Вакансии

Задачи: — Ежедневный монтаж двух Reels. — Создание текстов и описаний для видео. — Поддержка ведения постов в Telegram. — Кросспостинг готового контента на пять платформ. Требования: — Опыт работы в SMM не менее одного года. — Отличное владение программой CapCut для монтажа. — Безупречная грамотность. — Уверенное использование ИИ-инструментов Claude и GPT. — Обязательное наличие кейсов, портфолио и примеров монтажа при отклике. Условия: — Удалённая работа. — Долгосрочное сотрудничество. — Индивидуальные условия оплаты.

Location: Южно-Сахалинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Горно-Алтайск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва Центр экспертизы кредитных рисков клиентов юридических лиц Сбера находится в поиске фрод-менеджера (отдел фрод-экспертизы, аудит финансовой отчетности). Обязанности * проведение экспертизы отчетности по клиентам сегментов Средний / Крупный бизнес (РСБУ / МСФО) * проведение расследований с целью выявления признаков мошенничества (манипуляции с финансовой отчетностью, вывод капитала) * предложения по улучшению методики фрод-мониторинга * развитие процессов противодействия мошенничеству в кредитном процессе юридических лиц – клиентов крупного, среднего и малого бизнеса * участие в подготовке и аналитике данных, подготовка требований для их внедрения в АС Банка Требования * опыт работы аудитором / в форензик в компании из BIG 4 будет являться преимуществом * понимание бухгалтерского учета, налогового законодательства, финансовых отчетов, схем оптимизации налогообложения и фрод схем * навык оценки финансового положения компаний на основе бухгалтерской и налоговой отчетности * понимание процессов кредитования ЮЛ * знание возможных схем мошенничества ЮЛ * нестандартный подход к выявлению мошеннических схем, формированию таргета, поиску и исследованию новых областей данных * будет преимуществом: опыт выявления мошенничества, опыт антикризисного управления, наличие образования или практики в сфере уголовного права, работа с OSINT * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ

Location: Выселки ст-ца Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Москва Мы ищем Delivery Lead, который возьмёт на себя сквозной контроль и анализ около 80 метрик: от сбора и сверки отчётов до разбора отклонений с командами и доведения корректирующих действий до результата. Эта роль на стыке delivery-менеджмента, аналитики и операционной дисциплины: вы не просто смотрите дэшборды, а обеспечиваете, чтобы каждая метрика была понятна, корректно посчитана и реально улучшалась. Обязанности * мониторинг метрик: отслеживание технологических и производственных показателей IT-команд, мониторинг достижения целевых значений * анализ отклонений: выявление проблемных зон, анализ причин отклонений и участие в проработке корректирующих мероприятий * управление эффективностью: взаимодействие с IT-лидами по вопросам достижения целевых показателей, проработка корректирующих мероприятий и контроль их реализации * контроль задач и инициатив: отслеживание выполнения задач, инициатив и договорённостей на уровне трайба * аналитика и отчетность: работа с Jira, Confluence, дашбордами, сбор и систематизация информации * координация: организация взаимодействия между командами и участниками процессов * улучшение процессов: участие в совершенствовании и автоматизации внутренних IT-процессов. Требования * опыт работы в IT-командах от 2 лет * практический опыт работы с Jira и понимание процессов разработки * опыт анализа метрик и показателей эффективности IT-команд * опыт работы с AI, LLM * развитое логическое и аналитическое мышление: умение разбираться в данных, понимать методики расчёта показателей и находить причины отклонений * умение структурировать информацию, организовывать работу и контролировать выполнение задач * самостоятельность, инициативность, ответственность и хорошие коммуникативные навыки. ### Будет преимуществом:  * знание Agile/Scrum/Kanban и основных метрик разработки * опыт работы с BI-инструментами, Excel, SQL * опыт участия в оптимизации или автоматизации IT-процессов. Условия * комфортный современный офис на м. Кутузовская * формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (3-4 дня в неделю в офисе) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Задачи: — Стратегическое развитие брендов Atopic и ДиаДерм, включая позиционирование, целеполагание, разработку и реализацию стратегии бренда. — Организация бренд-коммуникаций с потребителем, разработка и реализация контент-стратегии. — Планирование и ведение медийного продвижения, включая интернет-рекламу (таргет, медийные кампании) и продвижение на маркетплейсах. — Разработка и запуск новых продуктов от концепции до полки, взаимодействие с R&D, технологами, дизайнерами и регуляторикой. — Аналитика рынка: мониторинг и анализ данных DSM Group, конкурентный и ценовой анализ. — Управление ассортиментом и ценообразованием с использованием ABC/XYZ-анализа и маржинального анализа. — Определение целей и форматов взаимодействия с медицинскими экспертами (дерматологи, эндокринологи, педиатры) и KOL. — Координация проектов с кросс-функциональными командами: продажи, цифровые продукты, профессиональное сообщество, производство, внешние партнёры. Требования: — Опыт бренд-менеджмента от 3 лет в аптечном, OTC или медицинском сегменте (pharma, дерматокосметика, специализированная косметика). — Уверенное владение внешней аналитикой: DSM Group (ключевое требование), Nielsen, GfK. — Опыт разработки и запуска продуктов с нуля, включая создание концепции, понимание этапов разработки и запуска на рынок, координация проектов. — Навыки ассортиментного анализа и ценообразования. — Знание методов и инструментов маркетинговых исследований. Условия: — Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо. — Трансфер корпоративным транспортом от метро до офиса в дни присутствия. — Оклад и годовой бонус, обсуждаемый индивидуально по итогам интервью. — ДМС. — Работа с брендами, имеющими реальную миссию и растущую аудиторию. — Возможности профессионального и карьерного роста с прямым доступом к медицинским экспертам, данным и кросс-функциональной команде. — Дружественная корпоративная культура.

Задачи: — Прием входящих обращений, включая потенциальных клиентов, через телефон, электронную почту и другие каналы связи — Обработка запросов клиентов с уточнением необходимой информации для правильного формирования потребностей — Предоставление клиентам достоверной информации о правилах приобретения программных продуктов и услуг, их стоимости, сроках и условиях подключения — Консультирование клиентов по вопросам программных продуктов 1С — Выполнение ежемесячного плана продаж программных продуктов и услуг Требования: — Опыт в B2B-продажах и знание технологий продаж — Умение устанавливать контакт с клиентом, выявлять потребности и вести переговоры — Желание учиться новому и развивать компетенции — Способность организовать себя и работать без контроля и напоминаний Условия: — Полная занятость, график 5/2 — Удалённый формат работы

Задачи: — Совместно с основателем и командой развивать позиционирование, бренд-платформу, тональность коммуникаций и визуальную идентичность LogicLike. — Внедрять обновлённый бренд в ключевые точки контакта, включая сайт, социальные сети, рассылки, маркетинговые и партнёрские материалы. — Развивать бренд-коммуникации, подбирая темы, форматы и способы донесения информации до разных аудиторий. — Выявлять несоответствия в коммуникациях и материалах, определять приоритеты и организовывать изменения совместно с дизайнерами, маркетологами и контент-командой. — Следить за целостностью бренда во всех коммуникациях — от текстов и визуалов до партнёрских интеграций. — Предлагать и реализовывать инициативы для повышения узнаваемости и доверия к продукту. — При необходимости самостоятельно готовить и редактировать тексты, составлять брифы и проверять готовые материалы. Требования: — Опыт работы с брендами для детей и родителей в EdTech, играх, товарах или семейных сервисах. — Глубокое понимание аудитории, её потребностей, ценностей и мотивов выбора. — Опыт не менее 3 лет в бренд-менеджменте, бренд-маркетинге или бренд-коммуникациях. — Практический опыт развития и внедрения бренда, включая реализацию стратегии в коммуникациях и материалах. — Навыки работы с текстами и визуальными материалами, умение формулировать понятные сообщения и давать аргументированную обратную связь. — Владение английским языком на уровне не ниже B2 для работы с международными коммуникациями. — Самостоятельность, инициативность и практический подход к решению задач. — Приветствуется опыт работы с международными B2C-продуктами, мобильными приложениями или участие в ребрендинге. Условия: — Полностью удалённая работа в распределённой международной команде с графиком 10:00–19:00 (UTC+3). — Оформление по договору. — Испытательный срок 3 месяца. — Возможности профессионального роста и расширения зоны ответственности по мере развития бренда.

Задачи: — Разработка и реализация PR-стратегии для студии и отдельных игровых проектов. — Формирование инфоповодов и продвижение ключевых событий: анонсов, трейлеров, демоверсий, релизов и других активностей. — Выстраивание долгосрочных отношений с игровыми и профильными СМИ, организация публикаций, интервью и комментариев. — Подготовка пресс-релизов, питчей, медиакитов, презентаций и других коммуникационных материалов. — Поиск и привлечение блогеров, стримеров и игровых инфлюенсеров, организация обзоров, прохождений и интеграций. — Развитие присутствия студии и её проектов в игровых сообществах и профильных медиа. — Организация PR-активностей в рамках игровых выставок, конференций и других отраслевых мероприятий. — Мониторинг информационного поля, анализ эффективности PR-кампаний и подготовка отчётности. — Взаимодействие с командами маркетинга, разработки и другими подразделениями студии. Требования: — Опыт работы в PR от 3–5 лет, желательно в GameDev, IT, digital или индустрии развлечений. — Обязателен опыт самостоятельного ведения PR-проектов. — Опыт разработки и реализации PR-стратегий: от формирования позиционирования и инфоповодов до запуска кампаний и оценки результатов. — Успешный опыт продвижения продуктов, брендов или проектов с возможностью подтвердить результаты конкретными кейсами. — Налаженные контакты с игровыми и профильными СМИ, журналистами, блогерами, стримерами и другими представителями индустрии. — Опыт организации PR- и инфлюенсер-кампаний: подбор площадок, переговоры, согласование условий, контроль размещений и оценка эффективности. — Сильные навыки подготовки текстов и коммуникационных материалов: пресс-релизов, питчей, медиакитов, комментариев и презентаций. — Понимание специфики продвижения видеоигр: анонсы, трейлеры, демоверсии, релизы, Steam и работа с игровым сообществом. — Умение самостоятельно выстраивать рабочие процессы, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и отвечать за результат. — Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2) для самостоятельной коммуникации с зарубежными СМИ, блогерами и партнёрами. Будет серьёзным преимуществом: — Опыт продвижения PC- и консольных игр на международных рынках. — Реализованные PR-кампании для игровых проектов на этапах анонса, выхода демоверсии и релиза. — Собственная база релевантных контактов игровых журналистов, редакций, блогеров и стримеров. — Опыт работы с зарубежными игровыми медиа и международными инфлюенсерами. — Понимание механик формирования интереса к игре и привлечения аудитории на Steam. — Опыт участия в Gamescom, GDC, DevGAMM и других профильных мероприятиях. Условия: — Окладная часть 300 000 рублей. — Удаленная работа. — Гибкий график. — Возможность работать над игровыми проектами и влиять на их узнаваемость. — Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и другими специалистами студии.

Задачи: — Формирование и развитие клиентского портфеля: самостоятельный поиск потенциальных заказчиков, выявление их потребностей, получение первых заказов и выстраивание регулярного сотрудничества. — Поиск и привлечение новых клиентов среди производителей электроники, приборостроительных предприятий, разработчиков оборудования и контрактных производств. — Установление контактов с инженерами, технологами, специалистами по закупкам и руководителями предприятий. — Организация встреч, проведение переговоров и представление производственных возможностей Fast PCB. — Выявление требований к продукции, объёмам, качеству, срокам изготовления и условиям поставки. — Совместная работа с китайскими техническими специалистами по проработке запросов, организации расчётов и подготовке технико-коммерческих предложений. — Согласование и письменное фиксирование технических требований и коммерческих условий между заказчиком и производителем. — Сопровождение проектов от первого обращения и пробного заказа до серийных поставок, оплаты и повторных продаж. — Посещение предприятий заказчиков и профильных выставок. — Командировки на производство в Китай для изучения технологий, производственных циклов и контроля качества. — Участие в организации и сопровождении визитов российских заказчиков на производство в Китае. — Ведение клиентской базы и сделок в CRM, выполнение согласованного плана продаж. Требования: — Опыт от 3-х лет в продажах печатных плат корпоративным заказчикам или в продажах оборудования и технологических решений для производства печатных плат. — Опыт в продажах услуг контрактной сборки электроники или смежной продукции при хорошем понимании технологий изготовления плат. — Опыт технической поддержки продаж или работы технико-коммерческим инженером с участием в переговорах, подготовке предложений и сопровождении клиентских проектов. — Желание развиваться в продажах, самостоятельный поиск клиентов, ведение переговоров и ответственность за коммерческий результат. — Понимание конструкции печатных плат и основных этапов их изготовления. — Знание параметров, влияющих на качество, стоимость и сроки изготовления плат. — Умение разбираться в техническом задании, уточнять требования заказчика и работать с документацией. — Способность обсуждать технические вопросы с инженерами и объяснять преимущества решения закупщикам и руководителям. — Навыки поиска клиентов, ведения переговоров, подготовки предложений и деловой переписки. — Самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение договорённостей. — Базовый уровень английского языка для делового общения и работы с технической информацией. — Готовность к частым командировкам по России и поездкам в Китай. Преимущества: — Техническое образование в области электроники, радиотехники или приборостроения. — Опыт работы со сложными многослойными, гибкими и гибко-жёсткими платами. — Понимание технологий контрактной сборки электроники. — Знакомство с производственными файлами Gerber и перечнями компонентов BOM. — Опыт взаимодействия с китайскими производителями. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата. — Оклад от 120 000 рублей на руки плюс премия по результатам продаж. — Итоговый оклад и условия премирования обсуждаются с учетом опыта и компетенций. — Удалённая работа из любой точки России. — Командировки: в первые два года ориентировочно 50% рабочего времени по всей России. — Участие в развитии направления с истоков, формирование клиентского портфеля и выстраивание долгосрочных отношений с российскими предприятиями. — Работа напрямую с производителем, взаимодействие с руководством и техническими специалистами Fast PCB. — Изучение технологий, производственных процессов и контроля качества непосредственно на производстве в Китае. — Общение с китайской командой преимущественно в мессенджерах с использованием средств русско-китайского перевода, при необходимости с участием переводчика.

We are growing and looking for a full-time, remote Middle Product Manager to define product strategy, identify customer and business needs…. We are growing and looking for a full-time, remote Middle Product Manager to define product strategy, identify customer and business needs and transform them into clear, actionable product requirements.

Привлечение новых клиентов в Enterprise-сегменте. Полный цикл B2B-продаж: от выявления потребностей до закрытия сделки.

Location: Singapore Workplace: Hybrid Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. Job Description Checkout.com http://Checkout.com is actively looking for an experienced, innovative and commercially minded Treasury Manager for the APAC region to help manage our Treasury related prudential and market risk working closely with various teams within Treasury, Financial Control, Commercial, Product and Operations . This is an excellent opportunity to join one of the most successful FinTech companies at a turning point of its global expansion. You will be one of the points of contact for all Treasury matters related to Fx, Cash and Liquidity management, Capital and Safeguarding. You will also work collaboratively with the rest of the Treasury leadership team in APAC and other regions to address key Treasury topics in relation to new product rollouts, regulatory reporting / licensing requirements as they arise from time to time. The key for success here will be the ability to use your Treasury expertise to grasp the requirements for the role and use that to effectively communicate and influence decisions within and outside Treasury as they pertain to Markets and Prudential topics in APAC. The ideal candidate is an independent, high-achieving individual, able to stand out in an ambitious environment and excel through self-motivation and personal drive. If you are eager to join a thriving, fast-paced, start-up company and contribute to shaping its future, this is the role for you to make a difference. How you’ll make an impact - Support Checkout.com http://Checkout.com in all aspects of the day to day monitoring, analysis and management of legal entity and regional liquidity positions - Understand current business model and payment flows, to understand and identify liquidity risks and contribute to design and implementation of the appropriate safeguarding,liquidity and funding management framework - Manage / develop basic models, undertake forecasting and execute on liquidity management strategies, procedures and controls to mitigate and manage these risks - Manage day to day FX requirements for the region including enhancing the current FX infrastructure by adding additional trading counterparties,automating flows and minimising execution costs - Play a key role in providing inputs into the merchant FX pricing process and be the point of contact for the Commercial team on all such pricing decisions - Design and utilise daily FX and liquidity MI reports to assess FX P&L and liquidity positions - Execute liquidity management and FX hedging strategies, including management of intra-group funding and liquid assets - Be responsible for ensuring compliance with safeguarding / segregation requirements related to merchant funds for the region - Support documentation of policies and procedures associated with the above - Participate in new product and expansion initiatives for liquidity risks and funding requirements - Involvement in strategic and regulatory initiatives within the treasury and liquidity space - Be responsible for Treasury related governance requirements such as convening and presenting key topics at the regional Asset Liability Committee (ALCO), risk management and board meetings. What we’re looking for - Minimum 12-14 years of Treasury Markets / Prudential Treasury experience - An understanding of market and liquidity risks and experience in management of FX, Interest rate and Liquidity Risk - Ability to understand Prudential Treasury requirements and translate them for implementation - Experience in Treasury Markets/ Cash Management and FX (including the ability to trade FX, understand related analytics and use market data and trading systems such as Bloomberg and FX ALL). - Quantitative and analytical skills, including basic modeling skills - Strong communication skills and an ability to build and leverage cross-functional relationships - Experience of working through change and implementing new processes - Attention to detail and proactivity is crucial - Payments industry knowledge would be a great value add for this role - Working knowledge of regulatory frameworks in APAC, including either banking or Merchant Acquiring/EMI/PI regulations. Knowledge of safeguarding regulations would be beneficial. - Ability to articulate and present details to senior management and stakeholders at various governance forums. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Задачи: — Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). — Составление профиля должности на открытые вакансии Компании. — Проведение собеседований (телефонные интервью, онлайн, очные). — Подготовка Job-offer. — Участие в адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения сроков испытаний. — Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива. — Мониторинг рынка труда. — Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематических мероприятий и т.д. Требования: — Высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет преимуществом). — Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном торгово-производственном предприятии со штатом около 500 человек (с подтвержденной записью в трудовой книжке). — Опыт успешного закрытия точечных позиций. — Готовность к активной, насыщенной работе. — Знание основ трудового законодательства. — Опыт работы в CRM-системах. Условия: — Офис, Москва.

Задачи: — консультировать игроков в чате и по email; — отвечать на вопросы по бонусам и акциям; — обрабатывать обращения в Zendesk и проверять данные клиентов в CRM; — работать по готовым сценариям и фиксировать результаты; — передавать сложные случаи ответственным специалистам. Требования: — грамотная письменная речь; — внимательность и ответственность; — уверенное владение ПК и готовность быстро осваивать новые системы; — готовность работать в сменном графике. Условия: — полностью удалённая работа; — смены от 4-х часов, гибкий график; — фиксированная оплата от 500 USDT в месяц; — оплачиваемое обучение и поддержка на этапе адаптации; — готовые инструкции и шаблоны ответов.

Location: Poland Workplace: fully About Us We are a recruitment agency specializing in fintech and iGaming. We help international companies find and hire strong professionals across Europe and beyond, offering both recruitment and staffing services. Role Overview Take ownership of the automation stack and turn manual processes into reliable workflows used every day. You will work across n8n, PostgreSQL, JavaScript and AI integrations, with the scope to improve existing systems and build new solutions. The work involves Docker and Git, and close collaboration with skilled colleagues across the business. Key Responsibilities Build and improve n8n workflows connecting recruitment, sales and finance tools. Design PostgreSQL tables and views, write reporting queries and maintain consistent data across systems. Write JavaScript in n8n Code nodes for data transformation, API calls and custom logic. Build AI-powered steps for candidate scoring, data enrichment and text generation, including prompt design and model cost control. Integrate tools through REST APIs and webhooks, and adapt integrations when vendor APIs change. Monitor workflow runs, investigate failures and resolve root causes. Gather requests from recruiters, team leads and finance, then deliver working solutions. Document workflows, the data model and key technical decisions. Requirements Proven experience automating business processes used daily by non-technical teams. Hands-on experience building and maintaining production workflows in n8n. PostgreSQL skills in schema and view design, complex SQL reporting and data synchronisation. Working knowledge of JavaScript for data processing and API integrations. Experience integrating LLM APIs, such as OpenAI, into business workflows, including prompt design. Practical knowledge of REST APIs, webhooks and authentication methods, including OAuth and API keys. Git, Docker and basic Linux server administration are a plus. Languages: English B2, Russian C1. Key Soft Skills Independence, ownership and accountability. A structured approach and attention to detail. Clear communication with non-technical users. Analytical thinking and pragmatic problem-solving. What We Offer Competitive salary aligned with experience. Collaborative and transparent team culture. Recognition of personal milestones and achievements.

Location: Armenia Workplace: fully About Us We are a recruitment agency specializing in fintech and iGaming. We help international companies find and hire strong professionals across Europe and beyond, offering both recruitment and staffing services. Role Overview Take ownership of the automation stack and turn manual processes into reliable workflows used every day. You will work across n8n, PostgreSQL, JavaScript and AI integrations, with the scope to improve existing systems and build new solutions. The work involves Docker and Git, and close collaboration with skilled colleagues across the business. Key Responsibilities Build and improve n8n workflows connecting recruitment, sales and finance tools. Design PostgreSQL tables and views, write reporting queries and maintain consistent data across systems. Write JavaScript in n8n Code nodes for data transformation, API calls and custom logic. Build AI-powered steps for candidate scoring, data enrichment and text generation, including prompt design and model cost control. Integrate tools through REST APIs and webhooks, and adapt integrations when vendor APIs change. Monitor workflow runs, investigate failures and resolve root causes. Gather requests from recruiters, team leads and finance, then deliver working solutions. Document workflows, the data model and key technical decisions. Requirements Proven experience automating business processes used daily by non-technical teams. Hands-on experience building and maintaining production workflows in n8n. PostgreSQL skills in schema and view design, complex SQL reporting and data synchronisation. Working knowledge of JavaScript for data processing and API integrations. Experience integrating LLM APIs, such as OpenAI, into business workflows, including prompt design. Practical knowledge of REST APIs, webhooks and authentication methods, including OAuth and API keys. Git, Docker and basic Linux server administration are a plus. Languages: English B2, Russian C1. Key Soft Skills Independence, ownership and accountability. A structured approach and attention to detail. Clear communication with non-technical users. Analytical thinking and pragmatic problem-solving. What We Offer Competitive salary aligned with experience. Collaborative and transparent team culture. Recognition of personal milestones and achievements.