подготовка пользовательской, конструкторской и сертификационной документации на продукты компании в соответствии с ГОСТ и требованиями регуляторов. разработка и поддержка шаблонов документов, внедрение средств автоматизации.
оказывать помощь по внедрению и сопровождению внедрения решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов; искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются наши заказчики;
Your Responsibilities Territory Development and New Business Contribute to the regional go-to-market plan for the Benelux and Nordic markets. Research and identify target accounts, partners, and new-business opportunities.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Реализовывать и отправлять ежедневные email-рассылки и рассылки через ботов по базе учеников.
— Загружать записи Zoom-встреч, вебинаров, эфиров и других материалов на платформы обучения.
— Обеспечивать корректную работу лендингов, подключать необходимые виджеты и проверять их работоспособность.
— Строить и сопровождать маркетинговые воронки на платформе Salebot.
— Создавать учебные продукты и процессы на платформе GetCourse.
— Настраивать вебинары и автовебинары.
— Создавать и поддерживать интеграции между сервисами и платформами.
— Формировать необходимые выгрузки для отделов маркетинга, продаж и обучения.
— Взаимодействовать с подрядчиками по техническим вопросам.
— Отслеживать и оперативно устранять технические ошибки на всем пути клиента.
Требования:
— Практический опыт работы техническим специалистом в онлайн-школах.
— Уверенное знание платформы GetCourse.
— Опыт построения воронок на Salebot.
— Опыт настройки процессов для отдела продаж и отдела обучения в GetCourse.
— Опыт интеграции сервисов через API.
— Опыт работы с AmoCRM.
— Навык настройки автоматизаций и бизнес-процессов.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с аналитикой и сбором данных для отслеживания ключевых показателей.
— Навыки работы с HTML и CSS для адаптации писем и виджетов.
— Базовые знания Tilda.
— Опыт работы в проектах с регулярными запусками.
Личные качества:
— Быстро обучается и умеет работать с большим объемом информации.
— Внимателен к деталям.
— Способен работать в режиме многозадачности.
— Спокойно относится к дедлайнам и запускам.
— Умеет самостоятельно находить решения.
— Понимает важность качества технической реализации.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
— Работа в сильной команде с выстроенными процессами.
— Интересные задачи и возможность профессионального роста.
— Участие в масштабных запусках образовательных продуктов.
— Адекватная коммуникация и поддержка внутри команды.
Оплата: 40 000р
• Искать и привлекать новых B2B-клиентов, заинтересованных в услугах веб-разработки. • Выявлять потенциальных заказчиков и выходить на лиц, принимающих решения.
Руководство, наставничество и развитие команды из 2+ аналитиков (с потенциалом расширения до 8+) в области продуктов, бизнеса и веб/мобильных технологий. Развитие потенциала команды: адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие и управление эффективностью.
Что предстоит делать: Создание и поддержка высоконагруженных сервисов на Go для маршрутизации запросов к нейросетям. Проектирование и масштабирование архитектуры: разработка распределенных микросервисов в инфраструктуре Kubernetes.
— Advise on complex employee relations cases, including performance management, investigations, misconduct, and terminations. — Provide expert guidance on local employment legislation and HR compliance across European countries.
Компания Vet Union — собственный независимый лабораторный комплекс и сеть клиник доказательной ветеринарии. Проект группы компаний INVITRO.
Задачи:
— разработка и реализация стратегии управления персоналом;
— поддержка системы подбора и адаптации персонала;
— управление финансовыми показателями в зоне HR;
— поддержка организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR;
— операционная поддержка сотрудников компании по вопросам управления персоналом;
— участие в общегрупповых проектах и реализация их внутри компании.
Москва
JКомпания не указана
16
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Уверенно владеете C/C++, разбираетесь в указателях и ручном управлении памятью. Понимаете базовые структуры данных и алгоритмы-от массивов и списков до поиска и сортировки.
Проектирование реляционных структур хранения данных на PostgreSQL, оптимизация запросов, создание индексов; Программирование сложных математических алгоритмов - расчет тарифов, агрегирование данных для графиков;
Стратегия и аналитика: Разрабатывать комплексные маркетинговые активности для привлечения новых клиентов (родителей) и выстраивать работу по удержанию действующих. Управление командой таргетологов: Подбирать специалистов, проверять качество их работы, выстраивать прозрачные процессы внутри команды.
Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков и стейкхолдеров. Изучение и описание текущих процессов (AS-IS), проектирование целевых (TO-BE).
Для крупного проекта перехода с 1С:УПП на 1С:ERP / 1С:ERP.УХ требуется функциональный архитектор / ведущий эксперт по направлению «Производственный учёт, учёт затрат и расчёт себестоимости». • Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах.
— Анализировать рынки найма по всему миру и готовить отчёты по результатам исследований. — Собирать потребности в найме у руководителей и разрабатывать стратегии поиска кандидатов.
Общие условия:
— 5/2, полная занятость
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Для научных сотрудников: зарплата 100 000–150 000 руб. (в зависимости от наукометрии)
— Комфортное проживание для иногородних в отелях Sirius Hotels
— Фитнес-залы, спортивные секции, открытая современная спортивная инфраструктура
— Обучение, конференции, программы развития
— Забота о здоровье: обслуживание в Медицинском центре «Сириус»
— Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнёров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий.
Вакансии:
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Химик-синтетик / Специалист по наноматериалам)
Задачи:
— Синтез и функционализация наноматериалов (белковые наночастицы, МОФ, полимерные матрицы)
— Инкапсуляция терапевтических агентов
— Физико-химическая характеризация наночастиц: структура, размер, морфология
Требования:
— PhD / к.н.
— Опыт органического/неорганического синтеза
— Навыки работы на аналитическом оборудовании (спектроскопия, хроматография, электронная микроскопия)
— Индекс Хирша WOS/Scopus ≥ 1
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Молекулярный биолог)
Задачи:
— Разработка рекомбинантных конструкций для экспрессии биомиметических носителей (ферритин и другие белки)
— Генетическая модификация клеточных линий: лентивирусная трансдукция, редактирование генома
— Дизайн и сайт-специфичная конъюгация биомолекул (антитела, DARPin, пептиды)
— Клеточные, молекулярные и физиологические методики, анализ биомаркеров
— Сбор и статистический анализ данных, публикации и патенты
Требования:
— PhD / к.н.
— Опыт в молекулярном клонировании и белковой инженерии
— Уверенная работа с клеточными культурами
— Опыт хроматографической очистки белков
— Хирш ≥ 1
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Микробиолог / Специалист по клеточным технологиям)
Задачи:
— Оценка влияния наночастиц на жизнеспособность, метаболизм и механизмы апоптоза/ферроптоза в клеточных моделях
— Исследование процессов адсорбции и интернализации наночастиц с использованием опухолевых клеток
— Участие в планировании и проведении экспериментов по разработке сингенных моделей
Требования:
— PhD / к.н.
— Уверенная работа с клеточными культурами
— Опыт с патогенными/условно-патогенными микроорганизмами
— Навыки анализа иммунологических тестов и проточной цитометрии
— Хирш ≥ 1
Старший научный сотрудник — мРНК-вакцины и онкоиммунология
Задачи:
— Планировать и самостоятельно проводить исследования в области мРНК-вакцин и опухолевых неоантигенов
— Разрабатывать и оптимизировать экспериментальные подходы для оценки иммуногенности мРНК-конструкций и презентации кодируемых антигенов
— Исследовать клеточные и иммунные ответы, участвовать в разработке и валидации вакцинных кандидатов
— Участвовать в подготовке отчетов по проекту
— Готовить статьи для научных журналов, презентации, патентные заявки для защиты интеллектуальной собственности
— Руководить дипломными проектами студентов и помогать формировать новое поколение исследователей
Требования:
— PhD / к.н. в молекулярной биологии, генетике, биохимии или медицине
— 3+ года лабораторного опыта
— Владение молекулярно-генетическими методами: qPCR, клонирование, IVT
— Опыт работы с клеточными культурами
— Умение выполнять и интерпретировать иммунологические тесты: ELISA, ELISpot, проточная цитометрия
— Понимание MHC I/II, HLA-типирования, CD8+/CD4+ ответов.
Задачи:
- Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно.
- Координация распределенных QA-команд.
- Управление загрузкой специалистов.
- Распределение тестировщиков между проектами.
- Построение и развитие процессов тестирования.
- Участие в развитии QA-направления и команды.
- Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
- Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
- Практический опыт управления QA-инженерами.
- Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
- Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
- Понимание полного цикла тестирования ПО.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
- Разговорный русский язык.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается работодателем).
- Социальный пакет.
- Расширенная страховка ДМС, включая стоматологию.
- Комфортный современный офис.
- Тренажерный зал в офисе.
- Командообразующие мероприятия.
- Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
- Работа в офисе компании.
- Конкурентная заработная плата.
- Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
ОфисleadТашкент
JКомпания не указана
65
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.