Разработка вакансии

Задачи: — Автоматизация торговых операций — Разработка моделей управления рисками на основе искусственного интеллекта — Анализ эффективности торговых операций Требования: — Опыт работы с машинным обучением — Знание SQL — Опыт работы с большими языковыми моделями (LLM) — Опыт работы с LangChain — Знание MLOps — Опыт обнаружения аномалий — Опыт финансового контроля — Владение Python — Опыт работы с OpenAI API Условия: — Гибридный формат работы в Лондоне

Nscale is looking for a Principal Solutions Architect to design GPU infrastructure, advise customers, validate cluster performance, automate solution design, and ensure operational readiness.

You define the vision for our North America Solution Consulting & Value Engineering organization – spanning solutions architects, demo engineers, and value engineers across Strategic, Enterprise, Commercial, and Architecture segments – building on our strengths and setting us up for accelerated growth well into the future. Problem Solver:

Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет (в первую очередь ориентируемся на реальные навыки и опыт). Уверенное знание Java 8+ (желательно Java 17/21), понимание принципов ООП, многопоточности и работы JVM.

Консультирование пользователей по работе с продуктами на платформе 1С: типовые конфигурации 1С:ЗКГУ (ЗУП), 1С:БГУ, а также самописные системы. Сбор и анализ требований пользователей.

Мы создаём внутренний AI-стартап в ИТ-департаменте и ищем специалиста «играющего тренера» на роль AI-разработчика, который будет не только разрабатывать решения с помощью AI-агентов, но и формировать условия, инструменты для развития агентской AI-разработки (AI-harness) внутри всего ДИТ.

Анализ существующего PL/SQL-кода в Oracle: пакетов, процедур, функций и триггеров; Адаптация и переписывание существующей бизнес-логики Oracle под PostgreSQL с реализацией на PL/pgSQL;

-Разработка и сопровождение роботов на C#. -Автоматизация SAP через SAP GUI Scripting.

-Разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java. -Участвовать в создании новых и сопровождении существующих микросервисов.

-Ядро системы: потоковая обработка событий и принятие решений по алгоритму в реальном времени. -Алгоритм и прогнозные модели развиваются вместе с ML-специалистами команды;

Работа с клиентами WEB-студии в команде со Старшим разработчиком и SEO-оптимизатором.

Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.

▪️ Консультировать художников и супервайзеров по применению AI в их задачах. ▪️ Уметь делать генерации похожими на фото или реальные видео материалы.

• Разработка нового проекта федерального масштаба (информационная система) с нуля; • Поддержка и развитие существующих информационных систем;

Опыт работы Разработчиком Backend Java в телекоммуникационных проектах от 3-х лет. Опыт работы с решениями на базе OIDC\Oauth (например, разработки системы аутентификации или интеграции с Yandex ID или подобными системами).

- Выстроить конвейер внедрения AI-решений: от заявки до поддержки; - Развивать Doc AI и автоматизацию обработки документов;

Задачи: — Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике. — Отвечать за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования. — Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства. — Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль. — Контролировать качество и своевременность ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом. — Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования. — Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности. — Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ). — Работать в SAP или другой ERP. — Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах. Требования: — Высшее профессиональное техническое образование (желательно механическое). — Обязательный опыт работы с подземной горной техникой. — Опыт руководства по профилю не менее 5 лет. — Опыт работы на месторождении. — Знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный. — Понимание диагностики и надежности. — Ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТOPO). — Знание систем диспетчеризации подземных горных работ. — Работа с аналитикой и блоками надежности. — Опыт работы в SAP или других ERP. — Управленческие компетенции: управление подразделениями ТОиР, идентификация рисков незапланированных остановок, контроль качества и своевременности ТО и ремонтов. — Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана). Условия: — Вахтовый метод работы 30/30. — Отпуск 24 дня + 6 дней за вредность. — Проживание в обустроенном поселке, питание и спецодежда за счет работодателя. — Компенсация проезда. — Профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании. — Налоги платятся в Казахстане, в тенге. — Оформление на юридическое лицо Казахстана.

Разработка и реализация стратегии развития компании. Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность.