As an Operations Engineer, you'll apply AI at the forefront of BizTech's operational health: using LLM-powered triage and intelligent automation to resolve tickets, speed up incident response, and build self-healing observability that catches problems before they escalate. AI fluency is core to this role, not an add-on.
УдалённоWhile the position is Remote Eligible, you must live in a state where Airbnb, Inc; A few things that will always be true for Airbnb’s hiring process: our open roles are posted on Airbnb’s Career’s Page at careers.airbnb.com, and our recruiters correspond only from @
Own system architectural vision and design for critical areas of our business. Transform high-level system vision into estimated project plans for initiatives central to Squarespace’s strategy.
Разработка стратегии направления и планирование коллекций на основе аналитики. Управление командой дизайнеров: постановка задач, контроль сроков и процессов, подбор сотрудников.
We are looking for a Product Owner to run the team that builds and operates this product line. This is a hands-on lead role, not a pure people-management role.
Верификация данных (Анализ видео и логов): Просматривать видеозаписи рабочих смен и анализировать интервалы, распознанные ML-моделью. Ваша задача - оценить, насколько точно модель определила действия сотрудника.
Задачи:
— Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов;
— Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
— Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.
Требования:
— Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
— Готовность к разъездной работе;
— Навык работы с ПК.
Условия:
— Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия от 90 000 руб., размер премии не ограничен;
— Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000, третий 10 000 рублей и четвертый месяц 5 000 рублей;
— Оформление по ТК РФ;
— Страхование жизни с первого рабочего дня;
— Полис ДМС от 6 месяцев работы;
— Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т.д.);
— Подарки детям на Новый год, День рождения;
— Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
— Разъездной характер работы;
— Бесплатная корпоративная телефонная связь, смартфон, ноутбук;
— Быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
— Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple);
— Бонус за каждого, кто присоединится к команде по рекомендации 20 000 руб.
Чем предстоит заниматься : Судебная защита: Представление интересов организации в судах всех инстанций (арбитраж, суды общей юрисдикции). Самостоятельное ведение дел «под ключ».
Компания ggsel, являющаяся одним из ведущих маркетплейсов цифровых товаров в СНГ с 2017 года и имеющая более 6 миллионов пользователей ежемесячно, ищет старшего модератора для своей команды. В обязанности входит экспертиза игровых ценностей, валюты, предметов и RMT, контроль качества решений модераторов и пересмотр сложных случаев, а также поддержка продавцов в нестандартных ситуациях. Кандидат будет заниматься аналитикой направления, включая работу с данными и метриками для выявления причин проблем, развитием правил и процессов, управлением командой через постановку задач, проведение 1:1 и предоставление обратной связи, наставничеством и адаптацией новых сотрудников, координацией задач с другими отделами, а также автоматизацией процессов с использованием Google Sheets и Excel. Требуется опыт в модерации или контроле качества контента, понимание игровых экономик и RMT, способность принимать решения в сложных ситуациях, инициативность и системное мышление, умение работать с большими объемами данных и формулировать гипотезы, опыт управления командой, продвинутые навыки работы с Excel и Google Sheets, а также наличие ПК и стабильного интернета. Дополнительным преимуществом будет опыт разработки инструкций и регламентов, знание авторского права и товарных знаков, опыт работы с жалобами правообладателей и chargeback, а также широкий кругозор в игровой индустрии. Предлагается удаленная работа из любой точки мира, конкурентоспособная зарплата с перфоманс-ревью дважды в год, график 5/2 с плавающими выходными и рабочим временем с 10:00 до 18:00 по МСК, возможности профессионального развития и оплаты обучения, а также влияние на процессы и возможность стать экспертом в своем направлении.
Удалённоseniorggsel находится в поиске старшего модератора себе в команду!
— С нуля выстраивать и развивать основные HR-процессы, политики и все этапы жизненного цикла сотрудника. — Управлять полным циклом рекрутинга, грейдами, зарплатными вилками и подходами к компенсациям и льготам.
About the Role You'll work alongside diverse, cross-border teams and supportive colleagues who share knowledge and want to see you succeed. You'll work with our customer base of knowledge workers to get them onboarded, help them be more productive with Wrike, and answer their questions.
Роль и зона ответственности: Роль Team Lead Go нужна, чтобы усилить лидерство Go-команды: вести людей и delivery, улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость delivery, управлять техдолгом и инцидентами, развивать инженерные практики и людей. Задачи: Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки;
Задачи:
— Поддержка процесса планирования и развития, помощь клиентам в продвижении проектов от начальной концепции до утверждения планирования.
— Помощь в подготовке транспортных оценок и транспортных заявлений.
— Поддержка в создании планов поездок и технических отчетов по планированию.
— Анализ данных по трафику, транспорту и перемещениям.
— Помощь в оценке перекрестков и исследованиях воздействия развития.
— Поддержка заявок на планирование для жилых, коммерческих и смешанных застроек.
— Работа совместно с планировщиками, гражданскими инженерами и другими специалистами для предоставления интегрированных решений.
— Участие в встречах с клиентами, обсуждениях проектов и консультациях с заинтересованными сторонами.
— Участие в мероприятиях Curtins, включая STEM-программы, благотворительные инициативы и общественные проекты.
Проекты:
— Жилые застройки.
— Урбанистические схемы регенерации.
— Коммерческие и промышленные проекты.
— Образовательные и медицинские объекты.
— Мастер-планы смешанного использования.
— Стратегические земельные и девелоперские возможности.
Поддержка развития:
— Структурированная программа развития для выпускников.
— Наставничество и коучинг.
— Регулярное обучение техническим и профессиональным навыкам.
— Поддержка в профессиональной регистрации и получении статуса Chartered.
— Возможность работы с разнообразными проектами, клиентами и секторами.
— Возможность расширения сети контактов.
Требования:
— Студенты или выпускники с образованием в области транспортного планирования, географии, градостроительства, гражданского строительства, городского планирования или смежных дисциплин.
— Преимущество имеют кандидаты с магистерской степенью в транспортном планировании, транспортной инженерии, градостроительстве или планировании развития.
— Ценности: честность, человечность, любознательность, стремление к значимому вкладу.
Условия:
— Работа в компании с долевым участием сотрудников.
— Пакет льгот, программы обучения и развития.
— Возможности участия в STEM, благотворительности и общественных инициативах.
— Доступ к уникальным корпоративным преимуществам, включая пятизвездочные курортные домики.
— Поддержка и развитие идей сотрудников.
Контакт для обсуждения процесса подачи заявки и адаптации: hr@curtins.com
Задачи:
— Автоматизация сбора доказательств.
— Настройка и эксплуатация платформы автоматизации GRC: подключение источников данных, создание плагинов для доказательств, определение наборов данных, написание правил анализа и организация непрерывного мониторинга, замена ручных процессов скриншотов на автоматизированные сборщики, сопоставленные с контролями.
— Автоматизация рабочих процессов GRC и выполнение compliance как кода.
— Использование Claude Code (или аналогов) и MCP для запросов доказательств, сопоставления контролей, анализа пробелов, обзоров поставщиков и отчетности.
— Создание и поддержка агентских систем команды.
— Управление политиками, определениями контролей и автоматизацией в GitHub через ветки, pull-запросы и ревью.
— Проектирование тестирования контролей и управление исправлениями.
— Инструментирование тестирования по стандартам SOC 2, ISO 27001, ISO 27017/27018, ISO 27701, PCI DSS и ISO 42001 для непрерывного обеспечения, а не точечных снимков, и работа с владельцами контролей и инженерами для устранения пробелов с автоматизированными доказательствами.
Требования:
— Опыт 5+ лет в области compliance, GRC или IT-аудита, практический опыт с SOC 2, ISO 27001, PCI DSS и смежными стандартами.
— Опыт 1+ года использования агентских AI-систем (Claude Code, Codex и др.) для реальной работы по compliance с реализованной автоматизацией.
— Уверенное владение GitHub: репозитории, ветки, pull-запросы и код-ревью.
— Знание CI/CD будет преимуществом.
— Быстрая обучаемость новым инструментам.
— Способность самостоятельно настраивать платформу автоматизации GRC.
— Глубокое понимание GRC: проектирование контролей, доказательства, риски и мышление аудиторов.
— Знание облачных технологий (AWS, Azure, GCP): IAM, вычисления, хранение, сеть и контролей безопасности.
— Системное мышление и предпочтение автоматизации повторяющейся ручной работы.
Преимущества:
— Умение читать API, JSON и логи.
— Навыки скриптинга (Python, bash, TypeScript).
— Опыт работы с платформами автоматизации GRC (Vanta, Drata или аналогичными).
— Опыт интеграции через API и легкое программирование.
— Сертификаты CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor или аналогичные.
— Опыт в области управления рисками AI, AI governance или ISO 42001.
— Опыт работы в технологической, SaaS или инженерной среде.
Условия:
— Полная занятость, гибридный формат работы, офис в Берлине.
— Зарплата от 76 000 до 106 000 евро в год.
— Помощь с релокацией в Германию: поддержка с визой, сервисы по месту назначения, бонус на покрытие расходов (временное жилье и др.).
— Профессиональный и личный рост: обучение, коучинг, регулярная обратная связь.
— Комплексные льготы для сотрудников в Германии: конкурентная оплата, медицинское обслуживание (включая психическое здоровье), страхование рисков, оплачиваемый отпуск.
— Поддержка обустройства домашнего офиса, стипендии на здоровье и уход за питомцами, возможности для обучения и развития.
You will take an agent surface from operational research through specification, prototype, evaluation, and enterprise deployment, working hands-on throughout. Agent definition.
УдалённоseniorСША; We're a remote, mission-driven team seeking exceptional talent to propel this vision; Our team is comprised of dedicated individuals from all backgrounds and experiences, globally distributed across all time zones; ”) collects, uses, and discloses “personal information” as defined under California law from and about job applicants who are residents of California
ГибридПомогают с релокацией (Германия); Comprehensive benefits for candidates based in Germany: Competitive pay along with life care (including mental health care and risk benefits) and ample, defined time off; Relocation support: Comprehensive support for your move to Berlin, including visa assistance, destination services, and a relocation bonus to cover expenses such as temporary housing