Менеджер по работе с задолженностью

Задачи: — Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов; — Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации; — Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе. Требования: — Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом; — Готовность к разъездной работе; — Навык работы с ПК. Условия: — Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия от 90 000 руб., размер премии не ограничен; — Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000, третий 10 000 рублей и четвертый месяц 5 000 рублей; — Оформление по ТК РФ; — Страхование жизни с первого рабочего дня; — Полис ДМС от 6 месяцев работы; — Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т.д.); — Подарки детям на Новый год, День рождения; — Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги; — Разъездной характер работы; — Бесплатная корпоративная телефонная связь, смартфон, ноутбук; — Быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы; — Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple); — Бонус за каждого, кто присоединится к команде по рекомендации 20 000 руб.