Вакансия «Senior Benefits Administrator» в Tebra · Job Hunters
T
Tebra
Senior Benefits Administrator
90 000 – 103 000 $
Формат
Удалённо
Грейд
senior
Занятость
Full-Time
Excel
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Claims Analysis & Tracking: Monitor ongoing medical and prescription drug claims performance; identify trends, high-cost claimants, and cost-driver patterns in partnership with plan actuaries and brokers.
Задачи:
— Контроль и финансовое управление самофинансируемого плана медицинского страхования.
— Анализ и отслеживание медицинских и рецептурных претензий, выявление тенденций и ключевых факторов затрат совместно с актуариями и брокерами.
— Администрирование страхования stop-loss, координация продления полисов и подача заявок на возмещение.
— Управление отношениями с третьими сторонами (TPA, PBM, брокеры и страховщики), обеспечение выполнения SLA.
— Взаимодействие с отделами зарплаты и бухгалтерии для управления выставлением счетов, финансированием претензий и сверкой взносов сотрудников.
— Руководство ежегодным процессом открытой регистрации, включая обновления систем, коммуникации и аудиты.
— Управление изменениями в регистрации, квалификационными событиями, проверкой права на иждивенцев и обработкой COBRA.
— Поддержка программ по временной и долгосрочной нетрудоспособности, согласование премий при активных отпусках по FMLA/LOA.
— Обеспечение соблюдения федеральных и государственных нормативов (ERISA, ACA, HIPAA, COBRA, FMLA).
— Поддержание документации плана, включая описания, сводки и отчеты.
— Координация ежегодного тестирования на недискриминацию и аудитов.
— Поддержка сотрудников по сложным вопросам претензий и подготовка коммуникаций по преимуществам плана.
Требования:
— Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса, финансов или смежной области.
— 5 лет опыта в администрировании программ медицинского и социального страхования.
— Опыт управления самофинансируемыми медицинскими планами, включая stop-loss, TPA и PBM.
— Профессиональные сертификаты (желательно): CEBS, SHRM-CP/SHRM-SCP, PHR/SPHR.
— Опыт работы с HRIS, предпочтительно Workday.
— Продвинутые навыки работы с MS Excel (сводные таблицы, VLOOKUP/XLOOKUP, моделирование данных).
— Глубокие знания нормативных требований ERISA, ACA, HIPAA, COBRA и IRS Section 125.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа из США.
— Годовой оклад в диапазоне $90,000–$103,000 в зависимости от геозоны и квалификации.
— Возможность переменной оплаты и комплексного пакета льгот.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/tebra-senior-benefits-administrator
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Объявление подробно описывает задачи по администрированию медицинских и социальных страховых планов, включая управление самофинансируемым планом, анализ претензий, взаимодействие с TPA и брокерами, а также обеспечение соответствия нормативам.
Из объявления
We are seeking an experienced and analytical Senior Benefits Administrator to oversee the day-to-day administration and strategic alignment of our health and welfare plans. … Reporting directly to the HR Operations Director, this role plays a pivotal part in managing our self-insured medical plan, monitoring plan performance, managing Third-Party Administrator (TPA) relationships, and ensuring com