Ингосстрах

Ты сможешь научиться работе с реальным продуктом и пройти весь путь от идеи до ее реализации. Задачи: — шанс получить фаст-трек на стажировку в Ингосстрах; — возможность проявить предпринимательскую жилку и прокачать навыки в аналитике, креативе или бизнесе; — финал в Москве с оплатой расходов на дорогу и проживание. Команды с лучшими решениями смогут продолжить работу над своими стартапами вместе с Ингосстрахом. Дедлайн уже скоро — подай заявку сейчас с командой или самостоятельно — тебе помогут найти единомышленников. Регистрация до 18 октября.

Зарплата не указана

Разрабатывать пользовательские сценарии и создавать интерактивные прототипы; Проводить исследования пользователей для обоснования дизайн-решений;

Зарплата не указана

Требования: — Опыт сопровождения и доработки 1С:ЗУП. — Опыт работы с 1С:Элемент. — Опыт интеграции личного кабинета сотрудника КЭДО с 1С:ЗУП. — Опыт сопровождения обменов между ЗУП и личным кабинетом сотрудника: данные сотрудников, кадровые документы, статусы подписания, справочники, пользователи и права доступа. — Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3. — Опыт разработки и сопровождения типовых и доработанных конфигураций 1С. — Уверенное знание встроенного языка 1С. — Опыт работы с управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, отчетами, обработками и расширениями конфигурации. — Опыт сопровождения и/или развития личного кабинета сотрудника для КЭДО. — Общее понимание процессов кадрового учета, расчета заработной платы и кадрового документооборота в ЗУП. — Опыт анализа ошибок пользователей и исправления некорректной работы системы. — Опыт участия в обновлении конфигураций 1С. — Понимание принципов доработки типовых конфигураций с учетом последующих обновлений. — Опыт настройки и сопровождения обменов между информационными базами 1С. — Понимание механизмов интеграции между системами: обмены, HTTP-сервисы, REST/SOAP, XML, JSON. — Опыт работы с правами доступа, ролями и настройками пользователей. — Понимание работы клиент-серверного варианта 1С. — Понимание работы регламентных и фоновых заданий. — Умение разбираться в существующем коде и сопровождать ранее выполненные доработки. — Умение работать с задачами от пользователей, аналитиков и ИТ-службы. Желательно / будет преимуществом: — Понимание процессов кадрового электронного документооборота: формирование документов, ознакомление, подписание, маршруты согласования, статусы документов, уведомления пользователей. — Понимание работы с электронной подписью и разграничением доступа к кадровым документам. — Опыт работы с конфигурацией 1С:Управление холдингом. — Общее понимание процессов управленческого учета, бюджетирования, казначейства, согласования заявок и управленческой отчетности. — Опыт работы с PostgreSQL или MS SQL на уровне базовой диагностики и анализа производительности. — Опыт работы с хранилищем конфигурации, Git, TFS или Azure DevOps. — Опыт участия в проектах обновления, интеграции или внедрения 1С-систем. — Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами, сложной оргструктурой и централизованным кадровым учетом. Условия: — Интересная работа в компании топ-10 с 20-летней историей — Оклад, квартальные премии — Расширенный соц.пакет: ДМС со стоматологией, онкострахование (после испытательного срока) — Доплата за больничные листы. — Доступ к услугам программы корпоративных привилегий PrimeZone — Комфортный офис с кофейной / чайной зоной — Офис находится в шаговой доступности от м. Войковская/ м.Балтийская / м.Стрешнево

Зарплата не указана