Продуктовый дизайнер

Задачи: — переработка структуры и навигации главной страницы Фоксфорда; — улучшение CJM вебинарной воронки; — улучшение пользовательского опыта страницы преподавателей. Обязанности: — проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки; — в паре с продакт-менеджером: уточнять цели задачи, проводить анализ конкурентов, участвовать в discovery и исследованиях, формулировать гипотезы; — работать с дизайн-системой и искать визуальные решения для маркетинговых задач с опорой на брендбук; — презентовать свои решения команде, объяснять и аргументировать сделанный выбор; — разрабатывать решения вместе с UX-редактором, разработчиками и тестировщиками. Требования: — от 1 года опыта в продуктовом дизайне; — уверенное владение Figma: работа с автолейаутами, компонентами и существующей дизайн-системой; — умение самостоятельно искать визуальные решения с опорой на дизайн-систему и брендбук; — базовое продуктовое мышление: стремление понять, какую задачу решаем для бизнеса и для пользователя; — знакомство с продуктовыми подходами и понимание того, что такое CJM и зачем разбираться в пути пользователя; — умение планировать свое рабочее время и не срывать дедлайны; — понимание, как работать с задачами низкой и средней степени неопределённости самостоятельно или с помощью коллег; — желание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах. Будет плюсом: — опыт в EdTech или интерес к сфере образования; — опыт проведения качественных и количественных исследований; — базовое понимание продуктовых метрик. Условия: — cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы; — официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока; — ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс-ревью; — выдаем ноутбук для комфортной работы; — работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе; — гибкое начало дня: для нас главное — результат; — развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения. Процесс найма: интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд --> оффер.