Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Публиковать вакансии и работать с откликами;
— Проводить первичные интервью с кандидатами;
— Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора;
— Искать сильных сотрудников для отдела продаж и других подразделений;
— Работать с HR-процессами и внутренней организацией команды;
— Участвовать в развитии корпоративной культуры.
Требования:
— Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга;
— Умение легко устанавливать контакт с людьми;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Ответственность и умение доводить задачи до результата;
— Организованность и способность держать несколько процессов под контролем;
— Инициативность и готовность к постоянному развитию;
— Интерес к психологии, подбору персонала и построению сильных команд.
Условия:
— Стабильный доход (фиксированный оклад + бонусы за результат);
— Полное обучение и наставничество;
— Возможность быстрого карьерного роста в HR;
— Молодая, амбициозная команда и сильное профессиональное окружение;
— Современный офис в центре Алматы;
— График: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
— Корпоративные мероприятия, обучение и возможности для развития.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоseniorСША; Continuously work on designing unbiased interview processes and sourcing strategies to give candidates from all backgrounds equal opportunities to be hired; Lastly, the provided range is the expected salary for candidates in the U.S
УдалённоseniorСША; Continuously work on designing unbiased interview processes and sourcing strategies to give candidates from all backgrounds equal opportunities to be hired ; Lastly, the provided range is the expected salary for candidates in the U.S