Вакансии

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать обучающие программы для бьюти-консультантов, включая тренинги по продукту, сервису и навыкам продаж для персонала розницы с целью повышения стандартов обслуживания, уровня клиентского сервиса и эффективности продаж. — Анализировать потребности розницы в обучении. — Формировать годовой план обучения. — Создавать и внедрять обучающие программы как очно, так и дистанционно. — Проводить обучающие мероприятия: тренинги, мастер-классы, вебинары, онбординг-сессии. — Внедрять дистанционные форматы обучения и обеспечивать стабильную работу онлайн платформы. — Оценивать эффективность программ обучения и готовить аналитические отчеты с рекомендациями по улучшению. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы в T&D не менее 5 лет, включая продуктовые тренинги. — Обязателен опыт работы в beauty индустрии. — Знание современных методологий обучения. — Опыт разработки обучающих программ и оценки их эффективности. — Развитые коммуникативные, презентационные и лидерские навыки. — Аналитическое мышление и ориентация на результат. — Английский язык на рабочем уровне (письменный и разговорный). Условия: — Работа в компании с сильным брендом. — Заработная плата обсуждается по итогам интервью. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус, ДМС, НС.

Формировать и управлять командой отдела обучения: отбор, развитие, кадровые решения.

Neхum создаёт и проводит иммерсивные тренинги по мягким навыкам с участием профессиональных актёров. Команда работает над сложными продуктами на стыке профессионального бизнес-тренинга и иммерсивного театра с элементами шоу. Ищут талантливого, креативного режиссёра для сотрудничества в рамках проектов по созданию и проведению тренингов. Задачи: — постановка актёрских сцен — проведение репетиций и работа с актёрами — помощь в поиске и подборе актёров — организация и проведение кастингов и читок — помощь с разработкой сценариев и проработкой персонажей — адаптация сцен под задачи и формат конкретного тренинга — взаимодействие с продюсером и командой проекта

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов; — Проведение переговоров и презентация продуктов компании; — Заключение договоров и сопровождение сделок; — Работа с действующими клиентами для увеличения объема продаж; — Участие в выставках, работа с клиентами в экспресс-формате. Требования: — Опыт в агро продажах от 1 года (приветствуется); — Умение находить подход к клиентам и вести переговоры; — Активная жизненная позиция и нацеленность на результат; — Готовность к командировкам по всей России (от южных регионов до Урала); — Легкая обучаемость и желание развиваться в агробизнесе. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата, выплата всех социальных гарантий, бонусы за результат; — Оклад от 80 000 рублей + KPI; — Работа в офисе в городе Воронеж; — Корпоративный автомобиль и мобильная связь для комфортной работы; — Профессиональное развитие за счет компании: обучение, тренинги, в том числе за рубежом; — Изучение английского языка за счет компании; — Возможность работать с крупными клиентами и влиять на развитие бизнеса; — Поддержка и обучение от опытной команды.

• Руководить командой менеджеров по работе со школами: от найма и адаптации до развития и результата. • Контролировать выполнение плановых показателей и анализировать воронку: что работает, где теряем лиды.

Задачи: — Обеспечивать выполнение всех KPI в каналах Привлечение и Микробизнес закрепленного дивизиона — Выстраивать работу управлений и отделов в соответствии со стандартами модели SSP — Проводить системные индивидуальные и общие активности с руководителями — Развивать управленческие и экспертные компетенции начальников отделов и управлений — Обеспечивать реализацию стратегии каналов Привлечение и Микробизнес в закрепленном дивизионе Требования: — Амбиции по достижению экстра результатов и карьерного роста — Успешный опыт руководства группой команд в позиции не ниже уровня Начальника управления — Системный подход в управлении продажами — Организационные навыки и умение принимать самостоятельные решения — Способность работать в многозадачном режиме — Отличные коммуникативные и презентационные навыки Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования — Среда для твоего неизбежного развития: сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков — Карьерный рост: понимание необходимых шагов для перехода на другой уровень — Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой — Забота о здоровье: программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества — Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты — Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы

Задачи: — Техническое сопровождение продуктового портфеля направления. — Участие в разработках новых продуктов направления компании. — Участие в выставках и конференциях в части резидента. — Разработка и внедрение технической документации на продукцию (Технические листы, СТО, Сертификация, СП). — Работа с проектными институтами в части разработки и внесения изменений в нормативно-правовые базы (ГОСТ, СНИП, СП и тд.). — Обучение торговых партнеров и подрядчиков на базе мероприятий (мастер-классы) или учебных центров. — Выезд на объекты и рекламации (разъездной характер работы). — Отработка запросов горячей линии компании, вопросов с сайтов компании или чатов. — Участие в съемках учебного материала продуктового направления, видео-интервью и тд. Требования: — Высшее образование (техническое, строительное, желательно также менеджмент). — Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги). — Знание проектных и технических норм строительства в сфере сегмента ИЖС и ПГС. — Опыт работы в области строительства, знания строительных материалов и конструкций (непосредственный прямой опыт работы с материалами (монтаж, научные изыскания и тд.) приветствуется). — Навыки ведения деловых переговоров на разных уровнях. — Навыки эффективной презентации и публичных выступлений. — Опыт развития в схожих компаниях. — Профессиональный интерес к развитию новых продуктов и направлений. — Коммуникабельность, активная жизненная позиция, организаторские способности, аналитический склад ума, способности к быстрому обучению, целеустремленность (нацеленность на результат), умение устанавливать и поддерживать стабильные деловые отношения, ответственность и исполнительность, многозадачность, умение работать в команде, мобильность (в т.ч. готовность к командировкам). Условия: — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — Доход состоит из оклада + годового бонуса (регулярная индексация). — График работы 5/2, с 9.00-18.00. — ДМС и страхование жизни. — Компенсация питания – корпоративная столовая. — Корпоративная мобильная связь. — Возможность обучения и профессионального развития. — Бонусы от компаний-партнеров (скидки на курсы, авиабилеты, гостиницы, фитнес).

Location: Москва Создаём цифровую платформу для корпоративных клиентов по страхованию грузов и торговых кредитов. Наше решение объединит оформление страхования, управление договорами и лимитами, обмен документами, сопровождение убытков и аналитику в едином клиентском пространстве. Ищем владельца продукта, который понимает страхование грузов и умеет превращать потребности бизнеса в работающие ИТ-решения. Обязанности * Формирование видения продукта, дорожной картф и приоритетов развития платформы; * Исследование потребностей клиентов и партнёров, проектирование удобного клиентского пути — от расчёта стоимости до урегулирования убытка; * Развивитие цифровых процессов: загрузка реестров, настройка тарифов и лимитов, выпуск полисов и сертификатов, формирование бордеро и электронный документооборот; * Формирование и приоретизация бэклога, постановка задач команде разработки, определение критериев приёмки и приёмка результатов; * Организаций интеграций с системами клиентов, страховщиков и партнёров совместно с ИТ-командой; * Согласование решений с андеррайтингом, продажами, подразделениями урегулирования, юристами и операционными командами; * Запуск пилотов, сбор обратной связи и ответственность за результат: использование платформы, конверсии, скорости оформления и снижение ручных операций. Требования * Практический опыт в страховании грузов: понимание продуктов, тарификации, андеррайтинга, генеральных договоров и сопровождения убытков; * Опыт работы Product Owner, менеджером цифрового продукта или руководителем проектов автоматизации в страховании; * Понимание полного цикла ИТ-разработки: от исследования потребностей и постановки требований до тестирования, запуска и развития решения; * Умение описывать бизнес-процессы, пользовательские сценарии и требования к системе; * Понимание принципов API-интеграций и обмена данными, способность обсуждать решения с разработчиками и архитекторами; * Умение работать с метриками, оценивать эффект инициатив и принимать решения на основе данных; * Самостоятельность, ответственность за результат и умение договариваться с участниками с разными интересами. **Будет преимуществом:** * Знание страхования торговых кредитов: дебиторская задолженность, оценка покупателей, кредитные лимиты и мониторинг рисков; * Опыт создания B2B-платформ, личных кабинетов или сервисов встроенного страхования; * Опыт запуска продукта с нуля и подключения первых корпоративных клиентов. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Олимпийском проспекте); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм +; * Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Location: Магадан Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам индивидуального плана продаж; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 52 календарных дня + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами

Задачи: — Руководство командой менеджеров по работе со школами, включая найм, адаптацию, развитие и контроль выполнения плановых показателей. — Анализ воронки лидов и построение отчетности на основе данных. — Взаимодействие с отделами маркетинга и продаж. Требования: — Опыт работы с B2B/B2G-партнёрствами, предпочтительно в онлайн-школах (EdTech). — Опыт управления удалённой командой численностью от 10 человек. — Навыки проведения тренингов и анализа звонков. — Уверенное владение аналитическими инструментами, такими как Excel и Google Таблицы, умение работать с воронками и план/факт. Условия: — Полностью удалённый формат работы.

Ищем маркетолога для разработки продающего вебинара в нише мужского здоровья. • Разработать структуру продающего вебинара.

— Эффективное управление и координация работы команды медицинских представителей. — Разработка и реализация стратегий продвижения продукции компании на вверенной территории.

Международная золотодобывающая компания Nordgold приглашает молодых профессионалов на оплачиваемую стажировку по новой программе «Sprint». Стажировку можно пройти в одной из следующих специальностей: добыча, металлургия драгоценных металлов, минеральные ресурсы, ремонты, а также финансы, IT, HR, охрана труда и производственная безопасность.

• развитие агентной архитектуры; • переход на MCP и перевод существующих сервисов в MCP-tools;

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя основные HR-процессы компании и будет участвовать в их дальнейшем развитии. - Организация полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода сотрудника на работу;

— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). — Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.

Чем предстоит заниматься: Управлять развитием продукта в рамках уже определённой продуктовой стратегии. Основной фокус — операционное управление продуктом, проработка и реализация продуктовых инициатив, без формирования стратегии и определения долгосрочного вектора развития продукта ;

Основные обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов; Формирование собственной клиентской базы;