ГБПОУ города Москвы Московский колледж архитектуры и градостроительства

Задачи: — Организационно-методическое обеспечение реализации программ профессионального обучения, СПО и ДПП, ориентированных на соответствующий уровень квалификации. — Организация и проведение изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству СПО, дополнительного профессионального образования и профессионального обучения. — Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения. — Мониторинг и оценка качества реализации программ учебных предметов, курсов, дисциплин, практик. — Участие в разработке и корректировке основных профессиональных образовательных программ (ОПОП) под заказ регионального рынка труда, отдельных работодателей и обучающихся. — Разработка и корректировка элементов учебно-методических комплексов (УМК). — Организация внутренней и внешней экспертизы (рецензирования) ОПОП СПО. — Разработка и размещение методических и дидактических материалов для внедрения в электронные системы и ресурсы. — Создание условий для профессионально-личностного развития педагогов, включая индивидуальное сопровождение управленческого и методического резерва. — Организация педагогических стажировок на базе профессиональных образовательных организаций. — Организация разработки программ и инструментов изучения потребностей рынка труда и образовательных запросов обучающихся. — Разработка рекомендаций по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации. — Контроль и оценка качества разрабатываемых материалов. — Организация внешней экспертизы и подготовки к утверждению программно-методической документации. — Организация методической работы под руководством уполномоченного руководителя, включая деятельность методических объединений. — Посещение и анализ занятий преподавателей и мастеров производственного обучения. — Разработка рекомендаций по совершенствованию качества образовательного процесса. — Участие в формировании проектных команд, обучение и консультирование лидеров команд. — Разработка профиля, матрицы компетенций и портрета выпускника. — Обучение педагогов разработке УМК, поурочных планов, проведению занятий и созданию наглядных материалов. — Разработка учебного плана совместно с лидером программы и подготовка решений по программе воспитания. — Консультирование педагогов при разработке учебных программ и экспертиза материалов. — Организация утверждения УМК, включая формы оценки знаний. — Направление контрольно-оценочных материалов для проведения контрольных и диагностических экзаменов. — Получение заключений и направление профиля компетенций в соответствующие центры. — Разработка нормативных локальных актов и рекомендаций по профессионально-личностному развитию и проведению конкурсов профессионального мастерства. — Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников. — Выполнение иных поручений начальника отдела, связанных с профессиональной деятельностью. Требования: — Уверенный пользователь ПК. — Ответственность. — Грамотная устная и письменная речь. — Коммуникабельность. — Наличие медицинской книжки. — Наличие справки об отсутствии/наличии судимости. Условия: — Полная занятость с графиком работы 5/2. — Работа на месте работодателя в комфортных условиях. — Уровень заработной платы по итогам собеседования.