Задачи:
— Развертывание, настройка и поддержка инфраструктуры
— Настройка и работа с виртуализацией
— Взаимодействие с командой разработки по ключевым вопросам
Требования:
— Опыт работы от 3-х лет в должности системного администратора в крупных компаниях с территориально-распределенной структурой
— Высокий уровень системного администрирования и траблшутинга серверных операционных систем Linux (Ubuntu, Centos)
— Виртуализация VMWare, Proxmox, KVM
— Знания и практический опыт в области развертывания и обслуживания СУБД (PostgreSQL, MySQL)
— Опыт проектирования и развертывания Active Directory, понимание архитектуры и схемы
— Опыт проектирования и развертывания кластерных сетевых служб DNS, DHCP, как Windows, так и Linux
— Знания технологий RAID
— Опыт работы с сетевым оборудованием: DELL, MikroTik, Mellanox, HP
— Знание и понимание принципов работы сетей TCP/IP, маршрутизации, VLAN
— Опыт работы с серверными платформами: Dell, Supermicro, IBM
— Опыт внедрения и администрирования терминальных ферм, знание правил и принципов
— Умение создавать клиентские и инфраструктурные сервисы с нуля
— Знание основных протоколов передачи данных
— Практические навыки написания скриптов (Bash, Python)
— Практический опыт работы с Zabbix, написания триггеров
— Законченное высшее образование
— Гражданство РФ
— Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы
— Умение самостоятельно осваивать различные технические концепции
— Будет плюсом умение разворачивать Ceph (крупные инсталляции), настройка производительности, опыт эксплуатации и обновления
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Работа в команде профессионалов на стыке передовых ИТ и науки
— Возможность профессионального роста, обучение
— График работы 5/2, гибрид, плавающее начало рабочего дня
• Определять и реализовывать стратегии инфраструктуры и кибербезопасности, технологические роадмапы, архитектурные стандарты, операционные процедуры и лучшие инженерные практики в соответствии с бизнес-целями банка. • Руководить облачной и платформенной инженерией, включая Kubernetes, Red Hat OpenShift, AWS, Azure, GCP и Infrastructure as Code (IaC).
ОфисheadПномпень; Офис в Камбодже, релокационный пакет и жильё гарантируются; Вакансия предполагает релокацию в Камбоджу и трудоустройство в штат к заказчику; Рассматриваем кандидатов, которые готовы к релокации!
Location: Москва
Workplace: Гибрид
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста.
Ищем кандидата, который возьмёт на себя операционное ведение образовательных проектов и развитие партнёрских отношений с вузами, школами и образовательными центрами.
Обязанности
Разрабатывать дорожные карты и таймлайны проектов;
Координировать разработку методических и учебных материалов совместно с методологами;
Выстраивать и поддерживать коммуникацию с представителями вузов, школ и партнёрских организаций;
Отслеживать статус согласований и подписания документов, взаимодействовать с юридическим отделом;
Организовывать проведение олимпиад, хакатонов, конкурсов и защит проектов;
Участвовать в школьных и внешних мероприятиях: конференции, дни открытых дверей, выезды со стендом.
Требования
Опыт управления проектами (преимущественно в образовании, EdTech или школьных проектах);
Навыки работы с партнёрами и документооборотом;
Самостоятельность и умение вести несколько проектов параллельно;
Умение работать в Figma, создавать качественные презентации;
Опыт организации мероприятий (олимпиады, хакатоны, конкурсы) и участия в внешних событиях: конференциях, днях открытых дверей, выездных стендах.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление проектами и командой, постановка задач производственному отделу, подготовка технических заданий для специалистов (дизайн, копирайтинг, вёрстка).
— Приём работ и контроль качества материалов перед отправкой клиенту.
— Согласование материалов с клиентом, сбор и отработка правок.
— Контроль сроков на всех этапах, эскалация рисков срыва.
— Координация команды проекта: сбор статусов, распределение нагрузки, поддержание общего таймлайна.
— Управление пулом операционных задач клиента (технических, стратегических, аналитических): приоритизация, планирование, контроль выполнения.
— Проведение брифингов с клиентом по задачам, снятие вводных и фиксация требований.
— Участие в разработке и ведении стратегии развития клиента, отслеживание её реализации в операционном плане.
— Организация и проведение синхронизационных встреч внутри агентства и с командой клиента.
— Подготовка саммари встреч и фиксация договорённостей.
— Обеспечение коммуникации между отделами агентства, роль единой точки входа по проекту.
— Подготовка регулярной отчётности по проекту для клиента и внутри агентства.
— Отчётность по партнёрским проектам, сбор и сведение данных от партнёров.
— Отслеживание ключевых показателей проекта и своевременная фиксация отклонений.
— Составление смет по проекту и отдельным задачам.
— Контроль документооборота: договоры, приложения, акты, закрывающие документы.
— Внесение счетов и контроль корректности данных, внесённых финансовыми менеджерами.
— Отслеживание статусов оплат и дебиторской задолженности по проекту.
Требования:
— Опыт работы в агентстве от 1,5 лет.
— Опыт в CRM, email-маркетинге или digital от 1,5 лет.
— Грамотный письменный и устный русский язык.
— Умение структурировать информацию и фиксировать договорённости.
— Средний или продвинутый уровень Google Sheets / Excel: таблицы, фильтры, сортировки, простые формулы.
— Внимательность, ответственность, проактивность.
— Умение работать с несколькими задачами параллельно.
Условия:
— Удалённая работа.
— При желании можно работать из коворкинга в Москве.
— График с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
— Гибкий формат сотрудничества.
— Оформление по ТК РФ или работа в статусе самозанятого — обсуждаем индивидуально.
— Работа с опытными специалистами в CRM-маркетинге, стратегии и аналитике, обмен знаниями и опытом внутри команды.
— Возможность углублять экспертизу, работать над сложными проектами и развиваться в смежных направлениях CRM-маркетинга.
— Работа в аккредитованной IT-компании.
Задачи:
— Формировать, проверять и уточнять продуктовые гипотезы.
— Участвовать в определении product vision и positioning.
— Разрабатывать и оформлять фичи.
— Разрабатывать продуктовую архитектуру.
— Работать напрямую с CEO и CTO.
— Участвовать в стратегических решениях.
— Вести продуктовый бэклог.
— Приоритизировать задачи в рамках недельных спринтов.
— Подготавливать задачи для разработки и контролировать их.
— Поддерживать прозрачность статуса задач.
— Проводить и анализировать интервью.
— Выделять ключевые боли, паттерны, сигналы от клиентов.
— Валидировать продуктовые гипотезы.
— Связывать инсайты с продуктом (обновление бэклога, приоритизация).
Требования:
— Опыт работы Product Manager от 1–3 лет (желательно B2B / AI).
— Умение работать с бэклогом и приоритизацией, опыт использования различных подходов.
— Опыт написания четких acceptance criteria.
— Навык структурирования неформализованных данных - интервью, отзывы.
— Понимание цикла разработки продукта (frontend/backend, их взаимодействие).
— Умение работать в условиях неопределенности.
Будет плюсом:
— Опыт в B2B / AI / операционных командах.
— Опыт работы в early-stage стартапах.
— Сильные аналитические навыки (Excel / Google Sheets, базы данных).
Условия:
— Equity модель компенсации на начальном этапе (опцион на долю компании).
— Ранняя стадия продукта (высокое влияние на результат).
— Прямая работа с фаундером.
— Гибкость и быстрый цикл принятия решений.
— Возможность вырасти в Head of Product.
Формат работы: удалённая, частичная занятость.
Задачи:
— разработка регламентов, инструкций, шаблонов на основании требований владельца ИТ-процесса
— внедрение и контроль приживаемости ИТ-процессов
— сбор и анализ цифрового следа участников ИТ-процессов
— разбор и решение проблем в операционной деятельности ИТ-процессов
— разработка и контроль соблюдения метрик ИТ-процессов
— аудит исполнения регламентных требований участниками ИТ-процессов
— разработка требований к автоматизации ИТ-процессов
— функциональное тестирование автоматизации ИТ-процессов
— информирование участников об изменениях в ИТ-процессах
— проведение обучений
— сбор обратной связи от участников ИТ-процессов
Требования:
— знание концепции и принципов ITSM
— знание лучших практик и процессных методологий ITIL, COBIT
— знание архитектуры и инструментов ITSM-систем
— знание жизненного цикла и методологий разработки ПО
— умение разрабатывать обучающие материалы и проводить обучения
— навык разработки схем ИТ-процессов в нотации BPMN, методологической документации, функциональных требований
— навык функционального тестирования инструментов автоматизации
— навык сбора и анализа цифровых данных
— навык разработки отчетности по ИТ-процессам
— навык аудита, обследования ИТ-процессов
Условия:
— конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
— возможен гибрид или удаленка
— официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— место работы: современный офис на ул. Машинной, 44/1
— профессиональные программы обучения за счет компании
— корпоративная программа ДМС
— корпоративная мобильная связь
Задачи:
— Операционное управление школой: расписание, нагрузка тренеров, контроль качества тренировок, безопасность на площадке.
— Формирование и развитие тренерской команды: подбор, адаптация, регулярные методические встречи, наставничество, оценка эффективности.
— Работа с клиентами: обратная связь, удержание, решение конфликтных ситуаций, повышение лояльности.
— Планирование и выполнение KPI: посещаемость, конверсия пробных тренировок в абонементы, удержание клиентов, выручка.
— Организация мероприятий: открытые тренировки, мастер‑классы, турниры, аттестации, показательные выступления.
— Ведение отчётности: посещаемость, продажи абонементов, статистика по группам, бюджет школы.
Требования:
— Опыт руководящей работы в спортивной сфере (единоборства, фитнес, спортивные школы) от 2 лет.
— Практический опыт в единоборствах (личный спортивный бэкграунд или тренерская практика).
— Понимание специфики продаж абонементов и работы с клиентской базой в спорте.
— Умение ставить задачи и контролировать исполнение, работать с метриками и отчётностью.
— Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с тренерами, клиентами и партнёрами.
— Готовность к ненормированному графику в дни мероприятий и соревнований.
Будет плюсом:
— Знание Excel
— Наличие контактов в спортивном сообществе, опыт взаимодействия с федерациями.
Условия:
— График: свободный + эпизодические мероприятия по выходным.
— Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная часть + KPI (обсуждается на собеседовании).
— Тренировки на территории фитнес клуба
— Скидки родственникам на услуги клуба
Мы ищем сильного Исполнительного директора, который совместно с собственником сформирует стратегию дальнейшего развития Garnet Invest, переведёт её в конкретные бизнес-планы и возьмёт на себя ответственность за их реализацию.
Выполнение роли ИТ бизнес-партнёра в направлении логистики и цепей поставок для выстраивания эффективного взаимодействия между бизнесом и ИТ при реализации цифровых инициатив.
принимать участие в интересных стратегических и операционных проектах транспортного комплекса (структурированием и построением логичных связей/выводов, формированием гипотез и рекомендаций).
Задачи:
— установка, настройка и администрирование программного обеспечения PostgreSQL и MS SQL
— настройка и контроль резервного копирования баз данных
— оптимизация производительности баз данных
— настройка веб и http-сервисов
Требования:
— высшее образование (программист, администратор баз данных)
— опыт работы от 3-х лет
— углубленные знания ПО PostgreSQL и MS SQL
— уверенное владение операционными системами Windows и Linux Astra, Redos на административном уровне
— опыт работы с прикладными программами Nginx, Apache, IIS
— опыт разработки и настройки скриптов
Условия:
— заработная плата по результатам собеседования
— график работы 5/2
— место работы в Москве, рядом с метро Проспект Мира и Кунцевская
— оформление по ТК РФ
— компенсация проезда в пригородных электропоездах
— бесплатные обеды
— надбавка за стаж и ежегодная индексация
— увеличенный отпуск
— льготы на отдых и оздоровление для сотрудника и его родственников
— корпоративная жизнь и спорт
— и многое другое
В крупной компании в Дубае открыта позиция консультанта по стратегии, который будет тесно сотрудничать с CEO. В обязанности входит реализация стратегических инициатив и проектов по бизнес-трансформации, участие в стратегическом планировании, повышение операционной эффективности и оптимизация процессов. Кандидат должен управлять кросс-функциональными проектами от идеи до внедрения, взаимодействовать с топ-менеджментом и ключевыми заинтересованными сторонами, а также обеспечивать достижение измеримых бизнес-результатов. Требуется опыт от 5 до 7 лет в управленческом или стратегическом консалтинге, подтверждённые успехи в реализации стратегических проектов в различных бизнес-функциях, глубокие знания в области стратегического планирования, операционной эффективности и управления проектами. Важны развитые коммуникативные и презентационные навыки, опыт работы с высшим руководством, самостоятельность и инициативность. Преимуществом станет опыт работы в ведущих консалтинговых компаниях, участие в проектах государственных или квазигосударственных организаций ОАЭ, а также предыдущий опыт работы в регионе. Предлагается работа над стратегическими проектами с непосредственным взаимодействием с CEO, предпочтение отдаётся кандидатам, готовым приступить к работе без задержек или с минимальным сроком выхода.
• Управлять цепочкой поставок: FBO/FBS, собственные склады в Одинцово и Ессентуках, фулфилменты. • Планировать и формировать заявки, контролировать оборачиваемость товаров.
Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса. • Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы.
Задачи:
— Разработка и оптимизация стандартных операционных процедур (SOP) в техническом, бумажном и видеоформатах;
— Создание моделей оценки операционной эффективности и стабильности ключевых показателей (KPI);
— Участие в командах Kaizen для анализа горных работ и предложения решений по устранению несоответствий;
— Обеспечение экспертной и методологической поддержки для сертификации наставников и обучения персонала (Nordgold и подрядчиков) по трехэтапной методологии;
— Проведение операционных аудитов, контроль корректирующих действий и обеспечение строгого соблюдения норм безопасности и технических регламентов;
— Поддержание эффективной коммуникации со всеми заинтересованными сторонами проекта и управление технической документацией.
Требования:
— Высшее образование в области горного дела;
— Опыт работы не менее 2 лет в подземном горном деле (бурение, взрывные работы, погрузка и развитие шахты);
— Навыки обучения сотрудников, продвинутый уровень владения MS Office;
— Свободное владение английским и французским языками;
— Ответственное отношение к безопасности, способность работать в удаленных и сложных условиях, отличные коммуникативные навыки.
Задачи:
— Формировать бренд-платформу, позиционирование, портреты целевой аудитории и коммуникационную стратегию Дома
— Разрабатывать маркетинговый план и управлять бюджетом
— Находить и внедрять эффективные инструменты для привлечения и удержания аудитории
— Анализировать эффективность каналов и кампаний, корректировать работу команды на основе данных
— Руководить коммуникациями и контентом: формировать редакционную политику, ToV, визуальный язык, контент-план, развивать PR и партнёрские проекты
— Выстраивать процессы подготовки и согласования материалов с A-House и Точка Банком
— Управлять командой PR, digital, SMM, редакции, дизайна и фото- и видеопродакшена, включая штатных специалистов и подрядчиков
— Совместно с операционной командой контролировать, чтобы опыт гостей соответствовал ценностям бренда
— Вести и координировать маркетинговый календарь
Требования:
— Опыт руководства маркетингом или брендом от 3 лет в community-проектах, предпринимательских проектах, общественных пространствах, образовательных или lifestyle-брендах
— Опыт разработки бренд-стратегии, бренд-платформы и позиционирования
— Опыт управления мультифункциональной командой и подрядчиками
— Умение планировать и защищать маркетинговый бюджет, работать с метриками и воронкой
— Развитая редакторская и визуальная насмотренность
— Опыт работы с партнёрскими брендами и многоуровневыми согласованиями
— Понимание аудитории предпринимателей и малого бизнеса будет преимуществом
— Системность и умение доводить идеи до результата
Москва
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики