Региональный руководитель (ЦО)

Задачи: — Обеспечивать выполнение всех KPI в каналах Привлечение и Микробизнес закрепленного дивизиона — Выстраивать работу управлений и отделов в соответствии со стандартами модели SSP — Проводить системные индивидуальные и общие активности с руководителями — Развивать управленческие и экспертные компетенции начальников отделов и управлений — Обеспечивать реализацию стратегии каналов Привлечение и Микробизнес в закрепленном дивизионе Требования: — Амбиции по достижению экстра результатов и карьерного роста — Успешный опыт руководства группой команд в позиции не ниже уровня Начальника управления — Системный подход в управлении продажами — Организационные навыки и умение принимать самостоятельные решения — Способность работать в многозадачном режиме — Отличные коммуникативные и презентационные навыки Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования — Среда для твоего неизбежного развития: сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков — Карьерный рост: понимание необходимых шагов для перехода на другой уровень — Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой — Забота о здоровье: программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества — Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты — Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы