Вакансии

Задачи: — Управлять операционной деятельностью бизнеса в регионе; — Выполнять плановые показатели на подконтрольной территории; — Готовить и вести оперативную и аналитическую отчётность; — Подбирать, мотивировать, адаптировать, аттестовывать и обучать персонал; — Расширять территорию присутствия: открывать новые торговые точки и развивать действующие. Требования: — Опыт работы супервайзером, территориальным менеджером или руководителем розничной сети от 2 лет (желательно в ритейле бытовой техники); — Успешный опыт управления распределёнными командами и ответственность за выполнение KPI; — Умение анализировать показатели и принимать решения на основе цифр; — Уверенное пользование ПК (Word, Excel); — Знание специфики бизнес‑процессов розничной торговли; — Готовность работать в высоком темпе и брать ответственность за результат; — Опыт найма, обучения персонала и дистанционного менеджмента; — Отличные коммуникативные навыки, активность и целеустремлённость. Условия: — Достойный и стабильный заработок; — График работы 5/2, время работы с 10 до 19 (условно); — Работа в городе Санкт-Петербург; — Возможности для профессионального роста и развития; — Адекватное и лояльное руководство с чётким пониманием целей, задач и ожидаемого результата; — Поддержка инициатив в сфере профессионального развития.

Винотека «Стрижамент» — легендарный бренд с богатой историей. Мы не просто продаем напитки, мы создаем культуру. Сейчас мы активно растем и ищем амбициозного лидера, который возьмет на себя как управление действующими точками, так и масштабирование ...

«Карьера Драйв» — Ваш надёжный партнёр в мире персонала и чистоты! Более 10 лет на рынке! Мы помогаем бизнесу находить сотрудников: грузчиков, кассиров, работников зала. И контролируем их работу на объектах (супермаркеты, склады, производства). Кого ...

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Подработка — сервис, который развивается в рамках вертикали Авито Работы. Он помогает искать временную занятость без собеседований, с онлайн-бронированием смены и получением выплаты через Авито Подработку в течение 24 часов. Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов: закрывает потребность компаний во временных исполнителях для мерчендайзинга, сборки товаров, отгрузки и других задач, а пользователям даёт способ найти подработку и сокращает время выхода на смену с недели до одного дня. Наша задача — масштабировать сервис. Какие задачи вас ждут: участвовать в проекте Авито Подработка; проводить сверки с клиентами, выявлять и согласовывать расхождения; собирать данные, контролировать сроки и закрытие вопросов; готовить отчёты, акты и счета по форме клиента; взаимодействовать с клиентами, супервайзерами и смежными командами; вести и актуализировать базу знаний; участвовать в оптимизации и автоматизации процессов. Мы ждём, что вы: имеете аналогичный опыт работы операционным координатором от 1 года; работали с отчётами, сверками или документами; уверенно работаете в Excel и Google Таблицах; внимательны и аккуратны в работе с цифрами; умеете работать с большим объёмом информации; грамотно и вежливо общаетесь; самостоятельно ведёте задачи и соблюдаете сроки; умеете работать с ИИ и инструментами для оптимизации процессов. Работа у нас — это: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; официальная заработная плата: оклад и квартальная премия; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени; расширенная забота о здоровье: ДМС с первых недель работы, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы; обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; техника, программное обеспечение и аксессуары для работы; компенсация такси для встреч с клиентами; комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растём и развиваемся вместе; удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы в удалённом формате.

• Управлять командами VIP-менеджеров, Account Managers и супервайзерами. • Развивать VIP-направление, повышать Retention, депозиты и GGR.

Задачи: — Создание анимационных сцен по готовым сценариям и раскадровкам для полнометражных фильмов — Работа с несколькими персонажами Требования: — Владение AI-анимацией и Photoshop — Опыт классической анимации и знание After Effects будет преимуществом Условия: — Оплата в среднем 5 000 ₽ за готовый кадр — Оплата необходимых AI-сервисов — Работа в команде режиссёров и супервайзеров

Location: Москва Workplace: Дистанционный Мы создаём единую коммуникационную платформу, которая станет универсальным решением для всех платформ группы по общению пользователей. Усиливаем команду и ищем новых сотрудников! Задачи Разработка и внедрение процессов: оптимизация существующих и разработка новых процессов обслуживания для повышения эффективности работы команды Мотивация и развитие команды: организация обучения руководителей (тимлиды) (ИПР), профессионального и карьерного развития, мотивация команды на достижение высоких результатов Анализ обратной связи: сбор и анализ обратной связи от бизнеса и продукта Отчётность: подготовка отчётов о деятельности команды, анализ показателей эффективности и предоставление рекомендаций по дальнейшим действиям Коммуникация с другими отделами: взаимодействие с другими отделами для согласования вопросов, связанных с обслуживанием пользователей и улучшением качества продукта Управление конфликтами: решение конфликтных ситуаций внутри команды и в процессе взаимодействия с пользователями Участие в стратегическом планировании: вклад в разработку и реализацию стратегических планов поддержки в соответствии с общими целями Соблюдение политик и стандартов: обеспечение соблюдения командой внутренних политик, процедур и стандартов качества Требования Есть опыт управления командой руководителей: команда от 30–50 человек через промежуточный уровень менеджмента (тимлиды/супервайзеры) Опыт построения или перестройки процессов поддержки — маршрутизация, регламенты, эскалации, контроль качества, наём и адаптация — с доведением изменений до измеримого результата Уверенная работа с метриками поддержки (SLA, CSAT/NPS, AR) и умение превращать их в управленческие решения Способность принимать решения в условиях неопределённости и нести за них ответственность перед бизнесом Опыт эффективного делегирования: развиваете самостоятельность тимлидов и передаёте зоны ответственности, а не отдельные задачи Опыт взаимодействия с продуктовыми и бизнес-командами: защита интересов поддержки, приоритизация, участие в продуктовых решениях Системное мышление: видите узкие места, обосновываете и защищаете позицию, доводите изменения до результата

Ищем в команду blender артиста для работа над серией документальных роликов. Задача - визуализировать 5-8 минут в неделю.

- Генерировать изображения и видео для коммерческих CG / AI-проектов. - Работать по утверждённым пайплайнам, техническим заданиям и визуальным референсам.

Задачи: — Участие в организации и сопровождении CG-проектов; — Составление и актуализация производственных графиков, контроль сроков выполнения задач; — Координация взаимодействия между участниками проекта: менеджерами, студийными артистами и фрилансерами; — Взаимодействие с клиентами по текущим вопросам проекта; — Ведение проектной отчетности и контроль текущего статуса производства; — Выполнение текущих задач и поручений продюсера и супервайзера в рамках проекта. Требования: — Опыт координации проектов, процессов или команд; — Умение организовать работу и доводить задачи до результата; — Умение эффективно взаимодействовать с разными людьми; — Готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки; — Хорошие коммуникативные навыки; — Ответственность, внимательность и организованность. Будет преимуществом: — Опыт работы VFX-координатором или в сфере производства компьютерной графики. Условия: — Просторный офис в центре Москвы (м. Белорусская или Савёловская); — Возможность расти и развиваться в команде профессионалов; — Комфортные рабочие места с мощным оборудованием. Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.

Характеристика должностных обязанностей: монтаж динамичных вертикальных мини-сериалов на основе имеющихся видеофрагментов, а также техническая подготовка финального материала к передаче заказчику. • Сборка эпизодов из предоставленных видеофрагментов.

Ваши задачи: Как руководитель: Управление командой: Координация работы двух менеджеров колл-центра, составление графиков, распределение нагрузки. Контроль качества и KPI: Прослушивание звонков, контроль соблюдения стандартов сервиса (забота, а не давление), анализ конверсии «Лид → Визит» и выполнение планов.

• Организовывать и контролировать работу направления взыскания задолженности на ранних и средних стадиях (Soft Collection) в МФО. • Управлять командой супервайзеров и специалистов, координировать распределение нагрузки.

Чем предстоит заниматься: Координатор совмещает функции подтверждения записи пациентов и чат‑менеджера. Он отвечает за подтверждение записей на приём и координацию работы между пациентами, операторами.

Масштабировать вендинговую сеть, запускать новые точки и регионы; Выстраивать операционную модель под быстрый рост: процессы, KPI, стандарты, зоны ответственности;

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Обязанности выполнение планов по продажам услуг фиксированного бизнеса (ШПД+ТВ+мобильная связь), абонентского оборудования, SIM-карт; организация работы супервайзеров и агентов прямым продаж, по средствам размещения рекламы и поквартирного обхода домов с присутствием сети МТС, зона ответственности в 7 городах: Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Первоуральск, Верхняя Пышма, Реж, Дегтярск; обеспечение найма целевой численности агентской сети по всем городам; аналитика эффективности показателей вверенной группы. Требования наличие управленческого опыта в продажах, опыт в телекоме будет преимуществом; владение коммуникативными навыками, способность донести и отстоять свою точку зрения; опыт формирования и развития команд; базовый уровень работы с ПК и Microsoft Office, умение оперативно разбираться в программном обеспечении и отчетности; готовность к регулярным командировкам по вверенным городам Свердловской области. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

— Управление направлением Soft Collection, супервайзерами и специалистами. — Контроль выполнения плановых показателей и KPI.

Разработка, визуализации и создание анимации, айдентики канала. Разработка 2д\3д графики для оформления промо-анонсов и эфирных элементов (нижние трети, плашки, баги и т.д.).