Вакансии

- Формировать и реализовывать HR-стратегию блока с учётом бизнес-планов и портфеля проектов. - Планировать численность и ФОТ;

Location: Москва Команда разрабатывает уникальный на финансовом рынке продукт "Инвестиционное консультирование" для клиентов Private Banking. В качестве участника команды ты получишь возможность создавать не имеющее аналогов на рынке ИТ-решение для управления портфелями клиентов, исследовать и проектировать клиентский опыт, изучать и внедрять профессиональные инструменты анализа портфелей. Мы ищем бизнес-аналитика. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * разрабатывать модели и инструменты для анализа инвестиционных портфелей, включая финансовые показатели, риски, сценарии и поведение * создавать расширенный инвестиционный профиль для учета предпочтений и ограничений клиентов, развивать ИИ-помощника и анализировать инвестиционные рекомендации * развивать триггерную модель — проектировать сценарии и правила ребалансировки на основе профиля клиента, рыночной аналитики и событий * масштабировать услугу в соответствии с потребностями бизнеса * проектировать бизнес-процессы и функционал автоматизированной системы управления инвестиционными портфелями клиентов * выявлять потребности для развития инструментов и процессов управления капиталом клиентов * работать с гипотезами и задачами из бэклога продукта, формализовывать их в виде детальных бизнес-требований * участвовать в тестировании разработанных решений и их внедрении. Требования ### Что для нас важно: * высшее образование в области экономики, финансов, математики * опыт работы бизнес-аналитиком не менее 2 лет (желательно в финансовой сфере) * опыт работы в Private Banking или работе с сегментом HNWI * опыт работы в команде разработки, знание цикла проектирования и разработки продуктов * знание нотаций BPMN * знания в области банковской сферы и инвестиционных продуктов * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Задачи: — Владение программой управления инцидентами конфиденциальности от начала до конца, включая рабочие процессы уведомлений, пути эскалации, документацию процессов, обучение ответственных и возможности автоматизации. — Руководство реагированием на инциденты конфиденциальности в роли DRI и Incident Commander, координация между отделами Privacy, Privacy Legal, CSIRT, Product, Engineering и Communications для анализа, устранения и последующих действий. — Поддержание готовности к вызову для поддержки триажа инцидентов конфиденциальности, классификации серьезности и срочных эскалаций, обеспечение правильной оценки и маршрутизации инцидентов. — Проведение ретроспектив по инцидентам конфиденциальности, отслеживание элементов устранения и пробелов в контроле, предоставление метрик и отчетности по тенденциям, статусу устранения и состоянию процессов. — Построение и поддержание прочных межфункциональных и межгеографических отношений с заинтересованными сторонами для улучшения готовности, качества реагирования и ответственности бизнеса. — Поддержка более широких инициатив Privacy в периоды низкой загрузки, включая межфункциональные усилия, разработку инструментов и проекты автоматизации. Требования: — Опыт работы 3+ года в области конфиденциальности, безопасности, реагирования на инциденты, технологических рисков или смежных операционных рисков, включая опыт руководства или поддержки рабочих процессов инцидентов, вопросов или рисков с необходимостью структурированного анализа, документации и межфункциональной координации. — Сильные навыки управления инцидентами с опытом коммуникации рисков конфиденциальности и результатов инцидентов как технической, так и нетехнической аудитории, включая подготовку письменных анализов инцидентов, документации ретроспектив и резюме для руководства. — Подтвержденный опыт проведения технических расследований в облачных архитектурах с практическими навыками в SQL, Python и инструментах анализа данных (Postgres, MongoDB, Airflow, Looker, Snowflake). — Опыт создания автоматизации для сокращения ручных операций и повышения эффективности реагирования на инциденты. — Знание нормативных актов и рамок конфиденциальности (GDPR, CCPA, PIPEDA, ePrivacy, DPIAs/PIAs, ROPA, права субъектов данных), контролей конфиденциальности и управления вопросами конфиденциальности. — Ответственное использование и создание генеративного ИИ с сохранением человеческого контроля для обеспечения готовых к бизнесу результатов и повышения эффективности рабочих процессов, снижения затрат и улучшения качества. Условия: — Полная занятость. — Удалённая работа с обязательными квартальными очными сессиями (surges). — Годовой базовый оклад от $135,320 до $159,200 USD, возможны акции, бонусы и социальные льготы (медицинская страховка, стоматология, зрение, 401(k)). — Кандидаты могут подать максимум 3 заявки за 6 месяцев. — Компания является работодателем с равными возможностями.

Own the end-to-end lifecycle of Expel's detection pipeline (normalization, correlation, and automated detections and suppressions), from defining the six month vision to driving execution with Engineering and UX. 2–4 years of experience in product management or a directly relevant role, with experience in the security industry strongly preferred.

Lead test strategy and quality standards across multiple projects, deciding what warrants automated coverage versus focused manual and exploratory testing. Build and maintain automated test suites in Playwright, and use BrowserStack to validate compatibility across browsers, devices, and platforms.

Own the technical strategy for complex Enterprise opportunities from initial discovery through POV, onboarding, and the customer's first 30 days. Lead POVs end to end by defining meaningful success criteria, building the technical delivery plan, coordinating internal teams, troubleshooting issues, and keeping execution on track.

Lead and develop the Mid Market Customer Success organization, including the people managers of Mid Market and Digital CSMs, coaching them to build and run high-performing teams. 6+ years of experience in Customer Success, Account Management, or Post-Sales leadership within a B2B SaaS environment, including experience managing people managers.

• глубокий анализ кредитного портфеля: оценка. структуры, качества и динамики кредитного портфеля.

Задачи: — Создание ИТ-фундамента: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность. — Обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры. — Организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений для производства, качества, лаборатории и складской логистики. — Управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию. — Выстроить эффективную работу с проектным офисом, производством, качеством, инженерной службой, автоматизацией, корпоративным ИТ и поставщиками. — Обеспечить соответствие компьютеризированных систем требованиям GxP/GMP, CSV/CSA, data integrity и change control. — Совместно с подразделением качества организовать валидацию систем, управление рисками, подготовку документации и сопровождение аудитов. — Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты. — Обеспечить контролируемый доступ подрядчиков и безопасное взаимодействие с корпоративной инфраструктурой холдинга. — Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями. — Обеспечить бесперебойную работу производственных, лабораторных, складских и офисных сервисов после запуска. — Разработать и протестировать планы Business Continuity и Disaster Recovery для критичных систем. — Организовать мониторинг, резервирование и техническую поддержку с учетом режима работы производства. — Сформировать ИТ-стратегию и портфель цифровых проектов предприятия. — Развивать автоматизацию производства, электронные записи, интеграцию систем, аналитику и решения для повышения эффективности. — Управлять CAPEX/OPEX-бюджетом, оценивать TCO и ROI, контролировать договоры, лицензии и поставщиков. — Поэтапно сформировать внутреннюю ИТ-команду и обеспечить передачу знаний от интеграторов и подрядчиков. Требования: — Опыт не менее 5 лет на руководящей ИТ-позиции. — Опыт создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля. — Участие в создании нового производства, промышленного объекта, лаборатории или другой сложной технологической площадки. — Понимание IT/OT-инфраструктуры, сетей, серверов, резервирования, кибербезопасности и производственных систем. — Знание требований GxP/GMP, валидации компьютеризированных систем, data integrity и управления изменениями. — Опыт работы с URS, FAT, SAT, commissioning, qualification, UAT и go-live. — Опыт работы с бюджетами, поставщиками, системными интеграторами и распределенными командами. — Системное мышление, ориентация на результат, умение управлять рисками и сроками, выстраивать взаимодействие между ИТ, производством, качеством и инженерными службами. Условия: — Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании. — Программа гибких льгот — 3% от зарплаты на спорт, здоровье или путешествия. — Внутренние корпоративные скидки и привилегии — PrimeZone. — Корпоративный автомобиль и мобильная связь. — Программа поддержки сотрудников — консультационные услуги для решения жизненных проблем. — Доплата по больничному листу до 80%. — 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Location: Москва Ищем корпоративного архитектора на направление AI/LLM, эта роль на стыке enterprise-архитектуры, интеграций, платформенной инженерии, информационной безопасности, данных и прикладного AI. Обязанности * разработка и поддержка текущих и целевой архитектуры, дорожной карты перехода * разработка референсных и типовых архитектур по направлению * архитектурное ревью инициатив по направлению, архитектурные исключения и технический долг направления * участие в разработке стандартов * консалтинг продуктовых команд и смежных архитекторов, разбор их дизайнов, обучение * диалог с бизнес-заказчиками: перевод «хотим ИИ» в архитектурно и экономически осмысленный сценарий, а иногда — обоснованное «здесь LLM не нужен» * подготовка архитектурных материалов на Архитектурный Совет и другие комитеты. Требования * 5+ лет в архитектуре (enterprise/solution/integration) с опытом владения доменом или крупной программой, а не отдельными системами. Разработка и поддержка текущих и целевой архитектуры, дорожной карты перехода. * разработка или проектирование распределённых систем: интеграции, протоколы, асинхронность, идемпотентность, отказоустойчивость, эволюция контрактов, развитие функционала, управление техническим долгом * информационная безопасность и работа с чувствительными данными в корпоративном контуре * опыт архитектурного описания и коммуникации: C4 или аналог, ADR, умение защищать решение перед инженерами и перед бизнесом на разных языках, умение аргументированно обосновывать архитектурные trade-off и защищать материалы на Архитектурных советах и других комитетах * навыки публичных выступлений, грамотная речь * разработка референсных и типовых архитектур по направлению, архитектурное ревью инициатив по направлению, архитектурные исключения и технический долг направления * участие в разработке стандартов, консалтинг продуктовых команд и смежных архитекторов, разбор их дизайнов, обучение. * подготовка архитектурных материалов на Архитектурный Совет и другие комитеты * знания в методологии MLops * разработка или Проектирование мультиагентных систем: оркестрация агентов, агентная память и управление знаниями агентов. **Будет плюсом:** * понимание ограничений технологии: недетерминированность, галлюцинации, стоимость и токеномика (FinOps), латентность, деградация на длинном контексте, границы применимости агентных схем * управление и безопасность агентов: guardrails, модельный риск и наблюдаемость * практический опыт работы с ИИ-агентами, который можно продемонстрировать (различные harness, управление skill-ами агента) * опыт развёртывания и эксплуатации LLM и Classic-ML моделей on-prem (inference-серверы, GPU-планирование, квантизация), понимание экономики AI/LLM * fine-tuning /дообучение/LoRA и понимание, когда он оправдан, и когда требуются другие подходы, опыт построения eval-контуров и LLM-observability * опыт работы в области B2G (документация, ГОСТы, требования к защите информации) TOGAF/ArchiMate, опыт работы с EA-репозиторием * наличие github/gitverse репозитория с pet-проектами. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * формат работы - гибрид (офисный формат на период адаптации) * готовность к срочному договору до декабря 2027 г. * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для * профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная * пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Location: Москва СберБизнес ищет в команду продукта «Бухгалтерия для предпринимателей» эксперта, который переведет сложную логику налогового законодательства на язык алгоритмов. Мы развиваем сервис, который заменяет малому бизнесу штатного бухгалтера: система сама считает налоги, формирует отчетность и отправляет её в налоговую. Нам нужен человек, который не просто знает теорию, а руками формировал и отправлял эти документы, и теперь готов переложить эти знания в клиентские бизнес-кейсы. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * формализация требований: на основе бизнес-идей владельца продукта формулировать детальные бизнес-требования с точки зрения налогового законодательства и правил ФНС * аудит и верификация: проверять корректность работы текущих алгоритмов (расчет налогов, формирование документов, на текущий момент для АУСН, УСН и Патента) * развитие продукта: прорабатывать требования для новых направлений (например, внедрение учета торгового сбора) и неохваченных категорий клиентов, описывать, какие документы, уведомления и операции должны появиться в системе * консультирование команды: ответы на вопросы в процессе разработки новых клиентских путей * методологическая поддержка: оценка разрабатываемых сценариев с точки зрения рисков и критичности для законодательства. Требования ### Для нас важно: * профильное образование: экономика и финансы, бухгалтерский учет и аудит * стаж работы в роли бухгалтера от 3 лет * опыт работы в крупных корпорациях или финтехе в роли методолога процессов\\консультанта в банковской сфере * опыт участия в проектах автоматизации процессов учета и формирования отчётности * умение самостоятельно отслеживать и анализировать изменения законодательства, формировать обзоры изменений для технических специалистов * знание налогового законодательства рф, в том числе по осн и специальным налоговым режимам: АУСН, УСН, ПСН, ЕСХН * углубленные знания режимов усн (доходы и доходы минус расходы), патентной системы налогообложения (УСН+ПСН), АУСН * опыт формирования и сдачи налоговой отчётности по всем основным налогам, включая НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы, УСН * практический опыт работы с корректировочными декларациями, журналами учёта входящих и исходящих счетов-фактур, книгами покупок и продаж * практический опыт формирования КУДИР (книга учёта доходов и расходов) и КУД (книга учета доходов * понимание методологии ведения и формирования указанных документов, а также порядка их передачи в ФНС * опыт разработки и внедрения ВНД, ЛНА. Условия ### **Мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Хабаровск Отдел кредитования корпоративных клиентов Сбербанка занимается комплексным финансовым обслуживанием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Основная задача этого подразделения — предоставление заемных средств для развития бизнеса, управление кредитными рисками и сопровождение сделок на всех этапах. Обязанности * участвует в консультировании клиентов совместно с клиентской службой * структуририрует сделки * выявляет риски сделок и применяет механизмы закрытия рисков * взаимодействует с подразделениями участвующими в рассмотрении сделок * защищает сделки на коллегиальном органе (в т.ч. подготовка необходимых для рассмотрения материалов) Требования * высшее - экономическое образование * бухгалтерский учет предприятия * финансовый анализ * знание кредитных продуктов банка и особенностей структурирования сделок по разным кредитным продуктам Условия * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

Location: Новосибирск Отдел по работе с проблемными активами малого и микро бизнеса в поисках в **резерв** на позицию старшего специалиста по урегулированию задолженности юридических лиц. Обязанности * проведение переговоров с заемщиком/участниками сделки и иными контрагентами в части урегулирования задолженности * взаимодействие с органами государственной власти и управления службой судебных приставов, арбитражными управляющими, оценщиками и другими контрагентами * сопровождение процедур банкротства (юридических и физических лиц) и исполнительных производств должников * проведение оценки финансового состояния, рынка, отрасли, рисков по сделке. Требования * образование высшее юридическое или экономическое * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) * опыт работы в банке (банковской сфере) от 1 года * знание основ законодательства РФ * опыт урегулирование проблемных активов юридических/физических лиц (приветствуется) * навыки ведения переговоров * уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Консультант плюс, сайты судов, ЕФРСБ и ФССП). Условия * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 * трудоустройство согласно ТК РФ * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи * ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

As a Scaled Customer Success Manager at Dropbox, you will drive adoption, value realization, and renewal readiness across a portfolio of mid-market and small business managed customers. 4+ years of experience in B2B SaaS Customer Success, Account Management, Digital Customer Success, lifecycle programs, or a comparable post-sale customer role.

Job description.

Задачи: — Вести технические и предподключенческие звонки с командами разработки и ИТ брокеров, структурировать обсуждение, уточнять требования и согласовывать дальнейшие шаги. — Участвовать в технических предпродажных обсуждениях для оценки требований интеграции и ответов на технические вопросы. — Объяснять техническим командам клиентов процесс SSO Signal Codex и требования к интеграции. — Помогать разработчикам брокеров реализовывать вход на основе JWT и устранять ошибки аутентификации. — Проверять логику генерации токенов и выявлять распространённые проблемы реализации. — Тестировать интеграции от начала до запуска, включая аутентификацию, брендинг и ссылки WebTrader. — Отслеживать блокирующие факторы, ответственных и следующие шаги, активно продвигать интеграции к запуску. — Координировать работу с разработчиками клиентов во время реализации и помогать эффективно решать технические проблемы. — Поддерживать технические вопросы после запуска при необходимости. — Документировать повторяющиеся проблемы и предлагать практические улучшения процесса онбординга и интеграции. Требования: — Опыт 2+ года в веб-приложениях, SaaS продуктах, технических интеграциях, внедрении, инженерии решений или аналогичной технической роли. — Хорошее понимание HTTP, редиректов, JWT и веб-аутентификации/SSO. — Знание концепций валидации JWT, таких как iat, exp, алгоритмы подписи и идентификаторы пользователей. — Умение читать бэкенд-код на PHP, Node.js или Python для выявления проблем в генерации токенов и потоках аутентификации. — Уверенное использование инструментов разработчика браузера, логов, API и базовых командных утилит для отладки. — Базовый практический опыт с Python или аналогичными скриптовыми инструментами для тестирования и отладки. — Понимание основ безопасности аутентификации и безопасного обращения с секретами. — Умение совместно с разработчиками устранять неполадки во время живых звонков. — Свободное устное и письменное владение английским и русским языками. — Способность работать самостоятельно, брать ответственность и проактивно поднимать блокеры, риски и неясные требования. — Уверенность и профессионализм в коммуникации с клиентами, умение вести технические обсуждения и ясно объяснять сложные темы. — Проактивность и самостоятельность с сильным чувством ответственности за прогресс интеграций и результаты для клиентов. — Не требуется быть штатным разработчиком. Желательно: — Опыт работы с B2B SaaS онбордингом, внедрением или инженерией решений. — Опыт интеграций SSO. — Опыт в финтехе, брокерах Forex/CFD или торговых платформах. — Опыт работы напрямую с внешними техническими командами клиентов. — Опыт участия в технических предпродажных или интеграционных звонках. Условия: — Полностью удалённая работа, независимый подрядчик. — Требуется NDA. — Типичная нагрузка: 10–20 часов в месяц, в зависимости от активных интеграций. — Некоторые недели могут требовать мало или совсем не требовать участия. — Нагрузка может увеличиваться с ростом числа интеграций. — Большая часть работы проходит в рабочие часы CET с заранее запланированными звонками. — Во время активной интеграции ожидается ответ в течение одного рабочего дня. — Вне активных интеграций постоянная доступность не требуется. — Оплата €40–50 в час, в зависимости от опыта. — Оплата за фактически затраченное время на звонки, поддержку интеграций, тестирование, устранение неполадок и документацию.

Location: Москва Команда "Иммерсивных решений", отвечающая за развитие технологий метаверса и игровых решений в интересах Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера и Экосистемы, ищет специалиста сопровождения. Обязанности * решение инцидентов * подготовка, настройка и сопровождение тестовых и промышленных полигонов * организация и проведение установки новых версий ППО на тестовые и промышленные стенды * проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения * проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ * постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга, обработка событий мониторинга * организация мероприятий по устранению/минимизации рисков/проблем * формирование эксплуатационных требований Требования * высшее образование (информационные технологии, математика) * английский язык на уровне достаточном для чтения документации * опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения не менее 3 лет * знание принципов работы автоматизированных/информационных систем, иметь представление об архитектурах приложений, интеграционных взаимодействиях, шлюзовых решениях * знания основных процессов ITSM/ITIL, понимание методологии Agile * опыт работы с ОС Linux (командная строка) * опыт работы с БД (владение SQL на хорошем уровне) * навыки работы с системами мониторинга (Grafana, Victoria Metrics): настройка дашбордов, алертинг * опыт администрирования web-сервера (Nginx) * опыт написания скриптов для автоматизации Будет плюсом: * опыт использования системы управления задачами (например, Jira) * опыт использование практик и инструментов DevOps * знание HTML/CSS/JS Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (офисный формат работы) * возможен гибридный работы по результатам оценки «5+» * интересные задачи, возможности для обучения * командная работа в отличной команде * расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * официальное оформление с первого дня * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры

Continuous mapping of tax exposure (PE, treaty positions, anti-avoidance). Maintaining a risk register and briefing the CLO/CFO.