Задачи:
— создать и развить современную систему процессного управления;
— повысить эффективность внутренних процессов;
— довести изменения до практического, измеримого результата;
— преобразование и моделирование сквозных процессов;
— определение владельцев процессов и показателей эффективности;
— подготовка процессов к автоматизации;
— внедрение единых стандартов и нормативной документации;
— развитие команды процессного офиса.
Требования:
— опыт в управленческом консультировании с практическим внедрением целевых моделей и описанием процессов;
— опыт самостоятельного анализа и моделирования процессов, работы с владельцами процессов, преодоления сопротивления и достижения измеримого результата;
— предпочтителен опыт работы в банке, финансовом регуляторе, государственной или крупной сложной организации;
— опыт управления командой и взаимодействия с высшим руководством;
— владение русским и английским языками.
Условия:
— постоянная работа в Ташкенте;
— условия и поддержка переезда обсуждаются индивидуально.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.