Вакансии

Комплексное внедрение и сопровождение решений на базе 1С: Настройка стандартных и нетиповых конфигураций 1С; Обновление типовых, нетиповых конфигураций;

Чем предстоит заниматься: обрабатывать входящие обращения от текущих клиентов с активным тарифным планом Премиум (тикеты, мессенджеры, звонки, онлайн-встречи); отвечать на вопросы, связанные с продуктами компании: домены, хостинг, SSL-сертификаты и т.д.;

Задачи: — Управление несколькими товарными вертикалями: fashion и потребительские товары. — Ответственность за более 200 человек в зонах коммерции, продукта и маркетинга. — Прямое управление руководителями отдельных направлений. — Развитие действующих вертикалей и запуск новых. — Управление не исполнителями, а руководителями. — Создание новых бизнесов: поиск перспективных категорий, запуск направлений, формирование команд и вывод их на результат. Требования: — Способность видеть бизнес сверху и разбираться в каждой цифре. — Понимание факторов роста выручки, маржинальности, оборачиваемости, стоимости привлечения продаж. — Опыт принятия решений, влияющих на коммерческий результат. — Опыт управления руководителями. — Рассматриваются коммерческие и генеральные директора предпринимательских компаний, руководители быстрорастущих B2C-бизнесов, основатели и сооснователи, прошедшие этап масштабирования. — Рассматриваются кандидаты из IT и технологических стартапов. — Важна доказанная способность разбираться в новых бизнес-моделях, строить команды и обеспечивать коммерческий результат. Условия: — Реальная самостоятельность в принятии решений. — Отсутствие многоступенчатых согласований и корпоративной бюрократии. — Возможность развивать действующие направления, запускать новые и влиять на стратегию всей компании. — Компенсация обсуждается индивидуально.

Сопровождение группы продуктов; Техническое лидерство (участие в разработке, адаптации и внедрения стандартов и практик);

Задачи: — Финансовый анализ заемщиков-юридических лиц, в том числе нерезидентов РФ, подготовка кредитного резюме; — Комплектация и анализ кредитных досье; — Оценка кредитных рисков; — Взаимодействие с внутренними подразделениями банка и внешними контрагентами; — Руководство командой кредитных аналитиков; — Разработка и внедрение методик кредитного анализа; — Контроль соблюдения кредитной политики банка. Условия: — Работа в крупном банке; — Официальное трудоустройство; — Конкурентоспособная заработная плата; — Социальный пакет и корпоративные мероприятия.

Разработка, развитие и обеспечение стабильности работы ИИ-сервисов; Интеграции со смежными внутренними системами компании по API;

Какие задачи ждут тебя: Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами. Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.

Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал конфигурации 1С:УХ по техническому заданию совместно с аналитиком 1С; Анализировать код, выявлять и устранять ошибки;

Обеспечение бесперебойной работы вычислительной и оргтехники, общесистемного программного обеспечения и специализированного прикладного программного обеспечения; Работа с внутренней системой учета оборудования и обработки обращений пользователей с соблюдением нормативов исполнения;

Анализом и выявлением бизнес- и системных требований; Работать с большим объемом структурированных и неструктурированных данных;

Организация работы первой линии технической поддержки и управление потоком обращений пользователей. Контроль сроков обработки обращений, качества обслуживания и соблюдения регламентов.

Проектирование и реализация решений; Участие в развитии архитектуры микросервисов и рефакторинге;

- Разработка и актуализация политик, методических материалов, шаблонов, регламентов и процессной документации. - Описание и формализация бизнес-процессов в нотации BPMN.

Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт. Ищут системного аналитика в направление систем обслуживания пассажиров. Продукты обеспечивают работу Контактного Центра и коммуникацию с пассажирами, операторы обрабатывают тысячи обращений ежедневно. Задача — обеспечить быстрый ответ пассажиру и удобный интерфейс для оператора. Задачи: — Выявление, сбор и формирование нефункциональных требований (нагрузка, информационная безопасность, производительность), прямое взаимодействие с бизнес-заказчиком; — Подготовка технических заданий и постановка задач на разработку; — Участие в проработке архитектурных решений; — Написание архитектурной и проектной документации; — Работа с инцидентами (3-я линия поддержки). Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет; — Умение выявлять, анализировать и документировать системные требования; — Умение проектировать интеграционное взаимодействие; — Владение нотациями BPMN, UML, C4 для описания процессов AS-IS и TO-BE; — Знание жизненного цикла WebSocket-соединения, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия; — Понимание событийно-ориентированных систем и жизненного цикла сообщения от продюсера до консьюмера, знание внутренней кухни Apache Kafka; — Понимание микросервисной архитектуры; — Знание основных интеграционных технологий и форматов данных (REST, SOAP, XML, JSON), опыт работы с Postman/Insomnia; — Уверенное владение SQL, навыки построения сложных запросов (PostgreSQL, ClickHouse); — Умение анализировать логи приложений, искать корневые причины проблем; — Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое). Будет плюсом: — Понимание бизнес-процессов контактных центров; — Опыт работы с Kibana, Grafana, Zabbix; — Опыт работы с распределенными и высоконагруженными системами; — Знание основ IP телефонии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный/офисный формат работы; — Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7; — Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям в зоне ответственности; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями; — Подарки для детей к первому классу и на Новый год; — Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях; — Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines; — Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.; — Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Выявление и формализация требований; Участие в проектировании архитектуры решений, включая микросервисную;

Управление командой разработки в продуктах систем класса DWH - распределение задач, найм менторинг и развитие подчиненных, контроль и ответственность за результат команды; Формирование технических решений;

— Опыт организации и управления работой технической поддержки. — Практический опыт работы с системами управления ИТ-услугами и обращениями пользователей (ITSM, Naumen SD, Naumen SD Pro).

Требования: — Знание и уверенные навыки работы в программных продуктах Oracle Primavera, MS Project. — Опыт работы в PLAN-R будет отдельным плюсом. — Знание основ учета выполнения СМР (КС-2, КС-3). — Знание методологии управления проектами (PMBOK, PRINCE2, ГОСТ Р 54869 – 2011). — Знание и уверенные навыки работы в MS Excel (Power Query, Power Pivot, модели данных), MS Power BI. — Навыки работы с большим объемом данных. — Навыки автоматизации процессов (разработка ТЗ). Обязанности: — Разработка и актуализация детальных календарно-сетевых графиков (КСГ L3) на всех стадиях реализации проекта. — Формирование иерархической структуры работ (WBS/ИСР), определение логических взаимосвязей между работами, вехами и этапами. — Анализ критического пути проекта, анализ резервов времени, анализ темпов выполнения и сроков завершения работ. — Проведение экспертной оценки графиков на предмет соответствия установленным стандартам (внутренним и международным). — Проведение сравнительного анализа выполнения ключевых событий. — Расчет плановых трудозатрат (чел./часы) по этапам и видам работ, формирование профилей загрузки персонала. — Адаптация корпоративных стандартов КСП под специфику проектов. — Формирование отчетности о выполнении планов (сводные графики, S-кривые, дашборды). Условия: — Теплая атмосфера в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами. — Профессиональное обучение по направлению работы. — Корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег. — Формат работы - офисный. — Место работы в центральном офисе компании г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 37 (ст. м. Петроградская). — Работаем 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье. — Оформляем по ТК РФ с первого дня приема. — Предоставляем ДМС после 1 года работы в компании.