Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Команда IT-закупок Авито отвечает за закупки оборудования и решений, которые помогают развивать технологическую инфраструктуру компании. Мы работаем с поставщиками, анализируем рынок, участвуем в планировании потребностей и помогаем внутренним заказчикам находить оптимальные решения для бизнес-задач.
В фокусе команды:
оптимизация закупок и работа с бюджетом направления;
использование AI-инструментов и данных для анализа рынка и прогнозирования спроса;
переговоры с ключевыми вендорами на взаимовыгодных условиях;
участие в развитии IT-инфраструктуры Авито.
Какие задачи вас ждут:
вести полный цикл закупок серверного оборудования и комплектующих;
анализировать рынок, искать и отбирать поставщиков для участия в закупочных процедурах;
проводить закупочные процедуры и выбирать поставщиков с оптимальными условиями для компании в соответствии с действующей политикой;
улучшать коммерческие условия и цены, повышать эффективность закупок;
выстраивать бизнес-партнёрство с внутренними заказчиками, менеджментом и поставщиками;
планировать закупочную деятельность и прогнозировать потребности;
разрабатывать, документировать, согласовывать и внедрять стратегию закупочной деятельности в своей категории;
отслеживать и анализировать рыночные тренды, регулярно пересматривать действующие стратегии и процессы в своей категории;
участвовать в подготовке технических заданий, подборе продуктов, услуг и аналогов;
искать возможности для оптимизации и консолидации закупок, чтобы снижать операционную нагрузку и улучшать коммерческие условия для компании;
участвовать в бюджетировании и контролировать исполнение бюджета.
Мы ждём, что вы:
получили высшее образование;
работали в закупках IT не менее 5 лет;
имеете опыт составления категорийных стратегий;
умеете эффективно выстраивать переговоры с поставщиками, подрядчиками и заказчиками;
проводили тендеры;
имеете практический опыт публичных выступлений, включая выступления на тендерном комитете;
используете AI-инструменты в работе;
открыты к новым знаниям и профессиональному развитию;
эффективно работаете автономно и в команде.
Будет здорово, если вы:
имеете опыт работы с внешнеэкономической деятельностью и закупками не только на рынке РФ;
владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate в устной и письменной коммуникации.
Работа у нас — это:
гибридный или удаленный формат работы: можно сочетать работу в офисе и удалённую работу из дома;
прозрачная система премий и заработная плата, которую обсудим на собеседовании;
развитие профессиональных навыков: курсы для сотрудников, в том числе по переговорам и английскому языку;
команда, которая поддерживает инициативы и помогает находить решения;
офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
🚀 Key Responsibilities: Support the CRO, drive cross-functional projects, track KPIs, improve operational processes, prepare executive reports, and use AI tools to streamline workflows.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга.
— Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения.
— Выстраивание единых ИТ-стандартов, политик и регламентов для производственных предприятий в периметре дивизиона.
— Операционное управление ИТ-подразделением дивизиона (в подчинении от 30 до 50 человек).
— Управление командами блоков инфраструктуры, информационных систем, технической поддержки.
— Выстраивание процессов ИТ-сервиса.
— Руководство внедрением и развитием 1С:ERP на площадках дивизиона (от методологии до опытной эксплуатации и тиражирования).
— Контроль архитектуры ИТ-ландшафта, обеспечение бесшовной интеграции между предприятиями и управляющей компанией.
— Стратегическое управление ИТ-инфраструктурой дивизиона.
— Обеспечение информационной безопасности в периметре дивизиона.
Требования:
— Опыт работы в должности ИТ-директора или руководителя крупного ИТ-департамента от 5 лет.
— Обязателен успешный опыт работы в производственных компаниях с пониманием специфики производства, цепочек поставок, складского учета, цехового планирования.
— Опыт в электротехнической или машиностроительной отрасли будет существенным преимуществом.
— Обязателен подтвержденный опыт внедрения, тиражирования или глубокой модернизации 1С:ERP (понимание методологии, архитектуры, интеграций).
— Опыт управления распределенной командой от 30 до 50 человек, включая управление ИТ-директорами и руководителями площадок в матричной структуре.
— Опыт управления ИТ-бюджетом, работы с вендорами и подрядчиками (тендеры, контроль качества).
Условия:
— Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
— Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой.
— Прямое подчинение Генеральному директору дивизиона, функциональное — ИТ-директору Холдинга.
— Рабочее место в г. Тольятти.
— Полис ДМС (включая стоматологию) и льготное страхование родственников.
* Анализ бизнес-требований и постановка четких технических заданий инженерам данных на разработку и поддержку ETL-пайплайнов. * Валидация данных и приемка работы у инженеров данных, контроль качества.
Ключевая задача — консолидация финансовой функции, сквозной контроль себестоимости, оптимизация налогообложения и обеспечение абсолютной ликвидности группы компаний.
H is looking for a Founder’s Associate in the CEO Office to prepare the CEO, manage relationships, coordinate priorities, and deliver strategic projects.
* Develop, maintain and tailor training programs covering remote sensing principles, SAR fundamentals, and the practical application of ICEYE’s technology across operational use cases. * Align training content with evolving product features and customer needs, ensuring materials reflect the latest advancements in ICEYE’s portfolio of offerings.
Описание вакансии Recruiter We're looking for a Recruiter who enjoys solving complex hiring challenges, thinks independently, and sees recruitment as more than just sourcing candidates and filling vacancies. What you'll do Own the full recruitment cycle, from briefing with hiring managers to offer acceptance.
• решать бизнес-задачи в области pricing для B2B/B2C, прогнозирования и оптимизации финансовых и операционных метрик. • вести ML-проекты end-to-end: от постановки задачи и формализации гипотез до моделирования, пилотирования и оценки результатов.
Answer user questions over chat, email, and phone. Handle user account requests, including application processing, card disputes, missing payments, card shipments, and a whole lot more.
As the Director of Partner Operations, you will lead the operational engine that powers our global partner ecosystem. You will be responsible for building and optimizing processes, tools, and programs that support all partner types—resell, referral, delivery, technology, MSP, and cloud marketplaces.
Удалённоwhile this is a remote role, we are seeking candidates based in the Pacific or Mountain time zones to support close collaboration with our West Coast channel leadership
What You’ll Do: Lead, coach, and develop a team of engineers building Reddit’s Knowledge Graph Platform;
УдалённоseniorКанада, США; Excellent collaborator and communicator who can earn trust with engineers, senior leaders, and partner teams across time zones; This role is 100% remote (US & Canada only) and will regularly meet with teams in the EU and the US; Candidates based in ET timezone will be given preference to accommodate team schedules
Global alliance strategy and executive leadership. Define and execute a multi-year global Accenture alliance strategy aligned to Ping’s corporate priorities, growth objectives, product strategy, and regional plans.
— Развивать Enterprise-направление Достависты и отвечать за его ежегодный рост. — Формировать стратегию работы с ключевыми клиентами: определять целевые рынки, конкурентные преимущества и необходимые ресурсы для достижения целей.
В ваши обязанности будет входить: стратегическое управление компанией, операционное руководство производственно-хозяйственной деятельностью, финансово-экономическое управление, управление безопасностью производства, взаимодействие с госорганами и регуляторами, развитие персонала и корпоративной культуры.
Автоотклики