Региональный менеджер по работе с клиентами в Екатеринбурге будет заниматься ростом выручки и контента в регионе, вести телефонные переговоры, а также выводить на рынок новый транзакционный продукт.
Другие позиции:
Региональный менеджер по работе с клиентами в команде вторичной и загородной недвижимости возьмёт на себя развитие ключевых клиентов, проведение встреч на уровне CEO и CEO-1, выступление на форумах и отраслевых мероприятиях.
Менеджер по привлечению клиентов будет продавать платные дополнительные услуги и стратегии работы с площадкой, помогать партнёрам развивать бизнес и консультировать их по рынку рекламы.
Роль должности: Развитие продаж сельскохозяйственной и коммунальной техники и оборудования SCOUT в корпоративном сегменте (B2B и B2G) через поиск новых клиентов, выход на лиц принимающих решения, проведение переговоров и заключение контрактов на поставку техники, запусков пилотной эксплуатации. Опыт закрытия крупных сделок.
С 2015 года компания помогает людям избавляться от долгов и начинать жизнь с чистого листа законно, безопасно и комфортно. Компания является лидером рынка с более 16 000 успешно завершёнными делами. Сейчас компания планирует дальнейший рост и ищет руководителя отдела продаж региональной сети.
head
120 000 – 150 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Организация проведения работ на объектах Заказчика в курируемом проекте.
— Управление выручкой и затратами проекта.
— Организация завоза оборудования, персонала для бесперебойной работы на протяжении всего цикла выполнения данных работ и перемещение между объектами.
— Осуществление контроля производственного процесса, работы сотрудников, соблюдение условий программы и технических заданий.
— Составление план – программы на основании полученных от Заказчика технических заданий.
— Обеспечение персонала перед началом работ всеми необходимыми документами, пропусками.
— Осуществление контроля за исполнением план – программ в строгом соответствии со стандартами, применяемыми Заказчиком, и соблюдением правил промышленной безопасности и охраны труда.
— Составление после окончания работ на объекте отчетности по установленной форме Заказчика и подписание акта выполненных работ.
— Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлечение к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы компании.
Требования:
— Образование высшее или среднее профессиональное.
— Опыт работы не менее 3 лет в нефтегазовой промышленности.
— Уверенный пользователь ПК.
— Знание процессов строительства нефтяных и газовых скважин.
— Опыт формирования, контроля и исполнения задач и планов в области предоставления услуг при строительстве скважин.
— Специалист в области бурения всех типов нефтяных и газовых скважин.
Условия:
— ДМС оформление согласно ТК.
— 5-ти дневная рабочая неделя.
ООО "Дэрок" - производитель отделочных материалов, специализирующийся на системах теплоизоляции (СФТК). Продукция под брендом DeRock включает краски, грунтовки, клея и декоративные штукатурки премиального уровня.
Зона ответственности - Санкт-Петербург и некоторые города СЗФО.
Задачи:
— Проектные-объектные проработки через застройщиков, подрядчиков, проектантов с целью согласования и применения систем и материалов DeRock.
— Построение дилерской сети: поиск партнеров / дистрибьюторов (дилеров) и их курирование.
— Выстраивание долгосрочных и эффективных партнёрских взаимоотношений со всеми участниками строительного рынка (ПГС, ИЖС, КМС, дилерами, проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями).
— Оказание оперативной помощи текущим клиентам.
— Заключение новых контрактов и увеличение потенциала компании.
— Выполнение плана продаж.
— Маркетинговая поддержка клиентов.
Требования:
— ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ от 1 года.
— Опыт работы на аналогичной или схожей позиции (желательно со своим списком партнеров и участников рынка).
— Мобильность.
— Знание строительного рынка и потенциальных партнеров (дилеров) в регионе.
— Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений.
— Знание техник продаж.
— Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
— Готовность к командировкам.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (оплата больничных, командировочных и отпусков в полном объеме). Возможны другие форматы сотрудничества (по самозанятости, ИП).
— Корпоративная мобильная связь.
— Мотивация от 130.000 рублей в месяц, без ограничения (окладная и бонусная части).
— Наставничество в процессе обучения и испытательного срока.
— Характер работы: до 80% "в полях".
— Возможность карьерного роста (до тимлида, наставника, руководителя, директора).
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии: строить маркетинговую воронку от привлечения до удержания клиентов, управлять бюджетом маркетинга (распределение по каналам, оценка ROMI), анализировать эффективность акций, промо и спецпредложений.
— Управление цифрами и аналитикой: еженедельный контроль ключевых метрик (трафик, конверсия, средний чек, LTV, ROMI), строить отчетность по эффективности каналов, принимать решения на основе данных.
— Бренд, коммуникация и креатив: контролировать единый стиль и tone of voice бренда во всех каналах, разрабатывать креативные кампании для повышения узнаваемости, управлять репутацией в соцсетях и на агрегаторах (отзывы, рейтинги).
— Взаимодействие с операционным отделом: работать с управляющими пиццерий для увеличения локальных продаж, участвовать в запуске новых точек с маркетинговым планом, собирать обратную связь от гостей и внедрять улучшения.
Требования:
— Системное мышление, видение процесса целиком.
— Опыт в маркетинге (желательно в ресторанном/ритейл-бизнесе) от 1 года.
— Умение работать с цифрами: Excel/Google Sheets, знание аналитических систем (Яндекс.Метрика, Гугл Аналитика) — плюс.
Условия:
— Фиксированный оклад 150 000 рублей.
— Работа в международной компании с понятными целями и правилами.
— Официальное трудоустройство.
— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
— Возможность влиять на стратегию и вертикальный рост в отделе маркетинга.
— Атмосфера, где ценят инициативу, поддержка, корпоративы.
— Компенсация питания в пиццериях 95%.
Задачи:
— Анализировать поисковый спрос, SERP, конкурентов, ключевые запросы и особенности разных GEO.
— Находить перспективные ключи, бренды и направления для запуска.
— Формировать и тестировать SEO-гипотезы: новые GEO, типы страниц, доменные подходы, контентные и ссылочные механики.
— Анализировать действия конкурентов и находить рабочие паттерны для адаптации и тестирования.
— Подбирать домены: новореги, EMD/PMD, дропы и другие варианты.
— Запускать и дорабатывать сайты через CMS, конструкторы и AI-инструменты.
— Работать со структурой сайтов, семантикой, кластеризацией, интентами, контентом и внутренней перелинковкой.
— Контролировать индексацию и базовую техническую оптимизацию.
— Работать с Google Search Console, Bing Webmaster Tools и системами аналитики.
— Использовать Ahrefs, Semrush, Keitaro или аналогичные инструменты.
— Отслеживать SEO-метрики, конверсии, клики, депозиты, EPC и другие показатели эффективности.
— Быстро запускать тесты и отсекать неэффективные гипотезы.
— Развивать успешные связки: контент, домены, страницы, ссылки, локальные сигналы и другие элементы.
Требования:
— Практический опыт в SEO и самостоятельного ведения проектов.
— Хорошее понимание Technical SEO и On-page SEO.
— Знание семантики, кластеризации, поисковых интентов, структуры сайта, мета-тегов, перелинковки и индексации.
— Опыт работы с Google Search Console, Bing Webmaster Tools, Ahrefs, Semrush или аналогичными инструментами.
— Понимание принципов анализа SERP и конкурентов.
— Опыт работы с несколькими GEO и понимание региональных особенностей поисковой выдачи.
— Умение самостоятельно запускать и тестировать SEO-гипотезы.
— Понимание связи между SEO-трафиком, конверсией и бизнес-результатом.
— Готовность использовать AI для контента, анализа, подготовки структур, ТЗ и рутинных задач.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO.
— Практический опыт с дропами, подклейками, зеркалами, PBN, Parasite SEO и локальными ссылочными стратегиями.
— Опыт работы с EMD/PMD и brand-intent запросами.
— Опыт поиска новых брендов, ключевых направлений и ранних возможностей для органического роста.
— Опыт работы в условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся поисковой выдачи.
— Опыт управления несколькими сайтами и SEO-гипотезами одновременно.
— Знание Keitaro или аналогичных трекинговых систем.
— Опыт работы с affiliate/performance-моделью и понимание FTD, депозитов, EPC и доходности трафика.
Условия:
— Удалённая работа из любой точки.
— Занятость full-time 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК.
— Уровень Junior / Junior+.
— Фиксированная зарплата от 500$ плюс KPI.
— Перед оффером оплачиваемый практический этап в несколько дней.
Задачи:
— Реализация и поддержка модулей автоматизации firewall на платформах PaloAlto, F5 и Cloudflare (правила безопасности, объекты адресов/сервисов, NAT, VIP/pool, политика WAF, привязка сертификатов) согласно дизайнам Network Architect.
— Создание и поддержка автоматизации DNS и IPAM NetBox (управление зонами/записями, ввод данных префиксов/ролей/арендаторов, задания на сверку).
— Разработка модулей подключения Azure (VNets/subnets, Application Gateway, WAF, Azure Firewall, NSGs) с использованием Terraform/OpenTofu.
— Поддержка реализации сегментации VMware NSX-T и правил распределённого firewall в координации с командой VMware.
— Выполнение процедур commit/lock для параллельных изменений firewall (PaloAlto/Panorama workflows).
— Поиск и устранение проблем в продакшн сети и firewall в рамках процессов контроля изменений.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в сетевой инженерии с фокусом на автоматизацию.
— Опыт автоматизации firewall платформ через Infrastructure as Code, включая PaloAlto, F5, Cloudflare.
— Экспертиза в реализации сетевых конструкций Azure (VNets, Application Gateway, WAF) и компонентов безопасности (Azure Firewall, NSGs) через Terraform/OpenTofu.
— Знание моделей данных DNS и IPAM (NetBox) и их автоматизации.
— Знакомство с сегментацией сети VMware NSX-T и концепциями распределённого firewall.
— Владение Ansible для конфигурации сети/firewall в сочетании с Terraform/OpenTofu.
— Умение работать в процессах контроля изменений для сетевых/безопасностных модификаций с высоким риском.
— Готовность использовать AI-помощь в разработке с GitHub Copilot.
— Отличное владение английским языком (B2+).
Будет плюсом:
— Навыки распределения сертификатов (Venafi) для сетевых/балансировочных точек.
— Опыт работы с глобальным управлением трафиком и паттернами мульти-регионального failover.
О компании:
ООО «Кубань Папир» – крупнейший производитель целлюлозно-бумажной продукции на юге России с 2006 года. Ежемесячно выпускает до 15 млн рулонов туалетной бумаги, до 3 млн рулонов полотенец бумажных, до 4 млн носовых платочков, до 4 млн пачек салфеток, перерабатывает свыше 25 000 тонн основы бумажной в год. Компания также занимается сырьевым обеспечением региональных производителей в России и странах ближнего зарубежья. Крупные федеральные сети доверяют производство товаров под своим брендом.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Полностью "белая" зарплата (оклад + премия), мотивация обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании;
— График работы 5/2, возможна удалённая работа;
— Подарки детям сотрудников ко Дню защиты детей, Дню Знаний, Новому году;
— Материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации;
— Работа в крупной, стабильной и успешной компании;
— Широкие возможности для самореализации и карьерного роста.
Задачи:
— Ведение переговоров и работа с федеральными сетями;
— Общение с категорийными менеджерами и с руководителями, принимающими решения;
— Управление сетевыми продажами по России: ежемесячное планирование продаж вверенных клиентов;
— Администрирование федеральных контрактов (документооборот);
— Заключение контрактов, ценообразование и расчет рентабельности проектов, оценка рисков;
— Определение схем работы по регионам, работа с ассортиментом (листинг, изменение цен, ротация), контроль дебиторской задолженности и документооборота;
— Администрирование отгрузок продукции;
— Выполнение плана продаж.
Требования:
— Опыт работы с сетями FMCG федерального уровня (Х5, Магнит, Бэст Прайс, Ашан, Лента, Дикси, Светофор, Доброцен и т.д.);
— Навыки успешных переговоров, клиентоориентированность, коммуникабельность;
— Ввод SKU, формирование, ротация ассортиментных и ценовых матриц;
— Подготовка презентаций и коммерческих предложений;
— Ассортиментный и ценовой мониторинг в сетевых магазинах;
— Контроль и анализ товарных запасов согласно матриц сетей, своевременное информирование о проблемных SKU;
— Контроль дебиторской задолженности и своевременное исполнение договорных обязательств;
— Умение работать с аналитикой вторичных продаж, анализ конкурентов, формирование предложений для сети на основании аналитики вторичных продаж;
— Координация работы с другими подразделениями (бухгалтерия, склад);
— Опыт входа и заключение контракта с сетью с нуля как ключевое преимущество;
— Опыт работы в 1С: УТ, знание офисных программ, грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки.
Федеральная группа компаний в сфере девелопмента приглашает Директора по маркетингу , который возглавит маркетинговую функцию всех компаний и проектов группы. Ищут руководителя уровня CMO — не только сильного эксперта в продвижении, но и бизнес-партнёра для генерального директора и собственников.
How you’ll make an impact Our VP People Experience (PX / HR) Partnering will serve as both a direct HR Business Partner to senior leaders and a leader of teams providing HR Business Partnering and Advisory services across the business. What you’ll bring with you Critical competencies Experience Business Insight - Shows ample business and industry knowledge.
In this role, you will support and make significant contributions to the planning, collaboration, execution, and measurement of our PR & Media Relations Campaigns in the MENA region. Develop a strategic media relations plan to secure high-profile placements in print, broadcast, and online media across English- and Arabic-language outlets.
Generate new enterprise business opportunities to fuel JFrog's pipeline and drive worldwide growth within strategic accounts. Lead, nurture, and collaborate on co-selling opportunities with strategic Self-Hosted partners.
Everywhen Placement Support Executive 15d ago Apply Now → up to £35,000 Remote Full-time Middle 🌎 World 🚀 Management Share Placement Support Executive – Job Description We are looking for a proactive and analytical Placement Support Executive to work closely with the Head of Placement and Regional Placement Directors.
Задачи:
— продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
— подключать услуги компании и консультировать абонентов
Требования:
— интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы
— быть активным, предлагать идеи; при реализации инициативы выплачивается вознаграждение
— опыт работы приветствуется, но не обязателен, всему научат
Условия:
— оформление по ТК РФ
— работа в салоне рядом с домом или учёбой
— индивидуальный график
— фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам работы
— ДМС со стоматологией
— компенсация мобильной связи
— маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
— понятный карьерный маршрут
— система наставничества для новых сотрудников
— обучение в мобильном приложении МегаФон Драйв
— программа поддержки и помощи сотрудникам
— активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
Рассматриваются кандидаты с опытом работы: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, специалист по продажам, специалист отдела продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер продаж ключевым клиентам, региональный менеджер, активные продажи
Обязанности: Поиск и привлечение новых торговых сетей и развитие действующих партнеров. Работа с собственной базой контактов и расширение клиентского портфеля.