Own the end-to-end lifecycle of Expel's detection pipeline (normalization, correlation, and automated detections and suppressions), from defining the six month vision to driving execution with Engineering and UX. 2–4 years of experience in product management or a directly relevant role, with experience in the security industry strongly preferred.
Задачи:
— Владеть полным жизненным циклом detection pipeline Expel (нормализация, корреляция, автоматические детекции и подавления), от определения шестимесячного видения до управления исполнением с командами Engineering и UX.
— Устанавливать отношения с внутренними командами (SOC, Detection Engineering, Engineering) и клиентами, использовать их обратную связь, а также рыночные и конкурентные сигналы для построения и приоритизации дорожной карты с максимальным эффектом.
— Быть голосом своей дорожной карты: чётко доносить ценность до Detection Engineering, SOC, Sales, Customer Success и внутренних заинтересованных сторон.
— Сотрудничать с Product Marketing для эффективного внутреннего и внешнего коммуникации ценности detection pipeline.
Требования:
— Любознательный, ориентированный на клиента подход — комфортно задавать вопрос "почему" до выявления настоящей проблемы.
— 2–4 года опыта в управлении продуктом или напрямую релевантной роли, предпочтительно в индустрии безопасности.
— Знание процессов управления продуктом и разработки ПО, от определения требований до запуска.
— Знакомство с инструментами безопасности — EDR, SIEM, firewall — и понимание их роли в стеке безопасности клиента.
— Широкие знания облачных платформ (AWS, Azure, GCP) и понимание возникающих в них рисков безопасности.
— Опыт работы с SIEM технологиями желателен, особенно с интеграцией или проблемами data pipeline.
— Сильные навыки письменного и устного общения — умение быстро писать user story и презентовать клиенту.
— Способность выстраивать доверие между Engineering, Security Operations, Sales, Customer Success и UX.
Условия:
— Удалённая работа в пределах США.
— Годовой базовый оклад от $114,300 до $165,700 USD с возможностью бонусов и акций.
— Целевой диапазон зарплаты $125,000–$145,000 в зависимости от опыта, навыков и рыночных данных.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы, до 24 недель отпуска по уходу за ребёнком, отличные медицинские льготы.
— Требуется разрешение на работу в США, компания не спонсирует визы.
— Равные возможности для всех кандидатов, включая поддержку лиц с инвалидностью.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
83/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Product Manager, Detection Pipeline; ограничение по локации; понятные задачи; прозрачная оплата; гибкий формат; современный стек; хороший соцпакет.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Ограничение по локации
Требуется разрешение на работу в США, компания не спонсирует визы, что ограничивает круг кандидатов.
Из объявления
This role is remote within the United States. … We’re only hiring those authorized to work in the United States. … We do not currently sponsor immigration visas.