Задачи:
— Управлять развитием продукта в рамках уже определённой продуктовой стратегии с основным фокусом на операционное управление продуктом, проработку и реализацию продуктовых инициатив без формирования стратегии и определения долгосрочного вектора развития продукта;
— Проводить анализ конкурентной среды, рынка, CustDev, общение с пользователями;
— Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат;
— Анализировать метрики, составлять документацию.
Требования:
— Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, где IT продукт является основным;
— Умение предлагать продуктовые идеи и решения и аргументировать их;
— Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач;
— Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д.);
— Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики);
— Уверенная работа с продуктовыми метриками и данными, самостоятельный анализ данных и выводы;
— Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд;
— Опыт работы в должности Product Manager не менее 2 лет;
— Высшее образование.
Условия:
— Работа в команде талантливых и вовлечённых людей;
— Обращение на "ты";
— Скидки на приобретение недвижимости;
— Корпоративные скидки на английский язык;
— Компенсация ДМС и спорта;
— Компенсация повышения квалификации (конференции, тренинги, семинары, профессиональная литература);
— Удалённая работа.
Дополнительно:
— Важно структурно и системно проводить качественные и количественные исследования и работать с данными в BI (Tableau).
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики