Вакансии

Your Responsibilities Territory Development and New Business Contribute to the regional go-to-market plan for the Benelux and Nordic markets. Research and identify target accounts, partners, and new-business opportunities.

Location: Дмитров Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации * предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера * доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования * готов перемещаться по городу * готов общаться с клиентами и предоставлять сервис * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами

Location: Москва Ищем системного аналитика, в команду разработки AI Бизнес, внутри интернет-банка, для предпринимателей (СберБизнес). Цель нашего Помощника - взять на себя рутинные банковские операции, помочь подобрать сервисы, подходящие конкретному пользователю, подсказать возможные векторы развития его бизнеса на основе предыдущих результатов работы. Взаимодействие пользователя с Помощником происходит через чат, под капотом которого - LLM, RAG, MCP и, конечно, классические прикладные сервисы. Система семантически различает сотни смежных бизнес-сценариев, извлекает критическую информацию и подключает профильные GenAI-инструменты для выполнения операций. Над чем предстоит работать в ближайшее время: * научить систему лучше запоминать и использовать факты о пользователе, чтобы подстраиваться под его особенности и контекст * развивать платформу для агентов, которые действуют на опережение — сами инициируют полезные операции или предупреждают о важных событиях без явного запроса * усиливать безопасность и отказоустойчивость системы * совершенствовать архитектуру, чтобы компоненты и процессы координировались быстрее и точнее. Обязанности * выявление и согласование требований к Мультиагентной системе * подготовка спецификаций и написание технической документации, участие в проработке архитектурных решений * декомпозиция и постановка задач разработчикам. Помощь в подготовке тест-кейсов * предложения по улучшению существующих процессов онбординга и обновления агентов на платформе Бизнес-помощника. Требования * опыт описания и моделирования бизнес-процессов с использованием нотаций UML (sequence diagram) или BPMN, формулировки бизнес-требований * базовые знания SQL (выборка с условиями) и наличие опыта работы с базами данных * понимание принципов интеграционных взаимодействий (REST, Kafka) * способность быстро разбираться в сложных технических вопросах и обеспечивать передачу необходимой информации другим участникам команды * умение структурировать информацию, описывать сложные вещи простым и понятным языком * опыт применения современных LLM-инструментов. Будет большим преимуществом: * опыт проектирования систем с окрестратором или мультиагентных систем * навык написания скриптов на Python для предварительной обработки и анализа данных, а также опыт анализа текстовых данных * практический опыт аккаунт-менеджмента, поддержки разработчиков или вывода продуктов на self-service платформы * опыт настройки мониторинговых панелей (например, Grafana) для отслеживания здоровья агентов * наличие портфолио успешно выведенных на продакшен агентов или ассистентов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы (2 дня в неделю - работаем из дома) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем опытного специалиста для развития продаж и дистрибуции нашей продукции по всему Казахстану. — Развитие дистрибуции во всех регионах Казахстана: запад, север, юг, восток, Алматы и Астана.

Проектирование реляционных структур хранения данных на PostgreSQL, оптимизация запросов, создание индексов; Программирование сложных математических алгоритмов - расчет тарифов, агрегирование данных для графиков;

Что делать: — Писать описания и карточки товаров для Ozon, Wildberries, Яндекс Маркета и интернет-магазинов партнёров. — Готовить тексты для сайтов брендов: страницы продуктов, лендинги, разделы о составе и производстве.

Отвечать за стабильность и доступность production-систем — с полными правами и полной ответственностью за результат. Проектировать и внедрять новые инфраструктурные решения.

We are looking for a Lead Product Manager to head the development of our product platform and take full P&L responsibility (revenue and margin) for the stream. -API & Developer Platform Growth: Design and execute the integration roadmap, treat the Developer Portal as a standalone product, and scale SDK, webhook, and API patterns.

Общие условия: — 5/2, полная занятость — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Для научных сотрудников: зарплата 100 000–150 000 руб. (в зависимости от наукометрии) — Комфортное проживание для иногородних в отелях Sirius Hotels — Фитнес-залы, спортивные секции, открытая современная спортивная инфраструктура — Обучение, конференции, программы развития — Забота о здоровье: обслуживание в Медицинском центре «Сириус» — Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнёров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий. Вакансии: Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Химик-синтетик / Специалист по наноматериалам) Задачи: — Синтез и функционализация наноматериалов (белковые наночастицы, МОФ, полимерные матрицы) — Инкапсуляция терапевтических агентов — Физико-химическая характеризация наночастиц: структура, размер, морфология Требования: — PhD / к.н. — Опыт органического/неорганического синтеза — Навыки работы на аналитическом оборудовании (спектроскопия, хроматография, электронная микроскопия) — Индекс Хирша WOS/Scopus ≥ 1 Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Молекулярный биолог) Задачи: — Разработка рекомбинантных конструкций для экспрессии биомиметических носителей (ферритин и другие белки) — Генетическая модификация клеточных линий: лентивирусная трансдукция, редактирование генома — Дизайн и сайт-специфичная конъюгация биомолекул (антитела, DARPin, пептиды) — Клеточные, молекулярные и физиологические методики, анализ биомаркеров — Сбор и статистический анализ данных, публикации и патенты Требования: — PhD / к.н. — Опыт в молекулярном клонировании и белковой инженерии — Уверенная работа с клеточными культурами — Опыт хроматографической очистки белков — Хирш ≥ 1 Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Микробиолог / Специалист по клеточным технологиям) Задачи: — Оценка влияния наночастиц на жизнеспособность, метаболизм и механизмы апоптоза/ферроптоза в клеточных моделях — Исследование процессов адсорбции и интернализации наночастиц с использованием опухолевых клеток — Участие в планировании и проведении экспериментов по разработке сингенных моделей Требования: — PhD / к.н. — Уверенная работа с клеточными культурами — Опыт с патогенными/условно-патогенными микроорганизмами — Навыки анализа иммунологических тестов и проточной цитометрии — Хирш ≥ 1 Старший научный сотрудник — мРНК-вакцины и онкоиммунология Задачи: — Планировать и самостоятельно проводить исследования в области мРНК-вакцин и опухолевых неоантигенов — Разрабатывать и оптимизировать экспериментальные подходы для оценки иммуногенности мРНК-конструкций и презентации кодируемых антигенов — Исследовать клеточные и иммунные ответы, участвовать в разработке и валидации вакцинных кандидатов — Участвовать в подготовке отчетов по проекту — Готовить статьи для научных журналов, презентации, патентные заявки для защиты интеллектуальной собственности — Руководить дипломными проектами студентов и помогать формировать новое поколение исследователей Требования: — PhD / к.н. в молекулярной биологии, генетике, биохимии или медицине — 3+ года лабораторного опыта — Владение молекулярно-генетическими методами: qPCR, клонирование, IVT — Опыт работы с клеточными культурами — Умение выполнять и интерпретировать иммунологические тесты: ELISA, ELISpot, проточная цитометрия — Понимание MHC I/II, HLA-типирования, CD8+/CD4+ ответов.

Scale our affiliate network in LATAM and drive growth across the region. - Source and onboard partners (media buyers, influencers, webmasters, Telegram/WhatsApp networks).

--- 🎯 Обязанности · Развитие территории: активный поиск и привлечение новых партнёров (дистрибьюторы, оптовики, региональные и локальные сети). · Продажи: выполнение и перевыполнение плана продаж на вверенной территории.

Развивать ядро платформы: фреймворк Data Vault, обвязку Airflow, lineage-инструменты — проектировать API, которыми будут пользоваться другие инженеры, и нести за них ответственность. Писать библиотеки и фреймворки на Python: клиенты к источникам, инструменты тестирования пайплайнов, обёртки над инфраструктурой.

Задачи: — Организация бесперебойной работы офиса: контроль канцелярии, воды, кофе и других хозяйственных расходников, взаимодействие с арендодателем и поставщиками услуг — Ведение делопроизводства: приём, регистрация, сортировка и архивация документов (бумажных и электронных) — Ведение и актуализация базы договоров: учёт сроков действия, контроль продлений и подписаний — Подготовка и оформление деловой корреспонденции, документов и писем на английском и русском языках — Административная поддержка CEO: ведение календаря, организация встреч и звонков, подготовка материалов — Приём почты и курьерской корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами — Организация деловых поездок: поиск и бронирование авиабилетов, отелей, трансферов, подготовка командировочных маршрутов — Помощь в организации корпоративных мероприятий и встреч с партнёрами и клиентами — Встреча гостей и посетителей офиса — Взаимодействие с государственными органами, банками, бухгалтерами и юристами по административным вопросам — Помощь в онбординге новых сотрудников (рабочее место, оборудование, доступы, пакет документов) — Учёт офисного оборудования и ведение инвентаризации — Соблюдение конфиденциальности при работе с договорами и корпоративной документацией Требования: — Действующее право на работу на Кипре — Опыт работы на позиции офис-менеджера или в смежной роли (ассистент руководителя, секретарь) от 1,5 лет — Свободное владение русским и английским языками (письменно и устно) — Знание греческого языка будет преимуществом — Опыт делопроизводства: работа с документами, их сортировка, ведение базы договоров — Уверенное владение MS Office / Google Workspace — Опыт организации командировок (авиабилеты, отели, трансферы) будет плюсом — Внимательность к деталям, организованность, ответственность — Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки — Коммуникабельность и деловой стиль общения — Готовность работать с конфиденциальной информацией Условия: — Рыночная заработная плата — Официальное трудоустройство — Дополнительная медицинская страховка — 21 день оплачиваемого отпуска в год — Дополнительный выходной в день рождения — 14 дней оплачиваемого больничного в год — График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00 — Работа в офисе в Лимассоле — Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании финтех-индустрии

Location: Москва Наша команда занимается разработкой и внедрением ИИ-агентов, а также созданием моделей классического машинного обучения. Мы решаем задачи от идеи и прототипа до продакшена, помогая бизнесу автоматизировать процессы и принимать более точные решения. В роли предстоит работать на стыке агентных AI-решений, RAG и классического ML, находя баланс между качеством, скоростью и стоимостью решений. Мы ищем специалиста, который хочет развиваться в сильной инженерной команде и участвовать в создании продуктов, приносящих измеримую пользу бизнесу. Обязанности * Разрабатывать и поддерживать AI-агентов на базе LangChain/LangGraph от прототипа до продакшена * использовать RAG для построения пайплайнов семантического поиска и интеграции с источниками данных * применять методы NLP для оптимизации стоимости и эффективности решений * участвовать в разработке и доработке ML-моделей * оценивать качество моделей и пайплайнов, выбирать и обосновывать метрики * работать с данными и SQL для подготовки датасетов и анализа результатов * поддерживать решения на этапе передачи в продакшен и дальнейшей эксплуатации. Требования * Знание Python на уверенном уровне * знание LangChain/LangGraph для построения агентных систем * знание PyTorch и Hugging Face Transformers * знание SQL * понимание полного цикла ML и основ математической статистики * понимание RAG и принципов построения пайплайнов семантического поиска * умение оценивать качество моделей и аргументировать выбор метрик. **Будет плюсом:** * Опыт оптимизации LLM для инференса (PEFT, LoRA) * опыт работы с кросс-энкодерами * опыт построения многоагентных систем * опыт работы с Hadoop/Spark * навыки Python backend-разработки. Условия * Комфортный офис в Москве * офисный формат работы на Кутузовском пр.32 * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * дисконт-программы от компаний-партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Задачи: — Обработка входящих запросов, обеспечивающая оперативное предоставление необходимых специалистов для проектов; — Активный поиск потенциальных клиентов и партнеров: инициирование контактов с потенциальными клиентами и партнерами, представление компании и ее услуг, а также переговоры о возможном сотрудничестве; — Развитие отношений с клиентами; — Работа в CRM-системе (Битрикс24): регулярное обновление информации о контактах, сделках, запросах и прочих важных моментах; — Сопровождение специалиста на проекте: обеспечение эффективной коммуникации между специалистами и клиентами, управление конфликтами, решение вопросов; — Подготовка закрывающих документов и согласование часов по проекту: координация процесса согласования документов между сторонами и их своевременное заключение и подписание; — Поддержка руководителя в выполнении текущих задач и достижении целей. Требования: — Не менее 6 месяцев в роли аккаунт-менеджера, менеджера по развитию или в аналогичной должности, желательно в сфере IT-аутсорсинга (можно без опыта); — Отличные навыки общения и ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; — Способность анализировать данные и использовать их для улучшения процессов и клиентского сервиса; — Будет плюсом: понимание ИТ-терминологии и ИТ-специфики; — Высшее образование в коммуникациях, психологии, менеджменте и т.п.; — Ответственность, готовность быстро реагировать на задачи и впитывать опыт. Условия: — Полное удаленное сотрудничество; — Интересные проекты и нетривиальные задачи; — Отсутствие бессмысленной бюрократии и излишнего формализма.

The Account Executive II will manage a defined sales territory and be responsible for delivering against a quota goal for the defined territory. The Account Executive II will identify, generate, qualify, and close new business for customers and prospects in a defined territory.

Location: Москва Мы команда GigaData, занимаемся сбором и обработкой больших объемов данных для систем поиска и обучения фундаментальных моделей. Ищем Senior DevOps Engineer, который будет отвечать за надежность, масштабирование и автоматизацию инфраструктуры сбора данных: серверов, прокси, сетевых ресурсов, мониторинга и CI/CD. Обязанности * проектировать, развивать и сопровождать production-инфраструктуру * обеспечивать надежность, доступность и масштабируемость сервисов * автоматизировать provisioning, конфигурацию, деплой и эксплуатационные операции * развивать инфраструктуру прокси-серверов, IP-пулов и сетевых ресурсов * настраивать мониторинг, алертинг, логирование и observability * расследовать инциденты, устранять root cause и повышать отказоустойчивость * оптимизировать стоимость и использование серверов, сетей и трафика * работать с провайдерами, дата-центрами и внутренними командами Требования * опыт работы DevOps / SRE / Infrastructure Engineer от 4 лет * уверенное администрирование Linux в production * опыт эксплуатации высоконагруженной или распределенной инфраструктуры * хорошее понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, routing, NAT, firewall, load balancing * опыт с Docker и Kubernetes * опыт с Ansible, Terraform или другими IaC-инструментами * опыт настройки CI/CD * опыт с Prometheus, Grafana, ELK/Loki или аналогичными системами * умение расследовать сложные инфраструктурные инциденты * самостоятельность, системное мышление и ответственность за production ### Будет плюсом * опыт эксплуатации крупных парков прокси-серверов * опыт работы с IPv4-подсетями, IP-пулами и сетевыми ресурсами * понимание ASN, BGP, RIR, WHOIS/RDAP * опыт работы с API хостинг-провайдеров * навыки автоматизации на Python, Go или Bash * опыт capacity planning и оптимизации инфраструктурных затрат Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты * комфортный современный офис * гибридный формат работы: встречаемся очно в офисе 1 раз в неделю * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

Support the full-cycle recruitment process by reviewing applications, corresponding with candidates and hiring managers, coordinating interviews, sourcing candidates and supporting new hire onboarding activities. Review applications and advance candidates who meet minimum qualifications.