Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Строить партнёрскую сеть: SEO- и digital-агентства, веб-студии, интеграторы, CMS и конструкторы сайтов. Привлекать крупных клиентов и enterprise-сегмент для Magic SEO, вести ключевые переговоры.
Задачи:
— Строить партнёрскую сеть с SEO- и digital-агентствами, веб-студиями, интеграторами, CMS и конструкторами сайтов.
— Привлекать крупных клиентов и enterprise-сегмент для продукта Magic SEO, вести ключевые переговоры.
— Масштабировать продукт S-Booster на малый бизнес через новые каналы и партнёрства.
— Выходить на новые рынки, включая страны СНГ.
— Работать в связке с отделом продаж, маркетингом и продуктовой командой.
— Отвечать за план по новой выручке.
Требования:
— Опыт от 5 лет в развитии бизнеса или B2B-продажах, из них минимум 2 года на руководящей позиции.
— Наличие измеримых результатов: построенные партнёрские каналы, крупные сделки, запуски продуктов.
— Личные связи с лицами, принимающими решения в enterprise-сегменте: собственниками, CEO, коммерческими и маркетинг-директорами крупных компаний.
— Умение вести сложные переговоры, включая онлайн.
— Привычка доводить дело до результата.
— Ответственность за весь процесс, а не только передачу задач.
— Будет плюсом опыт в SaaS, digital-маркетинге, SEO или рекламных технологиях, связи среди агентств и digital-подрядчиков, опыт вывода продукта на рынок СНГ.
Условия:
— Доход по выбору: оклад плюс процент или только процент.
— Оклад 300 000 – 400 000 ₽ на руки плюс процент с продаж при выполнении плана.
— Вариант без оклада: 50% от первого платежа каждого привлечённого клиента, далее до 10% ежемесячно, пока клиент с компанией.
— Средний чек в enterprise-сегменте 1–5 млн ₽ в месяц.
— Полностью удалённая работа из любого города.
— Прямая связь с CEO и CTO, открытость к новым идеям.
— Отсутствие бюрократии и лишних начальников.
— Работа в сильной команде: продажи, разработка, контроль качества, IT-поддержка.
— Возможность быстро реализовывать идеи и проверять гипотезы.
— Командировки на ключевые встречи и отраслевые конференции за счёт компании.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
69/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Директор по развитию бизнеса; доход только от процента; понятные задачи; прозрачная оплата; гибкий формат; хороший соцпакет.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Доход только от процента
Вариант оплаты без оклада, только процент: 50% от первого платежа каждого привлечённого клиента, далее до 10% ежемесячно, пока клиент с компанией.
Из объявления
Без оклада, только процент. … 50% от первого платежа каждого привлечённого клиента, далее до 10% ежемесячно, пока клиент с нами.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.