DevOps в команду CI/CD RnD

Объединённая компания Wildberries и Russ — международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда CI/CD R&D развивает и поддерживает инструменты CI/CD для всего Wildberries. Цель команды — создавать удобные и надёжные инструменты, сокращающие затраты времени разработчиков и используемые во всей компании, с соблюдением принципов информационной безопасности и лучших практик DevOps. Задачи: — В направлении Pipelines: разработка и поддержка универсальных Gitlab CI шаблонов для сборки, тестирования и деплоя проектов (деплой на VM через Ansible, в Kubernetes через Helm и ArgoCD); — Создание и поддержка Helm чартов для различных сервисов; — Разработка оптимизированных Dockerfile с соблюдением best practices; — Проведение исследований в области CI/CD, подготовка PoC и MVP новых решений; — Написание CLI утилит и автоматизационных скриптов на Python, Golang, Bash; — В направлении Automation: разработка и поддержка CLI инструмента для автоматизации корпоративной CMDB (Python, Ansible, Gitlab CI); — Разработка и поддержка CLI инструмента для автоматизации запроса доступов к Hashicorp Vault и Harbor (Python, Ansible, Gitlab CI); — Разработка решений для автоматизированного создания тестовых баз данных в Kubernetes (Golang). Требования: — Владение IT/DevOps базой (Linux, сети, контейнеризация, траблшутинг); — Умение писать большие Bash скрипты с продвинутой логикой, базовый+ уровень Python; — Знание устройства Gitlab и его раннеров, опыт написания различных пайплайнов; — Опыт работы с Kubernetes, понимание основных концепций, разворачивание приложений с помощью Helm, написание собственных чартов; — Опыт работы с Ansible, написание playbooks и roles; — Умение писать безопасные, минималистичные Dockerfile с хорошими практиками; — Большой опыт работы с Git, понимание различных флоу разработки (Git Flow, TBD); — Самостоятельность, вовлечённость и инициативность. Условия: — Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков; — Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога; — Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и др.; — Забота о семьях: гибкий подход и проекты для детей сотрудников; — Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки; — Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников. Формат работы: полный рабочий день, возможна удалённая работа.