Вакансии

-Первые месяцы - работа руками наравне с командой, дальше - перевод в процессы и автоматизацию. -убрать SPOF в проде.

-Работа в отделе бизнес-анализа компании. -Подготовка аналитических отчетов по маркетинговым и финансовым данным.

Location: Москва Наша команда работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них. Обязанности * участвовать в анализе, проработке и реализации архитектуры создаваемых систем * участвовать в тестировании новых технических решений и технологий * автоматизировать CI/CD-процессы, выполнять настройку окружения сборочной среды, включая инструменты анализа качества кода, инструменты нагрузочного и деструктивного тестирования * осуществлять стандартизацию конвейеров CI/CD под различные архитектурные решения команд * обеспечивать мониторинг и доступность тестовых стендов и инструментов разработки * автоматизировать операции администрирования и внедрять практики DevOps в процессы сопровождения * проводить экспертизу внедрения практик DevOps на этапах CI/CD. Требования * знания современных архитектур автоматизированных систем * общие знания по серверному и сетевому оборудованию, знание основ настройки производительности, общие знания в вопросах информационной безопасности * навыки работы с ITSM-системами учёта обращений и оформления работ, навыки администрирования одной из операционных систем Linux/Unix/MS Windows * знание систем управления конфигурациями, знание систем сбора и мониторинга логов и метрик OpenSearch, Vector, Grafana, VictoriaMetrics, знание систем развертывания и тиражирования программного обеспечения, знание систем управления версиями кода * навыки разработки автоматизации задач сборки, тестирования, развертывания и конфигурирования ПО с помощью ansible, terraform, Jenkins, python, bash * иметь опыт работы с СУБД (PostgreSQL), иметь опыт применения hashicorp vault для хранения секретов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А, к1, рядом с м. Кожуховская * возможность перейти на гибридный формат работыпосле адаптации * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— писать продуктовые тексты: страницы и истории серий, описания категорий, новости, лендинги, rich-контент для карточек товаров и социальных сетей, продуктовые рассылки и презентации новинок; — готовить тексты для полиграфии: каталоги, буклеты и листовки;

About the Role You'll work alongside diverse, cross-border teams and supportive colleagues who share knowledge and want to see you succeed. You'll work with our customer base of knowledge workers to get them onboarded, help them be more productive with Wrike, and answer their questions.

▫️Анализировать воронку первичных клиентов: от первого контакта с рекламой до оформления продукта и выдачи. ▫️Оценивать эффективность рекламных кампаний, источников трафика и партнерских сетей.

Роль и зона ответственности: Роль Team Lead Go нужна, чтобы усилить лидерство Go-команды: вести людей и delivery, улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость delivery, управлять техдолгом и инцидентами, развивать инженерные практики и людей. Задачи: Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки;

— Развитие сетки сайтов-обзоров VPN с нуля до топа; — Семантика, кластеризация, структура, ТЗ на тексты;

- Вести социальные сети Snow Valley: Instagram, Telegram, VK. - Разрабатывать контент-план и отвечать за регулярный выход публикаций.

Задачи: — Поддержка процесса планирования и развития, помощь клиентам в продвижении проектов от начальной концепции до утверждения планирования. — Помощь в подготовке транспортных оценок и транспортных заявлений. — Поддержка в создании планов поездок и технических отчетов по планированию. — Анализ данных по трафику, транспорту и перемещениям. — Помощь в оценке перекрестков и исследованиях воздействия развития. — Поддержка заявок на планирование для жилых, коммерческих и смешанных застроек. — Работа совместно с планировщиками, гражданскими инженерами и другими специалистами для предоставления интегрированных решений. — Участие в встречах с клиентами, обсуждениях проектов и консультациях с заинтересованными сторонами. — Участие в мероприятиях Curtins, включая STEM-программы, благотворительные инициативы и общественные проекты. Проекты: — Жилые застройки. — Урбанистические схемы регенерации. — Коммерческие и промышленные проекты. — Образовательные и медицинские объекты. — Мастер-планы смешанного использования. — Стратегические земельные и девелоперские возможности. Поддержка развития: — Структурированная программа развития для выпускников. — Наставничество и коучинг. — Регулярное обучение техническим и профессиональным навыкам. — Поддержка в профессиональной регистрации и получении статуса Chartered. — Возможность работы с разнообразными проектами, клиентами и секторами. — Возможность расширения сети контактов. Требования: — Студенты или выпускники с образованием в области транспортного планирования, географии, градостроительства, гражданского строительства, городского планирования или смежных дисциплин. — Преимущество имеют кандидаты с магистерской степенью в транспортном планировании, транспортной инженерии, градостроительстве или планировании развития. — Ценности: честность, человечность, любознательность, стремление к значимому вкладу. Условия: — Работа в компании с долевым участием сотрудников. — Пакет льгот, программы обучения и развития. — Возможности участия в STEM, благотворительности и общественных инициативах. — Доступ к уникальным корпоративным преимуществам, включая пятизвездочные курортные домики. — Поддержка и развитие идей сотрудников. Контакт для обсуждения процесса подачи заявки и адаптации: hr@curtins.com

You will take an agent surface from operational research through specification, prototype, evaluation, and enterprise deployment, working hands-on throughout. Agent definition.

As a second-line sales leader reporting to the VP of Enterprise Sales, you'll own the sales teams across your defined area, overseeing multiple frontline Sales Leaders and their teams, with a mandate to overachieve new annual recurring revenue quota for the region, not just meet it.

Aggressively prospecting and hunting for net new accounts, building pipeline from the ground up through disciplined outbound activity, executive outreach, and creative prospecting strategies. Managing and creating demand for expansion on existing customers to widen the footprint of Collibra within accounts.

Understand what Expel does and approach how it maps to your customers' business problems with a consultative mindset.

Supporting federal customer engagements by delivering mission-aligned architectural design and execution of Collibra products that adhere to Collibra Public Sector’s Delivery Models, Engagement Processes, Methodologies, and Artifacts, while ensuring compliance with applicable government regulations and security standards (e.g., FedRAMP, FISMA, GovCloud).

Разработать и реализовать HR-стратегию, связанную с бизнес-целями и дорожной картой инновационного центра; Выстроить эффективную работу HR-функции в условиях ограниченных ресурсов;

— планировать и реализовывать маркетинговые активности согласно стратегическому плану компании; — проводить круглые столы и организовывать вебинары;

-Формировать стратегию и дорожную карту развития Bitrix24 CRM. -Управлять полным жизненным циклом продукта: от бизнес-потребности и формирования решения до запуска и оценки результатов.