь опыт поиска кандидатов через Telegram, профессиональные сообщества и нестандартные каналы. — Уметь самостоятельно вести более 5 активных вакансий одновременно. — Обладать развитыми коммуникативными навыками, инициативностью и высокой степенью автономности. — Уметь выстраивать эффективное взаимодействие с hiring-менеджерами. Условия: — Работа на 100% удалённо из любой точки мира. — Гибкий график без фиксированного начала рабочего дня. — Полная занятость. — Предоставление необходимой техники при необходимости, включая ноутбук и SIM-карту. — Возможность влиять на HR-процессы и внедрять собственные идеи. — Работа в международной команде, участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах. — Возможности для профессионального развития и карьерного роста в масштабном международном холдинге.

- Ведение запускового telegram-канала. - Составление контент-плана.

Задачи: — Управление портфелем стратегических инициатив, включая проверку гипотез, пилотов и запуск MVP с целью максимизации скорости валидации и минимизации затрат на неуспешные направления. — Формирование долгосрочной стратегии развития новых клиентских сервисов и продуктов в соответствии с целями компании. — Идентификация и интеграция новых технологических трендов, таких как AI, Big Data и машинное обучение, в продукты. — Определение приоритетных проектов в портфеле, оценка их потенциального ROI и влияния на бизнес-метрики. — Реализация интеграции решений новых клиентских сервисов во взаимодействии с подразделениями маркетинга, IT, аналитики и Data Science. — Обеспечение улучшения пользовательского опыта совместно с продукт-менеджерами и UX/UI-командами. — Организация партнерств с внешними вендорами, стартапами и научными организациями. — Анализ рыночных трендов в области Lifestyle и персонализации самостоятельно и с привлечением смежных подразделений. — Тестирование гипотез с использованием A/B-тестов и других методов валидации. — Подготовка отчетов для топ-менеджмента о прогрессе проектов и их вкладе в бизнес-цели. — Презентация результатов и идей на внутренних и внешних площадках, включая конференции и партнерские встречи.

Мы создаём платформу Яндекса, которая поможет блогерам развивать своё дело и зарабатывать, а рекламодателям — работать с авторами. Ищем руководителя продукта. Приходите определять стратегию, сопровождать продукты до запуска и развивать инфлюенс-платформу. Мы создаём платформу Яндекса, которая поможет блогерам развивать своё дело и зарабатывать, а рекламодателям — работать с авторами. Обязанности Определение стратегии и позиционирования продукта Вам предстоит изучать рынок, выбирать перспективные сегменты блогеров и рекламодателей, находить их потребности и определять, какие задачи должна решать платформа. Важно видеть возможности сервисов Яндекса на блогерском рынке и объединять их в понятное предложение для пользователей. Доведение продукта от исследования до запуска Вы будете проводить интервью, проверять гипотезы, оценивать потенциал решений и формировать дорожную карту. Вместе с командой разработки нужно определять объём первых запусков, расставлять приоритеты и отвечать за результат после релиза. Развитие веб- и мобильной платформы для блогеров Ваша задача — выстроить путь автора от регистрации и знакомства с инструментами до регулярного использования платформы и заработка. Предстоит находить точки роста, улучшать пользовательские сценарии и развивать инструменты монетизации. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Развиваете цифровые продукты от 3 лет и самостоятельно отвечали за направление — от поиска возможностей до запуска и оценки результата * Знаете рынок инфлюенс-маркетинга или работали в AdTech: понимаете потребности рекламодателей, механики монетизации и экономику рекламных продуктов * Умеете выбирать целевые сегменты, формулировать ценность продукта и превращать стратегию в конкретный план действий * Разбираетесь в юнит-экономике и можете связать продуктовые решения с выручкой, затратами и прибыльностью

Формировать позиционирование сервисов работы с данными: определение основных сценариев использования, конкурентный анализ и проработка стратегия вывода на рынок отдельных решений. Представлять возможности наших платформ на внешних и внутренних мероприятиях.