Задачи:
— Организационно-методическое обеспечение реализации программ профессионального обучения, СПО и ДПП, ориентированных на соответствующий уровень квалификации.
— Организация и проведение изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству СПО, дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.
— Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения.
— Мониторинг и оценка качества реализации программ учебных предметов, курсов, дисциплин, практик.
— Участие в разработке и корректировке основных профессиональных образовательных программ (ОПОП) под заказ регионального рынка труда, отдельных работодателей и обучающихся.
— Разработка и корректировка элементов учебно-методических комплексов (УМК).
— Организация внутренней и внешней экспертизы (рецензирования) ОПОП СПО.
— Разработка и размещение методических и дидактических материалов для внедрения в электронные системы и ресурсы.
— Создание условий для профессионально-личностного развития педагогов, включая индивидуальное сопровождение управленческого и методического резерва.
— Организация педагогических стажировок на базе профессиональных образовательных организаций.
— Организация разработки программ и инструментов изучения потребностей рынка труда и образовательных запросов обучающихся.
— Разработка рекомендаций по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации.
— Контроль и оценка качества разрабатываемых материалов.
— Организация внешней экспертизы и подготовки к утверждению программно-методической документации.
— Организация методической работы под руководством уполномоченного руководителя, включая деятельность методических объединений.
— Посещение и анализ занятий преподавателей и мастеров производственного обучения.
— Разработка рекомендаций по совершенствованию качества образовательного процесса.
— Участие в формировании проектных команд, обучение и консультирование лидеров команд.
— Разработка профиля, матрицы компетенций и портрета выпускника.
— Обучение педагогов разработке УМК, поурочных планов, проведению занятий и созданию наглядных материалов.
— Разработка учебного плана совместно с лидером программы и подготовка решений по программе воспитания.
— Консультирование педагогов при разработке учебных программ и экспертиза материалов.
— Организация утверждения УМК, включая формы оценки знаний.
— Направление контрольно-оценочных материалов для проведения контрольных и диагностических экзаменов.
— Получение заключений и направление профиля компетенций в соответствующие центры.
— Разработка нормативных локальных актов и рекомендаций по профессионально-личностному развитию и проведению конкурсов профессионального мастерства.
— Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников.
— Выполнение иных поручений начальника отдела, связанных с профессиональной деятельностью.
Требования:
— Уверенный пользователь ПК.
— Ответственность.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Коммуникабельность.
— Наличие медицинской книжки.
— Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.
Условия:
— Полная занятость с графиком работы 5/2.
— Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
— Уровень заработной платы по итогам собеседования.
Задачи:
— Разработка, реализация и актуализация контент-стратегии для закреплённых торговых центров.
— Формирование и согласование контент-планов с учётом маркетинговых задач, сезонности, интересов аудитории и событийной программы ТЦ.
— Развитие существующих контент-рубриков, создание новых форматов, механик и спецпроектов.
— Адаптация контента под специфику каждой социальной сети.
— Самостоятельное написание и редактирование текстов для постов, коротких видео, историй и других форматов.
— Организация фото- и видеосъёмок: разработка концепций, написание сценариев, составление технических заданий и контроль результата.
— Съёмка фото и видео на мобильный телефон, монтаж вертикальных роликов и создание визуальных материалов.
— Подготовка контента о магазинах, брендах, товарах, услугах, мероприятиях, акциях и жизни торговых центров.
— Ведение социальных сетей: подготовка материалов, публикация и сопровождение.
— Работа с площадками компании: ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube и другими каналами.
— Отслеживание трендов Instagram и TikTok, предложение форматов с учётом доступности площадок.
— Развитие комьюнити: ответы на комментарии и сообщения, поддержка диалога с аудиторией, работа с обратной связью и упоминаниями.
— Передача сложных и репутационно чувствительных обращений ответственным подразделениям.
— Анализ эффективности контента и динамики развития социальных сетей.
— Отслеживание ключевых показателей: охваты, вовлечённость, просмотры видео, прирост подписчиков, переходы, реакции и другие метрики.
— Тестирование гипотез, анализ результатов и корректировка контент-стратегии.
— Подготовка регулярной отчётности и предложение действий для улучшения показателей.
— Изучение конкурентов, трендов и новых механик продвижения, адаптация лучших практик.
— Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками, маркетологами, магазинами и партнёрами.
— Сбор информации для публикаций и превращение маркетинговых задач в контент.
— Постановка задач подрядчикам и участникам съёмок, формирование технических заданий и контроль сроков.
— Защита решений и предложение альтернатив.
Требования:
— Опыт работы в SMM от 2 лет.
— Наличие портфолио с примерами ведения соцсетей, авторскими текстами, фото- и видеоконтентом, реализованными кейсами.
— Опыт самостоятельной разработки контент-стратегий, рубрикаторов, Tone of Voice и контент-планов.
— Понимание специфики разных соцсетей и принципов работы алгоритмов.
— Навыки создания контента: съёмка на мобильный телефон, монтаж вертикальных видео, обработка фото и подготовка визуальных материалов.
— Владение инструментами для создания контента: CapCut, Canva, Figma или аналогами.
— Грамотная письменная речь, умение писать живые, интересные тексты без штампов и канцеляризмов.
— Понимание редполитики и принципов формирования Tone of Voice бренда.
— Умение работать с метриками соцсетей, анализировать результаты и принимать решения на основе данных.
— Креативность, чувство юмора, насмотренность и умение адаптировать тренды под бизнес.
— Уверенное использование ИИ-инструментов для создания и редактирования текстового, графического и видеоконтента, а также критическая оценка результата.
— Высокая самоорганизация, самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков.
— Способность работать в условиях многозадачности и неопределённости, расстановка приоритетов и доведение задач до результата.
— Готовность участвовать в съёмках, экспериментировать с форматами и при необходимости появляться в кадре.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с торговыми центрами, ритейлом, lifestyle-брендами, ресторанами или развлекательными проектами.
— Опыт продвижения локальных сообществ и работы с региональной аудиторией.
— Успешные кейсы органического роста аккаунтов.
— Опыт организации съёмок с блогерами, амбассадорами и UGC-креаторами.
— Понимание принципов продвижения контента и работы с рекламными инструментами соцсетей.
— Опыт освещения мероприятий и создания контента на площадке.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня.
— Зарплата обсуждается индивидуально.
— График работы в офисе 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00, гибрид и удалёнка не предусмотрены.
— Подвижный образ работы с посещением нескольких торговых центров.
— Работа над интересными проектами и развитие узнаваемости известных торговых центров.
— Место работы: ЦДМ на Лубянке, Центральный рынок и другие торговые центры.
Задачи:
— Полный цикл документационного обеспечения управления, включая учет, регистрацию, оформление резолюций руководителя, контроль исполнения поручений, оперативное хранение и справочную работу с использованием системы электронного документооборота Директум.
— Оператор защищенного канала связи.
— Документационное сопровождение служебных командировок работников организации.
— Исполнение обязанностей секретаря приемной заместителей генерального директора во время его отсутствия, включая полный цикл документационного обеспечения деятельности заместителей генерального директора через систему ЭДО, обеспечение материально-технического оснащения аппарата генерального директора и кабинетов заместителей, организацию и сопровождение официальных обедов, приемов, встреч, совещаний и кофе-брейков.
Требования:
— Знание правил и порядка работы с документами, включая документы ограниченного доступа.
— Владение современными информационными технологиями работы с документами, предпочтительно системой СЭД Директум.
— Знание правил хранения документов.
— Знание этикета.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Способность к обучению.
— Соблюдение офисного стиля в одежде.
— Пунктуальность.
— Стрессоустойчивость.
— Высшее образование, предпочтительно филологическое или экономическое.
— Опыт работы не менее 3 лет на должностях секретаря, офис-менеджера, специалиста по документообороту или аналогичных.
— Уверенный пользователь ПК, включая СЭД (желательно Директум), Excel, Word и электронную почту.
Условия:
— Офис находится в 5 минутах ходьбы от станции метро "Щелковская".
— График работы 5/2 с 9:00 до 17:40, с перерывом с 12:00 до 12:40, возможны дежурства в праздничные дни.
— Работа в стабильной организации.
— Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
— Программа негосударственного пенсионного обеспечения.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Организационное обеспечение: планирование рабочего дня директора, составление графика, расстановка приоритетов, координация рабочих встреч и совещаний.
— Организация деловых поездок и командировок директора, включая бронирование билетов, гостиниц и оформление документов.
— Обеспечение рабочего места директора всем необходимым, включая заказ канцтоваров и оргтехники.
— Встреча гостей (не работников организации), предложение напитков, организация обслуживания участников переговоров, поддержание чистоты и порядка в зоне приема посетителей.
— Работа с документами и информацией: прием, регистрация и распределение входящей корреспонденции.
— Навыки работы в системе электронного документооборота (СЭД), в программе 1-С «Документооборот ГУ».
— Знание делопроизводства.
— Подготовка проектов документов по поручению директора.
— Контроль корректности оформления документов перед передачей на подпись директору.
— Ведение протоколов совещаний и фиксация ключевых решений.
— Систематизация документов, формирование дел, передача в архив.
— Анализ информации, сбор данных из подразделений, подготовка информационно-аналитических материалов для директора.
— Коммуникационная поддержка: фильтрация и перераспределение входящих звонков, организация приема посетителей.
— Взаимодействие с подразделениями учреждения, передача поручений, координация совместных задач.
— Представление интересов директора во внешних контактах при необходимости: согласование встреч, ведение переписки, подготовка ответов.
— Контроль и отчетность: отслеживание исполнения поручений и распоряжений, анализ причин задержек, подготовка сводных отчетов.
— Выполнение дополнительных служебных поручений директора, связанных с деятельностью организации.
— Работа с конфиденциальной информацией: обеспечение конфиденциальности, знание правил работы и способов защиты информации.
Требования:
— Опыт работы секретарем, помощником руководителя или ассистентом от 3 лет.
— Отличные навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь.
— Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта, оргтехника).
— Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.
— Организованность, пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость.
— Доброжелательность и тактичность в общении.
Условия:
— Официальное трудоустройство в стабильной государственной организации.
— График работы 5/2, с 8:00 до 16:30.
— Современный офис в шаговой доступности от транспорта.
— Возможности для профессионального развития и обучения.
Задачи:
— Ведение полного документооборота тренинг-центра, включая работу с документами, таблицами и регламентами;
— Консультирование потенциальных учеников по мастер-классам Школы Шефов без холодных звонков;
— Работа в программах и сервисах, используемых в компании Кофемания;
— Обработка входящих звонков и почты;
— Создание и координация графика тренинг-центра, ведение учета работы сотрудников;
— Встреча гостей и помощь в решении административных задач;
— Активное взаимодействие с бизнес-центром, подрядчиками и поставщиками.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
— Презентабельный внешний вид;
— Отличные организационные и коммуникативные навыки;
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и Google Sheets;
— Ответственность и внимательность к деталям;
— Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Способность анализировать информацию и делать выводы;
— Стрессоустойчивость и опыт работы с документами, таблицами и регламентами будут преимуществом.
Условия:
— Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;
— Официальное оформление по ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничными, зарплата выплачивается два раза в месяц;
— График работы 2/2;
— Уютный офис в трёх минутах пешком от метро Баррикадная и Краснопресненская;
— Бесплатные обеды и напитки за счёт компании;
— Частичная компенсация фитнеса, корпоративные скидки в ресторанах и специальные предложения у компаний-партнеров;
— Возможность заниматься интересными задачами и развиваться в компании.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
— Продвижение бренда и повышение его узнаваемости на рынке;
— Планирование и запуск digital-маркетинговых кампаний с использованием Google Ads, LinkedIn, Meta и email-маркетинга;
— Ведение и развитие корпоративного сайта, социальных сетей и других digital-каналов;
— Создание контент-плана совместно с внутренними экспертами, включая статьи, кейсы, новости и аналитические материалы;
— Организация PR-активностей, включая взаимодействие со СМИ, отраслевыми площадками, партнерами и профессиональными сообществами;
— Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, коммерческих предложений, брошюр, лендингов;
— Организация участия компании в конференциях, форумах и вебинарах;
— Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности и оптимизация кампаний;
— Взаимодействие с подрядчиками, такими как дизайнеры, рекламные агентства, разработчики и типографии;
— Генерация лидов совместно с отделом продаж и поддержка маркетинговых инициатив, направленных на развитие бизнеса.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы или смежных направлений;
— Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет;
— Знание специфики рынка информационной безопасности, IT или B2B-технологий будет преимуществом;
— Практический опыт в Digital Marketing, включая SEO, PPC, SMM, email-маркетинг и контент-маркетинг;
— Умение адаптировать сложную техническую информацию в понятный и интересный контент для разных целевых аудиторий;
— Навыки разработки маркетинговых материалов и создания качественного контента;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Развитые коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и системный подход к работе.
Будет плюсом:
— Опыт продвижения сложных B2B-продуктов или технологических решений;
— Понимание рынка информационной безопасности и IT-инфраструктуры;
— Навыки работы с графическими редакторами Canva, Figma, Adobe или опыт постановки задач дизайнерам;
— Опыт подготовки кейсов, экспертных статей и технического контента совместно с профильными специалистами.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РК;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
— База знаний от компании и поддержка со стороны руководства.
Задачи:
— Публиковать вакансии и работать с откликами;
— Проводить первичные интервью с кандидатами;
— Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора;
— Искать сильных сотрудников для отдела продаж и других подразделений;
— Работать с HR-процессами и внутренней организацией команды;
— Участвовать в развитии корпоративной культуры.
Требования:
— Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга;
— Умение легко устанавливать контакт с людьми;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Ответственность и умение доводить задачи до результата;
— Организованность и способность держать несколько процессов под контролем;
— Инициативность и готовность к постоянному развитию;
— Интерес к психологии, подбору персонала и построению сильных команд.
Условия:
— Стабильный доход (фиксированный оклад + бонусы за результат);
— Полное обучение и наставничество;
— Возможность быстрого карьерного роста в HR;
— Молодая, амбициозная команда и сильное профессиональное окружение;
— Современный офис в центре Алматы;
— График: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
— Корпоративные мероприятия, обучение и возможности для развития.
Задачи:
— Информирование и консультирование пациентов по вопросам организации работы поликлиники
— Запись пациентов на прием, работа в системе ЕМИАС
— Маршрутизация, управление потоками пациентов
— Взаимодействие с персоналом поликлиники
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь, знание правил делового этикета
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта)
— Стрессоустойчивость, умение сохранять спокойствие в конфликтных ситуациях
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет
— Обучение на рабочем месте, наставничество в период адаптации
Задачи:
— Жизнеобеспечение офиса: заказ канцелярии, питьевой воды, чая/кофе, расходных материалов и хозяйственных товаров;
— Работа с корреспонденцией: прием, регистрация и распределение входящей/исходящей почты, взаимодействие с курьерскими службами;
— Внутренний документооборот: первичный прием документов, сканирование, копирование и ведение реестров;
— Встреча гостей: приветствие посетителей, клиентов и партнеров компании, приготовление чая/кофе для гостей;
— Оформление пропусков;
— Выполнение поручений руководства: оперативное выполнение административных и организационных задач.
Требования:
— Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
— Высокая коммуникабельность, доброжелательность, умение соблюдать деловой этикет;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Ответственность, исполнительность и аккуратность при работе с документами;
— Уверенный пользователь ПК, оргтехники и базовых офисных программ;
— Согласование документов в 1С:Документообороте.
Условия:
— На период испытательного срока (3 месяца) зарплата 60 000 рублей на руки, после успешного окончания стажировки — 80 000 рублей на руки;
— Выплаты стабильно 2 раза в месяц без задержек (аванс и заработная плата);
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Суббота, воскресенье и все государственные праздничные дни — гарантированные выходные;
— Место работы: комфортный, светлый офис в 8–10 минутах пешком от метро Калужская / Воронцовская.
Задачи:
— Организация и ведение документооборота предприятия
— Приём и распределение телефонных звонков, корреспонденции
— Подготовка писем, приказов, служебных записок
— Ведение календаря руководителя, организация встреч и совещаний
— Контроль исполнения поручений руководства
— Встреча посетителей, создание гостеприимной атмосферы
— Оформление командировок, заказ билетов и гостиниц
— Взаимодействие с подразделениями предприятия
Требования:
— Опыт работы секретарём, помощником руководителя или офис-менеджером от 1 года
— Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта)
— Грамотная устная и письменная речь
— Организованность, внимательность к деталям, ответственность
— Умение работать с большим объёмом информации и расставлять приоритеты
— Доброжелательность и стрессоустойчивость
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
— Работа на территории современного железнодорожного предприятия
— Возможности для профессионального роста
О компании:
ЖД Ретро-Сервис — железнодорожное предприятие с богатой историей, специализирующееся на ремонте подвижного состава и паровозов. Коллектив состоит из профессионалов, объединённых уважением к традициям и стремлением к развитию.
Задачи:
— Сопровождение и продвижение интернет-магазинов на маркетплейсах в разных нишах;
— Создание и регистрация магазинов на маркетплейсах, создание карточек товаров;
— Расчет юнит-экономики, работа с ценообразованием на маркетплейсах;
— Работа с аналитическими сервисами;
— Расчет рентабельности участия в акциях;
— Ответы на вопросы и отзывы покупателей;
— Маркетинг внутри маркетплейсов, а также работа с привлечением внешнего трафика;
— Контроль работы подрядчиков;
— Установление прочных, дружественных связей с селлерами.
Требования:
— Опыт работы на маркетплейсах от 0,5 года (развитие собственного бренда или опыт работы менеджером на маркетплейсе);
— Опыт в B2B-продажах или сопровождении клиентов;
— Умение анализировать результаты, делать выводы и оптимизироваться;
— Коммуникабельность и готовность много общаться с людьми;
— Владение грамотной устной и письменной речью;
— Желание развиваться и получать удовольствие от деятельности.
Условия:
— Удаленная работа;
— Своевременные выплаты за выполненную работу;
— Возможность совмещать с другой работой;
— Возможность развивать интернет-магазины в разных нишах;
— Гибкий график.
Задачи:
— Административная поддержка руководителя, включая заказ пропусков, бронирование переговорных комнат, сбор и тиражирование необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, техническое сопровождение
— Полный Travel-support руководителя
— Фиксирование задач и напоминание о них руководителю, информирование о дедлайнах, встречах, поездках и прочих деловых мероприятиях
— Организация совещаний и деловых встреч
— Планирование рабочего дня руководителя
— Ведение документооборота
— Выполнение срочных поручений руководителя
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы бизнес-ассистентом или помощником руководителя не менее 3 лет
— Грамотная устная и письменная речь
— Презентабельный внешний вид
— Обязательное знание программы 1С и Диадок
— Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
— Работа в крупной строительной компании в команде профессионалов
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек
Задачи:
— Работа с Тильда на уровне контент менеджера;
— Работа с базовыми SEO настройками сайтов;
— Базовый сбор поисковых запросов;
— Подготовка коммерческих предложений по шаблону, ведение лида до встречи, подтверждение встреч;
— Ведение календаря, фиксация задач с дедлайнами;
— Подбор конференций для выступлений, переговоры с организаторами.
Требования:
— Понимание SEO, знание семантики и аудита сайта;
— Знание интернет-маркетинга, включая Яндекс Директ, SMM, контент-маркетинг;
— Грамотная письменная речь;
— Умение осознанно работать с ИИ инструментами (ChatGPT, Claude);
— Проактивность и организованность.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком;
— Возможность предлагать свои идеи и инициативы;
— Плюс: любой практический опыт в сфере SMM, SEO, контент-маркетинга, PR;
— Возможен карьерный рост.
Задачи:
— Написание, редактирование и публикация новостей на сайте.
Требования:
— Высшее образование (журналистское, филологическое, лингвистическое).
— Опыт работы в СМИ от 1 года (новостные агентства являются преимуществом).
— Грамотная письменная и устная речь.
— Свободно ориентироваться в новостном потоке.
— Умение оперативно видеть новости в большом информационном поле, четко и точно формулировать их суть.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков).
— ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию.
— Сменный график работы.
— Профессиональный рост.
Задачи:
— Создавать и редактировать карточки товаров на онлайн площадке клиента.
— Наполнять карточки товаров в соответствии со стандартами партнера.
— Управлять медиа-контентом, включая загрузку и организацию изображений и инфографики.
— Корректировать описания, наименования, фотографии товаров, а также писать положительные отзывы.
— Взаимодействовать с клиентами, отвечать на комментарии и вопросы, предоставлять необходимые документы и сертификаты.
— Актуализировать карточки, участвующие в маркетинговых акциях.
— Осуществлять обратную связь с покупателями, отвечая на их вопросы и отзывы.
Требования:
— Уверенное владение Excel и умение работать с большими массивами данных.
— Высокая внимательность к деталям, грамотность, усидчивость и ответственность.
— Готовность выполнять большое количество задач в условиях строгих дедлайнов и стандартов качества.
— Интерес к сфере e-commerce и желание развиваться в этом направлении.
— Умение эффективно работать в команде.
— Высшее образование.
— Опыт работы контент-менеджером не менее 6 месяцев.
— Грамотная устная и письменная речь с творческим подходом к формулировке мыслей.
— Уверенное владение ПК, включая Excel, Power Point и 1С.
— Аналитический склад ума, инициативность, высокая самоорганизация, обучаемость и ответственность.
Условия:
— Работа в современном офисе рядом с метро Сходненская или Митино, ул. Фабричная.
— Компенсация обедов в корпоративной столовой.
— Реальные перспективы карьерного роста.
— Возможность самореализации в команде амбициозных и энергичных единомышленников.
— Обучение внутри компании и вне её.
— Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
Задачи:
— Проводить регулярные встречи и ревью с клиентами по результатам сотрудничества
— Выполнять план продаж
— Вести переговоры и развивать действующих клиентов (ритейл, аптечные сети, ИП) без холодного поиска
— Участвовать в профильных выставках
— Обрабатывать заказы клиентов, контролировать отгрузку, отчетность и документооборот, рассчитывать бонусы, контролировать движение товара от завода до клиента
Требования:
— Грамотная письменная и устная речь
— Высшее образование
— Высокие коммуникативные навыки
— Навыки продаж
— Высокая целеустремленность и ориентация на результат
— Стрессоустойчивость
— Позитивный настрой и активная жизненная позиция
Условия:
— Работа в комфортном офисе по адресу: Москва, ст Академическая, ул Вавилова 57 А
Задачи:
— сопровождать открытие МРТ-центров: поиск и подбор помещений, проверка их на соответствие требованиям под оборудование
— искать и проверять подрядчиков, запрашивать и сравнивать сметы
— контролировать ремонтные и строительные работы: сроки, бюджет, качество, выезды на объекты
— координировать подрядчиков, поставщиков оборудования, проектировщиков и арендодателей
— готовить отчёты, таблицы и презентации по проектам для руководителя
— вести календарь руководителя, организовывать встречи и поездки
— решать личные задачи руководителя
Требования:
— опыт в строительстве, ремонте или девелопменте от 2 лет (прораб, руководитель проекта, технический заказчик, ассистент руководителя в строительной компании)
— умение читать сметы и проектную документацию, знание этапов ремонта и строительства
— опыт работы с подрядчиками и контроля их работы
— уверенная работа в Excel / Google Таблицах
— грамотная устная и письменная речь, деловая коммуникация
— самостоятельность и умение доводить задачи до результата без микроконтроля
— готовность к выездам на объекты и ненормированному графику
— будет плюсом: опыт открытия медицинских центров, клиник или коммерческих объектов
Условия:
— доход: фиксированный оклад плюс премии за результат
— прямое подчинение собственнику
Задачи:
— полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу;
— активный поиск и привлечение специалистов, в том числе редких ИТ-экспертов;
— проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
— ведение базы кандидатов и работа с внутренними системами (особое внимание — 1С);
— взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей;
— сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
— аналитика рынка труда и внедрение новых инструментов поиска;
Требования:
— опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в ИТ-сфере;
— глубокие знания подбора 1С;
— навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
— умение работать с современными инструментами поиска и привлечения;
— грамотная устная и письменная речь;
— самостоятельность, инициативность, умение работать в команде;
Условия:
— проектная занятость (Срочный трудовой договор) в ИТ-компании федерального уровня;
— формат работы: офис (м. Румянцево);
— график 5/2, рабочий день — 8 часов;
— возможность влиять на цифровую трансформацию страны;
Автоотклики