Location: Москва
Команда в поиске специалиста в поддержку куратора линии Агро. Роль предполагает взаимодействие с андеррайтерами, сопровождение котировок ведение отчетности.
Обязанности
* Ведение официальной переписки с региональными министерствами сельского хозяйства;
* Актуализация пакета документов для субсидии по агрострахованию. Помощь продающему подразделению в заполнении и проверке сопутствующей документации.
* Помощь в организации региональных мероприятий (дни поля, отраслевые выставки, круглые столы);
* Сопровождение котировок: направление официальных запросов в государственные органы и Торгово-промышленные палаты для получения необходимых данных (в т.ч. взаимодействие с андеррайтерами по сопутствующим вопросам (запросы, осмотры, вариации программ);
* Обработка данных, их верификация и формирование отчетности по поручениям куратора линии Агро.
Требования
* Опыт работы от 1–3 лет в корпоративном страховании, либо опыт работы в структурах АПК (региональные минсельхозы, управления сельского хозяйства);
* Понимание специфики рисков в сельском хозяйстве (погода, болезни животных, гибель урожая);
* Умение читать и применять нормативные документы (в частности, Закон № 260-ФЗ о господдержке в агростраховании);
* Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР/VLOOKUP, формулы для работы с массивами данных);
* Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки и грамотная деловая речь и высокая внимательность к деталям.
Условия
* Современный офис в Москве ул. Олимпийский проспект д.14 (ст. м. Проспект Мира/Достоевская);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Бесплатная подписка СберПрайм +;
* Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
Location: Москва
В продуктовую лабораторию Дивизиона «Кошелек Клиента» ищем бизнес-аналитика.
Вам предстоит работать в командах, которые создают и поддерживают поверхности Кошелька, а также ряд сервисов по управлению деньгами, по различным продуктам: дебетовая и кредитная карта, платежный счет, цифровой рубль, кредитный счет, OpenBanking, совместные счета, спасибо и мили, бонусные карты.
Обязанности
* взаимодействие с внутренними и внешними партнерами
* оркестрация и фасилитация активностей между командами-участниками для достижения цели
* написание бизнес-требований для команды разработки и контроль их реализации
* исследование предлагаемых решений на респондентах / клиентах
* согласование технических и бизнес требований
* сбор метрических показателей сервисов, понимание роста и падения
* подготовка презентационных материалов по направлению.
Требования
* опыт в роли бизнес аналитика/PO от 3 лет
* опыт в эквайринге и/или карточном бизнесе и знание технологий
* опыт работа с высоконагруженными поверхностями взаимодействия с клиентом
* опыт формирования стратегии развития направления
* опыт работы с ИИ инструментами
* понимание всех этапов разработки digital-продукта, web и мобильная разработка
* понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта
* умение доказывать свою точку зрения цифрами и данными, а не ощущениями
* умение проявлять гибкость и креативность в процессе работы над задачами без потери качества в финальном продукте\\проекте
* личная вовлеченность и нацеленность на результат, самостоятельность
* проактивность, многозадачность, системный подход к решению задач
* организация и выстраивание процессов управления командой и ее оценки.
Условия
* комфортный современный офис на Кутузовском, 32
* возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Разбирать HR-процессы клиента: кто и какие документы подписывает, как идут согласования, где маршрут — и переносить это в настройки системы
— Запускать новых клиентов на платформе: настройка аккаунта, шаблоны документов, маршруты согласования, роли и доступы
— Переводить действующих клиентов со старой платформы на новую
— Отрабатывать нестандартные кейсы: когда процесс клиента не ложится в типовую схему — разобраться, предложить решение, при необходимости подключить старшего внедренца
— Проводить онбординг-созвоны и групповые вебинары для HR-специалистов клиентов
— Превращать частые вопросы и кейсы клиентов в статьи базы знаний
— Вести статусы запусков в трекере — у каждого клиента всегда понятный следующий шаг
Требования:
— Опыт работы во внедрении IT продуктов от 1 года
— Умение разложить чужой процесс на шаги и задать правильные вопросы — базовый бизнес-анализ
— Грамотная речь и умение объяснять сложное просто — в переписке и на созвонах
— Аккуратность: довести запуск до конца важнее, чем красиво начать
— Уверенные таблицы, быстро осваиваешь новые интерфейсы
— Будет плюсом: знание кадрового делопроизводства или 1С ЗУП
Условия:
— Проектный контракт с возможностью перехода в штат по результатам
— 250 000–300 000 ₸ на руки
— Работа с AI-инструментами онбординга клиентов — опыт, который скоро будет нужен в каждой продуктовой компании
— Быстрый старт: неделя обучения, свой первый запущенный клиент — на второй неделе
Требования: Релевантный опыт работы в B2B-продажах IT-услуг от 3 лет; Подтвержденный опыт самостоятельного привлечения новых корпоративных клиентов и закрытия сделок;
Location: Москва
Департамент Недвижимости и Эксплуатации Сбера развивает многофункциональную Платформу "Мои Сервисы" — это единая цифровая экосистема и "точка входа" для пользователей. Мы уходим от лоскутной автоматизации, где каждый сервис живет в своей "песочнице". Мы строим Unified Self-Service Hub — пространство, где пользователь может найти, подключить, настроить и управлять корпоративным или клиентским сервисом в пару кликов с единым профилем и прозрачной историей.
Обязанности
* анализ инициатив бизнес-заказчика на этапе их возникновения и определение видения ИТ-реализации, активное участие в наполнении бэклога
* разработка и согласование требований к автоматизации системы, технических заданий на реализацию
* разработка и согласование архитектурных изменений системы
* координация разработки внутри команды
* консультации бизнес-заказчика по функциональности и возможностям системы, ее технологических компонент
* участие в тестировании системы, подготовка сценариев и проведение приемо-сдаточных испытаний
* участие в анализе и разборе дефектов промышленного контура
* участие в проектировании архитектуры ИИ-агентов: определение сценариев использования, проектирование взаимодействия агента с внешним миром (Tools/Function Calling) и точками интеграции с микросервисами платформы (через REST/Kafka)
* промпт-инжиниринг и настройка поведения: разработка, тестирование и версионирование системных промптов, диалоговых сценариев, а также ограничений (guardrails) для предотвращения галлюцинаций и небезопасных оценка качества ИИ (Evals): разработка метрик успеха агента, формирование эталонных выборок (golden datasets), постановка задания для настройки процессов автоматической (LLM-as-a-judge) и ручной оценки качества ответов
* анализ пользовательского опыта: разбор логов диалогов и фидбэка пользователей для выявления "узких мест", некорректных ответов или действий агентов.
Требования
* оконченное высшее образование
* опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет
* владение навыками сбора, анализа и описания требований
* знание нотаций моделирования бизнес-процессов и опыт визуализации схем (UML, BPMN и др.)
* понимание архитектуры: знание основ микросервисной и монолитной архитектуры, понимание того, как компоненты системы взаимодействуют друг с другом
* пыт работы с реляционными БД (например, с помощью Dbeaver, pgsql);
* Понимание интеграций и API: знание принципов работы REST и SOAP, форматов данных JSON/XML. Умение читать документацию API и самостоятельно тестировать эндпоинты с помощью Postman или Swagger
* понимание архитектуры LLM и ИИ-агентов: знание концепций Tool-use, Multi-agent систем и того, как нейросеть взаимодействует с бэкендом через API
* знание принципов RAG (Retrieval-Augmented Generation): понимание работы векторных баз данных и семантического поиска
* навыки промпт-инжиниринга (Prompt Engineering)
* опыт работы с оценкой качества (Evals): понимание того, как измерять фактологическую точность, релевантность и безопасность ответов LLM
* понимание специфики интеграции с LLM API: знание принципов работы с токенизацией, стримингом ответов (Streaming)
* опыт подготовки технической документации
* отличные коммуникативные навыки
* системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат
* опыт работы в командах, применяющих гибкие методологии разработки ПО.
Условия
* комфортный современный офиc
* график работы: офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• От 3 лет опыта в бизнес-анализе в глобальных agile IT-сервисах или консалтинге. • Глубокое знание BA-фреймворков (BABOK), выявления требований, трассировки и моделирования (BPMN/UML, Jira, Visio).
Cоздание различной игровой графики от скетча до финализации (валюты, сундуки, иконки лиг, трофеев, продуктовые поп-апы, товары в магазине и т.п). Ретушь и полишинг (скриншоты, 3D болванки).
• Лидировать направление UA: формировать стратегию, планировать бюджеты, отвечать за ключевые метрики. • Консолидировать все источники трафика, включая новые сети (Mintegral, Unity и другие).
Design and implement a next-generation data platform that supports diverse requirements, including batch and real-time integrations, advanced analytics, and multiple data types, leveraging Kafka, Kafka-based tooling, and additional streaming technologies to power real-time data movement and processing.
Multimodal understanding: build vision-language systems that let Descript's agentic editing features reason over the visual and audio content of a project.
- Анализировать конкурентов и лучшие практики job board-платформ; - Продумывать путь соискателя и работодателя: от регистрации до отклика и найма (CJM, user flow);
Задачи:
— Выстраивать стратегию бренда на 3–5 лет, разрабатывать годовой бизнес-план.
— Управлять P&L бренда: продажи, валовая прибыль, маржинальность, маркетинговые инвестиции, эффективность затрат.
— Достигать планов по выручке, доле рынка, прибыльности и ключевым бренд-KPI.
— Работа с позиционированием, целевой аудиторией, архитектурой бренда и его долгосрочной конкурентоспособностью.
— Управлять ассортиментом: роль каждого SKU/линейки, ввод новинок, реновации, вывод слабых продуктов, снижение каннибализации.
— Формировать innovation pipeline исходя из потребительских инсайтов и будущих источников роста.
— Определять 2–3 ключевых приоритета бренда на год и недопущение распыления ресурсов.
— Выстраивать стратегии коммуникаций и выбор основных направлений поддержки.
— Работать с рекламным и маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль и оценка эффективности.
— Ставить задачи креативным, digital-, PR-, e-commerce-, trade- и другим командам.
— Взаимодействовать с продажами, R&D, consumer insights, финансами, производством, закупками и другими подразделениями.
— Управлять и развивать собственную команду.
Требования:
— Не менее 3 лет в роли лидера бренда / категории / business unit.
— Общий опыт в маркетинге ориентировочно от 8–10 лет.
— Релевантный опыт работы в beauty / personal care / cosmetics.
— Опыт FMCG, управления крупными потребительскими брендами.
— Работа с крупными брендами федерального масштаба.
— Доказанный опыт роста бренда: доля рынка, продажи, penetration, profitability или существенное улучшение позиции бренда.
— Самостоятельное управление P&L или значимой его частью.
— Ответственность за крупные маркетинговые бюджеты.
— Опыт разработки и реализации полноценной brand strategy.
— Опыт управления большим ассортиментом и портфельными решениями.
— Опыт успешных запусков новых продуктов.
— Опыт работы одновременно с маркетингом, продажами, финансами, разработкой и supply.
— Опыт управления командой, включая развитие сильных сотрудников и работу с недостаточной эффективностью.
— Большой плюс — опыт трансформации бренда: репозиционирование, омоложение аудитории, premiumisation, сокращение портфеля, выход в новые категории или каналы.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
— Премии по результатам работы.
— Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
— Скидки до 50% на продукцию компании.
— Комфортный график: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день на 1 час 15 минут.
— Гибридный формат работы после испытательного срока.
— Офис в шаговой доступности от метро Тропарёво (Ленинский проспект, 119А).
— Карьерный и профессиональный рост внутри компании.
— Обучение на внутренних и внешних курсах.
— Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.
