Разработка вакансии - в офисе

Задачи: — Обучить студенток колледжей мобильной разработке с нуля в рамках 9-месячного проекта. — Возглавить казахскую и русскую группы обучения. — Проверять домашние задания и поддерживать студентов в Telegram. Требования: — 3+ года коммерческого опыта во Flutter/Dart. — Опыт в менторстве/обучении джунов или проведении курсов/воркшопов. — Опыт работы с ИИ-помощниками (Cursor, Claude Code, Copilot). — Готовность делиться опытом и поддерживать студентов. — Свободное владение русским и/или казахским языками. Условия: — Общий объем работы около 240 часов за период с октября 2026 по июнь 2027. — Формат работы офлайн в Алматы, 2-3 раза в неделю по 4 часа в день, утренние и дневные группы. — Бюджет проекта до 3 000 000 тенге, оформление по ИП, ТОО или как самозанятый.

Задачи: — создать и развить современную систему процессного управления; — повысить эффективность внутренних процессов; — довести изменения до практического, измеримого результата; — преобразование и моделирование сквозных процессов; — определение владельцев процессов и показателей эффективности; — подготовка процессов к автоматизации; — внедрение единых стандартов и нормативной документации; — развитие команды процессного офиса. Требования: — опыт в управленческом консультировании с практическим внедрением целевых моделей и описанием процессов; — опыт самостоятельного анализа и моделирования процессов, работы с владельцами процессов, преодоления сопротивления и достижения измеримого результата; — предпочтителен опыт работы в банке, финансовом регуляторе, государственной или крупной сложной организации; — опыт управления командой и взаимодействия с высшим руководством; — владение русским и английским языками. Условия: — постоянная работа в Ташкенте; — условия и поддержка переезда обсуждаются индивидуально.

Обязанности: - разработка прикладных программ (JAVA) - поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками - оценка трудоёмкости задач, участие в планировании - написание unit-тестов - менторство (развитие tech skills) стажёров - взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile. Требования: - высшее образование - опыт работы в роли разработчика в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java от двух лет - опыт работы с указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Junit - опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira - опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile/DevOps) разработки - опыт работы с low-code платформой (например, Platform V Flow, Camunda) - навыки работы с генеративными AI-моделями - опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом - опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов - инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Задачи: - Разрабатывать сервисы под NLP и LLM - Разрабатывать AI-тренажеры, работа с RAG, интеграция с голосовым движком (ASR/TTS) - Проводить PoC по новым инициативам - Проводить code review Требования: - Уверенные знания Python - Стек: FastAPI, asyncio, PostgreSQL, Redis, Docker/Kubernetes - Опыт работы с RAG, векторными БД (Milvus, Chroma) - Умение писать тесты (pytest) и проектировать отказоустойчивые API - Опыт разработки телеграм и макс ботов (библиотеки maxapi, aiogram) - Опыт работы с ASR/TTS - Знание инфраструктуры ML (Triton Inference Server, локальные LLM) - Опыт проектирования или работы с AI платформами - Опыт работы в кросс-функциональных командах с DS и DevOps

Обязанности: - разработка прикладного ПО на Python - применение практик GenAI для решения задач Python-разработки - написание unit-тестов - поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками - менторство (развитие tech skills) стажёров (актуально для middle, senior) - взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile. Требования: - высшее образование - опыт работы в роли разработчика от двух лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Python - опыт работы с фреймворками в направлении Python: FastAPI, Flask - опыт работы со всеми указанными библиотеками Python: AsyncIO, SQLAlchemy, Pydantic - опыт работы с реляционными БД (Oracle DB и/или PostgreSQL и/или MySQL) - опыт оптимизации производительности SQL запросов (план запроса, полное сканирование) - опыт интеграции инфраструктурных компонентов с сторонними системами - опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira - опыт работы в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки.

Задачи: -проектировать решения, в том числе разрабатывать детальную внутреннюю архитектуру сервиса, включая интеграционные сценарии -принимать участие в разработке крупнейшего в России интернет-банка для юридических лиц -работать в Agile-команде (ежедневные стендапы, 2х-недельные спринты, демонстрация, ретроспектива) -проводить и проходить Code Review Технологии / фреймворки: Java 17, Spring Framework, Spring Boot, PostgreSQL / Oracle, Hibernate, Gradle Инструменты: Jenkins, Jira, Bitbucket, Confluence, Podman (Docker), Kubernetes (OpenShift) Требования: -опыт от 4х лет разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем -уверенное знание Java 8+ -уверенные знания Spring Framework, Spring Boot -умение писать Unit-тесты, знание фреймворков JUnit, Mockito -опыт разработки REST-сервисов -опыт работы с реляционными БД PostgreSQL или Oracle (требования ACID) -опыт работы с Docker -умение работать в команде: дружелюбность и открытость к взаимодействию -навыки работы с генеративными AI моделями -Опыт применения современных LLM-инструментов

Задачи: — Спроектировать целевую архитектуру новой платформы с нуля: домены, сервисы, интеграции, модель масштабирования. — Определить границы MVP и заложить архитектурные инварианты для дальнейшего развития. — Спроектировать контур интеграции с моделями нейросетей (изоляция вычислений, контроль SLA). — Принимать ключевые решения по стеку и паттернам, проводить код-ревью, формировать инженерную культуру. — Взаимодействовать с ИБ/DevSecOps, закладывая требования безопасности на этапе проектирования. — Сформировать команду после завершения архитектурно-аналитической фазы. Требования: — 6+ лет коммерческой backend-разработки, из них 2+ года в роли Tech Lead / Solution Architect на HighLoad проектах. — Отличное знание Java и уверенный опыт проектирования распределенных систем (очереди, кэши, масштабирование). — Опыт работы с Go (или сильная экспертиза в HighLoad и готовность стать владельцем Go-контура). — Понимание frontend-архитектуры (взаимодействие с React) и принципов встраивания AI/ML в промышленные ИС. — Умение проектировать MVP как архитектурно правильное ядро, а не «костыль». — Опыт работы в проектах с требованиями ИБ и аттестации будет огромным плюсом. Условия: — Зарплата: от 400 000 ₽ на руки (выплаты 2 раза в месяц). — Формат: Офис в Москве (5/2, 09:00-18:00 или 10:00-19:00). После испытательного срока — 1 день удаленки. — Оформление: строго по ТК РФ. — Бонусы: IT-аккредитация, выдача техники, подключение к ИИ-сервисам, обучение, возможность карьерного роста.

Задачи: - разработка распределенных систем на Java + Spring Boot - написание Unit-тестов - работа в scrum команде и нацеленность на результат - участие в оценке и обсуждении требований - code review - поиск и исправление дефектов в своем и чужом коде. Требования: - знание Java Core - знание принципов ООП - понимание принципов микросервисной и событийной архитектуры - знание SQL и опыт работы с JPA, Hibernate - приветствуется опыт работы с Kafka, Maven/Gradle, Jira, Confluence - готовность самостоятельно разобраться в сложной задаче.

Задачи: — Разработка AI-агентов и RAG-решений — Создание Python-микросервисов — Проектирование архитектуры — Код-ревью и участие в развитии продукта Требования: — Коммерческий опыт Python от 4 лет — Опыт с LangChain/LangGraph и внедрением AI-решений — Опыт работы с микросервисной архитектурой, FastAPI, PostgreSQL, Git, асинхронное программирование — Опыт код-ревью и работы в Agile Условия: — Офис (Москва, Кутузовский проспект, 32к1), полная занятость — Профессиональный рост: работа в сильной команде и участие в развитии современных AI-продуктов

Задачи: -Создание нового функционала, написание чистого, эффективного и поддерживаемого кода, реализация бизнес-логики; -Написание и выполнение Unit тестов, поиск и исправление ошибок (багов) в коде; -Устранение сбоев, внесение изменений, добавление новых функций, адаптация под меняющиеся требования; -Улучшение производительности существующих приложений, снижение затрат на инфраструктуру; -Обеспечение взаимодействия с другими системами, базами данных, веб-сервисами и API; -Участие в код-ревью, обсуждение задач, обмен знаниями с коллегами; -Документирование написанного кода (Java doc, описание readme); -Работа в команде, ответственность, решение проблем, коммуникация. Требования: -Высшее техническое образование; -Опыт работы разработчиком в ИТ-проектах по созданию или развитию информационных систем от 3-х лет; -Знания Java Core 11, Spring, Spring Boot, Hibernate; -Понимание принципов и технологий разработки программного обеспечения, ООП, многопоточность, коллекции, управление памятью; -Знание технологий взаимодействия и интеграции информационных систем (REST API, брокеры сообщений RabbitMQ); -Понимание распределенной архитектуры информационных систем; -Уверенное владение SQL, опыт работы с СУБД; -Умение работать с системой контроля версий (Git), сборки (Maven, Gradle), IDE (IntelliJ IDEA, Eclipse); -Умение писать Unit тесты, проводить различное тестирование. Будет плюсом: -Знание CI/CD; -Знание Spring Cloud; -Работа с высоконагруженными системами; -Знания SOAP. Условия: -Официальное оформление и стабильный прозрачный доход; -Офисный формат работы, офис на м. Марьина Роща; -Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования; -Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт; -Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы; -Здоровье: ДМС, включая стоматологию и скидки на страхование родственников; -События для детей сотрудников: праздники, профориентационные игры, образовательные курсы; -Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия; -Комфортный офис.

RELOCATION TO UAE CoreConnect, a flagship product by VentureOne, the commercialization arm of the Advanced Technology Research Council, acts as the digital glue within the complex ecosystem of autonomous mobility in logistics. CoreConnect is building the infrastructure layer for autonomous operations in complex ecosystems. We develop a robot orchestration platform that enables logistics and other operators to deploy, manage, and scale fleets of autonomous robots across real-world environments. Our technology sits at the intersection of robotics, operations software, and intelligent automation. Role Overview We are seeking a Senior Software Engineer (Backend) who prioritizes system reliability and product impact. You will be a key contributor to CoreConnect, developing a scalable Hexagonal Backend API service that serves as the primary interface for our commercial ecosystem. We value engineers who operate with a high degree of autonomy, technical pragmatism, and a commitment to operational excellence. We are specifically looking for candidates who demonstrate ownership, pragmatism, and feel comfortable with navigating ambiguity. Key Responsibilities Core Engineering & Architecture: Design, implement, and optimize scalable Kotlin Spring Boot backend services using a Hexagonal architecture for high-performance fleet orchestration. Data & Integration Strategy: Manage complex data layers (Postgres/PostGIS, TimescaleDB) and develop a Unified Abstraction Layer to integrate diverse autonomous vehicle APIs for fleet-agnostic control. Real-time Systems & Optimization: Drive the technical roadmap for real-time data engineering, resolving bottlenecks in high-frequency data ingestion (MQTT/WebSockets) to ensure sub-second latency. Security, Scalability & Observability: Enforce standards for platform security and observability, implementing Multi-tenant Architecture (RLS) and Role-Based Access Control (RBAC). Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Product, Engineering Leadership, and DevSecOps to build high-quality solutions that drive measurable business outcomes. Engineering Culture: Mentor engineers, lead rigorous code reviews, introduce process improvements, and foster a culture of operational excellence. Qualifications Experience & Education: Bachelor’s degree or higher in Computer Science or other relevant fields and 5+ years of professional experience with Java or Kotlin and Spring Boot delivering well-tested, complex systems in a SaaS startup environment. Architecture & Data Mastery: Deep proficiency in distributed systems, Hexagonal Architecture, and scalable API design. Expertise in SQL (PostgreSQL), geospatial data (GIS/PostGIS), and time-series data (TimescaleDB). Real-Time & Integrations: Experience architecting low-latency communication (WebSockets, MQTT) and building abstraction layers for third-party vendor APIs. Mindset & Execution: Proven ability to navigate ambiguity, balance architectural purity with commercial objectives (managing technical debt, shipping MVPs), and take full ownership of the code lifecycle and incident management (root-cause analysis and prevention). Security & Quality: A consistent focus on software quality and security best practices with hands-on experience in automated testing (unit and integration test suites), SAST, DAST, and setting up platform observability tooling. Complementary Expertise: Frontend Proficiency: Practical experience building interfaces with React or Next.js and TypeScript. Infrastructure & DevOps: Mastery of cloud environments, specifically AWS and Kubernetes (EKS), along with CI/CD pipelines and Infrastructure as Code (Terraform or Helm). Industry Experience: Direct background in logistics, robotics, or fleet management systems. Communication: Fluency in Business English is a must. What We Offer We provide a competitive, tax-free salary and a comprehensive benefits package in a collaborative, innovative, and inclusive work environment. Our benefits include an education allowance, free on-site meals, annual flight allowance, health coverage, relocation support (if applicable), and access to well-being activities such as sports and recreational events. Join us to drive innovation and shape the future of technology!

Location: Almaty, Kazakhstan Workplace: OnSite WHY WORK AT HIGGSFIELD AI? Higgsfield AI is the fastest-scaling generative AI company in history, hitting $500M in annual revenue run rate, 25M+ users worldwide, 6M+ generations per day, and powering 390 of Fortune 500 brands. We're building at the absolute frontier of AI-powered video creation and next-generation creative tools. Joining Higgsfield means becoming part of a high-impact team shaping the future of AI-native experiences, at a company that isn't just moving fast, but rewriting what fast looks like. WHAT YOU WILL WORK ON - Develop product use cases and one-click presets for generative image/video models - Develop and optimize complex generative content pipelines (images, video, audio, text). - Design and optimize agents based on LLMs for product pipelines. - Work tightly with ML and Product teams to integrate new features. YOUR MUST HAVES You don’t need to meet every single requirement to be a strong candidate — if you’re excellent in a few of these areas and eager to grow, we’d still love to hear from you. - 1+ year of experience in Prompt Engineering - Advanced hands-on experience with generative models (t2t, t2i, t2a, v2v, v2a, i2v, and others) - Deep understanding of the AI model landscape and emerging trends - Basic experience in building and configuring agents based on LLMs and other generative models - General knowledge of ComfyUI pipelines - Intuitive “vibe coding” approach - Strong adaptability and readiness to quickly learn and apply new technologies - Willingness to work in a fast-paced, high-intensity startup environment. - Excellent communication skills and ability to collaborate across research, engineering, and product teams. THE DEAL - Competitive salary in USD. - On-site role in our Almaty office. - Full-time position with high growth potential.

Стажировка оплачивается — 800 € в месяц. Частичная занятость — 5 часов в день, с понедельника по пятницу. Офис в Барселоне. Минимум 6 месяцев. Обязателен договор между университетом и компанией (convenio de colaboración). Нужно иметь возможность оформить университетский договор о стажировке (convenio) минимум на 6 месяцев.

About the team The KYC team focuses on driving operational excellence by automating and optimizing processes for Airwallex’s internal ops teams. They build tools and systems to streamline user onboarding and registration approval, predict and mitigate user risk (including blocking malicious users), and leverage AI and automation to enhance the efficiency of internal operations. What you’ll do As an Engineering Lead / Manager in the KYC team, you will play a key role in developing and optimizing critical systems and tools to improve user onboarding, automate manual operations, and enhance risk detection. You will work closely with product, operations, and engineering peers to deliver impactful technical solutions at scale. You will mentor and guide others as the team grows. This role is based in Singapore. Responsibilities: 1. Design, build, and maintain scalable automation tools and systems that improve internal operational efficiency and customer onboarding experience. 2. Develop and implement AI and data-driven solutions to predict user risks and prevent fraudulent/malicious activities. 3. Collaborate with stakeholders (product managers, operations, compliance, and other engineering teams) to define requirements and deliver impactful solutions. 4. Participate in architectural discussions and code reviews, contributing to high-quality engineering standards. 5. Continuously improve system reliability, performance, and scalability. 6. Serve as a technical role model for junior team members and support their technical growth when needed. Who you are Minimum qualifications: 1. Bachelor’s degree in Computer Science or related fields. 2. At least 5+ years of software engineering experience. 3. Strong ability to quickly understand complex business processes and propose effective technical solutions. 4. Excellent organizational and communication skills, with proven ability to collaborate across different teams and stakeholders. 5. Solid software engineering skills, with experience in backend or frontend development using Kotlin/Java/React/TypeScript. 6. Hands-on experience in building scalable, robust automation or workflow systems. 7. Self-driven and proactive in identifying problems and driving improvements. Preferred qualifications: 1. At least 1+ year of experience leading or mentoring engineers, ideally as a team lead or project lead. 2. Experience applying AI or machine learning techniques to solve real-world problems, especially in automation or risk detection scenarios. 3. Familiarity with commonly used automation and workflow tools in cloud environments (e.g., AWS, GCP, Kubernetes, CI/CD pipelines). 4. Experience mentoring or guiding junior engineers in a technical capacity. 5. Previous experience working in fintech, payments, or a fast-paced startup environment. 6. Familiarity with compliance, risk control, or onboarding related business domains is a plus.

Задачи: - Заниматься автоматизацией тестирования; - Проводить E2E-тестирование; - Общаться с коллегами из команды (разработчиками, аналитиками), собирать информацию; - Отбирать данные, описывать алгоритмы для тестирования. Требования: - Кандидаты, обучающиеся на 3-5 курсе бакалавриата, специалитета или на 1-2 курсе магистратуры по ИТ-специальности; - Владение SQL; - Умение работать с документацией, самостоятельно искать информацию; - Хорошие знания Python.

Обязанности: — Создание надёжных решений для кибербезопасности на базе Big Data — Участие в полном цикле разработки: анализ требований, разработка технической архитектуры, разработка решения, тестирование и развертывание Требования: — Опыт разработки на Python — Желание использовать Java или JavaScript в работе — Умение разбираться в чужом коде — Практика использования TDD — Практический опыт работы с Kafka или ElasticSearch — Опыт в проектировании архитектуры Big Data будет преимуществом

Location: Paris Workplace: OnSite ABOUT VOODOO Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 1000+ employees, 8 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps like BeReal and Wizz.   TEAM Our Growth team is a transversal entity aiming to maximize and deliver the potential of any mobile product. It combines user acquisition, creative content production, monetization, and the tech capabilities required to turn applications into global hits. With over 150 experts, we operate at the forefront of mobile marketing and ad tech across various types of games and consumer apps.   ROLE Voodoo is looking for a Playable Ads Chapter Lead to sit in the Central Growth Team. In this role, you'll lead key initiatives developed by our playable ads team, while staying hands-on with production and driving innovation in our playable ad formats across games.   KEY TASKS - Lead and coach a team of playable ads developers/strategists embedded within franchise-dedicated squads, ensuring high autonomy and strong performance - Stay hands-on with playable ad production, contributing directly to the creation and iteration of high-quality playable creatives - Oversee operational topics for the playable team, including workflows, tooling, and best practices - Drive innovation in playable ad formats, constantly exploring new mechanics, interactions, and creative concepts to stay ahead of market trends - Collaborate closely with the Growth Manager and creative strategists to align on priorities and franchise-level objectives - Benchmark competitor playable ads and analyze performance data to improve production quality and effectiveness - Act as a technical and/or strategic reference for the team, providing guidance on both development and marketing performance topics - Support the rollout of playable ads across multiple game franchises, adapting formats to each title's creative strategy - Contribute to defining and evolving the playable ads chapter's vision, standards, and processes PROFILE - 4+ years of experience in playable ad or game development - Hands-on, maker mindset - you're comfortable getting into production yourself while also stepping back to coordinate - Experience with relevant playable ads development tools or frameworks Unity (Luna), Cocos Creator or other relevant platforms - Knowledge of object-oriented programming and web game development - Hands-on experience with AI-assisted development (Claude Code, Codex, Cursor) and asset generation (Scenario, Flux, ElevenLabs) - Solid understanding of mobile marketing performance metrics and creative testing - Proven ability to mentor and coach peers - You have entrepreneurial mindset and can adapt to a high-paced environment - You can demonstrate excellent teamwork and collaboration skills - You are fluent in English (fluency in French is a plus)   BENEFITS - Competitive salary upon experience - Swile restaurant lunch voucher - Gymlib sports subscription (100% taken in charge by us) - Sidecare healthcare coverage for your family - Child day care facilities (Les Petits Chaperons rouge) - Wellness activities in our Paris office - Full stack desk and computer equipment upon your request - Cooperate within a globally diverse team and a rich cross-cultural work environment