Вакансии

Обязанности Ваша задача — увеличивать продажи женской одежды и белья на Wildberries (основная площадка) и Ozon за счет органики и платной внутренней рекламы. Объем работы: От 100 артикулов в продвижении (категория А — 40–50, В — 30–40, С — около 20);

— Руководство командой антифрода;

• Монтировать Reels в стиле Edits. • Работать с динамикой, ритмом и музыкальными акцентами.

— Поиск и привлечение новых affiliate-партнёров. — Работа с собственной базой партнёров.

— создавать и монтировать Reels; — оформлять Stories, карусели, обложки и публикации;

— проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки;

Задачи: — Планирование, управление и проведение мероприятий и активностей для разработчиков, включая B2B конференции, выставки, митапы, хакатоны и выступления. — Тесное сотрудничество с директором по маркетингу и командой Developer Relations для создания онлайн и офлайн мероприятий от концепции до реализации. — Ведение стратегии мероприятий, логистики и организации на площадке для событий, связанных с запуском крупных платформ (например, Apple WWDC, Google I/O). — Работа с партнерствами и спонсорскими обязательствами на мероприятиях. — Поиск и переговоры с площадками и поставщиками услуг (строители стендов, AV, креативное производство, отели и др.). — Ведение и контроль бюджета мероприятий в разных валютах и регионах. — Сотрудничество с маркетинговыми командами для разработки кампаний, включая лендинги, email-маркетинг и соцсети. — Управление списками мероприятий на сайте Xsolla и регистрационных платформах (Splash, Luma). — Работа с креативными командами для подготовки материалов и брендированных активов для разработчиков. — Координация сессий выступлений, воркшопов и панелей с участием Developer Relations, Product и внутренних команд. — Поддержка проведения демонстраций продуктов и технических презентаций на мероприятиях. — Подготовка брифингов, расписаний и отчетов по мероприятиям. — Отслеживание лидов, аналитики вовлеченности и ROI с использованием CRM. — Исследование новых мероприятий, оценка спонсорства и стратегические рекомендации. — Готовность к международным командировкам для контроля проведения мероприятий и представления компании. Требования: — Опыт работы в управлении мероприятиями или experiential marketing от 3 лет, желательно в игровой, технологической или софтверной индустрии. — Интерес или опыт работы с developer relations, advocacy или техническими сообществами. — Понимание мотивации разработчиков без необходимости писать код. — Умение управлять глобальными мероприятиями с учетом региональных особенностей и бюджетов. — Сильные навыки проектного менеджмента и организации, способность одновременно вести несколько проектов. — Отличные коммуникативные навыки для работы с техническими и бизнес-стейкхолдерами. — Креативность и способность быстро принимать решения. — Внимание к деталям, качеству и соответствию бренду. — Владение Google Workspace; опыт работы с Jira и Confluence приветствуется. — Знание платформ для регистрации и маркетинга мероприятий, таких как Splash и Luma. — Готовность к международным поездкам и гибкому графику для поддержки разных часовых поясов. Условия: — Зарплата 100,000 – 125,000 USD в год (указана для Лос-Анджелеса, может варьироваться в зависимости от локации и опыта). — Возможность удаленной работы. — Программа льгот, включающая 100% оплату медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования компанией. — Неограниченный гибкий отпуск. — Индивидуальная дорожная карта развития карьеры. — Профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности.

Задачи: — Контроль и финансовое управление самофинансируемого плана медицинского страхования. — Анализ и отслеживание медицинских и рецептурных претензий, выявление тенденций и ключевых факторов затрат совместно с актуариями и брокерами. — Администрирование страхования stop-loss, координация продления полисов и подача заявок на возмещение. — Управление отношениями с третьими сторонами (TPA, PBM, брокеры и страховщики), обеспечение выполнения SLA. — Взаимодействие с отделами зарплаты и бухгалтерии для управления выставлением счетов, финансированием претензий и сверкой взносов сотрудников. — Руководство ежегодным процессом открытой регистрации, включая обновления систем, коммуникации и аудиты. — Управление изменениями в регистрации, квалификационными событиями, проверкой права на иждивенцев и обработкой COBRA. — Поддержка программ по временной и долгосрочной нетрудоспособности, согласование премий при активных отпусках по FMLA/LOA. — Обеспечение соблюдения федеральных и государственных нормативов (ERISA, ACA, HIPAA, COBRA, FMLA). — Поддержание документации плана, включая описания, сводки и отчеты. — Координация ежегодного тестирования на недискриминацию и аудитов. — Поддержка сотрудников по сложным вопросам претензий и подготовка коммуникаций по преимуществам плана. Требования: — Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса, финансов или смежной области. — 5 лет опыта в администрировании программ медицинского и социального страхования. — Опыт управления самофинансируемыми медицинскими планами, включая stop-loss, TPA и PBM. — Профессиональные сертификаты (желательно): CEBS, SHRM-CP/SHRM-SCP, PHR/SPHR. — Опыт работы с HRIS, предпочтительно Workday. — Продвинутые навыки работы с MS Excel (сводные таблицы, VLOOKUP/XLOOKUP, моделирование данных). — Глубокие знания нормативных требований ERISA, ACA, HIPAA, COBRA и IRS Section 125. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа из США. — Годовой оклад в диапазоне $90,000–$103,000 в зависимости от геозоны и квалификации. — Возможность переменной оплаты и комплексного пакета льгот. Контакт для отклика отсутствует. Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/tebra-senior-benefits-administrator

Задачи: — Предоставлять предложения по внедрению новых правил мониторинга транзакций и настройке существующих — Проверять AML и другие оповещения о финансовых преступлениях в очереди мониторинга транзакций и принимать необходимые меры — Связываться с пользователями для получения информации об использовании их счетов и транзакциях — Работать с партнерами и внутренними командами для оценки информации, полученной от пользователей — Расследовать и отвечать на запросы информации (RFI) от банков-партнеров, предоставляя четкие и обоснованные AML-обзоры активности клиентов — Принимать решения по учетным записям пользователей, включая блокировку или закрытие счетов — Развивать понимание ожидаемой активности для каждого типа пользователей — Документировать результаты расследований и передавать необычную или потенциально подозрительную активность партнерам для рассмотрения SAR — Развивать внимательность к потенциальному мошенничеству или отмыванию денег — Исследовать инструменты, которые могут облегчить работу — Писать четкую документацию по текущим процессам и помогать обучать новых сотрудников Требования: — Опыт выявления отмывания денег, обнаружения мошенничества или других финансовых преступлений в банковской сфере, финтехе или финансовых услугах с использованием как сторонних, так и внутренних правил мониторинга транзакций — Знание терминологии банковских транзакций, включая ACH, чеки, дебетовые и кредитные карты, а также международные и внутренние переводы — Понимание бизнес-ландшафта банков и знакомство с международной деятельностью и собственностью — Эмпатия и умение общаться с пользователями — Умение эффективно и ясно излагать сложные концепции устно и письменно — Уверенное управление отношениями с внешними сторонами — Умение работать эффективно и сосредоточенно — Организованность и аккуратность в ведении электронной почты — Любовь к решению проблем и повышению эффективности команд, продуктов и процессов — Интерес к автоматизации рабочих процессов — Любознательность относительно банковской системы США, стартапов и компаний электронной коммерции Условия: — Полная занятость — Удаленная работа в пределах США (Сан-Франциско, Нью-Йорк, Портленд или удаленно) — Конкурентная зарплата и пакет вознаграждений, включающий базовую зарплату, акции (опционы/RSU) и льготы — Зарплата зависит от опыта, географии и внутреннего равенства оплаты Mercury ценит разнообразие и равные возможности при найме, предоставляет разумные условия для кандидатов с особыми потребностями.

As an Operations Engineer, you'll apply AI at the forefront of BizTech's operational health: using LLM-powered triage and intelligent automation to resolve tickets, speed up incident response, and build self-healing observability that catches problems before they escalate. AI fluency is core to this role, not an add-on.

Targeted Prospecting & Outreach: Execute daily outbound prospecting activities against defined target lists using phone, email, and sequencing tools to generate initial conversations.

As the Engineering Manager for the AirCover Insurance Platform, you will lead the system that lets Airbnb launch, price, enroll and service insurance products in new regions, and that lets the business test what drives Hosts and guests to be covered. Depth in backend platforms, with experience in distributed systems and high-availability services.

Задачи: — Разработка и поддержание эффективной, независимой программы управления рисками второго уровня для Sezzle Bank. — Измерение и управление кредитными, рыночными, ликвидными и операционными рисками, включая юридические, комплаенс и технологические риски, а также риски, связанные с моделями. — Создание корпоративной системы управления рисками, определяющей культуру риска, аппетит и лимиты банка. — Мониторинг рисков и операционной деятельности для обеспечения соответствия утверждённым политикам и допускам. — Взаимодействие с Советом директоров и Комитетом по рискам и комплаенсу. — Управление отношениями с регуляторами, включая OCC Examiner-in-Charge. — Администрирование плана стратегического развития CRA и обеспечение готовности к проверкам. — Контроль за функциями комплаенса, BSA/AML/OFAC, информационной безопасности и соответствием требованиям. — Поддержка и взаимодействие с бизнес-подразделениями и аудитом. Требования: — 15–20+ лет опыта в банковской или финансовой сфере, включая управление рисками, кредитами, комплаенсом или аудитом. — Минимум 7–10 лет на руководящих позициях в области управления рисками в регулируемых финансовых учреждениях. — Опыт работы с федеральными банковскими регуляторами (OCC, FDIC, Федеральный резерв) и процессом проверок. — Глубокие знания корпоративных систем управления рисками, банковских нормативных требований и управления вторым уровнем контроля. — Опыт управления программами комплаенса, BSA/AML, OFAC, CRA и кибербезопасности. — Навыки коммуникации на уровне Совета директоров. — Опыт работы с инструментами больших языковых моделей, такими как Claude, и комфорт в использовании ИИ для повышения продуктивности. Предпочтительные квалификации: — Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или математики; предпочтительно магистратура. — Сертификаты FRM (GARP), CERP (ABA), CAMS, CRCM или CPA. — Опыт управления рисками моделей и CECL/стресс-тестирования. — Опыт создания банка с нуля или построения функции управления рисками второго уровня. Условия: — Полная занятость, удалённая работа. — Конкурентоспособная компенсация, зависящая от опыта и квалификации. — Неограниченный оплачиваемый отпуск, волонтёрские часы и саббатикал. — Медицинская, стоматологическая и страховая защита. — Скидки на абонементы в спортзал LifeTime. — Пенсионные накопления с соответствием работодателя (401k). Контакты и отклик: Откликаться по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/sezzle-chief-risk-officer

You will advise and handle support requests from enterprise customers on the PlanetScale platform. You will become a customer-facing subject-matter expert for enterprise customers on the PlanetScale platform.

Own system architectural vision and design for critical areas of our business. Transform high-level system vision into estimated project plans for initiatives central to Squarespace’s strategy.

Own substantial connectivity work: Lead multiple medium-to-large features or service components from problem definition through design, implementation, validation, release readiness, and operational handoff.

-отвечать на звонки клиентов и консультировать по работе продуктов компании.

-создавать новые автоматические тесты на Java (для backend - Rest assured, Kafka, gRPC). -проводить анализ требований и результатов авто-тестов.