Вакансии

Поэтому ищут сильного лидера, который возьмёт на себя управление всеми маркетинговыми и PR-процессами.

Международная fintech-компания в составе крупнейшего холдинга региона MENA ищет продуктового лидера для построения и масштабирования кредитного продукта нового поколения. Роль для стратегического лидера, который умеет одновременно управлять продуктом, технологиями и результатами бизнеса.

— Partner with business leaders across Revenue, Product and Technology on people strategy and organisational effectiveness. — Advise managers on workforce planning, organisational design, role clarity and team structures.

CTO / ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в ARTOX Lab. • Нужен человек, который возьмет на себя техническое направление компании: технологическую стратегию, архитектуру, развитие команды и инженерных процессов, а также активное внедрение AI в разработку.

— Вести проекты: планировать задачи, следить за сроками и результатами. — Разбираться в новых темах, анализировать информацию и находить решения.

Формировать стратегию и дорожные карты развития технологий роботизированной манипуляции, согласовывать с руководством; Выявлять перспективные складские процессы для роботизации, оценивать техническую реализуемость и экономический эффект;

Location: Мурманск Команда Северо-Западного банка приглашает лидера, который будет развивать направление по финансовому оздоровлению физических лиц. Ваша задача - организовывать работу взыскания, работать с ключевыми показателями, а также управлять деятельностью подразделения. Обязанности **Что нужно делать:** ·      организовывать работу подразделения розничного взыскания: анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и выполнение бизнес-плана на территории Мурманского отделения ·      контролировать выполнение планов и KPI, готовить отчёты, презентации и аналитические справки для руководства ·      участвовать в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов по направлениям деятельности и смежным направлениям ·      руководить деятельностью подразделения: организовывать работу согласно стандартам и методикам, распределять задачи и обучать сотрудников ·      выявлять отклонения от планов, анализировать причины и разрабатывать меры по их устранению ·      контролировать осмотр заложенного имущества, полноту и своевременность мероприятий по оставлению нереализованного имущества за банком, вести реестр залогов и подписывать договоры оценки ·      взаимодействовать с контрагентами (внутренними и внешними) по урегулированию проблемной задолженности: вести переговоры со сложными клиентами, искать варианты погашения долгов, организовывать встречи с представителями государственных органов и коммерческих организаций Требования **Мы ждём, что вы:** ·      эксперт с высшим экономическим, юридическим или финансовым образованием ·      обладаете опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет ·      успешно управляли подразделением по взысканию проблемной задолженности не менее 2 лет ·      хорошо знаете законы РФ, касающиеся работы с проблемной задолженностью физических лиц и предприятий малого бизнеса (ФЗ №229, №353, №127, №230, №118 и др.). Условия **Что мы предлагаем:** ·      квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше ·      уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      бесплатную подписку СберПрайм, возможность использования на трех близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Точечный поиск (Executive Search): Прямой хантинг и привлечение топовых лидеров на ключевые позиции. Метрики и SLA: Выстраивание системы прозрачной отчётности (dashboarding), соблюдение жестких SLA по качеству и срокам найма перед бизнес-юнитами.

Вам предстоит В направлении Pipelines вам предстоит: Заниматься разработкой и поддержкой универсальных Gitlab CI шаблонов для сборки, тестирования и деплоя проектов компании (деплой на VM через Ansible, в Kubernetes через Helm и ArgoCD); Создавать и поддерживать Helm чарты для различных сервисов;

— Manage the full recruitment lifecycle across assigned business units. — Partner with hiring managers to develop and execute recruitment strategies.

Lead and develop a team of Developer Advocates, setting clear expectations, guiding priorities, coaching performance, supporting career growth, and fostering an inclusive, high-performing culture. Own the strategy, goals, and roadmap for Community Advocacy, translating broader Advocacy and company priorities into focused programs and measurable outcomes.

Location: Краснодар Команда Юго-Западного банка в поисках Начальника сектора клиентов малого бизнеса в г. Краснодар. Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности * организация продаж и качественного обслуживания клиентов малого бизнеса * работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, наставничество * контроль выполнения ключевых показателей эффективности, сбор отчетности и ее анализ * организация и контроль работы с проблемной и просроченной задолженностью * мониторинг, контроль, противодействие операционным и кредитным рискам. Требования * высшее образование (экономическое/финансовое) * опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов/клиентов малого бизнеса от 2х лет * знание анализа финансово-хозяйственной деятельности * развитые лидерские качества, готовность к работе в режиме многозадачности * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * работа в крупнейшем банке России * возможность карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. **Присоединяйся к команде Сбера!** #финансовый\_анализ #анализ\_ФХД #кредитование #кредитный\_аналитик #кредитование\_малого\_бизнеса * **Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Location: Новосибирск Начальник сектора по работе с клиентами МБ — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Если ты готов вести за собой людей к достижению амбициозных задач, присоединяйся к команде малого и микробизнеса Сбера! Обязанности ### Что нужно делать: * формировать и развивать команду клиентских менеджеров * быть наставником: обучать сотрудников на своем примере и проводить совместные встречи с клиентами * организовывать продажи продуктов и услуг, выполнять KPI * обеспечивать соблюдение моделей продаж и стандартов сервиса сотрудниками * участвовать в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ММБ * обеспечивать и контролировать мероприятия риск-культуры * обеспечивать порядок работы с документацией согласно требованиям Банка * решать сложные вопросы клиентов и сотрудников. Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист с высшим образованием (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет * имеешь опыт руководящей работы * готов к проведению выездных встреч на территории клиента * обладаешь знанием банковских продуктов и кредитных технологий для клиентов ММБ * владеешь техниками продаж корпоративным клиентам * умеешь управлять результатом и брать на себя ответственность * обладаешь навыками управления персоналом и выстраивания отношений с коллегами * обладаешь навыками формирования клиентоориентированной команды * умеешь мыслить системно и решать сложные ситуации * умеешь использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач. Условия ### Что мы предлагаем: * квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * бесплатная подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

- Владельцем тестовой стратегии для платформы сбора данных, охватывающей рабочее приложение (WebView внутри основного приложения), бэкофис и сервисы бэкенда, от тестовых планов до одобрения релиза. - Опыт работы Full Stack QA Engineer не менее 3 лет.

You will participate and lead in business processes due diligence, design, creation, and documentation of end-user requirements of new and/or existing customer application implementation projects working with pharma and medical devices organizations. The role is a mix of project management, analysis, and technical product work with advance configurations.

администрировать и сопровождать платформы отечественной виртуализации. осуществлять установку и настройку нового оборудования.

* Own large, hospital and care organizations’ deployments end-to-end, including project plans, timelines, dependencies, risks and stakeholder alignment. * Lead live product demos for prospective clients and support commercial efforts in Spain.

Location: Москва Мы — ИТ-кластер, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, сопровождение и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД. Обязанности * лидировать разработку надежных и отказоустойчивых решений для высоконагруженных сервисов * отвечать за проектирование архитектуры и принятие решений относительно технологического стека * управлять разработкой core-функционала, обеспечивая качественное выполнение задач и своевременное реагирование на инциденты * контролировать соблюдение внутренних стандартов качества (ревью, статанализ, тесты) * быть лидером разработки (3 человек), координируя задачи и контролируя качество результатов * координация работ по выбору технологий, оптимизации производительности и надежности системы * формулировать, обсуждать и утверждать решения по технической части проекта. Требования * высшее техническое образование * отличное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с версиями Java 8 и выше * опыт промышленной разработки от 5-ти лет * профильное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL/Oracle * опыт проектирования и реализации архитектурных решений в крупных промышленных проектах * более трех лет промышленного программирования и наличия портфолио успешных разработок * проявленный опыт руководства/менторства * умение мотивировать и вести конструктивный диалог с членами команды * владение технологиями OpenShift/Kubernetes, Kafka/JMS * ценится высокая ответственность, самостоятельность и активная позиция. Условия * гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.